Zmiana rozporządzenia w sprawie szczegółowego trybu wykonywania czynności związanych z postępowaniem dyscyplinarnym w stosunku do policjantów.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA SPRAW WEWNĘTRZNYCH I ADMINISTRACJI 1
z dnia 25 października 2019 r.
zmieniające rozporządzenie w sprawie szczegółowego trybu wykonywania czynności związanych z postępowaniem dyscyplinarnym w stosunku do policjantów

Na podstawie art. 139 ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji (Dz. U. z 2019 r. poz. 161, z późn. zm.) zarządza się, co następuje:
§  1. 
W rozporządzeniu Ministra Spraw Wewnętrznych z dnia 13 lutego 2014 r. w sprawie szczegółowego trybu wykonywania czynności związanych z postępowaniem dyscyplinarnym w stosunku do policjantów (Dz. U. poz. 306) załącznik nr 32 otrzymuje brzmienie określone w załączniku do niniejszego rozporządzenia.
§  2. 
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.

ZAŁĄCZNIK

Protokół raportu dyscyplinarnego

RPD-........................../….…… (sygn. akt postępowania)

….……………………………..

(miejscowość, data)

Protokół raportu dyscyplinarnego

Na podstawie art. 135j ust. 9 w związku z art. 135e ust. 2 ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji (Dz. U. z 2019 r. poz. 161, z późn. zm.) w postępowaniu dyscyplinarnym wszczętym postanowieniem ................................................................................................ nr ..................................

z dnia ……......................... r. przeciwko .................................................................................................

(stopień, imię i nazwisko obwinionego)

obwinionemu o to, że: ..............................................................................................................................

(treść zarzutu albo zarzutów oraz kwalifikacja prawna)

..................................................................................................................................................................,

w związku z zamiarem wymierzenia kary dyscyplinarnej wydalenia ze służby przełożony dyscyplinarny / osoba upoważniona przez przełożonego dyscyplinarnego*

...................................................................................................................................................................

(stopień, imię i nazwisko oraz stanowisko służbowe przełożonego dyscyplinarnego / osoby upoważnionej przez przełożonego dyscyplinarnego*)

wezwał ……………………………….………....……………………………………... do stawienia się

(stopień, imię i nazwisko obwinionego)

w dniu ………………………………….….… r. o godz. .………......…… do raportu dyscyplinarnego.

W raporcie dyscyplinarnym uczestniczyli:

1) przełożony dyscyplinarny / osoba upoważniona przez przełożonego dyscyplinarnego*

..................................................................................................................................................................,

(stopień, imię i nazwisko oraz stanowisko służbowe przełożonego dyscyplinarnego/osoby upoważnionej przez przełożonego dyscyplinarnego*)

2) obwiniony ............................................................................................................................................,

(stopień, imię i nazwisko obwinionego)

3) rzecznik dyscyplinarny ........................................................................................................................,

(stopień, imię i nazwisko oraz stanowisko służbowe rzecznika dyscyplinarnego)

4) przedstawiciel zakładowej organizacji związkowej

..............................................................................................................................................................,

(imię i nazwisko przedstawiciela zakładowej organizacji związkowej)

5) protokolant ………...............................................................................................................................

(stopień/stanowisko, imię i nazwisko protokolanta*)

Oświadczenie obwinionego złożone przed przełożonym dyscyplinarnym / osobą upoważnioną przezprzełożonego dyscyplinarnego*:

.........................................................................................................................................................................

(treść oświadczenia obwinionego)

.......................................................................................................................................................................... .......................................................................................................................................................................... .......................................................................................................................................................................... .......................................................................................................................................................................... .......................................................................................................................................................................... .......................................................................................................................................................................... .......................................................................................................................................................................... ..........................................................................................................................................................................

Oświadczenia innych osób uczestniczących w raporcie dyscyplinarnym:

..........................................................................................................................................................................

(treść oświadczenia osób uczestniczących w raporcie dyscyplinarnym ze wskazaniem osób składających oświadczenie)

.................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

Raport dyscyplinarny zakończono w dniu ................................................... r. o godzinie ........................... .

Podpisy osób uczestniczących w raporcie dyscyplinarnym:

1) ......................................................................

(podpis przełożonego dyscyplinarnego / osoby upoważnionej przez przełożonego dyscyplinarnego*)

2) .......................................................................

(podpis obwinionego)

3) .......................................................................

(podpis rzecznika dyscyplinarnego)

4) .......................................................................

(podpis przedstawiciela zakładowej organizacji związkowej)

5) .......................................................................

(podpis protokolanta)

__________________________

*niepotrzebne skreślić/usunąć.

1 Minister Spraw Wewnętrznych i Administracji kieruje działem administracji rządowej - sprawy wewnętrzne, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 14 sierpnia 2019 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji (Dz. U. poz. 1540).

Zmiany w prawie

Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Od stycznia nowe zasady prowadzenia PKPiR

Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.

Marcin Szymankiewicz 15.12.2025
Senat poprawia reformę orzecznictwa lekarskiego w ZUS

Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 10.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.2019.2063

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Zmiana rozporządzenia w sprawie szczegółowego trybu wykonywania czynności związanych z postępowaniem dyscyplinarnym w stosunku do policjantów.
Data aktu: 25/10/2019
Data ogłoszenia: 28/10/2019
Data wejścia w życie: 29/10/2019