Zmiana rozporządzenia w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek.

ROZPORZĄDZENIE
RADY MINISTRÓW
z dnia 10 maja 2016 r.
zmieniające rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek

Na podstawie art. 21 ust. 3, art. 22 ust. 2, art. 23 ust. 2, art. 24 ust. 2 w związku z art. 43 ust. 1 i 2, art. 44, art. 46 i art. 53 ust. 3 ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych (Dz. U. z 2013 r. poz. 269, z 2014 r. poz. 1199 oraz z 2015 r. poz. 1220) zarządza się, co następuje:
§  1.
W rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 2 lutego 2010 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. poz. 134, z późn. zm.) wprowadza się następujące zmiany:
1)
w załączniku nr 1 do rozporządzenia:
a)
tytuł tabeli A otrzymuje brzmienie:

"Tabela A. Tabela miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników, o których mowa w tabeli I, II, IX oraz X załącznika nr 3 do rozporządzenia",

b)
w tabeli C. Tabela miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników, o których mowa w tabeli VI części I i X, tabeli XII części IX i XII oraz tabeli XIII części IX załącznika nr 3 do rozporządzenia, kwota w złotych dla kategorii zaszeregowania XXI otrzymuje brzmienie:

"2 200 - 8 580",

c)
dodaje się tabelę E w brzmieniu określonym w załączniku nr 1 do niniejszego rozporządzenia;
2)
w załączniku nr 3 do rozporządzenia tabela XI otrzymuje brzmienie określone w załączniku nr 2 do niniejszego rozporządzenia.
§  2.
Pracownik, który nie spełnia wymagań kwalifikacyjnych przewidzianych dla stanowiska zajmowanego przez niego w dniu wejścia w życie rozporządzenia, może być nadal zatrudniony na tym stanowisku.
§  3.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK Nr  1

Tabela E. Tabela miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników, o których mowa w tabeli XI załącznika nr 3 do rozporządzenia

Kategoria zaszeregowania Kwota w złotych
1 2
I 1 300-1 800
II 1 350-1 900
III 1 400-2 000
IV 1 450-2 100
V 1 500-2 200
VI 1 550-2 300
VII 1 600-2 400
VIII 1 650-2 500
IX 1 700-2 600
X 1 750-2 700
XI 1 800-2 900
XII 1 850-3 100
XIII 1 900-3 300
XIV 1 950-3 500
XV 2 000-3 700
XVI 2 100-4 000
XVII 2 200-4 400
XVIII 2 300-4 800
XIX 2 500-5 200
XX 2 700-5 800
XXI 3 200-6 500

ZAŁĄCZNIK Nr  2

XI. PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W KASIE ROLNICZEGO UBEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO

Lp. Stanowisko Kategoria zaszeregowania Stawka dodatku funkcyjnego

do

Wymagane kwalifikacje
wykształcenie liczba lat pracy
1 2 3 4 5 6
I. Centrala Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego
1 Dyrektor biura XX-XXI 10 wyższe 6
Naczelny lekarz Kasy wyższe medyczne i tytuł specjalisty
Główny księgowy Kasy według odrębnych przepisów
2 Wicedyrektor biura, rzecznik prasowy XIX-XX 9 wyższe 6
3 Radca Prezesa, pełnomocnik Prezesa kierujący zespołem będącym samodzielną komórką organizacyjną XVIII-XIX 8 wyższe 6
Pełnomocnik do spraw ochrony informacji niejawnych według odrębnych przepisów
4 Lekarz - inspektor nadzoru orzecznictwa lekarskiego XVII-XVIII 7 wyższe medyczne i tytuł specjalisty 6
Audytor wewnętrzny, radca prawny według odrębnych przepisów
5 Legislator XVII-XVIII 7 wyższe prawnicze i aplikacja legislacyjna 6
6 Główny specjalista XVI-XVII 6 wyższe 6
Główny informatyk wyższe informatyczne lub pokrewne 5
7 Kierownik kancelarii tajnej XII-XIII 2 wyższe 2
średnie 5
8 Starszy specjalista XV-XVI - wyższe 4
Starszy informatyk wyższe informatyczne lub pokrewne 3
9 Specjalista XIV-XV - wyższe 2
10 Samodzielny inspektor XIV-XV - średnie 7
11 Informatyk XIV-XV - wyższe informatyczne lub pokrewne -
średnie informatyczne lub pokrewne 2
12 Starszy inspektor XIII-XIV - średnie 4
13 Młodszy informatyk XII-XIII - wyższe informatyczne lub pokrewne -
średnie informatyczne lub pokrewne 1
14 Młodszy specjalista XI-XII - wyższe -
15 Starszy księgowy XI-XII - wyższe -
średnie 2
16 Inspektor XI-XII - średnie 2
17 Księgowy,

referent

IX-X - średnie -
II. Oddziały Regionalne Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego
1 Dyrektor oddziału XIX-XX 9 wyższe 6
2 Zastępca dyrektora oddziału XVIII-XIX 8 wyższe 6
Główny księgowy oddziału według odrębnych przepisów
Lekarz regionalny - inspektor orzecznictwa lekarskiego wyższe medyczne i tytuł specjalisty 3
3 Zastępca głównego księgowego oddziału XVII-XVIII 7 wyższe ekonomiczne 6
4 Kierownik placówki terenowej XVI-XVIII 7 wyższe 6
5 Kierownik wydziału, zastępca kierownika placówki terenowej XV-XVII 6 wyższe 6
6 Lekarz - inspektor orzecznictwa lekarskiego XVI-XVII 6 wyższe medyczne i tytuł specjalisty 3
7 Kierownik samodzielnego referatu,

zastępca kierownika wydziału

XIV-XVI 5 wyższe 6
Radca prawny według odrębnych przepisów
8 Kierownik referatu, główny specjalista XIII-XV 5 wyższe 6
Główny informatyk wyższe informatyczne lub pokrewne 4
9 Starszy aprobant, starszy specjalista XII-XIV - wyższe 4
Starszy informatyk wyższe informatyczne lub pokrewne 3
10 Starszy inspektor ubezpieczeń XI-XIII - wyższe 2
średnie 4
11 Samodzielny inspektor XI-XIII - średnie 7
12 Aprobant XI-XIII - wyższe 2
średnie 5
13 Specjalista XI-XIII - wyższe 2
14 Informatyk XI-XIII - wyższe informatyczne lub pokrewne 2
średnie informatyczne lub pokrewne 4
15 Starszy inspektor, samodzielny księgowy X-XII - wyższe 2
średnie 5
16 Inspektor ubezpieczeń IX-XI - wyższe -
średnie 3
17 Młodszy informatyk IX-XI - wyższe -
średnie 2
18 Młodszy specjalista VIII-X - wyższe -
19 Inspektor, starszy księgowy VIII-X - wyższe -
średnie 2
20 Starszy referent ubezpieczeń VIII-X - wyższe -
średnie 2
21 Referent ubezpieczeń VII-IX - średnie -
22 Starszy referent, księgowy VII-IX - wyższe -
średnie 1
23 Referent YI-YIII - średnie -
III. Stanowiska pomocnicze, robotnicze i obsługi w Kasie Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego
1 Introligator przemysłowy, operator naświetlacz fotoskładu VIII-IX - zasadnicze oraz przeszkolenie specjalistyczne -
2 Rzemieślnik specjalista IX-X - zasadnicze 3
Kierowca autobusu, kierowca samochodu ciężarowego, kierowca samochodu dostawczego, kierowca samochodu osobowego według odrębnych przepisów
3 Zaopatrzeniowiec VIII-IX - średnie 3
4 Konserwator, operator urządzeń powielających,

rzemieślnik wykwalifikowany

VII-VIII - zasadnicze -
5 Robotnik gospodarczy V-VI - podstawowe -
6 Portier,

dozorca

III-IV - podstawowe -
7 Sprzątaczka III-IV - podstawowe -

Zmiany w prawie

Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Od stycznia nowe zasady prowadzenia PKPiR

Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.

Marcin Szymankiewicz 15.12.2025
Senat poprawia reformę orzecznictwa lekarskiego w ZUS

Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 10.12.2025
Co się zmieni w podatkach w 2026 roku? Wciąż wiele niewiadomych

Mimo iż do 1 stycznia zostały trzy tygodnie, przedsiębiorcy wciąż nie mają pewności, które zmiany wejdą w życie w nowym roku. Brakuje m.in. rozporządzeń wykonawczych do KSeF i rozporządzenia w sprawie JPK VAT. Część ustaw nadal jest na etapie prac parlamentu lub czeka na podpis prezydenta. Wiadomo już jednak, że nie będzie dużej nowelizacji ustaw o PIT i CIT. W 2026 r. nadal będzie można korzystać na starych zasadach z ulgi mieszkaniowej i IP Box oraz sprzedać bez podatku poleasingowy samochód.

Monika Pogroszewska 10.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.2016.686

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Zmiana rozporządzenia w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek.
Data aktu: 10/05/2016
Data ogłoszenia: 19/05/2016
Data wejścia w życie: 20/05/2016