Warunki wstępu na teren jednostek organizacyjnych Służby Więziennej osób niebędących funkcjonariuszami lub pracownikami Służby Więziennej albo pracownikami przywięziennych zakładów pracy.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI
z dnia 16 grudnia 2022 r.
w sprawie warunków wstępu na teren jednostek organizacyjnych Służby Więziennej osób niebędących funkcjonariuszami lub pracownikami Służby Więziennej albo pracownikami przywięziennych zakładów pracy

Na podstawie art. 249 § 3 pkt 7a ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. - Kodeks karny wykonawczy (Dz. U. z 2021 r. poz. 53, z późn. zm. 1 ) zarządza się, co następuje:
§  1. 
Rozporządzenie określa warunki wstępu na teren jednostek organizacyjnych Służby Więziennej, o których mowa w art. 8 ust. 1 ustawy z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej (Dz. U. z 2022 r. poz. 2470), zwanych dalej "jednostkami organizacyjnymi", osób niebędących funkcjonariuszami lub pracownikami Służby Więziennej albo pracownikami przywięziennych zakładów pracy.
§  2. 
1. 
Do jednostek organizacyjnych, na podstawie dokumentu umożliwiającego ustalenie tożsamości i zajmowanego stanowiska lub pełnionej funkcji, mogą wejść:
1)
Minister Sprawiedliwości, sekretarze stanu i podsekretarze stanu w Ministerstwie Sprawiedliwości;
2)
Prokurator Generalny oraz jego zastępcy;
3)
kierownicy komórek organizacyjnych Ministerstwa Sprawiedliwości;
4)
Pierwszy Prezes i prezesi Sądu Najwyższego;
5)
Rzecznik Praw Obywatelskich;
6)
Rzecznik Praw Dziecka;
7)
prokuratorzy i asesorzy prokuratury wykonujący czynności służbowe.
2. 
Do jednostek organizacyjnych, na podstawie dokumentu umożliwiającego ustalenie tożsamości i pisemnego upoważnienia, mogą wejść w godzinach pracy administracji, a poza godzinami pracy administracji - jeżeli w upoważnieniu zostało to określone - osoby delegowane przez podmioty wymienione w ust. 1 lub Dyrektora Generalnego Służby Więziennej.
§  3. 
Do jednostki organizacyjnej, na podstawie legitymacji służbowej, mogą wejść właściwi ze względu na siedzibę tej jednostki:
1)
prezes i wiceprezes sądu apelacyjnego;
2)
prezes i wiceprezes sądu okręgowego i rejonowego oraz przewodniczący wydziału penitencjarnego i sędziowie penitencjarni;
3)
prezes wojskowego sądu okręgowego i wojskowego sądu garnizonowego, ich zastępcy oraz sędziowie sprawujący nadzór penitencjarny;
4)
prokuratorzy regionalni, okręgowi i rejonowi oraz ich zastępcy.
§  4. 
1. 
Do jednostki organizacyjnej, na podstawie legitymacji służbowej, mogą wejść w godzinach pracy administracji w celu dokonania czynności służbowych:
1)
sędziowie, asesorzy sądowi i aplikanci sądowi;
2)
asystenci prokuratora oraz aplikanci prokuratorscy;
3)
adwokaci i aplikanci adwokaccy;
4)
radcy prawni i aplikanci radcowscy;
5)
kuratorzy sądowi;
6)
funkcjonariusze:
a)
Policji,
b)
Centralnego Biura Antykorupcyjnego,
c)
Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego,
d)
Agencji Wywiadu,
e)
Straży Granicznej,
f)
Służby Wywiadu Wojskowego;
7)
żołnierze Żandarmerii Wojskowej;
8)
funkcjonariusze Służby Celno-Skarbowej oraz członkowie korpusu służby cywilnej realizujący zadania naczelnika urzędu celno-skarbowego albo naczelnika urzędu skarbowego.
2. 
Kierownik jednostki organizacyjnej może wyrazić zgodę na wejście w godzinach pracy administracji do podległej mu jednostki organizacyjnej, na podstawie legitymacji służbowej lub po okazaniu dokumentu umożliwiającego ustalenie tożsamości, innym osobom niż wymienione w ust. 1.
3. 
W szczególnie uzasadnionych przypadkach osoby, o których mowa w ust. 1 i 2, mogą wejść do jednostki organizacyjnej również po godzinach pracy administracji, jeżeli jest to konieczne ze względu na charakter wykonywanych czynności, po uprzednim uzgodnieniu tego z kierownikiem tej jednostki organizacyjnej lub osobą przez niego upoważnioną.
4. 
Obowiązek uzgodnienia, o którym mowa w ust. 3, nie dotyczy przypadków konwojowania osadzonych.
5. 
Jeżeli w czynności procesowej ma uczestniczyć osoba inna niż wymieniona w ust. 1 oraz w § 3, może ona wejść do jednostki organizacyjnej wraz z prowadzącym czynność po okazaniu dokumentu umożliwiającego ustalenie tożsamości.
§  5. 
Do jednostki organizacyjnej, na podstawie legitymacji służbowej lub po okazaniu dokumentu umożliwiającego ustalenie tożsamości, mogą wejść funkcjonariusze Państwowej Straży Pożarnej i pracownicy pogotowia ratunkowego oraz innych służb udzielających pomocy wezwani przez kierownika tej jednostki organizacyjnej lub w przypadku jego nieobecności przez upoważnioną przez niego osobę.
§  6. 
Osoba uprawniona do widzenia z osadzonym, po okazaniu dokumentu umożliwiającego ustalenie tożsamości, może wejść do jednostki organizacyjnej w dniach i godzinach odbywania widzeń ustalonych w porządku wewnętrznym obowiązującym w zakładzie karnym lub areszcie śledczym.
§  7. 
Emeryci i renciści Służby Więziennej oraz członkowie rodzin funkcjonariuszy i pracowników Służby Więziennej, po okazaniu dokumentu umożliwiającego ustalenie tożsamości, mogą wejść na teren jednostki organizacyjnej po uprzednim uzgodnieniu tego z kierownikiem tej jednostki organizacyjnej lub osobą przez niego upoważnioną.
§  8. 
1. 
Osoby niewymienione w § 2-6, wykonujące w jednostce organizacyjnej zadania wynikające z przepisów prawa, mogą otrzymać przepustkę uprawniającą do wstępu na teren tej jednostki. W przepustce wskazuje się w szczególności godziny i obszar poruszania się po terenie jednostki organizacyjnej.
2. 
W uzasadnionych przypadkach kierownik jednostki organizacyjnej może wyrazić zgodę na wstęp do podległej jednostki organizacyjnej osobom, o których mowa w ust. 1, w innym czasie i na innej podstawie niż określono to w przepustce.
§  9. 
1. 
Wstęp i opuszczenie terenu jednostki organizacyjnej osób wymienionych w § 2-8 podlega ewidencjonowaniu.
2. 
W szczególnie uzasadnionych przypadkach związanych z ratowaniem życia, zdrowia lub mienia ewidencjonowanie osób, o których mowa w § 5, może nastąpić przy opuszczaniu terenu jednostki organizacyjnej przez te osoby lub po zakończeniu podejmowanych przez nie działań.
§  10. 
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2023 r. 2
1 Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2021 r. poz. 472, 1236 i 2054 oraz z 2022 r. poz. 22, 655, 1855 i 2600.
2 Niniejsze rozporządzenie było poprzedzone rozporządzeniem Ministra Sprawiedliwości z dnia 17 października 2016 r. w sprawie sposobów ochrony jednostek organizacyjnych Służby Więziennej (Dz. U. poz. 1804), które traci moc z dniem wejścia w życie ustawy z dnia 5 sierpnia 2022 r. o zmianie ustawy - Kodeks karny wykonawczy oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. poz. 1855 i 2770).

Zmiany w prawie

Ustawa doprecyzowująca termin wypłaty ekwiwalentu za urlop opublikowana

Uproszczenie i uporządkowanie niektórych regulacji kodeksu pracy dotyczących m.in. wykorzystania postaci elektronicznej przy wybranych czynnościach z zakresu prawa pracy oraz terminu wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy przewiduje nowelizacja kodeksu pracy oraz ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, która wejdzie w życie w dniu 27 stycznia.

Grażyna J. Leśniak 12.01.2026
Powierzchnia użytkowa mieszkań już bez ścianek działowych

W Dzienniku Ustaw opublikowano nowelizację, która ma zakończyć spory między nabywcami i deweloperami o powierzchnie sprzedawanych mieszkań i domów. W przepisach była luka, która skutkowała tym, że niektórzy deweloperzy wliczali w powierzchnię użytkową metry pod ściankami działowymi, wnękami technicznymi czy skosami o małej wysokości - a to mogło dawać różnicę w finalnej cenie sięgającą nawet kilkudziesięciu tysięcy złotych. Po zmianach standardy dla wszystkich inwestycji deweloperskich będą jednolite.

Agnieszka Matłacz 12.01.2026
Prezydent podpisał ustawę o L4. Ekspert: Bez wyciągnięcia realnych konsekwencji nic się nie zmieni

Podpisana przez prezydenta Karola Nawrockiego ustawa reformująca orzecznictwo lekarskie w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych ma usprawnić kontrole zwolnień chorobowych i skrócić czas oczekiwania na decyzje. Jednym z kluczowych elementów zmian jest możliwość dostępu do dokumentacji medycznej w toku kontroli L4 oraz poszerzenie katalogu osób uprawnionych do orzekania. Zdaniem eksperta, sam dostęp do dokumentów niczego jeszcze nie zmieni, jeśli za stwierdzonymi nadużyciami nie pójdą realne konsekwencje.

Grażyna J. Leśniak 09.01.2026
Ważne przepisy dla obywateli Ukrainy i pracodawców bez konsultacji społecznych

Konfederacja Lewiatan krytycznie ocenia niektóre przepisy projektu ustawy o wygaszeniu pomocy dla obywateli Ukrainy. Najwięcej kontrowersji budzą zapisy ograniczające uproszczoną procedurę powierzania pracy obywatelom Ukrainy oraz przewidujące wydłużenie zawieszenia biegu terminów w postępowaniach administracyjnych. W konsultacjach społecznych nad projektem nie brały udziału organizacje pracodawców.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
Reforma systemu orzeczniczego ZUS stała się faktem - prezydent podpisał ustawę

Usprawnienie i ujednolicenie sposobu wydawania orzeczeń przez lekarzy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, a także zasad kontroli zwolnień lekarskich wprowadza podpisana przez prezydenta ustawa. Nowe przepisy mają również doprowadzić do skrócenia czasu oczekiwania na orzeczenia oraz zapewnić lepsze warunki pracy lekarzy orzeczników, a to ma z kolei przyczynić się do ograniczenia braków kadrowych.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
RPO interweniuje w sprawie przepadku składek obywateli w ZUS. MRPiPS zapowiada zmianę prawa

Przeksięgowanie składek z tytułu na tytuł do ubezpieczeń społecznych na podstawie prawomocnej decyzji ZUS, zmiany w zakresie zwrotu składek nadpłaconych przez płatnika, w tym rozpoczęcie biegu terminu przedawnienia zwrotu nienależnie opłaconych składek dopiero od ich stwierdzenia przez ZUS - to niektóre zmiany, jakie zamierza wprowadzić Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Resort dostrzegł bowiem problem związany ze sprawami, w których ZUS kwestionuje tytuł do ubezpieczeń osób zgłoszonych do nich wiele lat wcześniej.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.2022.2771

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Warunki wstępu na teren jednostek organizacyjnych Służby Więziennej osób niebędących funkcjonariuszami lub pracownikami Służby Więziennej albo pracownikami przywięziennych zakładów pracy.
Data aktu: 16/12/2022
Data ogłoszenia: 27/12/2022
Data wejścia w życie: 01/01/2023