Metodyka rozstrzygania naboru na premię kogeneracyjną indywidualną oraz wartości współczynników uwzględnianych przy naborze.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA ENERGII 1
z dnia 6 września 2019 r.
w sprawie metodyki rozstrzygania naboru na premię kogeneracyjną indywidualną oraz wartości współczynników uwzględnianych przy naborze

Na podstawie art. 49 ust. 6 ustawy z dnia 14 grudnia 2018 r. o promowaniu energii elektrycznej z wysokosprawnej kogeneracji (Dz. U. z 2019 r. poz. 42 i 412) zarządza się, co następuje:
§  1. 
Rozporządzenie określa:
1)
metodykę rozstrzygania naborów na podstawie parametrów, o których mowa w art. 49 ust. 2 ustawy z dnia 14 grudnia 2018 r. o promowaniu energii elektrycznej z wysokosprawnej kogeneracji, zwanej dalej "ustawą";
2)
wartości współczynników, o których mowa w art. 49 ust. 4 ustawy.
§  2. 
Wartość punktową, o której mowa w art. 49 ust. 1 ustawy, oblicza się zgodnie z wzorem:

gdzie poszczególne symbole oznaczają:

Pki - wysokość premii kogeneracyjnej indywidualnej, o której mowa w art. 48 ust. 1 ustawy, bez uwzględnienia wartości pomocy inwestycyjnej, dla nowej lub znacznie zmodernizowanej jednostki kogeneracji, o której mowa w art. 6 ust. 1 pkt 1 ustawy, zwanej dalej "nową lub znacznie zmodernizowaną jednostką", w zł/MWh,

L - współczynnik przypisany parametrowi, o którym mowa w art. 49 ust. 2 pkt 2 ustawy, ustalony zgodnie z § 3,

F - współczynnik przypisany parametrowi, o którym mowa w art. 49 ust. 2 pkt 3 ustawy, ustalony zgodnie z § 4.

§  3. 
Wartość współczynnika przypisanego parametrowi, o którym mowa w art. 49 ust. 2 pkt 2 ustawy, dla nowej lub znacznie zmodernizowanej jednostki, wynosi:
1)
0,7 - w przypadku gdy jednostka ta zastępuje co najmniej jedną lub więcej jednostek kogeneracji zasilających publiczną sieć ciepłowniczą;
2)
0,6 - w przypadku gdy jednostka ta:
a)
zastępuje co najmniej jedno urządzenie wytwórcze służące do wytwarzania ciepła, niebędące jednostką kogeneracji, zasilające publiczną sieć ciepłowniczą, lub
b)
stanowi niezbędną rozbudowę istniejących jednostek wytwórczych, w celu zapewnienia dostarczania ciepła do publicznej sieci ciepłowniczej;
3)
0,5 - w przypadku gdy jednostka ta jest zlokalizowana bądź dostarcza ciepło do obiektów znajdujących się na obszarze, na którym w roku przeprowadzenia naboru nie funkcjonowała publiczna sieć ciepłownicza;
4)
1,0 - w innych przypadkach niż wymienione w pkt 1-3.
§  4. 
1. 
Wartość współczynnika przypisanego parametrowi, o którym mowa w art. 49 ust. 2 pkt 3 ustawy, dla nowej lub znacznie zmodernizowanej jednostki, wynosi:
1)
0,2 - w przypadku gdy jednostka ta jest opalana paliwami gazowymi;
2)
0,7 - w przypadku gdy jednostka ta jest opalana paliwami stałymi;
3)
0,1 - w przypadku gdy jednostka ta jest opalana biomasą;
4)
0,2 - w innych przypadkach niż wymienione w pkt 1-3.
2. 
W przypadku nowej lub znacznie zmodernizowanej jednostki, w której do wytworzenia energii elektrycznej i ciepła zużywa się więcej niż jeden rodzaj paliwa, wartość współczynnika przypisanego parametrowi, o którym mowa w art. 49 ust. 2 pkt 3 ustawy, jest sumą jednostkowych współczynników obliczonych dla poszczególnych paliw jako iloczyn wartości wskazanej w ust. 1 dla danego paliwa oraz udziału energii chemicznej tego paliwa w łącznej ilości energii chemicznej paliw zużywanych do wytwarzania energii elektrycznej i ciepła w tej jednostce.
§  5. 
Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.
1 Minister Energii kieruje działem administracji rządowej - energia, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 1 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 13 grudnia 2017 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Energii (Dz. U. poz. 2314).

Zmiany w prawie

Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Od stycznia nowe zasady prowadzenia PKPiR

Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.

Marcin Szymankiewicz 15.12.2025
Senat poprawia reformę orzecznictwa lekarskiego w ZUS

Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 10.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.2019.1764

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Metodyka rozstrzygania naboru na premię kogeneracyjną indywidualną oraz wartości współczynników uwzględnianych przy naborze.
Data aktu: 06/09/2019
Data ogłoszenia: 16/09/2019
Data wejścia w życie: 01/10/2019