Korpusy osobowe, grupy osobowe i specjalności wojskowe.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA OBRONY NARODOWEJ
z dnia 11 grudnia 2009 r.
w sprawie korpusów osobowych, grup osobowych i specjalności wojskowych

Na podstawie art. 4 ust. 5 ustawy z dnia 11 września 2003 r. o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych (Dz. U. z 2008 r. Nr 141, poz. 892, z późn. zm.) zarządza się, co następuje:
§  1.  1
 Tworzy się korpusy osobowe kadry zawodowej Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej:
1)
korpus osobowy wojsk lądowych;
2)
korpus osobowy sił powietrznych;
3)
korpus osobowy marynarki wojennej;
4)
korpus osobowy wojsk specjalnych;
5)
korpus osobowy wojsk obrony terytorialnej;
6)
korpus osobowy łączności i informatyki;
7)
korpus osobowy kryptologii i cyberbezpieczeństwa;
8)
korpus osobowy rozpoznania i walki radioelektronicznej;
9)
korpus osobowy przeciwlotniczy;
10)
korpus osobowy inżynierii wojskowej;
11)
korpus osobowy obrony przed bronią masowego rażenia;
12)
korpus osobowy logistyki;
13)
korpus osobowy medyczny;
14)
korpus osobowy wywiadu i kontrwywiadu wojskowego;
15)
korpus osobowy żandarmerii wojskowej;
16)
korpus osobowy sprawiedliwości i obsługi prawnej;
17)
korpus osobowy duszpasterstwa;
18)
korpus osobowy finansowy;
19)
korpus osobowy wychowawczy;
20)
korpus osobowy ogólny.
§  2. 
Podział korpusów osobowych na grupy osobowe i specjalności wojskowe określa załącznik do rozporządzenia.
§  3. 
1. 
Stanowisko służbowe, na które można wyznaczyć żołnierza zawodowego z innego korpusu osobowego i innej grupy osobowej oraz specjalności wojskowej, oznacza się w dokumencie etatowym komórki (jednostki) organizacyjnej Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej cechą 99Z99.
2.  2
 W korpusach osobowych, o których mowa w § 1 pkt 1-6, do grupy osobowej sztabowej można zaszeregować stanowiska służbowe o stopniu etatowym od majora (komandora podporucznika) wzwyż.
3. 
W korpusie osobowym ogólnym do grupy osobowej zarządzania można zaszeregować stanowiska służbowe w komórkach organizacyjnych Ministerstwa Obrony Narodowej.
§  4. 
Dotychczasowe oznaczenia w dokumentach etatowych, decyzjach (rozkazach) personalnych i kartach ewidencyjnych:
1)
odpowiednimi cechami korpusów osobowych i grup osobowych, o których mowa w § 4 rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej z dnia 30 kwietnia 2008 r. w sprawie korpusów osobowych i grup osobowych kadry zawodowej Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej (Dz. U. Nr 86, poz. 531),
2)
specjalności wojskowych

- zachowują swą ważność nie dłużej niż do dnia 31 grudnia 2012 r.

§  5. 
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2010 r. 3
______

ZAŁĄCZNIK  4  

PODZIAŁ KORPUSÓW OSOBOWYCH NA GRUPY OSOBOWE I SPECJALNOŚCI WOJSKOWE

1 § 1 zmieniony przez § 1 pkt 1 rozporządzenia z dnia 28 grudnia 2020 r. (Dz.U.2021.104) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 30 stycznia 2021 r.
2 § 3 ust. 2 zmieniony przez § 1 pkt 2 rozporządzenia z dnia 28 grudnia 2020 r. (Dz.U.2021.104) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 30 stycznia 2021 r.
3 Niniejsze rozporządzenie było poprzedzone rozporządzeniem Ministra Obrony Narodowej z dnia 30 kwietnia 2008 r. w sprawie korpusów osobowych i grup osobowych kadry zawodowej Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej (Dz. U. Nr 86, poz. 531), które na podstawie art. 9 ust. 1 ustawy z dnia 24 sierpnia 2009 r. o zmianie ustawy o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. Nr 79, poz. 669 i Nr 161, poz. 1278) traci moc z dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia.
4 Załącznik:

- zmieniony przez § 1 pkt 2 rozporządzenia z dnia 17 lutego 2015 r. (Dz.U.2015.342) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 26 marca 2015 r.

- zmieniony przez § 1 pkt 3 rozporządzenia z dnia 28 grudnia 2020 r. (Dz.U.2021.104) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 30 stycznia 2021 r.

Zmiany w prawie

Wskaźnik POLSTR po raz pierwszy w przepisach

Wskaźnik referencyjny POLSTR, który za dwa lata ma definitywnie zastąpić WIBOR, po raz pierwszy pojawił się w powszechnie obowiązujących przepisach. Jego stawkę określił resort finansów w obwieszeniu dotyczącym tzw. safe harbour przy cenach transferowych obowiązującym od 1 stycznia 2026 r.

Michał Kosiarski 29.12.2025
Co się zmieni w prawie dla osób z niepełnosprawnościami w 2026 roku

Nowa grupa osób z niepełnosprawnością uprawnionych do świadczenia wspierającego, wyższe świadczenie pielęgnacyjne i zmiany organizacyjne w orzecznictwie o niezdolności do pracy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych – to tylko niektóre zmiany w prawie, które będą dotyczyły osób z niepełnosprawnościami w 2026 roku.

Beata Dązbłaż 27.12.2025
Nowe terapie onkologiczne z refundacją

Od 1 stycznia 2026 r. będą refundowane 24 nowe terapie, w tym 9 onkologicznych, 15 nieonkologicznych i 8 terapii w chorobach rzadkich. Dla 585 terapii refundacja będzie kontynuowana. Nowe opcje leczenia zyskały osoby chore na chłoniaka grudkowego, chłoniaka Hodgkina, raka piersi, niedrobnokomórkowego raka płuca, raka przełyku i gruczolakoraka żołądka lub połączenia żołądkowo-przełykowego.

Beata Dązbłaż 27.12.2025
Wolna Wigilia po raz pierwszy i nowe obowiązki dla firm, które wejdą… w Wigilię

W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.

Grażyna J. Leśniak 23.12.2025
Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.2009.216.1678

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Korpusy osobowe, grupy osobowe i specjalności wojskowe.
Data aktu: 11/12/2009
Data ogłoszenia: 21/12/2009
Data wejścia w życie: 01/01/2010