Przepisy ogólne
Wykonywanie i odbywanie kary dyscyplinarnej aresztu izolacyjnego
Wykonywanie i odbywanie kary dyscyplinarnej aresztu koszarowego oraz zakazu opuszczania wyznaczonego miejsca przebywania
- przełożony dyscyplinarny, który zarządził wykonanie kary dyscyplinarnej aresztu koszarowego lub zakazu opuszczania wyznaczonego miejsca przebywania, może, do czasu ustania przeszkody, zmienić określony w zarządzeniu termin, sposób i miejsce ich wykonywania i odbywania.
Wykonywanie innych kar dyscyplinarnych oraz środków dyscyplinarnych
Przepisy końcowe
WZÓR
ZARZĄDZENIE
(pieczęć nagłówkowa)
................... dnia ........ r.
.....................................
(stopień wojskowy*, imię i nazwisko)
.....................................
(stanowisko służbowe zarządzającego
wykonanie kary dyscyplinarnej/i
środka dyscyplinarnego*)
wykonania kary dyscyplinarnej/i środka dyscyplinarnego*
1. Na podstawie art. 89 ust. 1/i art. 92* ustawy z dnia 4
września 1997 r. o dyscyplinie wojskowej (Dz. U. z 2002
r. Nr 42, poz. 370, z późn. zm.) zarządzam wykonanie kary
dyscyplinarnej/i środka dyscyplinarnego* wymierzonej
(zastosowanego)* orzeczeniem wydanym przez ............ z
dnia ................. nr rejestru ................ wobec
................. syna (córki)* ........, urodzonego(ej)*
dnia ............. w ..........., które uprawomocniło się
w dniu .................... r.
2.* Wykonanie kary dyscyplinarnej zakazu opuszczania
wyznaczonego miejsca przebywania/aresztu koszarowego*
rozpoczyna się z dniem ..................... r.,
........................................................
(określenie miejsca i sposobu odbywania kary)
........................................................
(imię i nazwisko przełożonego lub innego żołnierza*
kontrolującego wykonanie kary dyscyplinarnej)
3.* Ukaranemu karą pieniężną z dniem ................... r.
potrąca się ......................... stawek dziennych,
(liczba stawek dziennych)
co stanowi kwotę ......... zł (słownie .................
................................................. zł).**
4.* Wykonanie środka dyscyplinarnego .......................
rozpoczyna się (następuje)* z dniem ...................;
zakończyć z dniem .....................................*
........................................................
(określenie miejsca i sposobu wykonywania środka)
........................................................
(imię i nazwisko przełożonego lub innego żołnierza*
kontrolującego wykonanie środka)
5.* Informację o ukaraniu podaje się do wiadomości
następującej grupie osób:
........................................................
6. O wykonaniu kary dyscyplinarnej/i środka dyscyplinarnego*
ukarany lub kontrolujący wykonanie ukarania są obowiązani
powiadomić w terminie trzech dni od dnia zakończenia
wykonywania/wykonania*.
(pieczęć)
.................................
(podpis zarządzającego wykonanie
kary dyscyplinarnej/ i środka
dyscyplinarnego*)
______
* Niepotrzebne skreślić.
** Jedna stawka dzienna stanowi 1/30 uposażenia zasadniczego
otrzymanego przez żołnierza w miesiącu, w którym popełnił
on przewinienie dyscyplinarne.
WZÓR
ZARZĄDZENIE
(pieczęć nagłówkowa)
................... dnia ........ r.
....................................
(stopień wojskowy*, imię i nazwisko)
....................................
(stanowisko służbowe zarządzającego
wykonanie kary dyscyplinarnej)
wykonania warunkowego zawieszenia wykonania kary dyscyplinarnej
1. Na podstawie art. 36 ustawy z dnia 4 września 1997 r. o
dyscyplinie wojskowej (Dz. U. z 2002 r. Nr 42, poz. 370,
z późn. zm.) zarządzam wykonanie warunkowego zawieszenia
wykonania kary dyscyplinarnej wymierzonej w orzeczeniu,
wydanym przez ................... z dnia ............. nr
rejestru ........... wobec ................ syna (córki)*
................... urodzonego(ej)* dnia ................
w ............................, które uprawomocniło się w
dniu ........................ .
2. Wykonanie kary ........ rozpoczyna się z dniem ........ .
.........................................................
(miejsce i sposób odbywania, imię i nazwisko przełożonego
lub innego żołnierza* kontrolującego wykonanie kary
dyscyplinarnej zakazu opuszczania wyznaczonego miejsca
przebywania/aresztu koszarowego*)
3. O wykonaniu kary dyscyplinarnej zakazu opuszczania
wyznaczonego miejsca przebywania/aresztu koszarowego*
ukarany oraz kontrolujący wykonanie* kary jest obowiązany
powiadomić w terminie trzech dni.* O wykonaniu kary
pieniężnej organ finansowy uprawniony do dokonywania
potrąceń z uposażenia żołnierza jest obowiązany
powiadomić w terminie siedmiu dni.*
Uzasadnienie
............................................................
............................................................
............................................................
Pouczenie:
Obwinionemu lub jego obrońcy oraz rzecznikowi dyscyplinarnemu
przysługuje prawo wniesienia odwołania od zarządzenia, w
terminie trzech dni od dnia jego doręczenia, do ............
............................................................
(stanowisko służbowe wyższego przełożonego dyscyplinarnego)
za pośrednictwem wydającego zarządzenie.
(pieczęć)
..............................
(podpis zarządzającego wykonanie
kary dyscyplinarnej
______
* Niepotrzebne skreślić.
WZÓR
(pieczęć nagłówkowa)
................... dnia ........ r.
....................................
(stopień wojskowy*, imię i nazwisko)
....................................
(stanowisko służbowe orzekającego
o odroczeniu/przerwaniu* wykonania
kary dyscyplinarnej)
ORZECZENIE
o odroczeniu/przerwaniu* wykonania kary dyscyplinarnej zakazu opuszczania wyznaczonego miejsca przebywania/aresztu koszarowego*
Na podstawie art. 90 ust. 1 i 4 ustawy z dnia 4 września
1997 r. o dyscyplinie wojskowej (Dz. U. z 2002 r. Nr 42,
poz. 370, z późn. zm.) orzekam odroczenie/przerwanie*
wykonania kary dyscyplinarnej, wymierzonej
orzeczeniem/wykonywanej na podstawie zarządzenia* ................. z dnia .............. w stosunku do
.................... syna (córki)* .........................
urodzonego(ej) dnia ........... w ........................ .
Wykonanie kary dyscyplinarnej zakazu opuszczania
wyznaczonego
miejsca przebywania/aresztu koszarowego* odracza się do dnia
............... /przerywa się na okres od dnia .............
do dnia ................................*.
(pieczęć)
....................................
(podpis orzekającego o odroczeniu/
przerwaniu wykonania kary
dyscyplinarnej
______
* Niepotrzebne skreślić.
WZÓR
ORZECZENIE
(pieczęć nagłówkowa)
................... dnia ........ r.
....................................
(stopień wojskowy*, imię i nazwisko)
....................................
(stanowisko służbowe orzekającego
o odroczeniu/rozłożeniu na raty*
wykonania kary pieniężnej)
o odroczeniu w całości/w części*/rozłożeniu na raty* wykonania kary pieniężnej
Na podstawie art. 90 ust. 2 i 4 ustawy z dnia 4 września
1997 r. o dyscyplinie wojskowej (Dz. U. z 2002 r. Nr 42,
poz. 370, z późn. zm.) orzekam o:
a) odroczeniu*,
b) rozłożeniu na raty*
wykonania kary pieniężnej ..................... stawek(ki)*
dziennych(ej)*, tj. w wysokości .............., wymierzonej
orzeczeniem wydanym przez ............... z dnia ...........
nr rejestru ........... wobec ................ syna (córki)*
................. urodzonego(ej)* dnia .....................
w .........................., które uprawomocniło się w dniu
................., w następujący sposób:
a) w całości/w części*: ......... stawek(ki)* dziennych(ej)*
tj. w wysokości* .............. do dnia ................,
b) na raty w wysokości* ................. płatne co miesiąc,
poczynając od miesiąca ................................ .
Organ finansowy uprawniony do dokonywania potrąceń z
uposażenia żołnierza jest obowiązany powiadomić o
wykonaniu odroczonej w całości/w części*/rozłożonej na
raty* kary pieniężnej, w terminie siedmiu dni.
(pieczęć)
...................................
(podpis orzekającego o odroczeniu/
rozłożeniu na raty* wykonania kary
pieniężnej
______
* Niepotrzebne skreślić.
Uproszczenie i uporządkowanie niektórych regulacji kodeksu pracy dotyczących m.in. wykorzystania postaci elektronicznej przy wybranych czynnościach z zakresu prawa pracy oraz terminu wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy przewiduje nowelizacja kodeksu pracy oraz ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, która wejdzie w życie w dniu 27 stycznia.
Grażyna J. Leśniak 12.01.2026W Dzienniku Ustaw opublikowano nowelizację, która ma zakończyć spory między nabywcami i deweloperami o powierzchnie sprzedawanych mieszkań i domów. W przepisach była luka, która skutkowała tym, że niektórzy deweloperzy wliczali w powierzchnię użytkową metry pod ściankami działowymi, wnękami technicznymi czy skosami o małej wysokości - a to mogło dawać różnicę w finalnej cenie sięgającą nawet kilkudziesięciu tysięcy złotych. Po zmianach standardy dla wszystkich inwestycji deweloperskich będą jednolite.
Agnieszka Matłacz 12.01.2026Podpisana przez prezydenta Karola Nawrockiego ustawa reformująca orzecznictwo lekarskie w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych ma usprawnić kontrole zwolnień chorobowych i skrócić czas oczekiwania na decyzje. Jednym z kluczowych elementów zmian jest możliwość dostępu do dokumentacji medycznej w toku kontroli L4 oraz poszerzenie katalogu osób uprawnionych do orzekania. Zdaniem eksperta, sam dostęp do dokumentów niczego jeszcze nie zmieni, jeśli za stwierdzonymi nadużyciami nie pójdą realne konsekwencje.
Grażyna J. Leśniak 09.01.2026Konfederacja Lewiatan krytycznie ocenia niektóre przepisy projektu ustawy o wygaszeniu pomocy dla obywateli Ukrainy. Najwięcej kontrowersji budzą zapisy ograniczające uproszczoną procedurę powierzania pracy obywatelom Ukrainy oraz przewidujące wydłużenie zawieszenia biegu terminów w postępowaniach administracyjnych. W konsultacjach społecznych nad projektem nie brały udziału organizacje pracodawców.
Grażyna J. Leśniak 08.01.2026Usprawnienie i ujednolicenie sposobu wydawania orzeczeń przez lekarzy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, a także zasad kontroli zwolnień lekarskich wprowadza podpisana przez prezydenta ustawa. Nowe przepisy mają również doprowadzić do skrócenia czasu oczekiwania na orzeczenia oraz zapewnić lepsze warunki pracy lekarzy orzeczników, a to ma z kolei przyczynić się do ograniczenia braków kadrowych.
Grażyna J. Leśniak 08.01.2026Przeksięgowanie składek z tytułu na tytuł do ubezpieczeń społecznych na podstawie prawomocnej decyzji ZUS, zmiany w zakresie zwrotu składek nadpłaconych przez płatnika, w tym rozpoczęcie biegu terminu przedawnienia zwrotu nienależnie opłaconych składek dopiero od ich stwierdzenia przez ZUS - to niektóre zmiany, jakie zamierza wprowadzić Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Resort dostrzegł bowiem problem związany ze sprawami, w których ZUS kwestionuje tytuł do ubezpieczeń osób zgłoszonych do nich wiele lat wcześniej.
Grażyna J. Leśniak 08.01.2026| Identyfikator: | Dz.U.2008.156.973 |
| Rodzaj: | Rozporządzenie |
| Tytuł: | Regulamin wykonywania i odbywania kar i środków dyscyplinarnych. |
| Data aktu: | 11/08/2008 |
| Data ogłoszenia: | 28/08/2008 |
| Data wejścia w życie: | 12/09/2008 |








