Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Zmiana rozporządzenia w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w uczelni publicznej.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA NAUKI I SZKOLNICTWA WYŻSZEGO1)
z dnia 13 kwietnia 2011 r.
zmieniające rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w uczelni publicznej

Na podstawie art. 151 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. Nr 164, poz. 1365, z późn. zm.2)) zarządza się, co następuje:
§  1.
W rozporządzeniu Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 22 grudnia 2006 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w uczelni publicznej (Dz. U. Nr 251, poz. 1852, z 2007 r. Nr 98, poz. 650 oraz z 2009 r. Nr 51, poz. 406) wprowadza się następujące zmiany:
1)
§ 13 i 14 otrzymują brzmienie:

"§ 13. Nauczycielom akademickim biorącym udział w pracach komisji rekrutacyjnej przysługuje jednorazowo w danym roku akademickim dodatkowe wynagrodzenie, w zależności od liczby kandydatów i pełnionej funkcji, w wysokości od 25% do 70% stawki minimalnego wynagrodzenia zasadniczego asystenta, określonego w załączniku nr 1 do rozporządzenia.

§ 14. Za kierowanie lub sprawowanie opieki nad studenckimi praktykami zawodowymi przysługuje jednorazowo w danym roku akademickim dodatkowe wynagrodzenie, w wysokości od 45% do 65% stawki minimalnego wynagrodzenia zasadniczego asystenta, określonego w załączniku nr 1 do rozporządzenia.";

2)
w § 18 ust. 1 otrzymuje brzmienie:

"1. Dodatek funkcyjny przysługuje pracownikom zatrudnionym na stanowiskach związanych z kierowaniem zespołem oraz radcy prawnemu, z tym że zespół kierowany przez pracowników wymienionych w załączniku nr 3 do rozporządzenia w tabeli A w lp. 5 oraz 10-16 nie może liczyć mniej niż pięć osób, łącznie z osobą kierującą tym zespołem.";

3)
w § 19 ust. 2 otrzymuje brzmienie:

"2. Prawo do dodatku funkcyjnego za czas usprawiedliwionej nieobecności w pracy pracownik zachowuje przez okres nieprzekraczający 3 miesięcy.";

4)
§ 22 otrzymuje brzmienie:

"§ 22. 1. Z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań albo ze względu na charakter pracy lub warunki wykonywania pracy rektor, na wniosek kierownika jednostki organizacyjnej będącej miejscem pracy pracownika, może przyznawać pracownikowi dodatki specjalne.

2. Dodatki specjalne przyznaje się na czas określony, a w przypadku stałego zwiększenia obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań albo ze względu na charakter pracy lub warunki wykonywania pracy - również na czas nieokreślony.

3. Dodatki specjalne wypłaca się w ramach posiadanych środków na wynagrodzenia, przy czym łączna ich kwota nie może przekroczyć 40% sumy wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego pracownika.

4. Dodatki specjalne mogą być podwyższane w przypadkach, o których mowa w art. 130 ust. 4 lub art. 131 ust. 2 ustawy, łącznie do wysokości nieprzekraczającej 20% sumy wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego pracownika.

5. Łączna kwota przyznanych dodatków specjalnych w części przekraczającej 10% wynagrodzenia zasadniczego pracownika może być pokrywana wyłącznie ze źródeł innych niż określone w art. 94 ust. 1 ustawy.";

5)
w § 24 ust. 2 otrzymuje brzmienie:

"2. Wynagrodzenie z dodatkowych środków, o których mowa w art. 151 ust. 7 i 8 ustawy, może przyznać rektorowi na wniosek senatu właściwy minister, a pozostałym pracownikom - rektor.";

6)
załączniki nr 2-5 do rozporządzenia otrzymują brzmienie określone odpowiednio w załącznikach nr 1-4 do niniejszego rozporządzenia.
§  2.
Kustosz biblioteczny, starszy bibliotekarz i starszy dokumentalista, który w dniu wejścia w życie rozporządzenia nie posiada kwalifikacji przewidzianych dla zajmowanego stanowiska, może być nadal zatrudniony na tym stanowisku, jeżeli posiada co najmniej 25-letni staż pracy, w tym co najmniej 15-letni staż pracy związany z działalnością biblioteczną.
§  3.
Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.
______

1) Minister Nauki i Szkolnictwa Wyższego kieruje działem administracji rządowej - szkolnictwo wyższe, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 marca 2011 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego (Dz. U. Nr 63, poz. 324).

2) Zmiany wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2006 r. Nr 46, poz. 328, Nr 104, poz. 708 i 711, Nr 144, poz. 1043 i Nr 227, poz. 1658, z 2007 r. Nr 80, poz. 542, Nr 120, poz. 818, Nr 176, poz. 1238 i 1240 i Nr 180, poz. 1280, z 2008 r. Nr 70, poz. 416, z 2009 r. Nr 68, poz. 584, Nr 157, poz. 1241, Nr 161, poz. 1278 i Nr 202, poz. 1553, z 2010 r. Nr 57, poz. 359, Nr 75, poz. 471, Nr 96, poz. 620 i Nr 127, poz. 857 oraz z 2011 r. Nr 45, poz. 235.

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK Nr  1

 TABELA MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO PRACOWNIKÓW NIEBĘDĄCYCH NAUCZYCIELAMI AKADEMICKIMI

Kategoria zaszeregowaniaStawka wynagrodzenia zasadniczego w złotych
I925,00-1.390,00
II930,00-1.400,00
III935,00-1.410,00
IV940,00-1.420,00
V950,00-1.440,00
VI960,00-1.460,00
VII970,00-1.550,00
VIII980,00-1.660,00
IX1.010,00-1.780,00
X1.045,00-1.910,00
XI1.085,00-2.040,00
XII1.125,00-2.220,00
XIII1.170,00-2.400,00
XIV1.225,00-2.580,00
XV1.305,00-2.760,00
XVI1.390,00-2.940,00
XVII1.475,00-3.380,00
XVIII1.560,00-3.640,00
XIX1.655,00-4.230,00
XX1.955,00-4.810,00
XXI2.570,00-5.590,00

ZAŁĄCZNIK Nr  2

 TABELA A

PODSTAWOWYCH STANOWISK, KWALIFIKACJI I ZASZEREGOWANIA PRACOWNIKÓW NAUKOWO-TECHNICZNYCH, INŻYNIERYJNO-TECHNICZNYCH, ADMINISTRACYJNYCH, EKONOMICZNYCH I OBSŁUGI
Lp.StanowiskoWymaganie i kwalifikacyjneKategoria
wykształcenieliczba lat pracyzaszeregowaniadodatku funkcyjnego
123456
1Kanclerzwyższe8, w tym 4 na stanowisku kierowniczymXVII-XXI5-8
2Kwestorwyższe8, w tym 4 na stanowisku kierowniczym lub samodzielnymXVI-XX4-7
3Zastępca kanclerzawyższe6, w tym 3 na stanowisku kierowniczym lub samodzielnymXVI-XIX4-7
4Zastępca kwestorawyższe6, w tym 2 na stanowisku kierowniczym lub samodzielnymXV-XVIII3-6
5Audytor wewnętrznywg odrębnych przepisówXIV-XVIII2-6
6Kierownik administracyjny podstawowej jednostki organizacyjnej lub innej wyodrębnionej jednostki organizacyjnejwyższe6XIV-XVIII3-6
7Zastępca kierownika administracyjnego podstawowej jednostki organizacyjnej lub innej wyodrębnionej jednostki organizacyjnejwyższe5XIII-XVII2-5
8Radca prawnywg odrębnych przepisówXIV-XVII2-6
9Pełnomocnik do spraw ochrony informacji niejawnychXIV-XVII1-3
10Główny specjalista, kierownik działu lub innej równorzędnej komórki organizacyjnej; administrator sieciwyższe5XIV-XVII2-6
11Główny specjalista do spraw bezpieczeństwa i higieny pracywg odrębnych przepisówXIV-XVII2-6
12Starszy specjalista naukowo-techniczny, starszy specjalista inżynieryjno-techniczny, starszy specjalista w zakresie prac finansowych lub ekonomicznych albo związanych z dydaktyką, badaniami, informatyką, administracją; zastępca kierownika działu lub innej równorzędnej komórki organizacyjnej, kierownik domu studenckiegowyższe5XIII-XVII2-6
13Starszy specjalista do spraw bezpieczeństwa i higieny pracywg odrębnych przepisówXIII-XVI2-6
14Rzecznik patentowyXIII-XVII2-6
15Specjalista naukowo-techniczny, specjalista inżynieryjno-techniczny, specjalista w zakresie prac finansowych lub ekonomicznych albo związanych z dydaktyką, badaniami, informatyką, administracją, organizacją produkcji; starszy mistrz, zastępca kierownika domu studenckiegowyższe3XII-XVI1-4
średnie8
16Specjalista do spraw bezpieczeństwa i higieny pracywg odrębnych przepisówXII-XVI1-4
17Starszy (lub samodzielny): referent techniczny, ekonomiczny, administracyjny, finansowy, fizyk, matematyk i inne stanowiska równorzędne, mechanik, technolog, konstruktor, mistrzwyższe-VIII-XIII-
średnie4
18Starszy inspektor nadzoru inwestorskiegowg odrębnych przepisówXI-XVI1-2
19Starszy inspektor do spraw bezpieczeństwa i higieny pracyXI-XVI-
20Inspektor nadzoru inwestorskiegoXI-XIV1
21Inspektor do spraw bezpieczeństwa i higieny pracyXI-XIV-
22Referent techniczny,średnie-VI-IX-
ekonomiczny, administracyjny, finansowy, technik, magazynierzasadnicze zawodowe2
23Inspektor ochrony mieniaśrednie-VI-VIII-
podstawowe2
24Pomoc techniczna, administracyjna, laborant i inne stanowiska równorzędnezasadnicze-IV-VIII-
25Pedel, pracownik gospodarczy, starszy woźny, starszy portier, dozorca, strażnik ochrony mieniapodstawowe-II-VIII-
26Pomocniczy pracownik administracji lub obsługipodstawowe-I-V-

TABELA B

KWALIFIKACJI I ZASZEREGOWANIA PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH NA STANOWISKACH ROBOTNICZYCH

Lp.Wymagane kwalifikacjeKategoria zaszeregowania
123
1Robotnicy bez przygotowania zawodowegoI-V
2Robotnicy przyuczeni, posiadający umiejętności fachowe w zakresie potrzebnym do wykonywania prac o charakterze pomocniczymI-V
3Robotnicy wykwalifikowani, posiadający umiejętności fachowe w zakresie wymaganym do wykonywania prac pod nadzorem lub samodzielnieI-VI
4Robotnicy posiadający przygotowanie zawodowe do wykonywania samodzielnej pracy o charakterze złożonymIV-VII
5Robotnicy wysoko wykwalifikowani, legitymujący się dyplomem technika lub mistrza w zawodzie, w zakresie którego wykonują samodzielnie trudne i precyzyjne praceVII-XII
6Kierowca samochodu osobowego - według odrębnych przepisówII-IX
7Kierowca samochodu ciężarowego - według odrębnych przepisówVI-X
8Kierowca autobusu - według odrębnych przepisówV-XII

ZAŁĄCZNIK Nr  3

 TABELA STANOWISK, KWALIFIKACJI I ZASZEREGOWANIA PRACOWNIKÓW BIBLIOTECZNYCH ORAZ PRACOWNIKÓW DOKUMENTACJI I INFORMACJI NAUKOWEJ

Lp.StanowiskoWymagania kwalifikacyjneKategoria zaszeregowania
wykształcenieliczba lat pracy i wymagana praktyka
12345
1Kustoszwyższe magisterskie w zakresie bibliotekoznawstwa lub informacji naukowej10 lat w bibliotece naukowej, a także co najmniej miesięczna praktyka specjalistyczna w innej niż macierzysta XIII-XVII
posiadanie stopnia naukowegobibliotece naukowej, potwierdzona
wyższe magisterskie lub równorzędne oraz studia podyplomowe z zakresu bibliotekoznawstwa lub informacji naukowejzaświadczeniem o jej ukończeniu, lub udokumentowany roczny staż pracy w innej niż macierzysta bibliotece naukowej
2Starszy bibliotekarz, starszy dokumentalistawyższe w zakresie bibliotekoznawstwa lub informacji naukowej6 lat w bibliotece naukowej, a także co najmniej 2-tygodniowa praktyka specjalistyczna w bibliotece naukowej, potwierdzona XI-XV
posiadanie stopnia naukowegozaświadczeniem o jej ukończeniu, lub
wyższe oraz studia podyplomowe z zakresu bibliotekoznawstwa lub informacji naukowejudokumentowany roczny staż pracy w innej niż macierzysta bibliotece naukowej
3Starszy konserwator książkiwyższe odpowiadające wykonywanej specjalności2XI-XIV
4Bibliotekarzwyższe bibliotekarskie lub inne wyższe odpowiadające wykonywanej specjalności3X-XIV
inne wyższe4
studium bibliotekarskie5
średnie bibliotekarskie6
inne średnie8
Dokumentalistawyższe odpowiadające wykonywanej specjalności3X-XIV
studium informacji naukowo-technicznej5
Konserwator książkiwyższe3
średnie5
5Starszy magazynier bibliotecznyśrednie6IX-XIII
6Starszy technik dokumentalistaśrednie i przeszkolenie w zakresie informacji naukowo-technicznej6IX-XII
7Młodszy bibliotekarzwyższe lub studium bibliotekarskie-VIII-XII
średnie bibliotekarskie1
średnie oraz przeszkolenie bibliotekarskie-
Młodszy dokumentalistawyższe lub studium informacji naukowo-technicznej-
Młodszy konserwator książkiwyższe odpowiadające wykonywanej specjalności-
średnie3
8Technik dokumentalistaśrednie i przeszkolenie w zakresie informacji naukowo-technicznej4VII-X
9Magazynier bibliotecznyśrednie lub zasadnicze zawodowe-VI-X
10Technik-konserwator książkiśrednie techniczne w zakresie wykonywanej specjalności-V-IX
11Młodszy technik dokumentalistaśrednie-V-VIII
Pomocnik bibliotecznyzasadnicze zawodowe lub podstawowe-

ZAŁĄCZNIK Nr  4

  1 TABELA STANOWISK, KWALIFIKACJI I ZASZEREGOWANIA PRACOWNIKÓW DZIAŁALNOŚCI WYDAWNICZEJ I POLIGRAFICZNEJ

Lp.StanowiskoWymagania kwalifikacyjneKategoria
wykształcenieliczba lat pracyzaszeregowaniadodatku funkcyjnego
123456
1Kierownik (dyrektor) wydawnictwa lub zakładu poligrafii, redaktor naczelnywyższe5XII-XVIII3-6
2Zastępca kierownika (dyrektora) wydawnictwa lub zakładu poligrafii, zastępca redaktora naczelnego, sekretarz wydawnictwa, kierownik redakcjiwyższe4XI-XVII2-5
Szef produkcji6
Starszy redaktor4-
3Kierownik działu: składu, grafiki komputerowej lub komórki równorzędnejwyższe4XI-XVI1-3
4Redaktor technicznyśrednie3X-XV-
5Redaktorwyższe2IX-XV-
6Grafikśrednie1X-XVI-
7Operator składu komputerowego lub grafiki komputerowejwyższe-VII-XV-
średnie2
8Informatyk, technologwyższe-XI-XV-
9Kreślarz, korektorśrednie-VII-X-
10Księgarzśrednie-VII-XIV-
11Mechanik maszyn poligraficznychkwalifikacje wymagane przy zaszeregowaniu pracowników do poszczególnych kategorii wynagrodzenia zasadniczego określa tabela B w załączniku nr 3 do rozporządzenia-V-XI-
12Fotograf, introligator, kopista offsetowy, montażysta offsetowy, naświetlacz składu komputerowego, operator monitora ekranowego fotoskładu, składacz komputerowego systemu składu-VI-XI-
13Operator: maszyn powielających, kserografu, maszyn introligatorskich offsetowych, typograficznych-IV-VII-
14Pracownik pomocniczy-II-VI-
1 Załącznik nr 4 zmieniony przez obwieszczenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 20 czerwca 2011 r. o sprostowaniu błędu (Dz.U.11.134.787).
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.2011.88.498

Rodzaj:rozporządzenie
Tytuł:Zmiana rozporządzenia w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w uczelni publicznej.
Data aktu:2011-04-13
Data ogłoszenia:2011-04-28
Data wejścia w życie:2011-05-13