Szczegółowy sposób i tryb uzyskiwania informacji o osobie ubiegającej się o zatrudnienie na stanowisku asystenta prokuratora.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI
z dnia 28 stycznia 2008 r.
w sprawie szczegółowego sposobu i trybu uzyskiwania informacji o osobie ubiegającej się o zatrudnienie na stanowisku asystenta prokuratora

Na podstawie art. 100c ust. 8 ustawy z dnia 20 czerwca 1985 r. o prokuraturze (Dz. U. z 2008 r. Nr 7, poz. 39) zarządza się, co następuje:
§  1. 
Rozporządzenie określa szczegółowy sposób i tryb uzyskiwania informacji przez komendanta wojewódzkiego Policji, zwanego dalej "komendantem", o osobie ubiegającej się o zatrudnienie na stanowisku asystenta prokuratora, zwanej dalej "kandydatem", oraz wzór kwestionariusza tej informacji.
§  2. 
1. 
Na wniosek właściwego prokuratora, o którym mowa w art. 5 ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury (Dz. U. Nr 162, poz. 1125, z późn. zm.1)), zwanego dalej "prokuratorem", komendant właściwy ze względu na miejsce zamieszkania kandydata zarządza zebranie materiałów stanowiących podstawę do sporządzenia informacji o kandydacie.
2. 
Prokurator wskazuje we wniosku dane osobowe kandydata: imię (imiona) i nazwisko, nazwisko rodowe, imiona rodziców, datę i miejsce urodzenia, numer ewidencyjny PESEL, miejsce zamieszkania, miejsce pobytu - jeżeli jest inne niż miejsce zamieszkania, stan cywilny, zawód (wyuczony, wykonywany), rodzaj zajęcia oraz cel sporządzenia informacji.
§  3. 
1. 
Podstawę sporządzenia informacji o kandydacie stanowią materiały dotyczące kandydata uzyskane w drodze wywiadu środowiskowego, zwanego dalej "wywiadem", oraz uzyskane przez organy Policji w ramach innych czynności służbowych.
2. 
Wywiad przeprowadza się w miejscu zamieszkania i pobytu kandydata - jeżeli jest inne niż miejsce zamieszkania oraz w jego miejscu pracy lub nauki.
3. 
Informacje zbierane są w szczególności od kandydata, jego rodziny, sąsiadów, przełożonych w miejscu pracy lub nauczycieli.
§  4. 
1. 
Wywiad przeprowadza się w terminie określonym przez komendanta, nie dłuższym niż 21 dni od daty wpływu wniosku prokuratora. Funkcjonariusza Policji przeprowadzającego wywiad, zwanego dalej "funkcjonariuszem", powiadamia się o celu wywiadu.
2. 
Funkcjonariusz przed podjęciem czynności powiadamia osoby mające udzielić mu informacji o celu wywiadu.
3. 
Funkcjonariusz sporządza notatkę z przebiegu wywiadu, ze wskazaniem osób udzielających mu informacji, podaniem ich danych obejmujących imię (imiona) i nazwisko, miejsce zamieszkania oraz zawód i miejsce pracy lub rodzaj zajęcia.
4. 
Do notatki załącza się dokumenty uzyskane w ramach wywiadu.
§  5. 
W przypadku potrzeby uzyskania materiałów z innego województwa komendant właściwy ze względu na miejsce zamieszkania kandydata zwraca się do właściwego komendanta o zebranie i przekazanie materiałów o kandydacie, przesyłając kopię wniosku prokuratora. Przepisy § 3 i 4 stosuje się odpowiednio.
§  6. 
W terminie 30 dni od dnia wpływu wniosku prokuratora komendant sporządza informację o kandydacie i przekazuje prokuratorowi, załączając wszystkie zebrane materiały służące do sporządzenia informacji, chyba że przekazanie ich jest niedopuszczalne na podstawie odrębnych przepisów. W przypadku, o którym mowa w § 5, termin przedstawienia informacji przedłuża się o 14 dni.
§  7. 
1. 
Informacja, o której mowa w § 6, w szczególności zawiera:
1)
dane osobowe kandydata;
2)
dane o zachowaniach kandydata świadczących o naruszaniu przez niego porządku prawnego;
3)
dane o kontaktach kandydata ze środowiskami przestępczymi lub grupami środowiskowymi patologii społecznej i o charakterze tych kontaktów;
4)
dane o okolicznościach wskazujących na uzależnienie kandydata od alkoholu, środków odurzających lub substancji psychotropowych.
2. 
Informacja może zawierać również inne spostrzeżenia mogące mieć istotne znaczenie dla oceny kandydata.
3. 
Wzór kwestionariusza informacji określa załącznik do rozporządzenia.
§  8. 
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.
______

1) Zmiany wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2001 r. Nr 98, poz. 1070, z 2003 r. Nr 228, poz. 2256, z 2005 r. Nr 10, poz. 71 oraz z 2007 r. Nr 64, poz. 432 i 433, Nr 102, poz. 690 i Nr 136, poz. 959.

ZAŁĄCZNIK 

WZÓR

KWESTIONARIUSZ INFORMACJI O OSOBIE UBIEGAJĄCEJ SIĘ O ZATRUDNIENIE NA STANOWISKU ASYSTENTA PROKURATORA

Oznaczenie podmiotu, któremu zlecono przeprowadzenie wywiadu środowiskowego ......................................

.............................................................................................................................................................................

Imię i nazwisko osoby przeprowadzającej wywiad środowiskowy ......................................................................

Sygnatura akt sprawy, w której zarządzono przeprowadzenie wywiadu środowiskowego, oraz data i miejsce

jego przeprowadzenia .........................................................................................................................................

I. Dane osobowe osoby sprawdzanej:

1. Imię (imiona) i nazwisko .......................................................................................................................

2. Nazwisko rodowe .................................................................................................................................

3. Imiona rodziców ...................................................................................................................................

4. Data i miejsce urodzenia ......................................................................................................................

5. Numer ewidencyjny PESEL .................................................................................................................

6. Miejsce zamieszkania ..........................................................................................................................

7. Miejsce pobytu - jeżeli jest inne niż miejsce zamieszkania ..................................................................

..............................................................................................................................................................

8. Stan cywilny .........................................................................................................................................

9. Zawód (wyuczony, wykonywany), rodzaj zajęcia .................................................................................

II. Charakterystyka zachowań osoby sprawdzanej świadczących o naruszaniu przez nią porządku prawnego

(na podstawie spostrzeżeń funkcjonariusza, policyjnych baz danych, relacji osób udzielających informacji)

...................................................................................................................................................................

...................................................................................................................................................................

...................................................................................................................................................................

...................................................................................................................................................................

...................................................................................................................................................................

...................................................................................................................................................................

...................................................................................................................................................................

III. Informacja na temat kontaktów osoby sprawdzanej ze środowiskami przestępczymi lub grupami

środowiskowymi patologii społecznej oraz charakteru tych kontaktów (na podstawie spostrzeżeń

funkcjonariusza, policyjnych baz danych, relacji osób udzielających informacji)

...................................................................................................................................................................

...................................................................................................................................................................

...................................................................................................................................................................

...................................................................................................................................................................

...................................................................................................................................................................

...................................................................................................................................................................

IV. Dane o okolicznościach wskazujących na uzależnienie od alkoholu, środków odurzających lub substancji

psychotropowych

...................................................................................................................................................................

...................................................................................................................................................................

...................................................................................................................................................................

...................................................................................................................................................................

...................................................................................................................................................................

...................................................................................................................................................................

...................................................................................................................................................................

...................................................................................................................................................................

...................................................................................................................................................................

V. Inne spostrzeżenia osoby przeprowadzającej wywiad

...................................................................................................................................................................

...................................................................................................................................................................

...................................................................................................................................................................

...................................................................................................................................................................

...................................................................................................................................................................

...................................................................................................................................................................

...................................................................................................................................................................

...................................................................................................................................................................

VI. Załączniki

...................................................................................................................................................................

...................................................................................................................................................................

...................................................................................................................................................................

...................................................................................................................................................................

...................................................................................................................................................................

...................................................................................................................................................................

...................................................................................................................................................................

...................................................................................................................................................................

............................................................................................

(miejscowość i data)(podpis komendanta wojewódzkiego Policji)

Zmiany w prawie

Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Od stycznia nowe zasady prowadzenia PKPiR

Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.

Marcin Szymankiewicz 15.12.2025
Senat poprawia reformę orzecznictwa lekarskiego w ZUS

Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 10.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.2008.23.141

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Szczegółowy sposób i tryb uzyskiwania informacji o osobie ubiegającej się o zatrudnienie na stanowisku asystenta prokuratora.
Data aktu: 28/01/2008
Data ogłoszenia: 13/02/2008
Data wejścia w życie: 13/02/2008