Zmiana rozporządzenia w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA RODZINY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1
z dnia 8 maja 2022 r.
zmieniające rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych

Na podstawie art. 773 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2020 r. poz. 1320, z 2021 r. poz. 1162 oraz z 2022 r. poz. 655) zarządza się, co następuje:
§  1. 
W rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 kwietnia 2008 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych (Dz. U. z 2021 r. poz. 2100) wprowadza się następujące zmiany:
1)
załącznik nr 1 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie określone w załączniku do niniejszego rozporządzenia;
2)
w załączniku nr 3 do rozporządzenia:
a)
tabela II otrzymuje brzmienie:

"II. Pracowników zatrudnionych w OHP

Lp. Stanowisko Kategoria zaszeregowania Stawka dodatku funkcyjnego do Wymagane kwalifikacje
wykształcenie liczba lat pracy
1 2 3 4 5 6
1 Doradca Komendanta Głównego OHP, dyrektor biura w Komendzie Głównej OHP XVIII-XXI 9 wyższe 8
zastępca głównego księgowego budżetu OHP 7
inspektor ochrony danych / pełnomocnik do spraw ochrony informacji niejawnych i spraw obronnych w Komendzie Głównej OHP 9 według odrębnych przepisów
2 Kierownik zespołu w Komendzie Głównej OHP, zastępca dyrektora biura w Komendzie Głównej OHP XV-XIX 8 wyższe 8
3 Radca prawny w Komendzie Głównej OHP, audytor wewnętrzny w Komendzie Głównej OHP XV-XIX 8 według odrębnych przepisów
4 Dyrektor centrum edukacji i pracy młodzieży, dyrektor biura w komendzie wojewódzkiej OHP XV-XVIII 8 wyższe 8
kierownik ośrodka szkolenia i wychowania wyższe na kierunku w zakresie pedagogiki, psychologii lub według wymagań określonych dla nauczycieli* 7
5 Komendant hufca pracy XV-XVII 7 wyższe na kierunku w zakresie pedagogiki, psychologii lub według wymagań określonych dla nauczycieli* 4
radca prawny według odrębnych przepisów
6 Zastępca głównego księgowego XV-XVII 7 wyższe 3
7 Główny specjalista w Komendzie Głównej OHP XIV-XVIII 4 wyższe 8
8 Kierownik warsztatu XIV-XVII 7 wyższe 4
9 Zastępca kierownika ośrodka szkolenia i wychowania XIV-XVII 7 wyższe na kierunku w zakresie pedagogiki, psychologii lub według wymagań określonych dla nauczycieli* 4
10 Kierownik internatu, zastępca komendanta hufca pracy XIV-XVI 6 wyższe na kierunku w zakresie pedagogiki, psychologii lub według wymagań określonych dla nauczycieli* 3
11 Pedagog XIII-XVI 5 wyższe na kierunku w zakresie pedagogiki, psychologii lub według wymagań określonych dla nauczycieli* 4
psycholog według odrębnych przepisów
12 Kierownik zespołu w komendzie wojewódzkiej, kierownik rejonowego ośrodka szkolenia zawodowego młodzieży XII-XVI 8 wyższe 4
13 Duszpasterz XII-XVI 6 według odrębnych przepisów
14 Główny specjalista w komendzie wojewódzkiej OHP XII-XVI 2 wyższe 6
15 Starszy: specjalista, księgowy w Komendzie Głównej OHP XII-XVI - wyższe 6
16 Inspektor ochrony danych / pełnomocnik do spraw ochrony informacji niejawnych i spraw obronnych w komendzie wojewódzkiej OHP, centrum kształcenia i wychowania, ośrodku szkolenia zawodowego XII-XVI - według odrębnych przepisów
17 Starszy wychowawca XIII-XVI 5 wyższe na kierunku w zakresie pedagogiki, psychologii lub według wymagań określonych dla nauczycieli* 4
18 Specjalista w Komendzie Głównej OHP, starszy: specjalista, księgowy w komendzie wojewódzkiej OHP, główny specjalista inny niż wymieniony w lp. 7 i 14 XI-XIV - wyższe 3
19 Doradca zawodowy X-XIV - wyższe rok w zakresie poradnictwa zawodowego
doradca zawodowy - stażysta IX-XII - wyższe -
średnie 1
20 Specjalista do spraw programów X-XIV - wyższe rok w zakresie przygotowania, realizacji i oceniania realizacji programów rynku pracy
specjalista do spraw programów - stażysta IX-XII - wyższe -
średnie 1
21 Starszy specjalista inny niż wymieniony w lp. 15 i 18 X-XIV - wyższe 2
22 Wychowawca X-XIV 4 wyższe na kierunku w zakresie pedagogiki, psychologii lub według wymagań określonych dla nauczycieli* 2
23 Instruktor praktycznej nauki zawodu X-XIV 4 według odrębnych przepisów
24 Instruktor szkolenia zawodowego X-XIV - według odrębnych przepisów
25 Pośrednik pracy IX-XIII - wyższe rok w zakresie pośrednictwa pracy
pośrednik pracy - stażysta IX-XII - wyższe -
średnie 1
26 Specjalista do spraw rozwoju zawodowego IX-XIII - wyższe rok w zakresie organizacji szkoleń
specjalista do spraw rozwoju zawodowego - stażysta IX-XII - wyższe -
średnie 1
27 Doradca EURES IX-XIII - wyższe oraz znajomość języka angielskiego na poziomie B1 oraz ukończenie szkoleń określonych w odrębnych przepisach rok w zakresie pośrednictwa pracy lub poradnictwa zawodowego
asystent EURES IX-XII - wyższe -
średnie 1
28 Starszy inspektor, specjalista IX-XIII - wyższe 2
średnie 3
29 Młodszy wychowawca IX-XIII - wyższe na kierunku w zakresie pedagogiki, psychologii lub według wymagań określonych dla nauczycieli* -
30 Księgowy, inspektor IX-XI - średnie -
31 Starszy referent, kasjer IX-XI - średnie 1
32 Referent V-VIII - średnie -
Pracownicy zatrudnieni na stanowiskach pomocniczych
1 Kierownik administracyjny IX-XIV 3 średnie 3
2 Kierowca IX-XI - według odrębnych przepisów
3 Konserwator IX-X - zasadnicze lub zasadnicze branżowe 2
4 Starszy recepcjonista, kucharz VIII-X - średnie 2
5 Starszy magazynier VIII-IX - średnie 1
6 Elektryk VIII-IX - zasadnicze lub zasadnicze branżowe -
7 Mechanik VII-X - zasadnicze lub zasadnicze branżowe 3
8 Recepcjonista VII-IX - średnie -
pokojowa podstawowe -
9 Magazynier VII-VIII - zasadnicze lub zasadnicze branżowe 1
10 Pracownik gospodarczy V-VII - podstawowe -
11 Portier, dozorca IV-V - podstawowe -
12 Pomoc kuchenna III-X - zasadnicze lub zasadnicze branżowe -
13 Sprzątaczka I-III - podstawowe -

* Zgodnie z art. 9 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2021 r. poz. 1762 oraz z 2022 r. poz. 935 i 1116).",

b)
tytuł tabeli Vc otrzymuje brzmienie:

"Vc. Pracowników zatrudnionych w Informatycznym Centrum Edukacji i Nauki",

c)
tabela Ve otrzymuje brzmienie:

"Ve. Pracowników zatrudnionych w Centrum Informatyki Resortu Finansów

Lp. Stanowisko Kategoria zaszeregowania Stawka dodatku funkcyjnego do Wymagane kwalifikacje
wykształcenie liczba lat pracy
1 2 3 4 5 6
1 Dyrektor: departamentu, regionu XIII-XV 10 wyższe 5
2 Zastępca dyrektora: departamentu, regionu XIII-XV 10 wyższe 5
główny kierownik: projektu (biznesowy, techniczny), portfela projektów, programu 4
starszy kierownik: projektu (biznesowy, techniczny), portfela projektów, programu, scrum master 3
3 Kierownik: wydziału, biura, oddziału, zespołu, sekcji XII-XV 10 wyższe 4
4 Ekspert X-XIII 6 wyższe 3
5 Zastępca kierownika: wydziału, biura, oddziału, zespołu, sekcji IX-XIV 8 wyższe 4
zastępca kierownika: projektu (biznesowy, techniczny), portfela projektów, programu
6 Zastępca głównego księgowego X-XII 6 wyższe 5
7 Młodszy kierownik: projektu (biznesowy, techniczny), portfela projektów, programu IX-XII 6 wyższe 2
8 Radca prawny IX-XI 6 według odrębnych przepisów
pełnomocnik do spraw ochrony informacji niejawnych, audytor wewnętrzny
9 W obszarze IT: główny: projektant systemu, inżynier DevOps, UX designer, architekt IT (korporacyjny, systemowy, cyberbezpieczeństwa), analityk IT (korporacyjny, systemowy, cyberbezpieczeństwa), programista, projektant oprogramowania IT, tester oprogramowania IT, administrator systemów IT, informatyk wsparcia technicznego, grafik komputerowy, developer IT, konsultant linii wsparcia, specjalista do spraw cyberbezpieczeństwa, specjalista do spraw sieci IT, specjalista do spraw systemów, specjalista IX-XIV 6 średnie 3
10 W obszarze IT: starszy: projektant systemu, inżynier DevOps, UX designer, architekt IT (korporacyjny, systemowy, cyberbezpieczeństwa), analityk IT (korporacyjny, systemowy, cyberbezpieczeństwa), programista, projektant oprogramowania IT, tester oprogramowania IT, administrator systemów IT, informatyk wsparcia technicznego, grafik komputerowy, developer IT, konsultant linii wsparcia, specjalista do spraw cyberbezpieczeństwa, specjalista do spraw sieci IT, specjalista do spraw systemów, specjalista VII-XIII - średnie 2
11 W obszarze IT: projektant systemu, inżynier DevOps, UX designer, architekt IT (korporacyjny, systemowy, cyberbezpieczeństwa), analityk IT (korporacyjny, systemowy, cyberbezpieczeństwa), programista, projektant oprogramowania IT, tester oprogramowania IT, administrator systemów IT, informatyk wsparcia technicznego, grafik komputerowy, developer IT, konsultant linii wsparcia, specjalista do spraw cyberbezpieczeństwa, specjalista do spraw sieci IT, specjalista do spraw systemów, specjalista VI-XII - średnie 2
12 W obszarze IT:

młodszy: projektant systemu, inżynier DevOps, UX designer, architekt IT (korporacyjny, systemowy, cyberbezpieczeństwa), analityk IT (korporacyjny, systemowy, cyberbezpieczeństwa), programista, projektant oprogramowania IT, tester oprogramowania IT, administrator systemów IT, informatyk wsparcia technicznego, grafik komputerowy, developer IT, konsultant linii wsparcia, specjalista do spraw cyberbezpieczeństwa, specjalista do spraw sieci IT, specjalista do spraw systemów, specjalista

III-VIII - średnie 1
13 Główny specjalista IX-XII 6 wyższe 5
14 Starszy specjalista VII-XI - wyższe 3
15 Specjalista VI-X - wyższe 1
16 Młodszy specjalista III-VIII - średnie 1
17 Inspektor ochrony danych V-IX - wyższe 2
18 Kierownik: kancelarii materiałów niejawnych, kancelarii tajnej, archiwum, składnicy akt V-VIII 2 wyższe 1
średnie 2
19 Energetyk V-VIII - wyższe 1
średnie 2
20 Starszy: inspektor, technik, archiwista IV-VII - średnie 2
21 Inspektor, młodszy administrator, technik III-VI - średnie -
22 Referent, sekretarka, archiwista, magazynier II-IV - średnie -
23 Konserwator, sprzątaczka, pracownik gospodarczy I-III - zawodowe lub podstawowe -
kierowca według odrębnych przepisów ".
§  2. 
Miesięczne stawki wynagrodzenia zasadniczego określone w załączniku do niniejszego rozporządzenia mają zastosowanie do wynagrodzeń należnych od dnia 1 stycznia 2022 r.
§  3. 
Pracownik zatrudniony w dniu wejścia w życie niniejszego rozporządzenia na stanowisku nieprzewidzianym w tym rozporządzeniu może być nadal zatrudniony, z tym że na stanowisku określonym w niniejszym rozporządzeniu.
§  4. 
Wynagrodzenie pracownika ustalone na podstawie przepisów rozporządzenia zmienianego w § 1 w brzmieniu nadanym niniejszym rozporządzeniem nie może być niższe od wynagrodzenia ustalonego temu pracownikowi przed dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia.
§  5. 
Pracownik zatrudniony w Ochotniczych Hufcach Pracy lub Centrum Informatyki Resortu Finansów, który nie spełnia wymagań kwalifikacyjnych przewidzianych dla stanowiska zajmowanego przez niego w dniu wejścia w życie niniejszego rozporządzenia, może być nadal zatrudniony na tym stanowisku.
§  6. 
Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

ZAŁĄCZNIK

TABELE MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO

I. 

Dla pracowników OHP

Kategoria zaszeregowania Kwota w złotych
1 2
I 2860-3300
II 2880-3400
III 2910-3500
IV 2930-3600
V 2960-3700
VI 2980-3900
VII 3010-4000
VIII 3030-4200
IX 3060-4300
X 3080-4600
XI 3120-5000
XII 3150-5300
XIII 3200-5500
XIV 3250-5800
XV 3310-6200
XVI 3450-6500
XVII 3600-6900
XVIII 3750-7400
XIX 4080-7700
XX 4420-8100
XXI 4770-8500

II. 

Dla pracowników Głównej Biblioteki Pracy i Zabezpieczenia Społecznego

Kategoria zaszeregowania Kwota w złotych
1 2
I 3010-3300
II 3020-3350
III 3030-3400
IV 3040-3450
V 3050-3600
VI 3060-3800
VII 3070-4000
VIII 3080-4300
IX 3090-4500
X 3100-4700
XI 3200-5000
XII 3300-5200
XIII 3400-5400
XIV 3500-5700
XV 3600-6000
XVI 3700-6200
XVII 3800-6400
XVIII 3900-6800

III. 

Dla pracowników zatrudnionych w Centrum Projektów Polska Cyfrowa

Kategoria zaszeregowania Kwota w złotych
1 2
I 3010-3800
II 3100-4100
III 3200-4300
IV 3300-4800
V 3500-5300
VI 3800-5900
VII 4000-6100
VIII 4300-7000
IX 4600-7600
X 5200-9000
XI 5800-9400
XII 6500-10 500
XIII 7100-11 100
XIV 7800-12 900
XV 8600-13 700

IV. 

Dla pracowników Informatycznego Centrum Edukacji i Nauki

Kategoria zaszeregowania Kwota w złotych
1 2
I 3200-5000
II 3300-6000
III 3400-7000
IV 3500-8000
V 3600-8500
VI 3700-9000
VII 3800-9500
VIII 3900-10 500
IX 4000-11 500
X 4200-13 000
XI 4400-14 500
XII 5000-16 000

V. 

Dla pracowników Centrum Projektów Europejskich

Kategoria zaszeregowania Kwota w złotych
1 2
I 3000-4500
II 4300-5100
III 4500-5300
IV 4700-5500
V 5000-6000
VI 5500-6600
VII 6000-7600
VIII 6500-8600
IX 7000-10 100
X 7600-12 200

VI. 

Dla pracowników Rządowego Centrum Bezpieczeństwa

Kategoria zaszeregowania Kwota w złotych
1 2
I 2350-4100
II 2510-4200
III 2560-4400
IV 2610-4600
V 2660-4800
VI 2710-5000
VII 2810-5200
VIII 2960-5400
IX 3110-5600
X 3310-5800
XI 3510-6000
XII 3710-6200
XIII 4210-6700
XIV 4810-7300
XV 5410-8300
XVI 6010-9300
XVII 6610-10 800

VII. 

Dla pracowników Centrum Informatyki Resortu Finansów

Kategoria zaszeregowania Kwota w złotych
1 2
I 2600-3500
II 2650-3700
III 2700-4200
IV 2750-4500
V 2800-4700
VI 2850-5000
VII 2900-6000
VIII 3000-7000
IX 3100-8000
X 4000-9000
XI 4150-11 000
XII 4800-13 000
XIII 5600-15 000
XIV 6500-17 000
XV 8000-20 000

VIII. 

Dla pracowników Instytutu Finansów

Kategoria zaszeregowania Kwota w złotych
1 2
I 2500-5500
II 2800-6250
III 3100-7000
IV 3400-7750
V 3700-8500
VI 4000-9250
VII 4300-10 000

IX. 

Dla pracowników zatrudnionych w Krajowej Szkole Skarbowości

Kategoria zaszeregowania Kwota w złotych
1 2
I 2170-3010
II 2200-3590
III 2300-3750
IV 2350-3800
V 2550-3860
VI 2650-4710
VII 2750-4920
VIII 2850-5130
IX 3250-5870
X 3500-6190
XI 3700-6830
XII 4500-7670
XIII 4550-8520
XIV 4700-9370
XV 5300-9790
XVI 5950-11 860

X. 

Dla pracowników zatrudnionych w Biurze Rady Doskonałości Naukowej

Kategoria zaszeregowania Kwota w złotych
1 2
I 3200-3900
II 3300-4100
III 3350-4200
IV 3400-4300
V 3450-4400
VI 3500-4500
VII 3550-4600
VIII 3600-4700
IX 3650-4800
X 3700-4900
XI 3750-5000
XII 3800-5300
XIII 3850-6000
XIV 3900-6500
XV 3950-7000
XVI 4000-7700
XVII 4050-8200
XVIII 4100-9000
XIX 4150-12 000

XI. 

Dla pracowników Instytutu De Republica

Kategoria zaszeregowania Kwota w złotych
1 2
I 3010-4410
II 3880-4900
III 3960-4970
IV 4040-5040
V 4120-5110
VI 4200-5180
VII 4280-5250
VIII 4370-5390
IX 4460-5550
X 4500-5760
XI 4550-5980
XII 4600-6200
XIII 4650-6520
XIV 4700-6840
XV 4750-7160
XVI 4800-7480
XVII 4850-7800
XVIII 4950-8250
XIX 5400-11 900

XII. 

Dla pozostałych pracowników

Kategoria zaszeregowania Kwota w złotych
1 2
I 1505-3010
II 1800-3030
III 1830-3050
IV 1860-3070
V 1890-3090
VI 1920-3110
VII 1950-3130
VIII 1980-3250
IX 2010-3350
X 2040-3550
XI 2070-3750
XII 2100-3950
XIII 2130-4250
XIV 2160-4550
XV 2190-4850
XVI 2220-5150
XVII 2250-5450
XVIII 2300-5750
XIX 2500-9150
1 Minister Rodziny i Polityki Społecznej kieruje działem administracji rządowej - praca, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 3 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 6 października 2020 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Rodziny i Polityki Społecznej (Dz. U. z 2022 r. poz. 416).

Zmiany w prawie

Ratownik medyczny wykona USG i zrobi test na COVID

Mimo krytycznych uwag Naczelnej Rady Lekarskiej, Ministerstwo Zdrowia zmieniło rozporządzenie regulujące uprawnienia ratowników medycznych. Już wkrótce, po ukończeniu odpowiedniego kursu będą mogli wykonywać USG, przywrócono im też możliwość wykonywania testów na obecność wirusów, którą mieli w pandemii, a do listy leków, które mogą zaordynować, dodano trzy nowe preparaty. Większość zmian wejdzie w życie pod koniec marca.

Agnieszka Matłacz 12.03.2024
Jak zgłosić zamiar głosowania korespondencyjnego w wyborach samorządowych

Nie wszyscy wyborcy będą mogli udać się osobiście 7 kwietnia, aby oddać głos w obwodowych komisjach wyborczych. Dla nich ustawodawca wprowadził instytucję głosowania korespondencyjnego jako jednej z tzw. alternatywnych procedur głosowania. Przypominamy zasady, terminy i procedurę tego udogodnienia dla wyborców z niepełnosprawnością, seniorów i osób w obowiązkowej kwarantannie.

Artur Pytel 09.03.2024
Tabletka "dzień po" bez recepty - Sejm uchwalił nowelizację

Bez recepty dostępny będzie jeden z hormonalnych środków antykoncepcyjnych (octan uliprystalu) - zakłada uchwalona w czwartek nowelizacja prawa farmaceutycznego. Wiek, od którego tabletka będzie dostępna bez recepty ma być określony w rozporządzeniu. Ministerstwo Zdrowia stoi na stanowisku, że powinno to być 15 lat. Wątpliwości w tej kwestii miała Kancelaria Prezydenta.

Katarzyna Nocuń 22.02.2024
Standardy ochrony dzieci. Placówki medyczne mają pół roku

Lekarz czy pielęgniarka nie będą mogli się tłumaczyć, że nie wiedzieli komu zgłosić podejrzenie przemocy wobec dziecka. Placówki medyczne obowiązkowo muszą opracować standardy postępowania w takich sytuacjach. Przepisy, które je do tego obligują wchodzą właśnie w życie, choć dają jeszcze pół roku na przygotowania. Brak standardów będzie zagrożony grzywną. Kar nie przewidziano natomiast za ich nieprzestrzeganie.

Katarzyna Nocuń 14.02.2024
Wszystkie wyroby tytoniowe wkrótce trafią do systemu Track&Trace

Punkty sprzedaży wyrobów tytoniowych czekają nowe obowiązki. Unijnym Systemem Śledzenia Ruchu i Pochodzenia Wyrobów Tytoniowych (Track&Trace) obecnie objęte są papierosy i tytoń do samodzielnego skręcania papierosów. Od 20 maja trafią do niego także wszystkie inne wyroby zawierające w swoim składzie tytoń. W systemie muszą się również zarejestrować punkty sprzedaży wyrobów tytoniowych.

Krzysztof Koślicki 05.02.2024
Wyższe diety dla członków komisji wyborczych w wyborach samorządowych

700 zł zarobi członek obwodowej komisji wyborczej w najbliższych wyborach samorządowych, 800 - zastępca przewodniczącego, a 900 zł przewodniczący komisji wyborczej – wynika z uchwały Państwowej Komisji Wyborczej. W drugiej turze wyborów członkowie komisji otrzymają diety o połowę niższe.

Robert Horbaczewski 25.01.2024
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.2022.1123

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Zmiana rozporządzenia w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych.
Data aktu: 08/05/2022
Data ogłoszenia: 26/05/2022
Data wejścia w życie: 10/06/2022