Korpusy osobowe, grupy osobowe i specjalności wojskowe.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA OBRONY NARODOWEJ
z dnia 13 czerwca 2022 r.
w sprawie korpusów osobowych, grup osobowych i specjalności wojskowych

Na podstawie art. 134 ust. 3 ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny (Dz. U. z 2024 r. poz. 248, z późn. zm.) zarządza się, co następuje:
§  1.
 Tworzy się korpusy osobowe żołnierzy Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej:
1)
korpus osobowy wojsk lądowych;
2)
korpus osobowy sił powietrznych;
3)
korpus osobowy marynarki wojennej;
4)
korpus osobowy wojsk specjalnych;
5)
korpus osobowy wojsk obrony terytorialnej;
6)
korpus osobowy łączności i informatyki;
7)
korpus osobowy kryptologii i cyberbezpieczeństwa;
8)
korpus osobowy rozpoznania i walki radioelektronicznej;
9)
korpus osobowy przeciwlotniczy;
10)
korpus osobowy inżynierii wojskowej;
11)
korpus osobowy obrony przed bronią masowego rażenia;
12)
korpus osobowy logistyki;
13)
korpus osobowy medyczny;
14)
korpus osobowy wywiadu i kontrwywiadu wojskowego;
15)
korpus osobowy żandarmerii wojskowej;
16)
korpus osobowy sprawiedliwości i obsługi prawnej;
17)
korpus osobowy duszpasterstwa;
18)
korpus osobowy finansowy;
19)
korpus osobowy wychowawczy;
20)
korpus osobowy ogólny.
§  2.
 Podział korpusów osobowych na grupy osobowe i specjalności wojskowe jest określony w załączniku do rozporządzenia.
§  3.
1.
 Specjalnościami wojskowymi w korpusach osobowych, o których mowa w § 1 pkt 1-6, w grupach osobowych sztabowych można oznaczać stanowiska służbowe o stopniu etatowym od majora (komandora podporucznika) wzwyż.
2.
 Specjalnościami wojskowymi w korpusie osobowym ogólnym w grupie osobowej zarządzania można oznaczać stanowiska służbowe w komórkach organizacyjnych tworzących urząd obsługujący Ministra Obrony Narodowej.
§  4.
 Specjalności wojskowe o symbolach: 22J02, 22J03, 22J22, 22J23, 22J61, 22J64, 22J66, 22J67, 22J68, 22J69, 28C21, 28C22, 28C23, 28C24, 28C25, 28C26, 28C27, 30A02, 30A22, 30A65, 38D65, 38T80 zastosowane w dokumentach etatowych, decyzjach i rozkazach personalnych oraz ewidencji wojskowej zachowują ważność do czasu ich zastąpienia specjalnościami wojskowymi o symbolach określonych w załączniku do niniejszego rozporządzenia, nie dłużej jednak niż do dnia 31 grudnia 2022 r.
§  5.
 Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia. 1

ZAŁĄCZNIK

PODZIAŁ KORPUSÓW OSOBOWYCH NA GRUPY OSOBOWE I SPECJALNOŚCI WOJSKOWE

1 Niniejsze rozporządzenie było poprzedzone rozporządzeniami Ministra Obrony Narodowej z dnia 4 sierpnia 2021 r. w sprawie:

1) korpusów osobowych, grup osobowych i specjalności wojskowych żołnierzy w czynnej służbie wojskowej (Dz. U. poz. 1610),

2) korpusów osobowych, grup osobowych i specjalności wojskowych (Dz. U. poz. 1609)

- które zgodnie z art. 821 ust. 1 i art. 822 ust. 6 ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny (Dz. U. poz. 655 i 974) tracą moc z dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia.

Zmiany w prawie

Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Od stycznia nowe zasady prowadzenia PKPiR

Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.

Marcin Szymankiewicz 15.12.2025
Senat poprawia reformę orzecznictwa lekarskiego w ZUS

Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 10.12.2025
Co się zmieni w podatkach w 2026 roku? Wciąż wiele niewiadomych

Mimo iż do 1 stycznia zostały trzy tygodnie, przedsiębiorcy wciąż nie mają pewności, które zmiany wejdą w życie w nowym roku. Brakuje m.in. rozporządzeń wykonawczych do KSeF i rozporządzenia w sprawie JPK VAT. Część ustaw nadal jest na etapie prac parlamentu lub czeka na podpis prezydenta. Wiadomo już jednak, że nie będzie dużej nowelizacji ustaw o PIT i CIT. W 2026 r. nadal będzie można korzystać na starych zasadach z ulgi mieszkaniowej i IP Box oraz sprzedać bez podatku poleasingowy samochód.

Monika Pogroszewska 10.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.2025.224 t.j.

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Korpusy osobowe, grupy osobowe i specjalności wojskowe.
Data aktu: 13/06/2022
Data ogłoszenia: 24/02/2025
Data wejścia w życie: 25/06/2022