united kingdom
ukraine

Określenie zasad wynagradzania za przeprowadzenie kontroli kwalifikowanych podmiotów świadczących usługi certyfikacyjne w zakresie podpisu elektronicznego.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA GOSPODARKI1)
z dnia 26 marca 2013 r.
w sprawie określenia zasad wynagradzania za przeprowadzenie kontroli kwalifikowanych podmiotów świadczących usługi certyfikacyjne w zakresie podpisu elektronicznego

Na podstawie art. 35 ust. 7 ustawy z dnia 18 września 2001 r. o podpisie elektronicznym (Dz. U. z 2013 r. poz. 262) zarządza się, co następuje:
§  1.
1.
Wysokość wynagrodzenia za przeprowadzenie kontroli ustala minister właściwy do spraw gospodarki, zwany dalej "ministrem", na podstawie planu kontroli i jej kosztorysu sporządzonych przez Narodowy Bank Polski albo podmiot, o którym mowa w art. 23 ust. 5 ustawy z dnia 18 września 2001 r. o podpisie elektronicznym, zwanej dalej "ustawą".
2.
Plan kontroli oraz jej kosztorys, o których mowa w ust. 1, podlegają zatwierdzeniu przez ministra przed rozpoczęciem kontroli.
3.
W przypadku odmowy zatwierdzenia przez ministra planu kontroli i jej kosztorysu, o których mowa w ust. 1, Narodowy Bank Polski albo podmiot, o którym mowa w art. 23 ust. 5 ustawy, może przedstawić nowy plan kontroli i jej kosztorys, uwzględniające propozycje ministra.
§  2.
Przy ustalaniu wysokości wynagrodzenia za przeprowadzenie kontroli bierze się pod uwagę następujące czynniki:
1)
zakres i rodzaj zleconych czynności kontrolnych;
2)
liczbę kontrolerów oraz ich kwalifikacje;
3)
rodzaj polityki lub polityk certyfikacji, w ramach których jest prowadzona działalność kwalifikowanego podmiotu świadczącego usługi certyfikacyjne podlegająca kontroli;
4)
inne uzasadnione koszty związane z przeprowadzeniem kontroli.
§  3.
1.
Jeżeli w trakcie przeprowadzania kontroli zajdzie konieczność podjęcia dodatkowych czynności kontrolnych, które nie były przewidziane w planie kontroli będącym podstawą kosztorysu, podmiot przeprowadzający kontrolę może żądać podwyższenia wynagrodzenia tylko w przypadku, gdy przy zachowaniu należytej staranności nie można było przewidzieć konieczności wykonania tych czynności.
2.
Zmiany, o których mowa w ust. 1, podlegają zatwierdzeniu przez ministra.
3.
W przypadku zatwierdzenia zmian minister ustala wysokość zwiększenia wynagrodzenia za przeprowadzenie kontroli.
4.
W przypadku niezatwierdzenia zmian podmiot przeprowadzający kontrolę kontynuuje ją w zakresie przewidzianym w pierwotnym planie kontroli.
§  4.
Wynagrodzenie za przeprowadzenie kontroli wypłaca się w ramach limitu wydatków przewidzianych w części budżetu państwa, której dysponentem jest minister, w terminie 14 dni od dnia przyjęcia przez ministra protokołu pokontrolnego i sprawozdania z przeprowadzonej kontroli, z zastrzeżeniem § 5.
§  5.
1.
Jeżeli z kosztorysu kontroli wynika uzasadniona potrzeba wypłacenia zaliczki na poczet zleconych czynności kontrolnych, minister po zatwierdzeniu kosztorysu kontroli wypłaca zaliczkę w terminie 7 dni od dnia przystąpienia kontrolerów do czynności kontrolnych.
2.
Kwota zaliczki, o której mowa w ust. 1, nie może być wyższa niż 25% wynagrodzenia ustalonego zgodnie z § 1.
§  6.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.2)
______

1) Minister Gospodarki kieruje działem administracji rządowej - gospodarka, na podstawie § 1 ust. 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 listopada 2011 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Gospodarki (Dz. U. Nr 248, poz. 1478).

2) Niniejsze rozporządzenie było poprzedzone rozporządzeniem Ministra Gospodarki z dnia 6 sierpnia 2002 r. w sprawie określenia zasad wynagradzania za przeprowadzenie kontroli podmiotów świadczących usługi certyfikacyjne, związane z podpisem elektronicznym (Dz. U. Nr 128, poz. 1100), które na podstawie art. 70 ustawy z dnia 19 grudnia 2008 r. o zmianie ustawy o swobodzie działalności gospodarczej oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2009 r. Nr 18, poz. 97 oraz z 2011 r. Nr 131, poz. 764) utraciło moc z dniem 8 września 2009 r.

Zmiany w prawie

Staże z urzędu pracy także w formie zdalnej

Obowiązujące od 1 czerwca 2025 r. przepisy przewidują nowość odnośnie staży z urzędu pracy – wprowadzono wprost możliwość organizowania staży dla bezrobotnych w formie zdalnej. Może to być zarówno staż realizowany wyłącznie zdalnie, jak też naprzemiennie z realizacją zadań w bardziej tradycyjny sposób. Zastosowanie znajdzie w tym zakresie część przepisów kodeksu pracy dotyczących pracy zdalnej, w tym zobowiązanie do zwrotu stażyście kosztów pracy.

Marek Rotkiewicz 17.06.2025
Język, w jakim ma zostać sporządzona umowa z cudzoziemcem

Powierzenie pracy cudzoziemcowi wymaga, co do zasady, zawarcia umowy w formie pisemnej. Może ona być sporządzona w języku polskim, w języku polskim i jednocześnie w wersji obcojęzycznej, ale również tylko w języku obcym. Jeżeli podmiot powierzający pracę zdecyduje się na to ostatnie rozwiązanie, będzie musiał zlecić tłumaczowi przysięgłemu przetłumaczenie umowy i tłumaczenie to przechowywać.

Marek Rotkiewicz 11.06.2025
Pracodawcy będą mogli wypłacić ekwiwalent za urlop razem z wypłatą ostatniego wynagrodzenia

Resort pracy chce nieznacznie wydłużyć termin wypłaty ekwiwalentu za urlop w przypadku rozwiązywania jest umowy o pracę, a także zwiększenie do dwóch osób minimalnej reprezentacji pracowników przed pracodawcą w sprawach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w zakładach, w których nie funkcjonują związki zawodowe. W ten sposób pracodawcy będą mogli dokonać jednego przelewu należnych środków wraz z wypłatą ostatniego wynagrodzenia.

Grażyna J. Leśniak 10.06.2025
Staż potwierdzony uzyskaniem kwalifikacji i premia dla organizatora stażu

Nowe przepisy o rynku pracy przewidują, że staż z urzędu pracy może obejmować okres do 12 miesięcy wówczas, gdy zakończony będzie potwierdzeniem nabycia wiedzy lub umiejętności przeprowadzanym przez uprawnioną instytucję. Przy tego rodzaju stażu przewidziano premię finansową dla organizatora stażu w wysokości 500 zł za każdy pełny miesiąc stażu.

Marek Rotkiewicz 10.06.2025
Sejm zdecydował: Kandydat do pracy dostanie informację o wynagrodzeniu i innych świadczeniach

Osoba ubiegająca się o pracę będzie musiała otrzymać informację o wysokości wynagrodzenia, ale także innych świadczeniach związanych z pracą - zarówno tych pieniężnych, jak i niepieniężnych. Ogłoszenie o naborze i nazwy stanowisk mają być neutralne pod względem płci, a sam proces rekrutacyjny - przebiegać w sposób niedyskryminujący - ustawa trafi teraz do prezydenta, Sejm przyjął poprawkę Senatu.

Grażyna J. Leśniak 04.06.2025
Zmiany w stażach z urzędu pracy

W nowych przepisach o rynku pracy nie zmienia się istota stażu - popularnej formy wsparcia z urzędu pracy bezrobotnych i organizatorów staży. Pojawia się jednak wiele zmian w stosunku do dotychczasowych przepisów i doprecyzowań pewnych niejasności pojawiających się w praktyce. Nie omawiając szerokiej problematyki staży, zwróćmy uwagę na najważniejsze nowości.

Marek Rotkiewicz 03.06.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.2013.411

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Określenie zasad wynagradzania za przeprowadzenie kontroli kwalifikowanych podmiotów świadczących usługi certyfikacyjne w zakresie podpisu elektronicznego.
Data aktu: 26/03/2013
Data ogłoszenia: 29/03/2013
Data wejścia w życie: 29/03/2013