Zm.: rozporządzenie w sprawie organizacji, sposobu, trybu i zakresu działania Krajowego Biura i Biur Terenowych Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.

ROZPORZĄDZENIE

MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ¹⁾

z dnia 4 lutego 2010 r.

zmieniające rozporządzenie w sprawie organizacji, sposobu, trybu i zakresu działania Krajowego Biura i Biur Terenowych Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych

Na podstawie art. 31 ust. 6 ustawy z dnia 13 lipca 2006 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy (Dz. U. Nr 158, poz. 1121, z późn. zm.²⁾) zarządza się, co następuje:

§ 1. W rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 5 lutego 2008 r. w sprawie organizacji, sposobu, trybu i zakresu działania Krajowego Biura i Biur Terenowych Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (Dz. U. Nr 27, poz. 159) wprowadza się następujące zmiany:

1) w § 2:

a) pkt 7 otrzymuje brzmienie:

"7) realizacja zadań określonych w odrębnych przepisach lub w ustanowionych przez Komisję Europejską zasadach udzielania i rozliczania pomocy publicznej określonych w komunikacie Komisji - Tymczasowe wspólnotowe ramy prawne w zakresie pomocy państwa ułatwiające dostęp do finansowania w dobie kryzysu finansowego i gospodarczego (Dz. Urz. UE C 83 z 07.04.2009, str. 1);",

b) po pkt 7 dodaje się pkt 8 i 9 w brzmieniu:

"8) monitorowanie i raportowanie Prezesowi Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów poziomu pomocy publicznej udzielanej przedsiębiorcom ze środków Funduszu;

9) techniczno-organizacyjna obsługa Dyrektora Krajowego Biura.";

2) § 3 otrzymuje brzmienie:

"§ 3. 1. Dyrektor Krajowego Biura kieruje Krajowym Biurem przy pomocy zastępców powoływanych i odwoływanych przez Dyrektora Krajowego Biura za zgodą dysponenta Funduszu.

2. Dyrektor Krajowego Biura powołuje i odwołuje głównego księgowego Funduszu za zgodą dysponenta Funduszu.

3. W skład Krajowego Biura wchodzą następujące komórki organizacyjne i stanowiska pracy:

1) Wydział Planowania, Sprawozdawczości i Analiz;

2) Wydział Prawny;

3) Wydział Kadr;

4) Wydział Finansowy;

5) Wydział Kontroli Wewnętrznej;

6) Wydział Organizacji i Obsługi Technicznej;

7) Stanowisko do spraw współpracy z instytucjami gwarancyjnymi państw członkowskich Unii Europejskiej lub państw członkowskich Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) - stron umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym;

8) Stanowisko do spraw obsługi infolinii i informacji zewnętrznej;

9) Stanowisko do spraw monitorowania i raportowania poziomu pomocy publicznej;

10) Samodzielne stanowisko do spraw audytu wewnętrznego.";

3) w § 4:

a) w ust. 1 po pkt 7 dodaje się pkt 8 i 9 w brzmieniu:

"8) wykonuje zadania zlecone przez dysponenta Funduszu określone w odrębnych przepisach lub w ustanowionych przez Komisję Europejską zasadach udzielania i rozliczania pomocy publicznej określonych w komunikacie Komisji - Tymczasowe wspólnotowe ramy prawne w zakresie pomocy państwa ułatwiające dostęp do finansowania w dobie kryzysu finansowego i gospodarczego;

9) prowadzi działalność informacyjną dotyczącą funkcjonowania Funduszu.",

b) ust. 2 otrzymuje brzmienie:

"2. Dyrektor Krajowego Biura może przekazać, w drodze upoważnienia, uprawnienia, o których mowa w ust. 1 pkt 2-4 i 9, kierownikom Biur Terenowych, określając jednocześnie zakres ich kompetencji.",

c) w ust. 3 po pkt 3 dodaje się pkt 4 w brzmieniu:

"4) wykonywać zadania wynikające z art. 14 ust. 1 oraz art. 17 ust. 1 ustawy z dnia 1 lipca 2009 r. o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców (Dz. U. Nr 125, poz. 1035).";

4) § 5 otrzymuje brzmienie:

"§ 5. Do zakresu działania Biur Terenowych należy:

1) prowadzenie postępowań w sprawach o przyznanie świadczeń z Funduszu;

2) wypłata świadczeń pracowniczych na zasadach określonych w ustawie oraz innych świadczeń na zasadach określonych w odrębnych przepisach;

3) przyjmowanie zwrotu świadczeń wypłaconych z Funduszu;

4) dochodzenie zwrotu wypłaconych świadczeń;

5) monitorowanie i prowadzenie ewidencji umów o przyznanej przedsiębiorcom pomocy publicznej ze środków Funduszu.";

5) w § 6 w ust. 2 pkt 1 otrzymuje brzmienie:

"1) Stanowisko do spraw wypłat świadczeń i monitorowania udzielonej pomocy publicznej;";

6) w § 7 w ust. 1:

a) po pkt 1 dodaje się pkt 1a w brzmieniu:

"1a) wykonuje czynności w zakresie wypłaty lub odmowy wypłaty świadczeń z Funduszu, w zakresie i na zasadach określonych w odrębnych przepisach;",

b) po pkt 2 dodaje się pkt 2a w brzmieniu:

"2a) reprezentuje Fundusz w sprawach określonych w art. 15 ustawy z dnia 1 lipca 2009 r. o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców;".

§ 2. Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

______

¹⁾ Minister Pracy i Polityki Społecznej kieruje działem administracji rządowej - praca, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 1 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 listopada 2007 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Pracy i Polityki Społecznej (Dz. U. Nr 216, poz. 1598).

²⁾ Zmiany wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2008 r. Nr 237, poz. 1654, z 2009 r. Nr 6, poz. 33, Nr 125, poz. 1035 i Nr 157, poz. 1241 oraz z 2010 r. Nr 18, poz. 100.

• Identyfikator: Dz.U.2010.22.115
• Rodzaj: Rozporządzenie
• Tytuł: Zm.: rozporządzenie w sprawie organizacji, sposobu, trybu i zakresu działania Krajowego Biura i Biur Terenowych Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.
• Data aktu: 04/02/2010
• Data ogłoszenia: 10/02/2010
• Data wejścia w życie: 25/02/2010