Oddelegowanie do służby lub pracy w Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego w celu realizacji zadań związanych z zapobieganiem zdarzeniom o charakterze terrorystycznym.

ROZPORZĄDZENIE

PREZESA RADY MINISTRÓW

z dnia 20 lipca 2016 r.

w sprawie oddelegowania do służby lub pracy w Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego w celu realizacji zadań związanych z zapobieganiem zdarzeniom o charakterze terrorystycznym

Na podstawie art. 14 ust. 3 ustawy z dnia 10 czerwca 2016 r. o działaniach antyterrorystycznych (Dz. U. poz. 904) zarządza się, co następuje:

§ 1. Rozporządzenie określa:

1) warunki i tryb oddelegowania pracownika, funkcjonariusza lub żołnierza podmiotów, o których mowa w art. 5 ust. 1 ustawy z dnia 10 czerwca 2016 r. o działaniach antyterrorystycznych, zwanej dalej "ustawą", do służby lub pracy w Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, zwanej dalej "ABW";

2) miejsce oraz charakter i zakres zadań służbowych wykonywanych przez oddelegowanego pracownika, funkcjonariusza lub żołnierza, o których mowa w pkt 1;

3) sposób wypłacania uposażenia albo wynagrodzenia i innych świadczeń pieniężnych przysługujących oddelegowanemu pracownikowi, funkcjonariuszowi albo żołnierzowi, o których mowa w pkt 1, z uwzględnieniem podziału na uposażenia albo wynagrodzenia i należności wypłacane przez ABW oraz podmiot, z którego pracownik, funkcjonariusz albo żołnierz został oddelegowany.

§ 2. Użyte w rozporządzeniu określenia oznaczają:

1) podmiot oddelegowujący - podmiot, o którym mowa w art. 5 ust. 1 ustawy;

2) oddelegowany - pracownika, funkcjonariusza lub żołnierza podmiotu oddelegowującego, oddelegowanego do służby lub pracy w ABW.

§  3. 

1. Oddelegowanie do ABW oddelegowanego następuje na wniosek Szefa ABW, zwany dalej "wnioskiem", skierowany do kierownika właściwego podmiotu oddelegowującego.

2. Wniosek zawiera następujące dane:

1) jednostkę organizacyjną ABW, w której proponuje się wykonywanie pracy albo pełnienie służby w okresie oddelegowania;

2) proponowane stanowisko pracy lub stanowisko służbowe przeznaczone dla oddelegowanego;

3) wysokość przysługującego oddelegowanemu wynagrodzenia albo uposażenia;

4) kwalifikacje, uprawnienia lub umiejętności wymagane do zajmowania proponowanego stanowiska pracy albo stanowiska służbowego;

5) zakres wykonywanych zadań i obowiązków na proponowanym stanowisku pracy albo stanowisku służbowym;

6) wymagania w zakresie rodzaju poświadczenia bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych i okresu jego ważności;

7) proponowany czas pracy lub służby, z uwzględnieniem możliwości wykonywania pracy albo pełnienia służby w systemie zmianowym;

8) proponowany okres oddelegowania;

9) planowany dzień rozpoczęcia oddelegowania;

10) informację o liczbie godzin pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe.

3. Wniosek może zawierać imię i nazwisko oddelegowanego.

4. Szef ABW występuje z wnioskiem do kierownika podmiotu oddelegowującego nie później niż przed upływem 14 dni od planowanego dnia rozpoczęcia oddelegowania, o którym mowa w ust. 2 pkt 9.

5. W szczególnie uzasadnionych przypadkach związanych z zagrożeniem zdarzeniem o charakterze terrorystycznym termin, o którym mowa w ust. 4, ulega skróceniu do dwóch dni.

§  4. 

1. Kierownik podmiotu oddelegowującego, w terminie 7 dni od dnia otrzymania wniosku, wyznacza oddelegowanego.

2. W szczególnie uzasadnionych przypadkach związanych z zagrożeniem zdarzeniem o charakterze terrorystycznym termin, o którym mowa w ust. 1, ulega skróceniu do 24 godzin.

§  5. 

1. Po otrzymaniu wniosku kierownik podmiotu oddelegowującego zapoznaje oddelegowanego z jego treścią.

2. Oddelegowany, po zapoznaniu się z treścią wniosku, wyraża wstępną zgodę albo odmawia wyrażenia takiej zgody na oddelegowanie do ABW.

§  6. 

1. W przypadku uwzględnienia wniosku i wyznaczenia oddelegowanego, Szef ABW zawiera z kierownikiem podmiotu oddelegowującego porozumienie o oddelegowaniu do ABW.

2. Porozumienie o oddelegowaniu do ABW, o którym mowa w ust. 1, zawiera w szczególności:

1) datę porozumienia;

2) okres oddelegowania;

3) imię i nazwisko oddelegowanego;

4) stopień oddelegowanego funkcjonariusza albo żołnierza;

5) zobowiązanie Szefa ABW do wypłacania oddelegowanemu w okresie oddelegowania wynagrodzenia albo uposażenia i innych należności mu przysługujących oraz wysokość przysługującego oddelegowanemu wynagrodzenia albo uposażenia;

6) numer poświadczenia bezpieczeństwa wydanego oddelegowanemu, datę jego wydania oraz okres ważności;

7) stanowisko pracy albo stanowisko służbowe oraz jednostkę organizacyjną ABW, w której oddelegowany będzie wykonywał pracę albo pełnił służbę w okresie oddelegowania;

8) zakres zadań służbowych i obowiązków oddelegowanego;

9) system czasu pracy lub służby.

§  7. 

1. Kierownik podmiotu oddelegowującego oddelegowuje do ABW oddelegowanego za jego ostateczną zgodą, wyrażoną na piśmie, na warunki oddelegowania określone w porozumieniu, o którym mowa w § 6 ust. 1.

2. Przed wyrażeniem zgody, o której mowa w ust. 1, oddelegowany zostaje zapoznany z treścią porozumienia określonego w § 6 ust. 1, co potwierdza własnoręcznym podpisem.

§  8. 

1. W szczególnie uzasadnionych przypadkach związanych z zagrożeniem zdarzeniem o charakterze terrorystycznym przepisu § 5 ust. 2 nie stosuje się.

2. W przypadkach, o których mowa w ust. 1, oddelegowanie oddelegowanego może nastąpić na czas oznaczony, nie dłuższy niż 3 miesiące.

§  9. 

1. Szef ABW zgodnie z porozumieniem, o którym mowa w § 6 ust. 1, wyznacza oddelegowanemu:

1) stanowisko pracy lub stanowisko służbowe oraz wskazuje jednostkę organizacyjną ABW, w której oddelegowany będzie wykonywał pracę albo pełnił służbę,

2) zadania służbowe, które będzie wykonywał w ABW,

3) czas oraz system pracy lub służby

- związane z realizacją przez Szefa ABW zadania wymienionego w art. 3 ust. 1 ustawy.

2. W przypadku, o którym mowa w ust. 1 pkt 3, realizacja zadań przez oddelegowanego może odbywać się również w systemie zmianowym w związku z potrzebą zabezpieczenia niezakłóconego wykonywania przez Szefa ABW zadania wymienionego w art. 3 ust. 1 ustawy oraz w celu efektywnego organizowania wykonywania pracy lub obowiązków służbowych.

§  10. 

1. Kierownik podmiotu oddelegowującego może odwołać oddelegowanego:

1) bez jego zgody wyłącznie w przypadku uzasadnionym potrzebami podmiotu oddelegowującego;

2) na jego pisemny, uzasadniony wniosek.

2. W przypadku, o którym mowa w ust. 1, kierownik podmiotu oddelegowującego jest obowiązany niezwłocznie:

1) poinformować Szefa ABW o planowanym odwołaniu oddelegowanego;

2) wskazać kolejnego oddelegowanego, w celu zapewnienia ciągłości wykonywania pracy lub pełnienia służby; przepisy § 3-9 i 11 stosuje się.

3. Kierownik podmiotu oddelegowującego odwołuje oddelegowanego na wniosek Szefa ABW; przepis ust. 2 pkt 2 stosuje się.

§  11. 

1. Uposażenie i inne świadczenia oraz należności pieniężne są wypłacane oddelegowanemu funkcjonariuszowi lub żołnierzowi przez:

1) ABW:

a) uposażenie, w terminach przewidzianych dla funkcjonariuszy i żołnierzy,

b) nagrodę roczną,

c) nagrody uznaniowe,

d) 1  (uchylona),

e) należności z tytułu podróży służbowych

- w wysokości określonej zgodnie z zasadami obowiązującymi w ABW;

2) podmiot oddelegowujący:

a) nagrody jubileuszowe,

b) świadczenia pieniężne z tytułu uszczerbku na zdrowiu,

c) zasiłek pogrzebowy i odprawę pośmiertną,

d) świadczenia pieniężne związane ze zwolnieniem ze służby,

e) inne świadczenia pieniężne przysługujące funkcjonariuszowi lub żołnierzowi z tytułu pełnienia służby.

2. Wynagrodzenie i inne świadczenia oraz należności pieniężne są wypłacane oddelegowanemu pracownikowi przez:

1) ABW:

a) wynagrodzenie, w terminach przewidzianych dla pracowników,

b) premie pieniężne,

c) nagrody uznaniowe,

d) inne dodatkowe świadczenia na zasadach, jakie obowiązują pracowników ABW;

2) podmiot oddelegowujący:

a) nagrody jubileuszowe,

b) inne świadczenia oraz należności pieniężne przewidziane w porozumieniu, o którym mowa w § 6 ust. 1.

3. Uposażenie albo wynagrodzenie i inne świadczenia pieniężne wypłaca się w formie bezgotówkowej na rachunek bankowy wskazany przez oddelegowanego.

4. Uposażenie albo wynagrodzenie i inne świadczenia pieniężne mogą być również wypłacane do rąk oddelegowanego.

§ 12. 2  W zakresie nieuregulowanym w niniejszym rozporządzeniu do oddelegowania do AB W:

1) funkcj onariuszy podmiotów oddelegowuj ących stosuj e się przepisy wydane na podstawie:

a) art. 56 ust. 3 ustawy z dnia 24 maja 2002 r. o Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego oraz Agencji Wywiadu (Dz. U. z 2018 r. poz. 2387, 2245 i 2399 oraz z 2019 r. poz. 53, 125 i 1091),

b) art. 60 ust. 3 ustawy z dnia 9 czerwca 2006 r. o Centralnym Biurze Anty korupcyjnym (Dz. U. z 2018 r. poz. 2104 i 2399 oraz z 2019 r. poz. 53, 125 i 1091),

c) art. 15 ust. 3 ustawy z dnia 9 czerwca 2006 r. o służbie funkcjonariuszy Służby Kontrwywiadu Wojskowego oraz Służby Wywiadu Wojskowego (Dz. U. z 2019 r. poz. 1529),

d) art. 163 ust. 2 ustawy z dnia 16 listopada 2016 r. o Krajowej Administracji Skarbowej (Dz. U. z 2019 r. poz. 768, 730, 1520 i 1556);

2) żołnierzy podmiotów oddelegowuj ących stosuje się przepisy wydane na podstawie:

a) art. 22 ust. 9 ustawy z dnia 11 września 2003 r. o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 330 i 730),

b) art. 50 ust. 3 ustawy z dnia 9 czerwca 2006 r. o Służbie Kontrwywiadu Wojskowego oraz Służbie Wywiadu Wojskowego (Dz. U. z 2019 r. poz. 687);

3) funkcjonariuszy podmiotów oddelegowuj ących stosuje się przepisy:

a) art. 36 ust. 4 - art. 361 ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji (Dz. U. z 2019 r. poz. 161, 125, 1091 i 1556),

b) art. 41 ust. 2 pkt 1 - art. 411 ustawy z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej (Dz. U. z 2019 r. poz. 147, 125, 235 i 1091),

c) art. 37e pkt 1 oraz art. 37h-37u ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej (Dz. U. z 2019 r. poz. 1499),

d) art. 89-100 ustawy z dnia 8 grudnia 2017 r. o Służbie Ochrony Państwa (Dz. U. z 2019 r. poz. 828 i 1091).

§ 13. 3  Do pracowników podmiotów oddelegowuj ących stosuje się przepisy niniejszego rozporządzenia, przepisy prawa pracy, przepisy o pracownikach urzędów państwowych oraz przepisy o służbie cywilnej.

§ 14. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.

1 § 11 ust. 1 pkt 1 lit. d uchylona przez § 1 rozporządzenia z dnia 5 lipca 2021 r. (Dz.U.2021.1250) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 24 lipca 2021 r.

2 § 12 zmieniony przez § 1 rozporządzenia z dnia 6 sierpnia 2019 r. (Dz.U.2019.1561) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 4 września 2019 r.

3 § 13 zmieniony przez § 1 rozporządzenia z dnia 6 sierpnia 2019 r. (Dz.U.2019.1561) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 4 września 2019 r.

• Identyfikator: Dz.U.2016.1078
• Rodzaj: Rozporządzenie
• Tytuł: Oddelegowanie do służby lub pracy w Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego w celu realizacji zadań związanych z zapobieganiem zdarzeniom o charakterze terrorystycznym.
• Data aktu: 20/07/2016
• Data ogłoszenia: 21/07/2016
• Data wejścia w życie: 22/07/2016