Postępowanie kwalifikacyjne w stosunku do kandydatów ubiegających się o przyjęcie do służby w Policji.

ROZPORZĄDZENIE

MINISTRA SPRAW WEWNĘTRZNYCH ¹

z dnia 18 kwietnia 2012 r.

w sprawie postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do kandydatów ubiegających się o przyjęcie do służby w Policji

Na podstawie art. 25 ust. 7 ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji (Dz. U. z 2011 r. Nr 287, poz. 1687, Nr 217, poz. 1280 i Nr 230, poz. 1371) zarządza się, co następuje;

§ 1. Rozporządzenie określa:

1) zakres informacji o planowanym postępowaniu kwalifikacyjnym w stosunku do kandydatów ubiegających się o przyjęcie do służby w Policji, zwanych dalej "kandydatami do służby", oraz sposób podawania tych informacji do wiadomości publicznej;

2) tryb i sposób przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do kandydatów do służby, zwanego dalej "postępowaniem kwalifikacyjnym";

3) wzór kwestionariusza osobowego kandydata do służby;

4) zakres tematyczny testu wiedzy oraz zakres i sposób przeprowadzania testu sprawności fizycznej i testu psychologicznego;

5) sposób dokonywania oceny kandydatów do służby oraz preferencje z tytułu posiadanego przez nich wykształcenia lub posiadanych umiejętności;

6) sposób zakończenia postępowania kwalifikacyjnego;

7) minimalny okres, po którym kandydat do służby może ponownie przystąpić do postępowania kwalifikacyjnego lub poszczególnych jego etapów;

8) zakres informacji o wyniku postępowania kwalifikacyjnego podawanych do wiadomości publicznej.

§ 2. Użyte w rozporządzeniu określenia oznaczają:

1) przełożony właściwy w sprawie postępowania kwalifikacyjnego - Komendanta Głównego Policji lub komendanta wojewódzkiego (Stołecznego) Policji;

2) jednostka szkoleniowa - Wyższą Szkołę Policji w Szczytnie lub szkołę policyjną;

3) komórka organizacyjna do spraw doboru kandydatów do służby - właściwą w sprawach postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do kandydatów do służby komórkę organizacyjną Komendy Głównej Policji lub komendy wojewódzkiej (Stołecznej) Policji.

§ 3. Postępowanie kwalifikacyjne prowadzi się w formie konkursu.

§ 4. Komendant Główny Policji, co najmniej raz w roku, ustala planowane terminy przyjęć do służby w Policji oraz określa minimalną liczbę osób planowanych do przyjęcia do tej służby w określonym roku kalendarzowym i te informacje, w formie ogłoszenia, podaje do wiadomości publicznej.

§ 5. Ogłoszenie, o którym mowa w § 4, zamieszcza się na stronie internetowej i w Biuletynie Informacji Publicznej Komendy Głównej Policji.

§  6. 

1. Przełożony właściwy w sprawie postępowania kwalifikacyjnego niezwłocznie po opublikowaniu ogłoszenia, o którym mowa w § 4, zarządza postępowanie kwalifikacyjne i zamieszcza odpowiednio na stronie internetowej i w Biuletynie Informacji Publicznej Komendy Głównej Policji, komendy wojewódzkiej (Stołecznej) Policji, komend powiatowych, miejskich i rejonowych Policji oraz w siedzibie tych komend i w wojewódzkich oraz powiatowych urzędach pracy ogłoszenie o przyjmowaniu do służby w funkcjonujących na terytorialnym zasięgu jego działania jednostkach organizacyjnych Policji, zwane dalej "ogłoszeniem".

2. Ogłoszenie zawiera w szczególności:

1) nazwy jednostek organizacyjnych Policji, do których będą przyjmowani kandydaci do służby;

2) informacje o wymaganiach stawianych kandydatom do służby określonych w art. 25 ust. 1 ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji, zwanej dalej "ustawą";

3) określenie preferencji dotyczących wykształcenia lub umiejętności posiadanych przez kandydatów do służby;

4) wskazanie wymaganych dokumentów, którymi są:

a) podanie o przyjęcie do służby,

b) wypełniony kwestionariusz osobowy kandydata do służby,

c) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,

d) kserokopie świadectw pracy lub służby z poprzednich miejsc pracy lub służby, jeżeli wcześniej kandydat do służby pozostawał w stosunku pracy lub w służbie,

e) książeczka wojskowa, jeżeli kandydat do służby jest objęty ewidencją wojskową,

f) kserokopię innych niż wymienione w lit. a-e dokumentów, jeżeli obowiązek ich złożenia wynika z odrębnych przepisów;

5) wskazanie miejsca złożenia dokumentów, o których mowa w pkt 4 lit. a-d i f;

6) określenie miejsca, w którym można otrzymać druk kwestionariusza osobowego kandydata do służby.

2a. 2  W przypadku gdy przełożony właściwy w sprawie postępowania kwalifikacyjnego zarządzi postępowanie kwalifikacyjne w stosunku do kandydatów do służby, o których mowa w art. 25 ust. 3 ustawy, ogłoszenie publikuje się odrębnie od ogłoszenia publikowanego dla pozostałych kandydatów do służby.

3. Składając kserokopię dokumentów, o których mowa w ust. 2 pkt 4 lit. c, d i f, kandydat do służby przedkłada do wglądu ich oryginały.

4. Dokument, o którym mowa w ust. 2 pkt 4 lit. e, kandydat do służby przedkłada do wglądu.

5. Wzór kwestionariusza osobowego kandydata do służby stanowi załącznik nr 1 do rozporządzenia.

§ 7. Postępowanie kwalifikacyjne prowadzi:

1) Komendant Główny Policji - w stosunku do kandydatów do służby w Komendzie Głównej Policji:

a) w charakterze członków personelu lotniczego posiadających uprawnienia lotnicze w określonej specjalności,

b) ubiegających się o przyjęcie do służby w Policji przed upływem 3 lat od dnia zwolnienia z tej służby, jeżeli podczas jej pełnienia uzyskali kwalifikacje zawodowe podstawowe;

2) komendant wojewódzki (Stołeczny) Policji - w stosunku do kandydatów do służby w komendzie wojewódzkiej (Stołecznej) Policji oraz w jednostkach organizacyjnych Policji funkcjonujących na terytorialnym zasięgu jego działania.

§  8. 

1. Postępowanie kwalifikacyjne w stosunku do jednego kandydata do służby prowadzi jeden przełożony właściwy w sprawie postępowania kwalifikacyjnego.

2. 3  Przełożony właściwy w sprawie postępowania kwalifikacyjnego może zwrócić się o przeprowadzenie czynności z zakresu postępowania kwalifikacyjnego do kierownika innej jednostki organizacyjnej Policji, z wyjątkiem przeprowadzenia testu wiedzy, testu sprawności fizycznej oraz zatwierdzenia listy kandydatów do służby spełniających warunki przyjęcia do służby, zwanej dalej "listą kandydatów".

§  9. 

1. Przełożony właściwy w sprawie postępowania kwalifikacyjnego - na podstawie liczby kandydatów do służby, którzy złożyli dokumenty, o których mowa w § 6 ust. 2 pkt 4 lit. a-d i f, oraz minimalnej liczby osób planowanych do przyjęcia do służby w Policji w danym terminie - może podjąć decyzję o czasowym wstrzymaniu możliwości przyjmowania tych. dokumentów od kandydatów do służby.

2. W przypadku podjęcia decyzji, o której mowa w ust. 1, przełożony właściwy w sprawie postępowania kwalifikacyjnego informację o tym zamieszcza, odpowiednio, na stronie internetowej i w Biuletynie Informacji Publicznej Komendy Głównej Policji, komendy wojewódzkiej (Stołecznej) Policji, komend powiatowych, miejskich i rejonowych Policji oraz w siedzibie tych komend i w wojewódzkich oraz powiatowych urzędach pracy, wskazując okres, na jaki wstrzymano przyjmowanie tych dokumentów.

§ 10. W trakcie etapu postępowania kwalifikacyjnego, o którym mowa w art. 25 ust. 2:

1) pkt 1 ustawy, przegląda się dokumenty wymienione w § 6 ust. 2 pkt 4 lit. a-d i f, oraz sprawdza się ich kompletność;

2) 4  pkt 2 ustawy, przeprowadza się test wiedzy z zakresu funkcjonowania Policji, zwany dalej "testem wiedzy";

3) pkt 3 ustawy, przeprowadza się test sprawności fizycznej mający na celu ocenę motoryki kandydata do służby, zwany dalej "testem sprawności fizycznej";

4) pkt 4 ustawy, przeprowadza się test psychologiczny mający na celu ocenę predyspozycji intelektualnych i osobowościowych kandydata do służby, zwany dalej "testem psychologicznym";

5) pkt 5 ustawy, przeprowadza się z kandydatem do służby rozmowę mającą na celu poznanie i ocenę jego społecznych postaw wobec ludzi oraz poznanie i ocenę jego motywacji do podjęcia służby w Policji, a także ocenę jego umiejętności w zakresie skutecznego komunikowania się z innymi osobami oraz autoprezentacji, zwaną dalej "rozmową kwalifikacyjną";

6) pkt 6 ustawy, ustala się stan zdrowia i stopień zdolności do służby kandydata do służby, zwane dalej "zdolnością fizyczną i psychiczną";

7) pkt 7 ustawy, sprawdza się prawdziwość danych zawartych w kwestionariuszu, osobowym kandydata do służby, przez porównanie ich z danymi zawartymi w ewidencjach, rejestrach i kartotekach, zwane dalej "sprawdzeniem prawdziwości danych";

8) pkt 8 ustawy, ustala się, czy kandydat do służby daje rękojmię zachowania tajemnicy, w rozumieniu art. 2 pkt 2 ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. Nr 182, poz. 1228), zwane dalej "postępowaniem sprawdzającym".

§  11. 

1. Postępowanie kwalifikacyjne rozpoczyna się z chwilą złożenia przez kandydata do służby dokumentów, o których mowa w § 6 ust. 2 pkt 4 lit. a-d i f.

2. Po złożeniu przez kandydata do służby dokumentów, o których mowa w § 6 ust. 2 pkt 4 lit. a-d i f, komórka organizacyjna do spraw doboru kandydatów do służby nadaje mu numer identyfikacyjny.

§  12. 

1. Dokumenty, o których mowa w § 6 ust. 2 pkt 4 lit. a-d i f, przegląda oraz sprawdza ich kompletność i prawdziwość danych w nich zawartych komórka organizacyjna do spraw doboru kandydatów do służby.

2. Test wiedzy oraz test sprawności fizycznej przeprowadza jednostka szkoleniowa.

2a. 5  Komenda wojewódzka (Stołeczna) Policji na obszarze działania przełożonego właściwego w sprawie postępowania kwalifikacyjnego i w miejscu przez niego wskazanym może wobec kandydatów do służby w jednostkach organizacyjnych Policji funkcjonujących na terytorialnym zasięgu jego działania przeprowadzić test wiedzy oraz test sprawności fizycznej.

2b. 6  W przypadku, o którym mowa w ust. 2a, test wiedzy oraz test sprawności fizycznej przeprowadza wybrana przez kandydata do służby jednostka szkoleniowa albo komenda wojewódzka (Stołeczna) Policji.

3. 7  Test psychologiczny przeprowadza psycholog z właściwej do badań psychologicznych komórki organizacyjnej Komendy Głównej Policji albo komendy wojewódzkiej (Stołecznej) Policji, zwany dalej "psychologiem".

4. Rozmowę kwalifikacyjną przeprowadza zespół powołany przez przełożonego właściwego w sprawie postępowania kwalifikacyjnego składający się z dwóch do czterech osób, w tym przedstawiciela komórki organizacyjnej do spraw doboru, kandydatów do służby oraz policjanta służby prewencyjnej.

§ 13. Przed rozpoczęciem etapów postępowania kwalifikacyjnego, o których mowa w § 10 pkt 2-5, kandydat do służby okazuje dokument potwierdzający jego tożsamość.

§ 13a. 8  Kandydaci do służby podczas etapów postępowania kwalifikacyjnego, o których mowa w art. 25 ust. 2 pkt 2 i 4 ustawy, nie mogą korzystać z pomocy innych osób, posługiwać się urządzeniami służącymi do przekazu, odbioru lub zapisu informacji, a także nie mogą korzystać z pomocniczych materiałów niedopuszczonych odpowiednio przez psychologa i zespół, o którym mowa w § 14.

§ 14. 9  Test wiedzy przeprowadza zespół powołany odpowiednio przez kierownika jednostki szkoleniowej, która przeprowadza test, lub przełożonego właściwego w sprawie postępowania kwalifikacyjnego, na którego obszarze działania jest przeprowadzany test.

§  15.  ¹⁰

1. Wykaz aktów prawnych, na których podstawie są opracowywane pytania do testu wiedzy, sporządza Wyższa Szkoła Policji w Szczytnie, z wykorzystaniem propozycji aktów prawnych zgłoszonych do tego wykazu przez inne jednostki szkoleniowe. Wykaz zatwierdza Komendant Główny Policji.

2. Wyższa Szkoła Policji w Szczytnie na bieżąco aktualizuje wykaz, o którym mowa w ust. 1, w szczególności przez usuwanie z tego wykazu uchylonych aktów prawnych lub umieszczanie w nim nowych aktów prawnych. Przepis ust. 1 stosuje się odpowiednio.

3. Na podstawie wykazu, o którym mowa w ust. 1, Wyższa Szkoła Policji w Szczytnie opracowuje pytania do testu wiedzy, z wykorzystaniem propozycji pytań do tego testu zgłoszonych przez inne jednostki szkoleniowe.

4. W przypadku aktualizacji, o której mowa w ust. 2, aktualizuje się pytania do testu wiedzy, w szczególności przez usuwanie pytań opracowanych na podstawie uchylonych aktów prawnych lub opracowywanie nowych pytań. Przepis ust. 3 stosuje się odpowiednio.

5. Pytania do testu wiedzy opracowane na podstawie zaktualizowanego wykazu aktów prawnych wykorzystuje się do opracowania testu wiedzy nie wcześniej niż po upływie 30 dni od dnia, w którym wykaz został zaktualizowany.

6. Pytania do testu wiedzy niezawierające odpowiedzi oraz wykaz aktów prawnych, na podstawie których zostały opracowane pytania, podaje się do wiadomości publicznej przez umieszczenie ich na stronie internetowej Komendy Głównej Policji, komend wojewódzkich (Stołecznej) Policji oraz Wyższej Szkoły Policji w Szczytnie.

§  16. 

1. Test wiedzy składa się z 40 pytań, zwanych dalej "pytaniami testowymi", i trwa 40 minut.

2. Na pytanie testowe możliwa jest tylko jedna prawidłowa odpowiedź, za którą kandydatowi do służby przyznaje się 1 punkt. W przypadku nieudzielenia odpowiedzi, udzielenia nieprawidłowej odpowiedzi albo udzielenia więcej niż jednej odpowiedzi na pytanie testowe kandydatowi do służby nie przyznaje się punktu.

§  17. 

1. Przed rozpoczęciem testu wiedzy zapoznaje się kandydata do służby z zakresem i sposobem przeprowadzania tego testu oraz sposobem jego oceniania.

2. Test wiedzy może być przeprowadzany w formie pisemnej albo z wykorzystaniem systemu teleinformatycznego.

3. 11  W przypadku przeprowadzania testu wiedzy w formie pisemnej kandydat do służby otrzymuje arkusz odpowiedzi na pytania testowe oraz arkusz z pytaniami testowymi i wariantami odpowiedzi, opatrzone pieczątką jednostki szkoleniowej, która przeprowadza test, lub komendy wojewódzkiej (Stołecznej) Policji, na której obszarze działania jest przeprowadzany test.

§  18. 

1. Przewodniczący zespołu lub zastępujący go inny członek zespołu wykluczają z udziału w teście wiedzy kandydata do służby, który:

1) korzysta z pomocy innych osób;

2) 12  posługuje się urządzeniami służącymi do przekazu, odbioru lub zapisu informacji lub korzysta z pomocniczych materiałów niedopuszczonych do korzystania przez zespół;

3) w sposób inny niż określony w pkt 1 i 2 zakłóca jego przebieg.

2. 13  W przypadku, o którym mowa w ust. 1, kandydat do służby, niezależnie od liczby prawidłowych odpowiedzi udzielonych na pytania testowe, otrzymuje 40 ujemnych punktów z testu wiedzy.

§ 19. Kandydat do służby przystępuje do kolejnego etapu postępowania kwalifikacyjnego bez względu na liczbę punktów uzyskanych z testu wiedzy.

§  20.  ¹⁴

1. Test sprawności fizycznej przeprowadza zespół powołany odpowiednio przez kierownika jednostki szkoleniowej, która przeprowadza test, lub przełożonego właściwego w sprawie postępowania kwalifikacyjnego, na którego obszarze działania jest przeprowadzany test.

2. Zespół, o którym mowa w ust. 1, składa się z dwóch albo trzech osób, posiadających tytuł zawodowy licencjata lub magistra uzyskany po ukończeniu studiów w zakresie wychowania fizycznego albo sportu lub uprawnienia instruktora taktyki i technik interwencji lub spełniających warunki, o których mowa w art. 41 ust. 3 ustawy z dnia 25 czerwca 2010 r. o sporcie (Dz. U. z 2020 r. poz. 1133), w zakresie dotyczącym instruktora sportu.

3. Przed rozpoczęciem testu sprawności fizycznej zespół, o którym mowa w ust. 1, potwierdza zgodność przygotowania sali gimnastycznej ze schematem tego testu, określonym w załączniku nr 2 do rozporządzenia.

§ 21. Przed przystąpieniem do testu sprawności fizycznej kandydata do służby zapoznaje się z celem, zakresem i sposobem przeprowadzania tego testu oraz sposobem jego oceniania.

§ 22. Kandydat do służby przystępuje do testu sprawności fizycznej po okazaniu zaświadczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania ćwiczeń fizycznych, wystawionego nie wcześniej niż 14 dni przed dniem przystąpienia do tego testu.

§  23. 

1. W trakcie przeprowadzania testu sprawności fizycznej może być obecny ratownik w rozumieniu art. 13 ust. 1 ustawy z dnia 8 września 2006 r. o Państwowym Ratownictwie Medycznym (Dz. U. Nr 191, poz. 1410, z późn. zm.).

2. 15  Jeżeli w trakcie przeprowadzania testu sprawności fizycznej ratownik nie jest obecny, odpowiednio kierownik jednostki szkoleniowej lub przełożony właściwy w sprawie postępowania kwalifikacyjnego zapewnia łączność między członkami zespołu przeprowadzającymi ten test a najbliższą placówką zapewniającą ambulatoryjną opiekę zdrowotną.

§  24.  ¹⁶

1. Maksymalna liczba punktów możliwa do uzyskania z testu sprawności fizycznej wynosi 60 punktów.

2. Pozytywny wynik z testu sprawności fizycznej uzyskuje kandydat do służby, który za prawidłowe wykonanie ćwiczeń tego testu otrzymał co najmniej 43 punkty.

§  25. 

1. Zakres i sposób przeprowadzania testu sprawności fizycznej oraz sposób oceny jego wyników określa załącznik nr 2 do rozporządzenia.

2. Wynik z testu sprawności fizycznej wpisuje się do karty oceny sprawności fizycznej. Niezbędne elementy karty oceny sprawności fizycznej określa załącznik nr 3 do rozporządzenia.

§ 26. 17  (uchylony).

§  27. 

1. Test psychologiczny przeprowadza się w stosunku do kandydata do służby, który uzyskał pozytywny wynik z testu sprawności fizycznej.

2. Bezpośrednio przed przystąpieniem do testu psychologicznego;

1) kandydata do służby zapoznaje się z zakresem i sposobem przeprowadzenia tego testu;

2) kandydat do służby składa pisemne oświadczenie, którego niezbędne elementy określa załącznik nr 4 do rozporządzenia.

§  28. 

1. Testu psychologicznego nie przeprowadza się, jeżeli kandydat do służby, składając oświadczenie, o którym mowa w § 27 ust. 2 pkt 2, potwierdzi, że:

1) w dniu przeprowadzania testu psychologicznego jest w złej kondycji psychofizycznej;

2) 18  w ciągu 24 godzin przed przystąpieniem do testu psychologicznego spożywał substancje psychoaktywne, w szczególności napoje alkoholowe, leki lub inne środki odurzające.

3) 19  (uchylony).

2. W przypadku, o którym mowa w ust. 1, kandydatowi do służby wyznacza się dodatkowy termin przeprowadzenia testu psychologicznego.

§  29. 

1. Test psychologiczny obejmuje ocenę kandydata do służby w zakresie:

1) predyspozycji intelektualnych;

2) zachowań społecznych;

3) stabilności;

4) postawy w pracy.

2. 20  Test psychologiczny przeprowadza się, stosując następujące metody badawcze:

1) test;

2) kwestionariusz;

3) wywiad;

4) obserwację.

§  29a.  ²¹

1. Jeżeli kandydat do służby w trakcie przeprowadzania testu psychologicznego:

1) korzysta z pomocy innych osób,

2) posługuje się urządzeniami służącymi do przekazu, odbioru lub zapisu informacji lub korzysta z pomocniczych materiałów bez zgody psychologa,

3) w inny sposób niż określony w pkt 1 i 2 zakłóca jego przebieg - psycholog wyklucza go z udziału w teście.

2. W przypadkach, o których mowa w ust. 1:

1) psycholog sporządza protokół zawierający:

a) imię i nazwisko kandydata do służby,

b) numer identyfikacyjny,

c) datę przeprowadzania testu psychologicznego,

d) opis zachowania, o którym mowa w ust. 1,

e) określenie miejscowości i daty sporządzenia protokołu,

f) podpis psychologa;

2) kandydat do służby uzyskuje negatywny wynik z testu psychologicznego.

§  30. 

1. 22  Po zastosowaniu metod badawczych, o których mowa w § 29 ust. 2, psycholog sporządza pozytywną albo negatywną opinię psychologiczną.

2. Otrzymanie przez kandydata do służby pozytywnej opinii psychologicznej jest równoznaczne z uzyskaniem przez niego pozytywnego wyniku z testu psychologicznego.

3. 23  (uchylony).

4. 24  Pozytywny wynik z testu psychologicznego zachowuje ważność przez 24 miesiące od dnia jego przeprowadzenia.

§  31. 

1. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej ocenie podlega:

1) umiejętność skutecznego komunikowania się z innymi osobami - w zakresie od 4 do 16 punktów;

2) motywacja do podjęcia służby w Policji - w zakresie od 5 do 20 punktów;

3) społeczna postawa wobec ludzi - w zakresie od 4 do 16 punktów;

4) umiejętność autoprezentacji - w zakresie od 2 do 8 punktów.

2. Czas trwania rozmowy kwalifikacyjnej nie powinien przekroczyć 30 minut.

§  32. 

1. Ocena kandydata do służby w zakresie kryteriów, o których mowa w § 31 ust. 1, sporządzana jest przez każdego z członków zespołu, o którym mowa w § 12 ust. 4, i jest wpisywana do arkusza indywidualnej oceny kandydata do służby. Niezbędne elementy arkusza indywidualnej oceny kandydata do służby określa załącznik nr 5 do rozporządzenia.

2. Arkusze indywidualnej oceny kandydata do służby stanowią podstawę do sporządzenia zbiorczej oceny z rozmowy kwalifikacyjnej, którą zamieszcza się w arkuszu zbiorczej oceny kandydata do służby. Niezbędne elementy arkusza zbiorczej oceny kandydata do służby określa załącznik nr 6 do rozporządzenia.

§  33. 

1. Liczbę punktów uzyskanych przez kandydata do służby z rozmowy kwalifikacyjnej ustala się na podstawie średniej arytmetycznej liczby punktów przyznanych przez członków zespołu, o którym mowa w § 12 ust. 4, z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku.

2. Jeżeli liczba punktów uzyskanych przez kandydata do służby jest wyrażona liczbą inną niż liczba całkowita, liczbę tę zaokrągla się:

1) w górę - gdy jej wartość po przecinku wynosi co najmniej 0,50;

2) w dół - gdy jej wartość po przecinku wynosi mniej niż 0,50.

§  34. 

1. Maksymalna liczba punktów możliwa do uzyskania w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej wynosi 60 punktów.

2. Warunkiem uzyskania przez kandydata do służby pozytywnego wyniku z rozmowy kwalifikacyjnej jest otrzymanie przez niego co najmniej 36 punktów.

3. 25  (uchylony).

4. 26  (uchylony).

§  35. 

1. Etap postępowania kwalifikacyjnego, o którym mowa w art. 25 ust. 2 pkt 6 ustawy, przeprowadza się z uwzględnieniem liczby osób planowanych do przyjęcia do służby w Komendzie Głównej Policji, w komendzie wojewódzkiej (Stołecznej) Policji oraz w jednostkach organizacyjnych Policji utworzonych na terytorialnym zasięgu jej działania, w stosunku do tych spośród kandydatów do służby, którzy uzyskali pozytywny wynik z mających do nich zastosowanie etapów postępowania kwalifikacyjnego, o których mowa w art. 25 ust. 2 pkt 3-5 ustawy, oraz największą liczbę punktów.

2. 27  Na liczbę punktów, o których mowa w ust. 1, składa się suma punktów uzyskanych przez kandydatów do służby z testu wiedzy, testu sprawności fizycznej, rozmowy kwalifikacyjnej oraz z tytułu wykształcenia posiadanego przez kandydatów do służby i posiadanych przez nich umiejętności.

3. W przypadku uzyskania przez kandydata do służby negatywnego wyniku z etapu postępowania kwalifikacyjnego, o którym mowa w art. 25 ust. 2 pkt 6 ustawy, przełożony właściwy w sprawie postępowania kwalifikacyjnego kieruje na ten etap kolejnego kandydata do służby. Przepisy ust. 1 i 2 stosuje się odpowiednio.

§ 36. Sprawdzenia prawdziwości danych dokonuje się niezwłocznie po rozpoczęciu postępowania kwalifikacyjnego w:

1) policyjnych systemach informatycznych;

2) zbiorach danych prowadzonych przez organy władzy publicznej, a w szczególności w Krajowym Rejestrze Karnym i Powszechnym Elektronicznym Systemie Ewidencji Ludności.

§  37.  ²⁸

1. Etapy postępowania kwalifikacyjnego, o których mowa w art. 25 ust. 2 pkt 2, 3 i 5 ustawy, oraz preferencje z tytułu wykształcenia posiadanego przez kandydata do służby i posiadanych przez niego umiejętności są oceniane w systemie punktowym.

2. System punktowy oceny etapów postępowania kwalifikacyjnego oraz preferencji z tytułu wykształcenia posiadanego przez kandydata do służby i posiadanych przez niego umiejętności jest określony w załączniku nr 7 do rozporządzenia.

3. W przypadku posiadania przez kandydata do służby kilku z preferowanych umiejętności, o których mowa w ust. 4 załącznika nr 7 do rozporządzenia, punkty przyznaje się za każdą preferowaną umiejętność, w tym za znajomość każdego języka obcego oraz za posiadanie prawa jazdy każdej kategorii.

§  38. 

1. Przełożony właściwy w sprawie postępowania kwalifikacyjnego powołuje komisję w celu sporządzenia listy kandydatów.

2. Komisja, o której mowa w ust. 1, składa się z;

1) dwóch przedstawicieli komórki organizacyjnej do spraw doboru kandydatów do służby, w tym kierownika tej komórki;

2) kierownika komórki organizacyjnej właściwej do spraw kadr Komendy Głównej Policji albo komendy wojewódzkiej (Stołecznej) Policji;

3) policjanta służby prewencyjnej.

3. 29  W skład komisji, o której mowa w ust. 1, może wchodzić po jednym przedstawicielu zakładowej organizacji związkowej, funkcjonującej w jednostce organizacyjnej Policji kierowanej przez przełożonego właściwego w sprawie postępowania kwalifikacyjnego.

§  39. 

1. Na liście kandydatów umieszcza się kandydata do służby, który przystąpił do testu wiedzy oraz uzyskał pozytywny wynik z pozostałych etapów postępowania kwalifikacyjnego.

2. Kolejność na liście kandydatów ustala się w zależności od łącznej liczby punktów uzyskanych przez kandydata do służby, od największej do najmniejszej.

3. Listy kandydatów sporządza się dla kandydatów do służby, o których mowa w art. 25 ust. 3 ustawy, odrębnie od listy kandydatów sporządzanej dla pozostałych kandydatów do służby.

4. Listy kandydatów mogą być sporządzone odrębnie dla każdej jednostki organizacyjnej Policji funkcjonującej na terytorialnym zasięgu działania komendanta wojewódzkiego (Stołecznego) Policji, do której planowane jest przyjęcie do służby w Policji.

§  40. 

1. 30  Lista kandydatów podlega zatwierdzeniu przez przełożonego właściwego w sprawie postępowania kwalifikacyjnego przed planowanym terminem przyjęcia do służby. Przed zatwierdzeniem listy kandydatów sprawdza się ponownie prawdziwość danych w sposób, o którym mowa w § 36 pkt 1.

1a. 31  Jeżeli w wyniku sprawdzenia, o którym mowa w ust. 1 stwierdza się, że kandydat do służby nie spełnia któregokolwiek wymagania określonego w art. 25 ust. 1 ustawy, nie umieszcza się go na liście kandydatów.

1b. 32  Na liście kandydatów, o której mowa w § 39, nie umieszcza się również kandydata do służby:

1) który przed zatwierdzeniem listy, o którym mowa w § 41, zrezygnował z ubiegania się o przyjęcie do służby w Policji;

2) jeżeli wystąpią okoliczności, o których mowa w art. 25 ust. 5 pkt 7 ustawy;

3) jeżeli upłynie termin, o którym mowa w § 30 ust. 4.

1c. 33  W przypadku wystąpienia okoliczności, o których mowa w ust. 1a i 1b pkt 2, przełożony właściwy w sprawie postępowania kwalifikacyjnego powiadamia pisemnie kandydata do służby o odstąpieniu od zamiaru jego przyjęcia do służby w Policji.

2. 34  Zatwierdzoną listę kandydatów przekazuje się niezwłocznie właściwym przełożonym, o których mowa w art. 32 ustawy, z wyłączeniem Komendanta CBŚP, Komendanta BSWP oraz komendantów szkół policyjnych.

§ 41. Zatwierdzenie listy kandydatów kończy postępowanie kwalifikacyjne w stosunku do umieszczonego na niej kandydata do służby.

§  42. 

1. Informację o wyniku zakończonego postępowania kwalifikacyjnego przełożony właściwy w sprawie postępowania kwalifikacyjnego niezwłocznie zamieszcza, odpowiednio, na stronie internetowej i w Biuletynie Informacji Publicznej Komendy Głównej Policji, komendy wojewódzkiej (Stołecznej) Policji.

2. Informacja, o której mowa w ust. 1, zawiera:

1) numer identyfikacyjny kandydata do służby;

2) łączną liczbę punktów uzyskanych przez kandydata do służby.

§ 43. 35  Kandydata do służby, który został umieszczony na liście kandydatów, lecz nie został przyjęty do służby w Policji z powodu ograniczonej liczby przyjęć albo innej usprawiedliwionej przyczyny leżącej po jego stronie, umieszcza się na kolejnej liście kandydatów. W zależności od liczby punktów uzyskanych przez tego kandydata do służby może on zostać przyjęty do służby w Policji w jednym z kolejnych terminów przyjęć do służby bez potrzeby przeprowadzania ponownego postępowania kwalifikacyjnego, z zastrzeżeniem że przyjęcie to nie może nastąpić po upływie terminu, o którym mowa w § 30 ust. 4. W przypadku kandydata do służby, o którym mowa w art. 25 ust. 3 ustawy, przyjęcie to nie może nastąpić później niż przed upływem 24 miesięcy od dnia umieszczenia go po raz pierwszy na liście kandydatów, o której mowa w § 39. Przepis § 40 stosuje się odpowiednio.

§  44.  ³⁶

1. W przypadku odstąpienia od prowadzenia postępowania kwalifikacyjnego z powodu:

1) uzyskania przez kandydata do służby negatywnego wyniku z:

a) testu sprawności fizycznej - może on ponownie przystąpić do postępowania kwalifikacyjnego nie wcześniej niż po upływie 2 miesięcy od dnia odstąpienia od jego prowadzenia,

b) rozmowy kwalifikacyjnej albo z ustalenia zdolności fizycznej i psychicznej - może on ponownie przystąpić do postępowania kwalifikacyjnego nie wcześniej niż po upływie 6 miesięcy od dnia odstąpienia od jego prowadzenia,

c) testu psychologicznego - może on ponownie przystąpić do postępowania kwalifikacyjnego nie wcześniej niż po upływie 10 miesięcy od dnia odstąpienia od jego prowadzenia, z tym że test psychologiczny przeprowadza się nie wcześniej niż po upływie 12 miesięcy od dnia przystąpienia do tego testu;

2) o którym mowa w art. 25 ust. 5 pkt 2 lub pkt 4 ustawy, lub z powodu uzyskania negatywnego wyniku z postępowania sprawdzającego - może on ponownie przystąpić do postępowania kwalifikacyjnego nie wcześniej niż po upływie 12 miesięcy od dnia odstąpienia od jego prowadzenia, z wyjątkiem ustalania zdolności fizycznej i psychicznej.

2. Terminy, o których mowa w ust. 1, liczy się od dnia wystąpienia przyczyny odstąpienia od prowadzenia postępowania kwalifikacyjnego, określonego w piśmie informującym o tym kandydata do służby.

§ 45. Postępowanie kwalifikacyjne, które nie zostało zakończone przed planowanym terminem przyjęcia do służby w Policji, jest kontynuowane, a w przypadku jego zakończenia po tym terminie - kandydata do służby umieszcza się na liście kandydatów uwzględniającej kolejny planowany termin przyjęcia do służby w Policji.

§ 46. Do postępowań kwalifikacyjnych rozpoczętych i niezakończonych przed dniem wejścia w życie rozporządzenia stosuje się przepisy dotychczasowe.

§ 47. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia. ³⁷

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK Nr  1  ³⁸  

WZÓR

KWESTIONARIUSZ OSOBOWY KANDYDATA DO SŁUŻBY

wzór

ZAŁĄCZNIK Nr  2  ³⁹  

ZAKRES I SPOSÓB PRZEPROWADZANIA TESTU SPRAWNOŚCI FIZYCZNEJ ORAZ SPOSÓB OCENY JEGO WYNIKÓW

1. Test sprawności fizycznej przeprowadza się w sali gimnastycznej.

2. Test sprawności fizycznej kandydat do służby wykonuje w stroju i obuwiu sportowym. Niedopuszczalne jest noszenie podczas testu biżuterii lub innych przedmiotów o ostrych krawędziach, które mogą spowodować uszkodzenie ciała lub odzieży kandydata do służby.

3. Rozpoczęcie testu sprawności fizycznej poprzedza rozgrzewka.

4. Czas wykonania testu sprawności fizycznej mierzony jest z dokładnością do 0,1 sekundy.

5. Test sprawności fizycznej składa się z ośmiu ćwiczeń przeprowadzonych w jednym dniu w następującej kolejności:

1) okrążanie stojaków;

2) przewroty na materacu;

3) przeniesienie manekina;

4) pokonanie górą płotków lekkoatletycznych;

5) rzuty piłkami lekarskimi;

6) przenoszenie piłki lekarskiej;

7) pokonanie górą skrzyń gimnastycznych;

8) bieg wahadłowy.

6. Test sprawności fizycznej przedstawiony jest w postaci graficznej za pomocą schematu:

SCHEMAT TESTU SPRAWNOŚCI FIZYCZNEJ

grafika

7. Opis ćwiczeń testu sprawności:

1) okrążanie stojaków - w pozycji leżenie przodem na materacu, z ramionami ułożonymi wzdłuż tułowia, na komendę "gotów" kandydat do służby nieruchomieje. Na komendę "start" włączany jest stoper, a kandydat do służby rozpoczyna bieg w kierunku pierwszego stojaka i okrąża go, zaczynając z prawej strony, następnie biegnie do drugiego stojaka i okrąża go z lewej strony;

2) przewroty na materacu - po okrążeniu drugiego stojaka kandydat do służby wykonuje przewroty gimnastyczne lub przewroty przez bark na ułożonych wzdłuż 3 materacach (przewroty wykonuje się w płaszczyźnie strzałkowej): pierwszy w przód, po obrocie o 180 stopni, drugi w tył, po obrocie o 180 stopni, i trzeci w przód. Przewroty wykonuje się z przysiadu podpartego lub z postawy wyższej;

3) przeniesienie manekina - po dobiegnięciu do materaca kandydat do służby chwyta położonego na nim manekina o masie 28 kilogramów i przenosi go w dowolny sposób, omijając stojak ustawiony w odległości 5 metrów od materaca, a następnie wraca i kładzie manekina na ten sam materac;

4) pokonanie górą płotków lekkoatletycznych - po dobiegnięciu do ustawionych w rzędzie czterech płotków lekkoatletycznych o wysokości 76 centymetrów kandydat do służby pokonuje te płotki dowolną techniką nad ich górną krawędzią;

5) rzuty piłkami lekarskimi - po dobiegnięciu do wyznaczonej linii kandydat do służby wykonuje 5 rzutów piłkami lekarskimi o masie 3 kilogramów (ułożonymi w szeregu przed linią rzutu) oburącz zza głowy w przód na odległość powyżej 5 metrów (piłka musi przekroczyć linię wyznaczającą odległość 5 metrów). Dotknięcie, przekroczenie linii w trakcie i po wykonaniu rzutu lub nieosiągnięcie wymaganej odległości skutkuje niezaliczeniem rzutu, przy czym kandydat do służby może dodatkową piłką poprawić jeden niezaliczony rzut;

6) przenoszenie piłki lekarskiej - piłka leży na materacu przy drabinkach; kandydat do służby z pozycji leżenie tyłem na materacu, z nogami ugiętymi w stawach kolanowych pod dowolnym kątem i stopami zaczepionymi pod dowolnym szczeblem drabinki, trzymając w dłoniach piłkę lekarską o masie 2 kilogramów (piłka dotyka materaca za głową), wykonuje 10 przeniesień piłki lekarskiej w taki sposób, żeby piłką dotknąć materaca, a następnie dowolnego szczebla drabinki;

7) pokonanie górą skrzyń gimnastycznych - kandydat do służby pokonuje dowolną techniką każdą z czterech pięcioczęściowych skrzyń gimnastycznych ponad ich górną płaszczyzną;

8) bieg wahadłowy - kandydat do służby przebiega 10 razy dystans 5 metrów pomiędzy stojakami, ze zmianą kierunku biegu, przy czym przy każdym nawrocie dłonie nie mogą dotknąć podłoża, a obie stopy muszą dotknąć podłoża za liniami wyznaczającymi dystans. Przekroczenie linii po dziesiątym poprawnym pokonaniu dystansu kończy test sprawności fizycznej - następuje wyłączenie stopera.

8. Podczas wykonywania rzutów piłkami lekarskimi, przenoszenia piłki lekarskiej, biegu wahadłowego członek zespołu dokonujący oceny testu sprawności fizycznej liczy na głos poprawnie wykonane ćwiczenia.

9. Test sprawności fizycznej przerywa się w stosunku do kandydata do służby, jeżeli w czasie jego przeprowadzania kandydat do służby:

1) przeniesie rękę nad stojakiem, przytrzyma ręką lub przewróci stojak;

2) rzuci manekina na materac;

3) przytrzyma ręką płotek lekkoatletyczny, przewróci go lub przemieści którąkolwiek część ciała obok płotka, poniżej jego górnej krawędzi;

4) przewróci skrzynię gimnastyczną, zrzuci element tej skrzyni lub przemieści którąkolwiek część ciała obok skrzyni, poniżej jej górnej płaszczyzny;

5) wykona ćwiczenie testu sprawności fizycznej niezgodnie z opisem, o którym mowa w ust. 7.

10. W przypadkach, o których mowa w ust. 9, kandydat do służby może jeden raz, w tym samym dniu, powtórnie przystąpić do testu sprawności fizycznej.

11. Powtórne przerwanie, w tym samym dniu, testu sprawności fizycznej z przyczyn, o których mowa w ust. 9, skutkuje uzyskaniem przez kandydata do służby negatywnego wyniku z testu sprawności fizycznej.

12. Po zakończeniu testu sprawności fizycznej kandydat do służby zostaje poinformowany o czasie oraz wyniku, jaki uzyskał z tego testu, zgodnie z normami czasowymi zawartymi w poniższej tabeli:

Lp.	Normy czasowe (minuty, sekundy, dziesiętne sekundy)	Liczba punktów
1	2	3
1	1.39,1-1.41,0	43
2	1.37,1-1.39,0	44
3	1.35,1-1.37,0	45
4	1.33,1-1.35,0	46
5	1.31,1-1.33,0	47
6	1.29,1-1.31,0	48
7	1.27,1-1.29,0	49
8	1.25,1-1.27,0	50
9	1.23,1-1.25,0	51
10	1.21,1-1.23,0	52
11	1.19,1-1.21,0	53
12	1.17,1-1.19,0	54
13	1.15,1-1.17,0	55
14	1.13,1-1.15,0	56
15	1.11,1-1.13,0	57
16	1.09,1-1.11,0	58
17	1.07,1-1.09,0	59
18	poniżej 1.07,1	60

ZAŁĄCZNIK Nr  3 

NIEZBĘDNE ELEMENTY KARTY OCENY SPRAWNOŚCI FIZYCZNEJ

Karta oceny sprawności fizycznej zawiera:

1) numer identyfikacyjny kandydata do służby;

2) czas uzyskany przez kandydata do służby ze wskazaniem minut, sekund oraz dziesiętnych sekund;

3) wynik z testu sprawności fizycznej uzyskany przez kandydata do służby, określony jako "pozytywny" albo "negatywny";

4) określenie przyczyny uzyskania przez kandydata do służby negatywnego wyniku z testu sprawności fizycznej z powodu:

a) 40  przekroczenia 1 minuty 41 sekund albo;

b) niewykonania odpowiedniej liczby powtórzeń danego ćwiczenia ze wskazaniem rodzaju ćwiczenia, albo

c) dwukrotnego niewłaściwego wykonania ćwiczenia ze wskazaniem rodzaju ćwiczenia;

5) określenie przyczyny nieukończenia przez kandydata do służby testu sprawności fizycznej w szczególności z powodu urazu lub kontuzji;

6) określenie składu zespołu przeprowadzającego test sprawności fizycznej ze wskazaniem stopni, imion i nazwisk jego członków oraz ich podpisów;

7) określenie miejscowości, daty i godziny przeprowadzenia testu sprawności fizycznej;

8) czytelny podpis kandydata do służby.

ZAŁĄCZNIK Nr  4

NIEZBĘDNE ELEMENTY PISEMNEGO OŚWIADCZENIA KANDYDATA DO SŁUŻBY

Oświadczenie kandydata do służby zawiera:

1) potwierdzenie, że w dniu przeprowadzania testu psychologicznego znajduje się w dobrej albo złej kondycji psychofizycznej;

2) 41  potwierdzenie, że w ciągu 24 godzin przed przystąpieniem do testu psychologicznego spożywał substancje psychoaktywne, w szczególności napoje alkoholowe, leki lub inne środki odurzające albo nie spożywał tych substancji;

3) 42  (uchylony);

4) określenie miejscowości i daty złożenia oświadczenia;

5) czytelny podpis kandydata do służby.

ZAŁĄCZNIK Nr  5

NIEZBĘDNE ELEMENTY ARKUSZA INDYWIDUALNEJ OCENY KANDYDATA DO SŁUŻBY

Arkusz indywidualnej oceny kandydata do służby zawiera:

1) numer identyfikacyjny kandydata do służby;

2) określenie miejscowości i daty przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej;

3) określenie kryteriów podlegających ocenie, w tym:

a) umiejętności skutecznego komunikowania się z innymi osobami, w tym:

– precyzyjnego, jasnego i zrozumiałego formułowania wypowiedzi,

– logicznego argumentowania i udzielania wyczerpujących odpowiedzi,

– udzielania odpowiedzi w sposób pewny, z dostosowaniem tonu, tempa i głośności wypowiedzi do sytuacji,

– wykazywania opanowania i spokoju w trakcie rozmowy oraz kontrolowania swoich zachowań i niepoddawania się stresowi,

b) motywacji do podjęcia służby w Policji, w tym:

– racjonalnego motywowania chęci podjęcia służby w Policji, w szczególności z odwoływaniem się do własnych predyspozycji, umiejętności, doświadczeń i zainteresowań,

– wskazania mocnych i słabych stron własnej osobowości w kontekście specyfiki służby w Policji,

– przedstawienia oceny zagrożeń, obciążeń i wymagań związanych ze służbą w Policji,

– wykazywania chęci rozwoju zawodowego oraz podnoszenia kwalifikacji,

– przedstawienia oczekiwań związanych ze swoją rolą w Policji,

c) społecznej postawy wobec ludzi, w tym:

– dostrzegania i uwzględniania odczuć oraz opinii innych ludzi,

– deklarowania chęci współpracy z innymi osobami oraz przejawiania inicjatywy i aktywności w kontaktach międzyludzkich,

– prezentowania otwartości na różnorodność kulturową oraz postawy tolerancyjnej wobec innych ludzi,

– rozumienia obowiązku poszanowania godności ludzkiej oraz respektowania podstawowych zasad i wartości etycznych oraz norm moralnych,

d) umiejętności autoprezentacji, w tym:

– wykazywania kompetentności i przygotowania do rozmowy,

– prezentowania adekwatnego do sytuacji wyglądu zewnętrznego, w szczególności schludnego ubioru, oraz zachowania higieny osobistej;

4) liczbę punktów, w skali od 1 do 4, przyznanych kandydatowi do służby przez członka zespołu przeprowadzającego rozmowę kwalifikacyjną za każdy z elementów kryteriów, o których mowa w pkt 3;

5) sumę punktów przyznanych kandydatowi do służby za każde z kryteriów, o których mowa w pkt 3;

6) ogólną liczbę punktów przyznanych kandydatowi do służby za rozmowę kwalifikacyjną;

7) określenie członka zespołu, przeprowadzającego rozmowę kwalifikacyjną, ze wskazaniem stopnia, imienia i nazwiska, oraz jego podpis.

ZAŁĄCZNIK Nr  6

NIEZBĘDNE ELEMENTY ARKUSZA ZBIORCZEJ OCENY KANDYDATA DO SŁUŻBY

Arkusz zbiorczej oceny kandydata do służby zawiera:

1) numer identyfikacyjny kandydata do służby;

2) określenie miejscowości i daty przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej;

3) wyszczególnienie kryteriów podlegających ocenie, w tym:

a) umiejętności skutecznego komunikowania się z innymi osobami,

b) motywacji do podjęcia służby w Policji,

c) społecznej postawy wobec ludzi,

d) umiejętności autoprezentacji;

4) określenie identyfikatorów członków zespołu przeprowadzającego rozmowę kwalifikacyjną, zwanego dalej "zespołem";

5) liczbę punktów przyznanych kandydatowi do służby przez każdego z członków zespołu za każde kryterium, o którym mowa w pkt 3;

6) ogólną liczbę punktów przyznanych kandydatowi do służby przez każdego z członków zespołu za kryteria, o których mowa w pkt 3;

7) ogólną liczbę punktów przyznanych przez zespół kandydatowi do służby za rozmowę kwalifikacyjną;

8) czytelne podpisy członków zespołu.

ZAŁĄCZNIK Nr  7  ⁴³  

SYSTEM PUNKTOWY OCENY ETAPÓW POSTĘPOWANIA KWALIFIKACYJNEGO ORAZ PREFERENCJI Z TYTUŁU WYKSZTAŁCENIA POSIADANEGO PRZEZ KANDYDATA DO SŁUŻBY I POSIADANYCH PRZEZ NIEGO UMIEJĘTNOŚCI

1. Etapy postępowania kwalifikacyjnego podlegają ocenie w systemie punktowym według następującego schematu:

Lp.	Etap postępowania kwalifikacyjnego	Maksymalna liczba punktów możliwych do uzyskania
1	2	3
1	Test wiedzy	40
2	Test sprawności fizycznej	60
3	Rozmowa kwalifikacyjna	60
Łącznie		160

2. Etap postępowania kwalifikacyjnego, do którego przystępują: członek personelu lotniczego posiadający uprawnienia lotnicze w określonej specjalności, członek personelu medycznego w oddziale prewencji Policji oraz osoba ubiegająca się o przyjęcie do służby w Policji przed upływem 3 lat od dnia zwolnienia z tej służby, jeżeli podczas jej pełnienia uzyskała kwalifikacje zawodowe podstawowe, podlega ocenie w systemie punktowym według następującego schematu:

Lp.	Etap postępowania kwalifikacyjnego	Maksymalna liczba punktów możliwych do uzyskania
1	Rozmowa kwalifikacyjna	60

3. Preferencje z tytułu wykształcenia podlegają ocenie w systemie punktowym według następującego schematu:

Lp.	Preferencje z tytułu wykształcenia	Liczba punktów
1	2	3
1	Tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub równorzędny	8
2	Tytuł zawodowy licencjata, inżyniera lub równorzędny	7
3	Wykształcenie średnie, średnie branżowe (ukończenie liceum ogólnokształcącego, technikum lub branżowej szkoły II stopnia w klasie, w której były nauczane przedmioty dotyczące funkcjonowania Policji, dla których zostały opracowane w szkole programy nauczania włączone do szkolnego zestawu programów nauczania)	7

4. Preferencje z tytułu umiejętności podlegają ocenie w systemie punktowym według następującego schematu:

Lp.	Preferencje z tytułu umiejętności	Liczba punktów
1	2	3
1	Tytuł ratownika, ratownika medycznego albo pielęgniarki systemu w rozumieniu przepisów ustawy o Państwowym Ratownictwie Medycznym	6
2	Prawo jazdy kategorii "B"	6
3	Uprawnienia instruktora sportów walki (np. zapasy, judo, karate, boks), strzelectwa sportowego, ratownictwa wodnego, nurkowania oraz sportów motorowodnych	4
4	Dokument potwierdzający stopień znajomości języka obcego co najmniej na poziomie biegłości B2	4
5	Dokument potwierdzający stopień znajomości kolejnego języka obcego co najmniej na poziomie biegłości B2	2
6	Uprawnienia: ratownika wodnego, w dziedzinie płetwonurkowania lub wykonywania prac podwodnych oraz do prowadzenia łodzi motorowej	2
7	Prawo jazdy kategorii innej niż wymieniona w lp. 2	2

1 Minister Spraw Wewnętrznych kieruje działem administracji rządowej - sprawy wewnętrzne, na podstawie § 1 ust. 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 listopada 2011 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Spraw Wewnętrznych (Dz. U. Nr 248, poz. 1491).

2 § 6 ust. 2a dodany przez § 1 pkt 1 rozporządzenia z dnia 10 lipca 2020 r. (Dz.U.2020.1271) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 5 sierpnia 2020 r.

3 § 8 ust. 2 zmieniony przez § 1 pkt 2 rozporządzenia z dnia 10 lipca 2020 r. (Dz.U.2020.1271) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 5 sierpnia 2020 r.

4 § 10 pkt 2 zmieniony przez § 1 pkt 3 rozporządzenia z dnia 10 lipca 2020 r. (Dz.U.2020.1271) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 5 sierpnia 2020 r.

5 § 12 ust. 2a dodany przez § 1 pkt 4 lit. a rozporządzenia z dnia 10 lipca 2020 r. (Dz.U.2020.1271) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 5 sierpnia 2020 r.

6 § 12 ust. 2b dodany przez § 1 pkt 4 lit. a rozporządzenia z dnia 10 lipca 2020 r. (Dz.U.2020.1271) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 5 sierpnia 2020 r.

7 § 12 ust. 3 zmieniony przez § 1 pkt 4 lit. b rozporządzenia z dnia 10 lipca 2020 r. (Dz.U.2020.1271) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 5 sierpnia 2020 r.

8 § 13a dodany przez § 1 pkt 5 rozporządzenia z dnia 10 lipca 2020 r. (Dz.U.2020.1271) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 5 sierpnia 2020 r.

9 § 14 zmieniony przez § 1 pkt 6 rozporządzenia z dnia 10 lipca 2020 r. (Dz.U.2020.1271) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 5 sierpnia 2020 r.

10 § 15:

- zmieniony przez § 1 pkt 1 rozporządzenia z dnia 17 grudnia 2013 r. (Dz.U.2013.1663) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 2014 r.

- zmieniony przez § 1 pkt 6 rozporządzenia z dnia 10 lipca 2020 r. (Dz.U.2020.1271) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 5 sierpnia 2020 r.

11 § 17 ust. 3 zmieniony przez § 1 pkt 7 rozporządzenia z dnia 10 lipca 2020 r. (Dz.U.2020.1271) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 5 sierpnia 2020 r.

12 § 18 ust. 1 pkt 2 zmieniony przez § 1 pkt 8 rozporządzenia z dnia 10 lipca 2020 r. (Dz.U.2020.1271) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 5 sierpnia 2020 r.

13 § 18 ust. 2 zmieniony przez § 1 pkt 2 rozporządzenia z dnia 17 grudnia 2013 r. (Dz.U.2013.1663) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 2014 r.

14 § 20 zmieniony przez § 1 pkt 9 rozporządzenia z dnia 10 lipca 2020 r. (Dz.U.2020.1271) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 5 sierpnia 2020 r.

15 § 23 ust. 2 zmieniony przez § 1 pkt 10 rozporządzenia z dnia 10 lipca 2020 r. (Dz.U.2020.1271) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 5 sierpnia 2020 r.

16 § 24 zmieniony przez § 1 pkt 3 rozporządzenia z dnia 17 grudnia 2013 r. (Dz.U.2013.1663) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 2014 r.

17 § 26 uchylony przez § 1 pkt 4 rozporządzenia z dnia 17 grudnia 2013 r. (Dz.U.2013.1663) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 2014 r.

18 § 28 ust. 1 pkt 2 zmieniony przez § 1 pkt 11 lit. a rozporządzenia z dnia 10 lipca 2020 r. (Dz.U.2020.1271) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 5 sierpnia 2020 r.

19 § 28 ust. 1 pkt 3 uchylony przez § 1 pkt 11 lit. b rozporządzenia z dnia 10 lipca 2020 r. (Dz.U.2020.1271) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 5 sierpnia 2020 r.

20 § 29 ust. 2 zmieniony przez § 1 pkt 12 rozporządzenia z dnia 10 lipca 2020 r. (Dz.U.2020.1271) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 5 sierpnia 2020 r.

21 § 29a dodany przez § 1 pkt 13 rozporządzenia z dnia 10 lipca 2020 r. (Dz.U.2020.1271) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 5 sierpnia 2020 r.

22 § 30 ust. 1 zmieniony przez § 1 pkt 14 lit. a rozporządzenia z dnia 10 lipca 2020 r. (Dz.U.2020.1271) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 5 sierpnia 2020 r.

23 § 30 ust. 3 uchylony przez § 1 pkt 14 lit. b rozporządzenia z dnia 10 lipca 2020 r. (Dz.U.2020.1271) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 5 sierpnia 2020 r.

24 § 30 ust. 4 zmieniony przez § 1 pkt 14 lit. c rozporządzenia z dnia 10 lipca 2020 r. (Dz.U.2020.1271) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 5 sierpnia 2020 r.

25 § 34 ust. 3 uchylony przez § 1 pkt 15 rozporządzenia z dnia 10 lipca 2020 r. (Dz.U.2020.1271) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 5 sierpnia 2020 r.

26 § 34 ust. 4 uchylony przez § 1 pkt 15 rozporządzenia z dnia 10 lipca 2020 r. (Dz.U.2020.1271) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 5 sierpnia 2020 r.

27 § 35 ust. 2 zmieniony przez § 1 pkt 16 rozporządzenia z dnia 10 lipca 2020 r. (Dz.U.2020.1271) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 5 sierpnia 2020 r.

28 § 37 zmieniony przez § 1 pkt 17 rozporządzenia z dnia 10 lipca 2020 r. (Dz.U.2020.1271) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 5 sierpnia 2020 r.

29 § 38 ust. 3 zmieniony przez § 1 pkt 1 rozporządzenia z dnia 24 października 2019 r. (Dz.U.2019.2045) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 27 października 2019 r.

30 § 40 ust. 1 zmieniony przez § 1 pkt 18 lit. a rozporządzenia z dnia 10 lipca 2020 r. (Dz.U.2020.1271) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 5 sierpnia 2020 r.

31 § 40 ust. 1a dodany przez § 1 pkt 18 lit. b rozporządzenia z dnia 10 lipca 2020 r. (Dz.U.2020.1271) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 5 sierpnia 2020 r.

32 § 40 ust. 1b dodany przez § 1 pkt 18 lit. b rozporządzenia z dnia 10 lipca 2020 r. (Dz.U.2020.1271) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 5 sierpnia 2020 r.

33 § 40 ust. 1c dodany przez § 1 pkt 18 lit. b rozporządzenia z dnia 10 lipca 2020 r. (Dz.U.2020.1271) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 5 sierpnia 2020 r.

34 § 40 ust. 2 zmieniony przez § 1 pkt 18 lit. c rozporządzenia z dnia 10 lipca 2020 r. (Dz.U.2020.1271) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 5 sierpnia 2020 r.

35 § 43:

- zmieniony przez § 1 pkt 6 rozporządzenia z dnia 17 grudnia 2013 r. (Dz.U.2013.1663) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 2014 r.

- zmieniony przez § 1 pkt 19 rozporządzenia z dnia 10 lipca 2020 r. (Dz.U.2020.1271) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 5 sierpnia 2020 r.

36 § 44 zmieniony przez § 1 pkt 19 rozporządzenia z dnia 10 lipca 2020 r. (Dz.U.2020.1271) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 5 sierpnia 2020 r.

37 Niniejsze rozporządzenie było poprzedzone rozporządzeniem Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 30 sierpnia 2007 r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do osób ubiegających się o przyjęcie do służby w Policji (Dz. U. Nr 170, poz. 1202 oraz z 2011 r. Nr 40, poz. 207), które utraciło moc na podstawie art. 3 ustawy z dnia 19 sierpnia 2011 r. o zmianie ustawy o Policji (Dz. U. Nr 205, poz. 1205).

38 Załącznik nr 1:

- zmieniony przez § 1 pkt 2 rozporządzenia z dnia 24 października 2019 r. (Dz.U.2019.2045) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 27 października 2019 r. Zmiany nie zostały naniesione na tekst.

- zmieniony przez § 1 pkt 20 rozporządzenia z dnia 10 lipca 2020 r. (Dz.U.2020.1271) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 5 sierpnia 2020 r.

39 Załącznik nr 2 zmieniony przez § 1 pkt 7 rozporządzenia z dnia 17 grudnia 2013 r. (Dz.U.2013.1663) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 2014 r.

40 Załącznik nr 3 pkt 4 lit. a zmieniona przez § 1 pkt 21 rozporządzenia z dnia 10 lipca 2020 r. (Dz.U.2020.1271) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 5 sierpnia 2020 r.

41 Załącznik nr 4 pkt 2 zmieniony przez § 1 pkt 22 lit. a rozporządzenia z dnia 10 lipca 2020 r. (Dz.U.2020.1271) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 5 sierpnia 2020 r.

42 Załącznik nr 4 pkt 3 uchylony przez § 1 pkt 22 lit. b rozporządzenia z dnia 10 lipca 2020 r. (Dz.U.2020.1271) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 5 sierpnia 2020 r.

43 Załącznik nr 7:

- zmieniony przez § 1 pkt 8 rozporządzenia z dnia 17 grudnia 2013 r. (Dz.U.2013.1663) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 2014 r.

- zmieniony przez § 1 rozporządzenia z dnia 10 lutego 2017 r. (Dz.U.2017.479) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 18 marca 2017 r.

- zmieniony przez § 1 pkt 23 rozporządzenia z dnia 10 lipca 2020 r. (Dz.U.2020.1271) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 5 sierpnia 2020 r.

• Identyfikator: Dz.U.2012.432
• Rodzaj: Rozporządzenie
• Tytuł: Postępowanie kwalifikacyjne w stosunku do kandydatów ubiegających się o przyjęcie do służby w Policji.
• Data aktu: 18/04/2012
• Data ogłoszenia: 20/04/2012
• Data wejścia w życie: 21/04/2012