Zmiana rozporządzenia w sprawie powołania Międzyresortowej Komisji do Spraw Najwyższych Dopuszczalnych Stężeń i Natężeń Czynników Szkodliwych dla Zdrowia w Środowisku Pracy.

ROZPORZĄDZENIE
PREZESA RADY MINISTRÓW
z dnia 4 listopada 2019 r.
zmieniające rozporządzenie w sprawie powołania Międzyresortowej Komisji do Spraw Najwyższych Dopuszczalnych Stężeń i Natężeń Czynników Szkodliwych dla Zdrowia w Środowisku Pracy

Na podstawie art. 228 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2019 r. poz. 1040, 1043 i 1495) zarządza się, co następuje:
§  1. 
W rozporządzeniu Prezesa Rady Ministrów z dnia 15 grudnia 2008 r. w sprawie powołania Międzyresortowej Komisji do Spraw Najwyższych Dopuszczalnych Stężeń i Natężeń Czynników Szkodliwych dla Zdrowia w Środowisku Pracy (Dz. U. z 2015 r. poz. 1772 oraz z 2017 r. poz. 1731) wprowadza się następujące zmiany:
1)
w § 1 pkt 1-4 otrzymują brzmienie:

"1) przewodniczący - Dyrektor Centralnego Instytutu Ochrony Pracy - Państwowego Instytutu Badawczego;

2) zastępcy przewodniczącego - po jednym przedstawicielu:

a) Instytutu Medycyny Pracy im. prof. dra med. Jerzego Nofera w Łodzi,

b) Głównego Inspektora Sanitarnego;

3) sekretarz - pracownik Centralnego Instytutu Ochrony Pracy - Państwowego Instytutu Badawczego, wyznaczony przez dyrektora tego Instytutu;

4) pozostali członkowie:

a) dwóch przedstawicieli wyznaczonych przez ministra właściwego do spraw pracy,

b) po jednym przedstawicielu, wyznaczonym przez:

– dyrektora Centralnego Instytutu Ochrony Pracy - Państwowego Instytutu Badawczego,

– dyrektora Głównego Instytutu Górnictwa,

– dyrektora Sieci Badawczej Łukasiewicz - Instytutu Chemii Przemysłowej im. prof. Ignacego Mościckiego,

– dyrektora Instytutu Medycyny Pracy im. prof. dra med. Jerzego Nofera w Łodzi,

– dyrektora Instytutu Medycyny Wsi im. Witolda Chodźki w Lublinie,

– dyrektora Narodowego Instytutu Zdrowia Publicznego - Państwowego Zakładu Higieny,

– Głównego Inspektora Pracy,

– Głównego Inspektora Sanitarnego Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji,

– Głównego Inspektora Sanitarnego Wojska Polskiego,

– ministra właściwego do spraw członkostwa Rzeczypospolitej Polskiej w Unii Europejskiej,

– ministra właściwego do spraw energii,

– ministra właściwego do spraw gospodarki,

– ministra właściwego do spraw gospodarki morskiej lub żeglugi śródlądowej,

– ministra właściwego do spraw informatyzacji,

– ministra właściwego do spraw rozwoju wsi,

– ministra właściwego do spraw środowiska,

– ministra właściwego do spraw transportu,

– ministra właściwego do spraw zdrowia,

– reprezentatywne organizacje pracodawców, w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 24 lipca 2015 r. o Radzie Dialogu Społecznego i innych instytucjach dialogu społecznego (Dz. U. z 2018 r. poz. 2232), zwanej dalej "ustawą",

– reprezentatywne organizacje związkowe, w rozumieniu przepisów ustawy,

– prezesa zarządu Polskiej Izby Przemysłu Chemicznego,

– prezesa Polskiego Komitetu Normalizacyjnego,

– prezesa Wyższego Urzędu Górniczego.";

2)
po § 1 dodaje się § 1a w brzmieniu:

"§ 1a. Podmioty, o których mowa w § 1, informują Przewodniczącego Komisji, w formie pisemnej lub w formie dokumentu elektronicznego, na zasadach określonych w ustawie z dnia 17 lutego 2005 r. o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne (Dz. U. z 2019 r. poz. 700, 730, 848 i 1590), o zmianie swoich przedstawicieli w składzie Komisji, wskazując ich imiona i nazwiska, dane kontaktowe oraz kwalifikacje w obszarze działalności Komisji, niezwłocznie po dokonaniu tej zmiany.".

§  2. 
1. 
Podmioty, o których mowa w § 1 rozporządzenia zmienianego w § 1 w brzmieniu nadanym niniejszym rozporządzeniem, w terminie 30 dni od dnia wejścia w życie niniejszego rozporządzenia przekazują Przewodniczącemu Międzyresortowej Komisji do Spraw Najwyższych Dopuszczalnych Stężeń i Natężeń Czynników Szkodliwych dla Zdrowia w Środowisku Pracy, w formie pisemnej lub w formie dokumentu elektronicznego, na zasadach określonych w ustawie z dnia 17 lutego 2005 r. o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne (Dz. U. z 2019 r. poz. 700, 730, 848 i 1590), informację o swoich przedstawicielach wyznaczonych do składu tej Komisji, wskazując ich imiona i nazwiska, dane kontaktowe oraz kwalifikacje w obszarze działalności tej Komisji.
2. 
Dotychczasowi członkowie Komisji, o której mowa w ust. 1, są powołani do składu Komisji do czasu wyznaczenia przez podmioty, o których mowa w § 1 rozporządzenia zmienianego w § 1 w brzmieniu nadanym niniejszym rozporządzeniem, nowych przedstawicieli do składu tej Komisji, nie dłużej jednak niż przez okres 30 dni od dnia wejścia w życie niniejszego rozporządzenia.
3. 
Wyznaczenie nowego przedstawiciela przez podmiot, o którym mowa w § 1 rozporządzenia zmienianego w § 1 w brzmieniu nadanym niniejszym rozporządzeniem, albo upływ terminu, o którym mowa w ust. 2, jest równoznaczne z odwołaniem członka ze składu Komisji, o której mowa w ust. 1.
§  3. 
Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

Zmiany w prawie

Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Od stycznia nowe zasady prowadzenia PKPiR

Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.

Marcin Szymankiewicz 15.12.2025
Senat poprawia reformę orzecznictwa lekarskiego w ZUS

Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 10.12.2025
Co się zmieni w podatkach w 2026 roku? Wciąż wiele niewiadomych

Mimo iż do 1 stycznia zostały trzy tygodnie, przedsiębiorcy wciąż nie mają pewności, które zmiany wejdą w życie w nowym roku. Brakuje m.in. rozporządzeń wykonawczych do KSeF i rozporządzenia w sprawie JPK VAT. Część ustaw nadal jest na etapie prac parlamentu lub czeka na podpis prezydenta. Wiadomo już jednak, że nie będzie dużej nowelizacji ustaw o PIT i CIT. W 2026 r. nadal będzie można korzystać na starych zasadach z ulgi mieszkaniowej i IP Box oraz sprzedać bez podatku poleasingowy samochód.

Monika Pogroszewska 10.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.2019.2201

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Zmiana rozporządzenia w sprawie powołania Międzyresortowej Komisji do Spraw Najwyższych Dopuszczalnych Stężeń i Natężeń Czynników Szkodliwych dla Zdrowia w Środowisku Pracy.
Data aktu: 04/11/2019
Data ogłoszenia: 14/11/2019
Data wejścia w życie: 29/11/2019