united kingdom
ukraine

Uzyskiwanie informacji o osobie ubiegającej się o przyjęcie na staż urzędniczy i osobie zatrudnionej w sądzie lub prokuraturze.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI
z dnia 4 marca 2008 r.
w sprawie uzyskiwania informacji o osobie ubiegającej się o przyjęcie na staż urzędniczy i osobie zatrudnionej w sądzie lub prokuraturze

Na podstawie art. 4 ust. 7 ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury (Dz. U. Nr 162, poz. 1125, z późn. zm.1)) zarządza się, co następuje:
§  1.
Rozporządzenie określa szczegółowy sposób i tryb oraz zakres uzyskiwania informacji przez organy Policji o osobie ubiegającej się o przyjęcie na staż urzędniczy, zwanej dalej "kandydatem", o osobie zatrudnionej w sądzie lub prokuraturze, zwanej dalej "pracownikiem", oraz wzór kwestionariusza informacji.
§  2.
1.
Na wniosek prezesa sądu lub właściwego prokuratora, o którym mowa w art. 5 pkt 5-8 ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury, zwanego dalej "prokuratorem", komendant powiatowy (miejski) Policji właściwy ze względu na miejsce zamieszkania kandydata lub pracownika, zwany dalej "komendantem", zarządza zebranie materiałów stanowiących podstawę sporządzenia informacji o kandydacie lub pracowniku.
2.
Prezes sądu lub prokurator wskazuje we wniosku dane osobowe kandydata lub pracownika: imię (imiona) i nazwisko, nazwisko rodowe, imiona rodziców, datę i miejsce urodzenia, numer ewidencyjny PESEL, miejsce zamieszkania, miejsce pobytu - jeżeli jest inne niż miejsce zamieszkania, oraz cel sporządzenia informacji.
§  3.
1.
Podstawę sporządzenia informacji o kandydacie lub pracowniku stanowią dane uzyskane w drodze wywiadu środowiskowego, zwanego dalej "wywiadem", oraz uzyskane przez organy Policji w ramach innych czynności służbowych.
2.
Wywiad przeprowadza się w miejscu zamieszkania i pobytu kandydata lub pracownika - jeżeli jest inne niż miejsce zamieszkania, oraz w jego miejscu pracy lub nauki.
3.
Informacje są zbierane w szczególności od kandydata, jego rodziny, sąsiadów, przełożonych w miejscu pracy lub nauczycieli i wychowawców w szkole.
§  4.
1.
Funkcjonariusza Policji przeprowadzającego wywiad, zwanego dalej "funkcjonariuszem", powiadamia się o celu wywiadu.
2.
Funkcjonariusz przed podjęciem czynności powiadamia osoby mające udzielić mu informacji o celu wywiadu.
3.
Funkcjonariusz sporządza notatkę z przebiegu wywiadu, ze wskazaniem osób udzielających mu informacji, podaniem ich danych obejmujących imię (imiona) i nazwisko, miejsce zamieszkania oraz zawód i miejsce pracy lub rodzaj zajęcia.
4.
Funkcjonariusz jest obowiązany zachować w tajemnicy wszystkie okoliczności, o których dowiedział się w trakcie przeprowadzania wywiadu.
§  5.
Do notatki, o której mowa w § 4 ust. 3, załącza się dokumenty uzyskane przez organy Policji w ramach innych czynności służbowych.
§  6.
Jeżeli zachodzi potrzeba uzyskania materiałów z innego powiatu (miasta), komendant zwraca się do właściwego komendanta powiatowego (miejskiego) Policji o zebranie i przekazanie materiałów, przesyłając kopię wniosku prezesa sądu lub prokuratora. Przepisy § 3-5 stosuje się odpowiednio.
§  7.
W terminie 30 dni od dnia wpływu wniosku prezesa sądu lub prokuratora komendant sporządza informację o kandydacie lub pracowniku i przekazuje prezesowi sądu lub prokuratorowi, załączając zebrane materiały służące do sporządzenia informacji, chyba że przekazanie ich jest niedopuszczalne na podstawie odrębnych przepisów. W przypadku, o którym mowa w § 6, termin przedstawienia informacji przedłuża się o 14 dni.
§  8.
1.
Informacja, o której mowa w § 7, powinna zawierać:
1)
dane osobowe kandydata lub pracownika;
2)
dane o zachowaniach świadczących o naruszaniu porządku prawnego;
3)
dane o kontaktach ze środowiskami przestępczymi lub grupami środowiskowymi patologii społecznej i o charakterze tych kontaktów;
4)
dane o okolicznościach wskazujących na uzależnienie od alkoholu, środków odurzających lub substancji psychotropowych.
2.
Wzór kwestionariusza informacji określa załącznik do rozporządzenia.
§  9.
Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 30 dni od dnia ogłoszenia.
______

1) Zmiany wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2001 r. Nr 98, poz. 1070, z 2003 r. Nr 228, poz. 2256, z 2005 r. Nr 10, poz. 71 oraz z 2007 r. Nr 64, poz. 432 i 433, Nr 102, poz. 690 i Nr 136, poz. 959.

ZAŁĄCZNIK 

KWESTIONARIUSZ INFORMACJI O OSOBIE UBIEGAJĄCEJ SIĘ O PRZYJĘCIE NA STAŻ URZĘDNICZY I OSOBIE ZATRUDNIONEJ W SĄDZIE LUB PROKURATURZE

Oznaczenie podmiotu, któremu zlecono zebranie informacji ...

............................................................

Oznaczenie sprawy, w której zarządzono zebranie informacji .

............................................................

I. Dane osobowe osoby sprawdzanej:

1. Imię (imiona) i nazwisko .............................

2. Nazwisko rodowe ......................................

3. Imiona rodziców ......................................

4. Data i miejsce urodzenia .............................

5. Numer ewidencyjny PESEL ..............................

6. Miejsce zamieszkania .................................

7. Miejsce pobytu - jeżeli jest inne niż miejsce

zamieszkania ......................................

8. Stan cywilny ......................................

9. Zawód (wyuczony, wykonywany), rodzaj zajęcia .......

II. Dane o zachowaniach osoby sprawdzanej świadczących o

naruszaniu przez nią porządku prawnego

......................................................

......................................................

......................................................

......................................................

......................................................

......................................................

......................................................

III. Dane o kontaktach osoby sprawdzanej ze środowiskami

przestępczymi lub grupami środowiskowymi patologii

społecznej i o charakterze tych kontaktów ............

......................................................

......................................................

......................................................

......................................................

IV. Dane o okolicznościach wskazujących na uzależnienie od

alkoholu, środków odurzających lub substancji

psychotropowych ......................................

......................................................

......................................................

......................................................

......................................................

......................................................

......................................................

......................................................

V. Załączniki ...........................................

......................................................

......................................................

......................................................

......................................................

......................................................

......................................................

......................................................

................................

(miejscowość, data i podpis

sporządzającego informację)

Zmiany w prawie

Język, w jakim ma zostać sporządzona umowa z cudzoziemcem

Powierzenie pracy cudzoziemcowi wymaga, co do zasady, zawarcia umowy w formie pisemnej. Może ona być sporządzona w języku polskim, w języku polskim i jednocześnie w wersji obcojęzycznej, ale również tylko w języku obcym. Jeżeli podmiot powierzający pracę zdecyduje się na to ostatnie rozwiązanie, będzie musiał zlecić tłumaczowi przysięgłemu przetłumaczenie umowy i tłumaczenie to przechowywać.

Marek Rotkiewicz 11.06.2025
Pracodawcy będą mogli wypłacić ekwiwalent za urlop razem z wypłatą ostatniego wynagrodzenia

Resort pracy chce nieznacznie wydłużyć termin wypłaty ekwiwalentu za urlop w przypadku rozwiązywania jest umowy o pracę, a także zwiększenie do dwóch osób minimalnej reprezentacji pracowników przed pracodawcą w sprawach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w zakładach, w których nie funkcjonują związki zawodowe. W ten sposób pracodawcy będą mogli dokonać jednego przelewu należnych środków wraz z wypłatą ostatniego wynagrodzenia.

Grażyna J. Leśniak 10.06.2025
Staż potwierdzony uzyskaniem kwalifikacji i premia dla organizatora stażu

Nowe przepisy o rynku pracy przewidują, że staż z urzędu pracy może obejmować okres do 12 miesięcy wówczas, gdy zakończony będzie potwierdzeniem nabycia wiedzy lub umiejętności przeprowadzanym przez uprawnioną instytucję. Przy tego rodzaju stażu przewidziano premię finansową dla organizatora stażu w wysokości 500 zł za każdy pełny miesiąc stażu.

Marek Rotkiewicz 10.06.2025
Sejm zdecydował: Kandydat do pracy dostanie informację o wynagrodzeniu i innych świadczeniach

Osoba ubiegająca się o pracę będzie musiała otrzymać informację o wysokości wynagrodzenia, ale także innych świadczeniach związanych z pracą - zarówno tych pieniężnych, jak i niepieniężnych. Ogłoszenie o naborze i nazwy stanowisk mają być neutralne pod względem płci, a sam proces rekrutacyjny - przebiegać w sposób niedyskryminujący - ustawa trafi teraz do prezydenta, Sejm przyjął poprawkę Senatu.

Grażyna J. Leśniak 04.06.2025
Zmiany w stażach z urzędu pracy

W nowych przepisach o rynku pracy nie zmienia się istota stażu - popularnej formy wsparcia z urzędu pracy bezrobotnych i organizatorów staży. Pojawia się jednak wiele zmian w stosunku do dotychczasowych przepisów i doprecyzowań pewnych niejasności pojawiających się w praktyce. Nie omawiając szerokiej problematyki staży, zwróćmy uwagę na najważniejsze nowości.

Marek Rotkiewicz 03.06.2025
Od 1 czerwca radykalne zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców

Często zmieniające się przepisy i ich rozproszenie w kilku aktach oraz przewlekłość postępowań w urzędach są największym wyzwaniem dla pracodawców w procesie legalizacji zatrudnienia cudzoziemców – wynika z badania zrealizowanego przez ASM Research Solutions Strategy na zlecenie Konfederacji Lewiatan. 1 czerwca wchodzą w życie nowe przepisy z tym związane.

Grażyna J. Leśniak 30.05.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.2008.52.309

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Uzyskiwanie informacji o osobie ubiegającej się o przyjęcie na staż urzędniczy i osobie zatrudnionej w sądzie lub prokuraturze.
Data aktu: 04/03/2008
Data ogłoszenia: 27/03/2008
Data wejścia w życie: 27/04/2008