Zm.: rozporządzenie w sprawie opiniowania funkcjonariuszy Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego oraz wzoru formularza opinii służbowej.
ROZPORZĄDZENIEPREZESA RADY MINISTRÓWz dnia 28 lutego 2013 r.zmieniające rozporządzenie w sprawie opiniowania funkcjonariuszy Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego oraz wzoru formularza opinii służbowej
"§ 1a. Ilekroć w rozporządzeniu jest mowa o:
1) bezpośrednim przełożonym - rozumie się przez to zajmującego stanowisko nie niższe niż kierownik sekcji lub inne równorzędne ze stanowiskiem przełożonego, któremu funkcjonariusz podlega bezpośrednio;
2) wyższym przełożonym - rozumie się przez to kierownika jednostki organizacyjnej Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, zastępcę Szefa Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego sprawującego bezpośredni nadzór nad jednostką organizacyjną Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Szefa Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego.
§ 1b. Szef Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego może wykonywać uprawnienia bezpośredniego przełożonego w zakresie opiniowania wobec wszystkich funkcjonariuszy.";
1) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2010 r. Nr 182, poz. 1228 i Nr 238, poz. 1578, z 2011 r. Nr 53, poz. 273, Nr 84, poz. 455, Nr 117, poz. 677 i Nr 230, poz. 1371 oraz z 2012 r. poz. 627 i 908.
ZAŁĄCZNIKWZÓR
OPINIA SŁUŻBOWA
WZÓR
OPINIA SŁUŻBOWA
(po wypełnieniu)
L.dz. ______ Egzemplarz pojedynczy
(ocena przebiegu służby funkcjonariusza Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego)
| jednostka organizacyjna: | za okres służby: | Miejsce i data sporządzenia: |
| ________________________ | od _________ do __________ | ______________ dnia _________ |
A. Dane opiniowanego funkcjonariusza
Dane opiniowanego funkcjonariusza
| stopień: | nazwisko: | imię (imiona): | imię ojca: | nr identyfikacyjny: |
| data i miejsce urodzenia: | data przyjęcia do służby: | poziom wykształcenia: | przeszkolenie korpusowe: | |
B. Opis przebiegu służby w okresie opiniowania
Opis przebiegu służby w okresie opiniowania
| Przebieg służby (zmiany stanowiska służbowego, jednostki lub komórki organizacyjnej, stopnia służbowego, w zakresie przeszkolenia zawodowego w okresie opiniowania): | od dnia: | do dnia: |
| Najważniejsze zadania służbowe oraz ich ocena (na podstawie opisu stanowiska lub zakresu czynności): | ||
C. Powód opiniowania1)
Powód opiniowania1)
| Opinia służbowa sporządzana w terminach, o których mowa w art. 53 ust. 1 ustawy | |
| Ukończenie obowiązkowego szkolenia podstawowego | |
| Ukończenie stażu adaptacyjnego | |
| Przed wnioskiem o mianowanie na pierwszy stopień w korpusie chorążych i oficerskim | |
| Przed mianowaniem w trybie art. 73 ust. 1 ustawy | |
| Przed mianowaniem na stanowisko służbowe związane z wyższą grupą uposażenia zasadniczego | |
| Przed przeniesieniem do innej komórki lub jednostki organizacyjnej | |
| W okresie służby przygotowawczej, przed mianowaniem w służbie stałej | |
| W przypadku stwierdzenia w okresie służby przygotowawczej nieprzydatności na zajmowanym stanowisku służbowym lub nieprzydatności do służby | |
| W przypadku stwierdzenia w okresie służby stałej niewywiązywania się z obowiązków służbowych na zajmowanym stanowisku służbowym lub z obowiązków służbowych | |
| Przed przedterminowym zatarciem kary dyscyplinarnej | |
| Na polecenie wyższego przełożonego | |
| Po uchyleniu opinii służbowej w wyniku rozpatrzenia odwołania lub wniosku o ponowne rozpatrzenie odwołania |
D. Ocena funkcjonariusza
Ocena funkcjonariusza
| Lp. | Kryterium | Negatywny | Pozytywny | Wyróżniający | Uzasadnienie przełożonego |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 1 | Znajomość służby | ||||
| 2 | Wyniki osiągane w służbie | ||||
| 3 | Znajomość i umiejętność stosowania przepisów prawa | ||||
| 4 | Jakość wykonywania zadań służbowych | ||||
| 5 | Jakość opracowywanych dokumentów służbowych |
E. Ocena funkcjonariusza zajmującego stanowisko kierownicze
Ocena funkcjonariusza zajmującego stanowisko kierownicze
| Lp. | Kryterium | Negatywny | Pozytywny | Wyróżniający | Uzasadnienie przełożonego |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 1 | Umiejętność planowania i ustalania priorytetów przy realizacji zadań służbowych | ||||
| 2 | Umiejętność wyznaczania zadań służbowych | ||||
| 3 | Umiejętność kierowania funkcjonariuszami pełniącymi służbę w podległej jednostce lub komórce organizacyjnej | ||||
| 4 | Umiejętność oceniania funkcjonariuszy pełniących służbę w podległej jednostce lub komórce organizacyjnej | ||||
| 5 | Umiejętność budowania relacji międzyludzkich w podległej jednostce lub komórce organizacyjnej |
F. Propozycje dotyczące rozwoju zawodowego funkcjonariusza
Propozycje dotyczące rozwoju zawodowego funkcjonariusza
G. Ocena przydatności do służby funkcjonariusza1)
Ocena przydatności do służby funkcjonariusza1)
| Funkcjonariusz przydatny do służby | ||
| Funkcjonariusz nieprzydatny na zajmowanym stanowisku służbowym w okresie służby przygotowawczej | ||
| Funkcjonariusz nieprzydatny do służby w okresie służby przygotowawczej | ||
| Funkcjonariusz nie wywiązuję się z obowiązków służbowych na zajmowanym stanowisku służbowym w okresie służby stałej | ||
| Funkcjonariusz nie wywiązuję się z obowiązków służbowych w okresie służby stałej | ||
| Uwagi |
| Opinię wystawił: ...................................... (data) | ............................................... (pieczęć i podpis bezpośredniego przełożonego) |
H. Potwierdzenie zapoznania się funkcjonariusza z opinią służbową
Potwierdzenie zapoznania się funkcjonariusza z opinią służbową
| ............................. (data) | ...................................... (podpis opiniowanego funkcjonariusza) |
| Pouczenie | |
| Funkcjonariusz może, w terminie 14 dni od dnia zapoznania się z opinią służbową, wnieść drogą służbową, na piśmie, uzasadnione odwołanie do wyższego przełożonego. W przypadku nieuwzględnienia w całości lub w części odwołania funkcjonariusz ma prawo, w terminie 14 dni od dnia zawiadomienia go o tym fakcie, złożyć do Szefa Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego wniosek o ponowne rozpatrzenie uwag zawartych w jego odwołaniu. Wniosek składa się na piśmie za pośrednictwem wyższego przełożonego, który rozpatrywał odwołanie. Jeżeli odwołanie rozpatrywał Szef Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, wniosek składa się bezpośrednio do Szefa Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego. | |
I. Stanowisko wyższego przełożonego
Stanowisko wyższego przełożonego
.......................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................
....................................... ……………………………………………..
(data) (pieczęć i podpis wyższego przełożonego)
Wykonano w egzemplarzu pojedynczym - akta osobowe
Wykonał:
______
1) Wstawić znak "X" w wybranym polu.
| Identyfikator: | Dz.U.2013.334 |
| Rodzaj: | rozporządzenie |
| Tytuł: | Zm.: rozporządzenie w sprawie opiniowania funkcjonariuszy Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego oraz wzoru formularza opinii służbowej. |
| Data aktu: | 2013-02-28 |
| Data ogłoszenia: | 2013-03-11 |
| Data wejścia w życie: | 2013-03-26 |
