Świadczenia socjalno-bytowe, które mogą być przyznane funkcjonariuszowi Służby Kontrwywiadu Wojskowego i członkom jego rodziny.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA OBRONY NARODOWEJ
z dnia 25 września 2006 r.
w sprawie świadczeń socjalno-bytowych, które mogą być przyznane funkcjonariuszowi Służby Kontrwywiadu Wojskowego i członkom jego rodziny

Na podstawie art. 49 ust. 7 ustawy z dnia 9 czerwca 2006 r. o służbie funkcjonariuszy Służby Kontrwywiadu Wojskowego oraz Służby Wywiadu Wojskowego (Dz. U. Nr 104, poz. 710) zarządza się, co następuje:
§  1. 
1. 
Funkcjonariuszowi Służby Kontrwywiadu Wojskowego zwanemu dalej "funkcjonariuszem", który w związku z pełnieniem służby nabył w danym roku kalendarzowym prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze co najmniej 13 dni roboczych, oraz członkom jego rodziny przysługuje dopłata do wypoczynku, zwana dalej "dopłatą".
2. 
Dopłatę dla każdej osoby, o której mowa w ust. 1, ustala się w wysokości 40 % uposażenia zasadniczego funkcjonariusza według stawki uposażenia zasadniczego przewidzianej dla najniższej grupy zaszeregowania obowiązującej w dniu 1 stycznia roku kalendarzowego, w którym funkcjonariusz nabył prawo do urlopu wypoczynkowego.
3. 
Liczbę członków rodziny funkcjonariusza, na których przysługuje dopłata, ustala się według stanu rodzinnego funkcjonariusza istniejącego w dniu nabycia prawa do urlopu wypoczynkowego za dany rok kalendarzowy, chyba że stan ten jest korzystniejszy w dniu złożenia wniosku o wypłatę dopłaty, nie później jednak niż w ostatnim dniu służby pełnionej w danym roku.
§  2. 
1.  1
 Dopłatę przysługującą za dany rok kalendarzowy wypłaca się na pisemny wniosek funkcjonariusza, złożony nie później niż do dnia 30 listopada danego roku kalendarzowego. Wzór wniosku określa załącznik do rozporządzenia.
2. 
W przypadku gdy wniosek obejmuje dziecko, które ukończyło 18 lat, funkcjonariusz dołącza do wniosku kopię dokumentu potwierdzającego uczęszczanie dziecka do szkoły lub odbywanie studiów w szkole wyższej w roku, za który przysługuje świadczenie.
3. 
Wypłata dopłaty następuje:
1) 2
 nie wcześniej niż 14 dni przed dniem rozpoczęcia urlopu wypoczynkowego, w wymiarze co najmniej 10 kolejnych dni roboczych, albo takiej części urlopu wypoczynkowego, która łącznie z dotychczas wykorzystanym urlopem w danym roku kalendarzowym wyniesie 10 dni roboczych, albo
2)
po przedstawieniu dowodu przedpłaty za pobyt funkcjonariusza bądź uprawnionego członka rodziny w ośrodku wczasowym lub za inną formę wypoczynku i rekreacji, albo
3)
w ostatnim dniu pełnienia służby - funkcjonariuszowi zwolnionemu ze służby
4) 3
 na 30 dni przed upływem roku kalendarzowego, za który przysługuje dopłata, jeżeli nie zaszły okoliczności wymienione w pkt 1-3.
4. 
Dopłatę wypłaca komórka finansowa jednostki organizacyjnej Służby Kontrwywiadu Wojskowego, właściwa dla miejsca pełnienia służby przez funkcjonariusza.
§  3. 
W przypadku przesunięcia w całości lub części przysługującego funkcjonariuszowi w danym roku kalendarzowym urlopu wypoczynkowego na rok następny dopłatę wypłaca się zgodnie z § 2 ust. 1.
§  4. 
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 października 2006 r.

ZAŁĄCZNIK  4

WZÓR

......................................................................................................................................

(stopień, nazwisko i imię funkcjonariusza)(miejscowość, data)

.....................................................................

 (jednostka organizacyjna, telefon)

WNIOSEK

O WYPŁATĘ DOPŁATY DO WYPOCZYNKU

1. Proszę o wypłacenie dopłaty do wypoczynku przysługującej w roku ............................ na następujące osoby:

Lp. Nazwisko i imię Stopień pokrewieństwa Data urodzenia dziecka Nazwa i nr szkoły, uczelni (rok studiów)
1 wnioskodawca
2
3
4
5
6

2. Oświadczam, że wyżej wymienione osoby nie korzystały z dopłaty do wypoczynku w Służbie Kontrwywiadu Wojskowego. Współmałżonek pełni służbę/nie pełni służby* w Służbie Kontrwywiadu Wojskowego ...........................................................................................

.......................................................................................................................................................

 (jednostka organizacyjna)

3. Oświadczam, że w związku z pełnieniem służby nabyłem/łam w bieżącym roku kalendarzowym prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze ................... dni roboczych, z czego wykorzystałem/łam ................... dni roboczych. Wykorzystanie urlopu planuję w okresie od ................... do ................... .

Na niżej wymienione osoby dokonano przedpłaty na ..................................................................

.......................................................................................................................................................

 (określić formę wypoczynku)

................................................................................................ (dowód przedpłaty w załączeniu).

4. Zobowiązuję się powiadomić o każdej zmianie mającej wpływ na ustalenie dopłaty do wypoczynku.

......................................................................................................................................

 (pieczątka i podpis przełożonego)(podpis funkcjonariusza)

* Niepotrzebne skreślić.

1 § 2 ust. 1 zmieniony przez § 1 pkt 1 lit. a) rozporządzenia z dnia 31 maja 2011 r. (Dz.U.11.128.723) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 5 lipca 2011 r.
2 § 2 ust. 3 pkt 1 zmieniony przez § 1 pkt 1 lit. b) tiret pierwsze rozporządzenia z dnia 31 maja 2011 r. (Dz.U.11.128.723) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 5 lipca 2011 r.
3 § 2 ust. 3 pkt 4 dodany przez § 1 pkt 1 lit. b) tiret drugie rozporządzenia z dnia 31 maja 2011 r. (Dz.U.11.128.723) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 5 lipca 2011 r.
4 Załącznik zmieniony przez § 1 pkt 2 rozporządzenia z dnia 31 maja 2011 r. (Dz.U.11.128.723) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 5 lipca 2011 r.

Zmiany w prawie

Rząd chce zmieniać obowiązujące regulacje dotyczące czynników rakotwórczych i mutagenów

Rząd przyjął we wtorek projekt zmian w Kodeksie pracy, którego celem jest nowelizacja art. 222, by dostosować polskie prawo do przepisów unijnych. Chodzi o dodanie czynników reprotoksycznych do obecnie obwiązujących regulacji dotyczących czynników rakotwórczych i mutagenów. Nowela upoważnienia ustawowego pozwoli na zmianę wydanego na jej podstawie rozporządzenia Ministra Zdrowia w sprawie substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym w środowisku pracy.

Grażyna J. Leśniak 16.04.2024
Bez kary za brak lekarza w karetce do końca tego roku

W ponad połowie specjalistycznych Zespołów Ratownictwa Medycznego brakuje lekarzy. Ministerstwo Zdrowia wydłuża więc po raz kolejny czas, kiedy Narodowy Fundusz Zdrowia nie będzie pobierał kar umownych w przypadku niezapewnienia lekarza w zespołach ratownictwa. Pierwotnie termin wyznaczony był na koniec czerwca tego roku.

Beata Dązbłaż 10.04.2024
Będzie zmiana ustawy o rzemiośle zgodna z oczekiwaniami środowiska

Rozszerzenie katalogu prawnie dopuszczalnej formy prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie rzemiosła, zmiana definicji rzemiosła, dopuszczenie wykorzystywania przez przedsiębiorców, niezależnie od formy prowadzenia przez nich działalności, wszystkich kwalifikacji zawodowych w rzemiośle, wymienionych w ustawie - to tylko niektóre zmiany w ustawie o rzemiośle, jakie zamierza wprowadzić Ministerstwo Rozwoju i Technologii.

Grażyna J. Leśniak 08.04.2024
Tabletki "dzień po" bez recepty nie będzie. Jest weto prezydenta

Dostępność bez recepty jednego z hormonalnych środków antykoncepcyjnych (octan uliprystalu) - takie rozwiązanie zakładała zawetowana w piątek przez prezydenta Andrzeja Dudę nowelizacja prawa farmaceutycznego. Wiek, od którego tzw. tabletka "dzień po" byłaby dostępna bez recepty miał być określony w rozporządzeniu. Ministerstwo Zdrowia stało na stanowisku, że powinno to być 15 lat. Wątpliwości w tej kwestii miała Kancelaria Prezydenta.

Katarzyna Nocuń 29.03.2024
Małżonkowie zapłacą za 2023 rok niższy ryczałt od najmu

Najem prywatny za 2023 rok rozlicza się według nowych zasad. Jedyną formą opodatkowania jest ryczałt od przychodów ewidencjonowanych, według stawek 8,5 i 12,5 proc. Z kolei małżonkowie wynajmujący wspólną nieruchomość zapłacą stawkę 12,5 proc. dopiero po przekroczeniu progu 200 tys. zł, zamiast 100 tys. zł. Taka zmiana weszła w życie w połowie 2023 r., ale ma zastosowanie do przychodów uzyskanych za cały 2023 r.

Monika Pogroszewska 27.03.2024
Ratownik medyczny wykona USG i zrobi test na COVID

Mimo krytycznych uwag Naczelnej Rady Lekarskiej, Ministerstwo Zdrowia zmieniło rozporządzenie regulujące uprawnienia ratowników medycznych. Już wkrótce, po ukończeniu odpowiedniego kursu będą mogli wykonywać USG, przywrócono im też możliwość wykonywania testów na obecność wirusów, którą mieli w pandemii, a do listy leków, które mogą zaordynować, dodano trzy nowe preparaty. Większość zmian wejdzie w życie pod koniec marca.

Agnieszka Matłacz 12.03.2024