Nadanie statutu Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych.

ROZPORZĄDZENIE
PREZESA RADY MINISTRÓW
z dnia 30 lipca 2007 r.
w sprawie nadania statutu Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych

Na podstawie art. 74 ust. 5 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2007 r. Nr 11, poz. 74, z późn. zm.1)) zarządza się, co następuje:
§  1.
Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych nadaje się statut, stanowiący załącznik do rozporządzenia.
§  2.
Traci moc rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 4 października 1999 r. w sprawie nadania statutu Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. Nr 80, poz. 914, z 2001 r. Nr 72, poz. 755, z 2002 r. Nr 126, poz. 1080 oraz z 2003 r. Nr 89, poz. 829).
§  3.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.
______

1) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2007 r. Nr 17, poz. 95, Nr 21, poz. 125, Nr 112, poz. 769 i Nr 115, poz. 791, 792 i 793.

ZAŁĄCZNIK 

STATUT ZAKŁADU UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH

Rozdział  1

Postanowienia ogólne

§  1.
1.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych, zwany dalej "Zakładem", jest państwową jednostką organizacyjną posiadającą osobowość prawną, działającą na podstawie ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2007 r. Nr 11, poz. 74, z późn. zm.1)), zwanej dalej "ustawą", oraz niniejszego statutu.
2.
Siedzibą Zakładu jest miasto stołeczne Warszawa.
§  2.
Organami Zakładu są:
1)
Prezes Zakładu;
2)
Zarząd Zakładu;
3)
Rada Nadzorcza Zakładu.

Rozdział  2

Prezes Zakładu

§  3.
1.
Prezes Zakładu kieruje działalnością Zakładu i reprezentuje go na zewnątrz.
2.
Do kompetencji Prezesa Zakładu należą ponadto sprawy określone w art. 73 ust. 3 ustawy.
3.
Prezes Zakładu może upoważnić:
1)
pracowników Zakładu i inne osoby do reprezentowania Zakładu w określonym przez niego zakresie, z prawem udzielania dalszych pełnomocnictw;
2)
pracowników Zakładu do podejmowania decyzji w określonych przez niego sprawach.
4.
Prezes Zakładu:
1)
wydaje akty wewnętrzne;
2)
nadaje Zakładowi regulamin organizacyjny.
5.
Prezes Zakładu realizuje zadania należące do zakresu jego działania za pomocą:
1)
komórek organizacyjnych Centrali Zakładu;
2)
terenowych jednostek organizacyjnych Zakładu.

Rozdział  3

Zarząd Zakładu

§  4.
1.
Do kompetencji Zarządu Zakładu należą sprawy określone w art. 74 ust. 2 i 3 ustawy.
2.
Zarząd Zakładu realizuje zadania należące do zakresu jego działania za pomocą:
1)
komórek organizacyjnych Centrali Zakładu;
2)
terenowych jednostek organizacyjnych Zakładu.
3.
Tryb pracy Zarządu Zakładu określa regulamin uchwalany przez Radę Nadzorczą Zakładu.

Rozdział  4

Rada Nadzorcza Zakładu

§  5.
1.
Do kompetencji Rady Nadzorczej Zakładu należą sprawy określone w art. 75 ust. 2 ustawy.
2.
Tryb pracy Rady Nadzorczej Zakładu określają odrębne przepisy.
3.
Obsługę techniczno-organizacyjną prac Rady Nadzorczej Zakładu wykonuje Biuro Rady Nadzorczej.

Rozdział  5

Centrala Zakładu

§  6.
Zakres rzeczowy działania Centrali Zakładu obejmuje w szczególności:
1)
dysponowanie Funduszem Ubezpieczeń Społecznych, Funduszem Rezerwy Demograficznej i Funduszem Alimentacyjnym w stanie likwidacji;
2)
prowadzenie rozliczeń składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych zgodnie z przepisami ustawy;
3)
prowadzenie kont ubezpieczonych i płatników składek;
4)
prowadzenie rejestrów ubezpieczonych, płatników składek, członków otwartych funduszy emerytalnych oraz rejestru uprawnionych do świadczeń zdrowotnych;
5)
koordynację i nadzór funkcjonalny pracy terenowych jednostek organizacyjnych Zakładu;
6)
zarządzanie finansami Zakładu;
7)
dysponowanie majątkiem Zakładu;
8)
opracowywanie projektów krótko- i długoterminowych planów działalności Zakładu;
9)
opracowywanie analiz i prognoz działalności Zakładu;
10)
gromadzenie i analizę danych statystycznych oraz prowadzenie badań statystycznych z zakresu ubezpieczeń społecznych;
11)
realizację polityki kadrowej, szkoleniowej, wydawniczej, informacyjnej, promocyjnej, doradczej i konsultingowej Zakładu;
12)
prowadzenie polityki prewencyjnej i rehabilitacji w zakresie ubezpieczeń społecznych;
13)
opracowywanie i opiniowanie projektów aktów normatywnych oraz aktów wewnętrznych;
14)
współpracę z organami administracji rządowej, instytucjami zagranicznymi oraz organizacjami międzynarodowymi i krajowymi w zakresie ubezpieczeń społecznych;
15)
zapewnienie realizacji zadań wynikających z umów międzynarodowych w dziedzinie ubezpieczeń społecznych oraz obsługę świadczeń realizowanych na podstawie tych umów i porozumień.
§  7.
1.
W skład Centrali Zakładu wchodzą:
1)
Gabinet Prezesa;
2)
Biuro Rady Nadzorczej;
3)
Departament Administracyjny i Wspomagania Działalności Zakładu;
4)
Departament Ekonomiczny;
5)
Departament Eksploatacji Aplikacji Interakcyjnych;
6)
Departament Eksploatacji Systemów Centralnych;
7)
Departament Finansów Funduszy;
8)
Departament Finansów Zakładu;
9)
Departament Infrastruktury Informatycznej;
10)
Departament Integracji Europejskiej;
11)
Departament Inwestycji i Zarządzania Majątkiem;
12)
Departament Kontroli Płatników Składek;
13)
Departament Legislacyjno-Prawny;
14)
Departament Obsługi Klientów;
15)
Departament Ochrony Informacji;
16)
Departament Orzecznictwa Lekarskiego;
17)
Departament Prewencji i Rehabilitacji;
18)
Departament Realizacji Dochodów;
19)
Departament Rent Zagranicznych;
20)
Departament Rewizji Wewnętrznej i Audytu;
21)
Departament Spraw Pracowniczych;
22)
Departament Statystyki;
23)
Departament Świadczeń Pieniężnych;
24)
Departament Ubezpieczeń i Składek;
25)
Departament Wdrożenia i Rozwoju KSI;
26)
Departament Zamówień Publicznych;
27)
Centralny Ośrodek Szkoleniowy w Osuchowie.
2.
Szczegółową organizację Centrali Zakładu oraz zakres zadań jej komórek organizacyjnych określa regulamin organizacyjny Zakładu.

Rozdział  6

Terenowe jednostki organizacyjne Zakładu

§  8.
1.
Terenowymi jednostkami organizacyjnymi Zakładu są oddziały wojewódzkie, obejmujące swoim zakresem działania obszar województwa oraz podlegające im oddziały, inspektoraty i biura terenowe.
2.
Oddziałem wojewódzkim Zakładu kieruje dyrektor, a oddziałem, inspektoratem i biurem terenowym - kierownik, odpowiednio: oddziału, inspektoratu i biura terenowego.
§  9.
1.
Siedzibą oddziału wojewódzkiego Zakładu jest miasto będące siedzibą wojewody, z zastrzeżeniem ust. 2.
2.
Siedzibą oddziału wojewódzkiego obejmującego zakresem działania obszar województwa śląskiego jest miasto Chorzów.
§  10.
1.
Zakres rzeczowy działania terenowych jednostek organizacyjnych Zakładu obejmuje w szczególności:
1)
stwierdzanie i ustalanie obowiązku ubezpieczeń społecznych;
2)
ustalanie uprawnień do świadczeń z tytułu ubezpieczeń społecznych oraz innych świadczeń zleconych Zakładowi;
3)
wypłatę świadczeń z tytułu ubezpieczeń społecznych oraz innych świadczeń zleconych Zakładowi do wypłaty;
4)
dochodzenie zwrotu nienależnie pobranych świadczeń;
5)
dochodzenie należnych składek i opłat;
6)
orzecznictwo lekarskie na potrzeby ustalania uprawnień do świadczeń z ubezpieczeń społecznych;
7)
realizację umów i porozumień międzynarodowych w dziedzinie ubezpieczeń społecznych;
8)
wprowadzanie danych do systemu informatycznego;
9)
przetwarzanie danych na potrzeby działalności Zakładu;
10)
szkolenie pracowników i klientów;
11)
obsługę poligraficzną Zakładu.
2.
Szczegółowy zakres rzeczowy działania terenowych jednostek organizacyjnych Zakładu określa Prezes Zakładu.
§  11.
Prezes Zakładu - tworząc, przekształcając i znosząc terenowe jednostki organizacyjne Zakładu - ogłasza aktualne wykazy tych jednostek w Biuletynie Informacyjnym Zakładu.
§  12.
Szczegółową organizację terenowych jednostek organizacyjnych Zakładu oraz zakres zadań podlegających tym jednostkom oddziałów, inspektoratów i biur terenowych określa regulamin organizacyjny Zakładu.

______

1) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2007 r. Nr 17, poz. 95, Nr 21, poz. 125, Nr 112, poz. 769 i Nr 115, poz. 791, 792 i 793.

Zmiany w prawie

Ustawa doprecyzowująca termin wypłaty ekwiwalentu za urlop opublikowana

Uproszczenie i uporządkowanie niektórych regulacji kodeksu pracy dotyczących m.in. wykorzystania postaci elektronicznej przy wybranych czynnościach z zakresu prawa pracy oraz terminu wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy przewiduje nowelizacja kodeksu pracy oraz ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, która wejdzie w życie w dniu 27 stycznia.

Grażyna J. Leśniak 12.01.2026
Powierzchnia użytkowa mieszkań już bez ścianek działowych

W Dzienniku Ustaw opublikowano nowelizację, która ma zakończyć spory między nabywcami i deweloperami o powierzchnie sprzedawanych mieszkań i domów. W przepisach była luka, która skutkowała tym, że niektórzy deweloperzy wliczali w powierzchnię użytkową metry pod ściankami działowymi, wnękami technicznymi czy skosami o małej wysokości - a to mogło dawać różnicę w finalnej cenie sięgającą nawet kilkudziesięciu tysięcy złotych. Po zmianach standardy dla wszystkich inwestycji deweloperskich będą jednolite.

Agnieszka Matłacz 12.01.2026
Prezydent podpisał ustawę o L4. Ekspert: Bez wyciągnięcia realnych konsekwencji nic się nie zmieni

Podpisana przez prezydenta Karola Nawrockiego ustawa reformująca orzecznictwo lekarskie w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych ma usprawnić kontrole zwolnień chorobowych i skrócić czas oczekiwania na decyzje. Jednym z kluczowych elementów zmian jest możliwość dostępu do dokumentacji medycznej w toku kontroli L4 oraz poszerzenie katalogu osób uprawnionych do orzekania. Zdaniem eksperta, sam dostęp do dokumentów niczego jeszcze nie zmieni, jeśli za stwierdzonymi nadużyciami nie pójdą realne konsekwencje.

Grażyna J. Leśniak 09.01.2026
Ważne przepisy dla obywateli Ukrainy i pracodawców bez konsultacji społecznych

Konfederacja Lewiatan krytycznie ocenia niektóre przepisy projektu ustawy o wygaszeniu pomocy dla obywateli Ukrainy. Najwięcej kontrowersji budzą zapisy ograniczające uproszczoną procedurę powierzania pracy obywatelom Ukrainy oraz przewidujące wydłużenie zawieszenia biegu terminów w postępowaniach administracyjnych. W konsultacjach społecznych nad projektem nie brały udziału organizacje pracodawców.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
Reforma systemu orzeczniczego ZUS stała się faktem - prezydent podpisał ustawę

Usprawnienie i ujednolicenie sposobu wydawania orzeczeń przez lekarzy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, a także zasad kontroli zwolnień lekarskich wprowadza podpisana przez prezydenta ustawa. Nowe przepisy mają również doprowadzić do skrócenia czasu oczekiwania na orzeczenia oraz zapewnić lepsze warunki pracy lekarzy orzeczników, a to ma z kolei przyczynić się do ograniczenia braków kadrowych.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
RPO interweniuje w sprawie przepadku składek obywateli w ZUS. MRPiPS zapowiada zmianę prawa

Przeksięgowanie składek z tytułu na tytuł do ubezpieczeń społecznych na podstawie prawomocnej decyzji ZUS, zmiany w zakresie zwrotu składek nadpłaconych przez płatnika, w tym rozpoczęcie biegu terminu przedawnienia zwrotu nienależnie opłaconych składek dopiero od ich stwierdzenia przez ZUS - to niektóre zmiany, jakie zamierza wprowadzić Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Resort dostrzegł bowiem problem związany ze sprawami, w których ZUS kwestionuje tytuł do ubezpieczeń osób zgłoszonych do nich wiele lat wcześniej.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.2007.137.965

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Nadanie statutu Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych.
Data aktu: 30/07/2007
Data ogłoszenia: 31/07/2007
Data wejścia w życie: 31/07/2007