Szczegółowe zasady prowadzenia postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do osób ubiegających się o przyjęcie do służby w Policji.
ROZPORZĄDZENIEMINISTRA SPRAW WEWNĘTRZNYCH I ADMINISTRACJI 1 z dnia 19 maja 2005 r.w sprawie szczegółowych zasad prowadzenia postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do osób ubiegających się o przyjęcie do służby w Policji
Na podstawie art. 25 ust. 3 ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji (Dz. U. z 2002 r. Nr 7, poz. 58, z późn. zm. 2 ) zarządza się, co następuje:
§ 1.
Rozporządzenie określa szczegółowe zasady prowadzenia postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do osób ubiegających się o przyjęcie do służby w Policji, w tym do służby w oddziałach prewencji Policji osób, które nie posiadają wykształcenia średniego.§ 2.
Użyte w rozporządzeniu określenia oznaczają:2)
przełożony właściwy w sprawach postępowania kwalifikacyjnego - Komendanta Głównego Policji, komendanta wojewódzkiego (Stołecznego) Policji;3)
kandydat do służby - osobę ubiegającą się o przyjęcie do służby w Policji, w tym osobę nieposiadającą wykształcenia średniego, która ubiega się o przyjęcie do służby w oddziałach prewencji Policji;4)
poborowy - kandydata do służby, który jest poborowym skierowanym za jego zgodą do służby w oddziałach prewencji Policji, na okres służby kandydackiej;5)
komórka organizacyjna do spraw doboru kandydatów - komórkę organizacyjną w Komendzie Głównej Policji oraz komendzie wojewódzkiej (Stołecznej) Policji właściwą do prowadzenia postępowania kwalifikacyjnego wobec kandydatów do służby;6)
postępowanie sprawdzające - postępowanie przeprowadzane na podstawie ustawy z dnia 22 stycznia 1999 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. Nr 11, poz. 95, z późn. zm. 3 ).§ 3.
1.
Postępowanie kwalifikacyjne wobec kandydatów do służby, zwane dalej "postępowaniem kwalifikacyjnym", rozpoczyna podanie do publicznej wiadomości przez Komendanta Głównego Policji ogłoszenia o przyjmowaniu do służby w Policji.2.
Ogłoszenie, o którym mowa w ust. 1, określa terminy i liczbę osób przyjmowanych do służby w Policji oraz jest podawane do publicznej wiadomości co najmniej w jednym dzienniku o zasięgu ogólnokrajowym i na stronie internetowej Komendy Głównej Policji.§ 4.
1.
Na podstawie ogłoszenia, o którym mowa w § 3 ust. 1, przełożeni właściwi w sprawach postępowań kwalifikacyjnych publikują ogłoszenia o rozpoczęciu postępowań kwalifikacyjnych w jednostkach organizacyjnych Policji, w szczególności w prasie, na stronie internetowej Komendy Głównej Policji, komend wojewódzkich (Stołecznej) Policji, komend powiatowych, miejskich i rejonowych Policji, oraz umieszczają ogłoszenia w siedzibie tych komend, a także w wojewódzkich i powiatowych urzędach pracy.2.
Ogłoszenie o rozpoczęciu postępowania kwalifikacyjnego, o którym mowa w ust. 1, zwane dalej "ogłoszeniem", zawiera w szczególności:1)
wskazanie jednostek organizacyjnych Policji, do których będą przyjmowani kandydaci;3)
preferencje kandydatów, w tym w zakresie wykształcenia i kwalifikacji zawodowych;4)
określenie terminu i miejsca składania następujących dokumentów:a)
podania o przyjęcie do służby,b)
wypełnionego kwestionariusza osobowego,c)
życiorysu napisanego odręcznie,d)
świadectw pracy lub służby z poprzednich miejsc pracy lub służby,e)
dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje zawodowe,f)
wypełnionej ankiety bezpieczeństwa osobowego, określonej w ustawie z dnia 22 stycznia 1999 r. o ochronie informacji niejawnych,g)
informacji o osobie z Krajowego Rejestru Karnego,h)
innych, jeżeli obowiązek ich złożenia wynika z odrębnych przepisów lub określonych preferencji;5)
wskazanie miejsca, w którym można pobrać kwestionariusz osobowy i ankietę bezpieczeństwa.3.
Wzór kwestionariusza osobowego, o którym mowa w ust. 2 pkt 4 lit. b, stanowi załącznik nr 1 do rozporządzenia.§ 5.
1.
Postępowanie kwalifikacyjne ma na celu ustalenie, czy kandydat do służby spełnia określone w ustawie warunki przyjęcia do służby w Policji, oraz określenie jego predyspozycji i przydatności do służby.2.
Postępowanie kwalifikacyjne prowadzi się w sposób otwarty i ma ono charakter konkursowy.§ 6.
1.
Postępowanie kwalifikacyjne prowadzi się w:1)
Komendzie Głównej Policji - wobec kandydatów do służby w Komendzie Głównej Policji;2)
komendzie wojewódzkiej (Stołecznej) Policji - wobec kandydatów do służby w jednostkach organizacyjnych Policji podległych właściwemu komendantowi wojewódzkiemu (Stołecznemu) Policji.2.
Postępowanie kwalifikacyjne prowadzi jeden przełożony właściwy w sprawach postępowania kwalifikacyjnego.3.
Przełożony właściwy w sprawach postępowania kwalifikacyjnego może zwrócić się o przeprowadzenie czynności z zakresu tego postępowania lub zlecić ich wykonanie kierownikowi innej jednostki organizacyjnej Policji.§ 7.
1.
Postępowanie kwalifikacyjne składa się z następujących etapów:1)
publikacji ogłoszeń, o których mowa w § 3 ust. 1 i § 4 ust. 1;2)
oceny złożonych dokumentów pod kątem ich zgodności z wymaganiami zawartymi w ogłoszeniu;3)
przeprowadzenia rozmowy wstępnej, w szczególności w celu poinformowania kandydata do służby o dalszych etapach postępowania kwalifikacyjnego;4)
sprawdzenia w ewidencjach, rejestrach i kartotekach prawdziwości danych zawartych w kwestionariuszu osobowym, o którym mowa w § 4 ust. 2 pkt 4 lit. b;5)
przeprowadzenia testu wiedzy ogólnej kandydata do służby, w szczególności w zakresie wybranych zagadnień dotyczących funkcjonowania administracji oraz bezpieczeństwa i porządku publicznego;6)
oceny sprawności fizycznej kandydata do służby według kryteriów, które określa Komendant Główny Policji;7)
przeprowadzenia testu psychologicznego określającego predyspozycje intelektualne i osobowościowe kandydata do służby;8)
przeprowadzenia postępowania sprawdzającego;9)
przeprowadzenia wywiadu zorganizowanego mającego na celu, w szczególności, ocenę umiejętności formułowania myśli, nawiązywania i podtrzymywania kontaktu, autoprezentacji kandydata oraz motywacji kandydata do służby;10)
ustalenia przez komisję lekarską, podległą ministrowi właściwemu do spraw wewnętrznych, zdolności fizycznej i psychicznej kandydata do służby;11)
zatwierdzenia listy kandydatów do służby przez przełożonego właściwego w sprawach postępowania kwalifikacyjnego.2.
Etapy postępowania kwalifikacyjnego, o których mowa w ust. 1 pkt 5 i 6, przeprowadza Wyższa Szkoła Policji oraz szkoły policyjne, zwane dalej "jednostkami szkoleniowymi".3.
Kandydata do służby, który złożył wymagane dokumenty i spełnia pozostałe wymogi określone w ogłoszeniu, zawiadamia się o terminie rozmowy wstępnej.4.
Rozmowę wstępną z kandydatem do służby przeprowadzają osoby wyznaczone przez przełożonego właściwego w sprawach postępowania kwalifikacyjnego.§ 8.
1.
Wyniki etapów postępowania kwalifikacyjnego, o których mowa w § 7 ust. 1 pkt 5-7 i 9, są oceniane w systemie punktowym.2.
Preferencje kandydatów do służby ocenia się w systemie punktowym, o którym mowa w ust. 1.3.
System punktowy oceny wyników etapów postępowania kwalifikacyjnego oraz preferencji określonych w ogłoszeniu określa załącznik nr 2 do rozporządzenia.§ 9.
1.
Przełożony właściwy w sprawach postępowania kwalifikacyjnego zawiadamia pisemnie kandydata do służby o:1)
niewszczęciu postępowania kwalifikacyjnego w przypadku złożenia po terminie dokumentów, o których mowa w § 4 ust. 2 pkt 4;2)
zakończeniu postępowania kwalifikacyjnego w przypadku:a)
niespełnienia wymagań zawartych w ogłoszeniu,b)
niezłożenia wymaganych w ogłoszeniu dokumentów, o których mowa w § 4 ust. 2 pkt 4,c)
negatywnego wyniku jednego z etapów postępowania kwalifikacyjnego, o którym mowa w § 7 ust. 1 pkt 2 i 4-10.2.
Przełożony właściwy w sprawach postępowania kwalifikacyjnego może przerwać postępowanie w każdym czasie, z przyczyn innych niż określone w ust. 1, pisemnie zawiadamiając o tym kandydata.3.
Kolejne przystąpienie kandydata do służby do postępowania kwalifikacyjnego może nastąpić nie wcześniej niż po upływie 12 miesięcy od dnia jego zakończenia, z zastrzeżeniem § 16 ust. 1.§ 10.
1.
Poborowy ubiegający się o przyjęcie do służby kandydackiej w Policji przystępuje do etapów postępowania kwalifikacyjnego, o których mowa w § 7 ust. 1 pkt 2-4, pkt 6-8 i 10.2.
Poborowy, który wystąpił z raportem o przyjęcie do służby w Policji po zakończeniu służby kandydackiej, przystępuje do etapów, o których mowa w § 7 ust. 1 pkt 5 i 9.§ 11.
1.
Postępowanie kwalifikacyjne prowadzone w stosunku do kandydata do służby nieposiadającego średniego wykształcenia, ubiegającego się o przyjęcie do służby w oddziałach prewencji Policji, ma na celu ustalenie szczególnych predyspozycji tej osoby do służby w oddziałach prewencji Policji.2.
W postępowaniu kwalifikacyjnym, o którym mowa w ust. 1, bierze się pod uwagę wyniki etapów postępowania kwalifikacyjnego wymienionych w § 7 ust. 1 oraz - jako preferencje - w szczególności:1)
ukończoną zasadniczą szkołę zawodową;2)
ukończenie kursów specjalistycznych, zwłaszcza kursu strzeleckiego;3)
uprawianie dyscyplin sportowych, zwłaszcza sportów walki, motorowych, samochodowych, strzeleckich, spadochroniarstwa, technik wysokościowych;4)
posiadanie prawa jazdy kategorii "C";5)
wzrost co najmniej 175 cm.§ 12.
1.
Wywiad, o którym mowa w § 7 ust. 1 pkt 9, przeprowadza zespół powołany przez przełożonego właściwego w sprawach postępowania kwalifikacyjnego.2.
Zespół, o którym mowa w ust. 1, składa się z:1)
dwóch przedstawicieli komórki organizacyjnej do spraw doboru kandydatów;2)
psychologa.3.
W skład zespołu mogą wchodzić przedstawiciele właściwych merytorycznie służb Policji oraz organizacji zakładowej związku zawodowego policjantów.4.
Przełożony właściwy w sprawach postępowania kwalifikacyjnego pisemnie wyznacza osoby do zespołu, o którym mowa w ust. 1.§ 13.
1.
W trakcie postępowania kwalifikacyjnego jego wyniki oraz uzyskaną liczbę punktów wpisuje się do arkusza oceny kandydata do służby.2.
Wzór arkusza oceny kandydata do służby stanowi załącznik nr 3 do rozporządzenia.§ 14.
1.
Przełożony właściwy w sprawach postępowania kwalifikacyjnego powołuje komisję w celu sporządzenia listy kandydatów do służby spełniających warunki przyjęcia do służby w Policji.2.
Komisja, o której mowa w ust. 1, składa się z:1)
dwóch przedstawicieli komórki organizacyjnej do spraw doboru kandydatów, w tym kierownika tej komórki;2)
kierownika komórki organizacyjnej do spraw kadr;3)
przedstawiciela właściwej merytorycznie służby Policji;4)
przedstawiciela organizacji zakładowej związku zawodowego policjantów.3.
Do wyznaczenia składu komisji przepis § 12 ust. 4 stosuje się odpowiednio.§ 15.
1.
Komisja sporządza listę kandydatów do służby spełniających warunki przyjęcia do służby w Policji na podstawie uzyskanej przez kandydata do służby liczby punktów. Kolejność na liście ustala się w zależności od łącznej liczby uzyskanych punktów, od najwyższej do najniższej.2.
Listę, o której mowa w ust. 1, zatwierdza przełożony właściwy w sprawach postępowania kwalifikacyjnego. Zatwierdzenie listy kończy postępowanie kwalifikacyjne.3.
Zatwierdzoną listę przekazuje się właściwym przełożonym, o których mowa w art. 32 ustawy, zwanych dalej "przełożonymi", z wyłączeniem komendantów jednostek szkoleniowych, w terminie co najmniej 14 dni przed planowanym terminem przyjęcia do służby w Policji.4.
Przełożony, który podejmuje decyzję o nawiązaniu stosunku służbowego, wybiera kandydatów do służby, którzy uzyskali największą liczbę punktów na liście.5.
W przypadku równej liczby punktów decyzję o wyborze kandydata do służby podejmuje przełożony.§ 16.
1.
Kandydat do służby, który po zakończeniu postępowania kwalifikacyjnego został umieszczony na liście, o której mowa w § 15 ust. 2, lecz nie został przyjęty do służby w Policji, może ponownie ubiegać się o przyjęcie, jeżeli spełni wymagania określone w ogłoszeniu oraz jeżeli termin przyjęcia do służby w Policji nie przypada później niż 12 miesięcy od dnia zakończenia postępowania kwalifikacyjnego.2.
W przypadku, o którym mowa w ust. 1, kandydat do służby przystępuje do etapów postępowania kwalifikacyjnego wymienionych w § 7 ust. 1 pkt 2, 4 i 8.§ 17.
Do postępowań kwalifikacyjnych wszczętych i niezakończonych do dnia wejścia w życie rozporządzenia mają zastosowanie przepisy dotychczasowe, nie dłużej jednak niż dwa miesiące od dnia wejścia w życie rozporządzenia.§ 18.
Traci moc rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 24 maja 1999 r. w sprawie szczegółowych zasad prowadzenia postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do osób ubiegających się o przyjęcie do służby w Policji, w tym do służby w oddziałach prewencji Policji osób, które nie posiadają wykształcenia średniego (Dz. U. Nr 50, poz. 515).§ 19.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 lipca 2005 r.ZAŁĄCZNIKI
ZAŁĄCZNIK Nr 2SYSTEM PUNKTOWY OCENY WYNIKÓW ETAPÓW POSTĘPOWANIA KWALIFIKACYJNEGO ORAZ PREFERENCJI OKREŚLONYCH W OGŁOSZENIU
SYSTEM PUNKTOWY OCENY WYNIKÓW ETAPÓW POSTĘPOWANIA KWALIFIKACYJNEGO ORAZ PREFERENCJI OKREŚLONYCH W OGŁOSZENIU
1. Etapy postępowania kwalifikacyjnego podlegają ocenie w systemie punktowym według następującego schematu:
| Lp. | Etap postępowania | Liczba punktów | Procentowy udział |
| 1 | test sprawdzenia wiedzy ogólnej | 40 | 20 % |
| 2 | test sprawności fizycznej | 40 | 20 % |
| 3 | test psychologiczny | 60 | 30 % |
| 4 | wywiad zorganizowany | 60 | 30 % |
| Łącznie | 200 | 100 % |
2. Preferencje w zakresie wykształcenia i kwalifikacji zawodowych kandydata do służby, określone w ogłoszeniu, podlegają ocenie w systemie punktowym według następującego schematu:
| Lp. | Preferencje | Liczba punktów |
| 1 | wykształcenie wyższe o specjalności przydatnej dla służby w Policji | 18 |
| 2 | wykształcenie wyższe | 16 |
| 3 | wykształcenie licencjackie o specjalności przydatnej dla służby w Policji (kierunki administracyjno-prawne, ekonomiczne, społeczne) | 14 |
| 4 | wykształcenie licencjackie | 12 |
| 5 | wykształcenie średnie | 10 |
| 6 | potwierdzona znajomość języka obcego w stopniu dobrym* | 2 |
* Punkty za potwierdzoną znajomość języka obcego oraz punkty za posiadane wykształcenie sumuje się.
3. Preferencje kandydata do służby, nieposiadającego średniego wykształcenia, ubiegającego się o przyjęcie do służby w oddziałach prewencji Policji, określone w ogłoszeniu, podlegają ocenie w systemie punktowym według następującego schematu:
| Lp. | Preferencje | Liczba punktów |
| 1 | ukończona zasadnicza szkoła zawodowa | 2 |
| 2 | ukończone kursy specjalistyczne przydatne dla służby w oddziałach prewencji Policji | od 1 do 2 |
| 3 | prawo jazdy kategorii "C" | 1 |
| 4 | uprawianie dyscyplin sportowych przydatnych dla służby w oddziałach prewencji Policji | od 1 do 2 |
| 5 | potwierdzona znajomość języka obcego w stopniu dobrym | 2 |
| 6 | wzrost co najmniej 175 cm | 1 |
4. Punkty uzyskane przez kandydata do służby w Policji w poszczególnych, punktowanych etapach postępowania kwalifikacyjnego oraz punkty za preferencje są sumowane.
5. Łączna liczba punktów możliwych do uzyskania w ramach systemu punktowego przez kandydata do służby w Policji wynosi 220.
6. Łączna liczba punktów możliwych do uzyskania w ramach systemu punktowego przez kandydata nieposiadającego średniego wykształcenia, ubiegającego się o przyjęcie do służby w oddziałach prewencji Policji, wynosi 210.
1 Minister Spraw Wewnętrznych i Administracji kieruje działem administracji rządowej - sprawy wewnętrzne, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 11 czerwca 2004 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji (Dz. U. Nr 134, poz. 1436 i Nr 283, poz. 2818 oraz z 2005 r. Nr 19, poz. 164).
2 Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2002 r. Nr 19, poz. 185, Nr 74, poz. 676, Nr 81, poz. 731, Nr 113, poz. 984, Nr 115, poz. 996, Nr 176, poz. 1457 i Nr 200, poz. 1688, z 2003 r. Nr 90, poz. 844, Nr 113, poz. 1070, Nr 130, poz. 1188 i 1190, Nr 137, poz. 1302, Nr 166, poz. 1609, Nr 192, poz. 1873 i Nr 210, poz. 2036, z 2004 r. Nr 171, poz. 1800, Nr 179, poz. 1842, Nr 210, poz. 2135, Nr 273, poz. 2703 i Nr 277, poz. 2742 oraz z 2005 r. Nr 10, poz. 70.
3 Zmiany wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2000 r. Nr 12, poz. 136 i Nr 39, poz. 462, z 2001 r. Nr 22, poz. 247, Nr 27, poz. 298, Nr 56, poz. 580, Nr 110, poz. 1189, Nr 123, poz. 1353 i Nr 154, poz. 1800, z 2002 r. Nr 74, poz. 676, Nr 89, poz. 804 i Nr 153, poz. 1271, z 2003 r. Nr 17, poz. 155, z 2004 r. Nr 29, poz. 257 oraz z 2005 r. Nr 85, poz. 727.
Metryka aktu
| Identyfikator: | Dz.U.2005.97.822 |
| Rodzaj: | rozporządzenie |
| Tytuł: | Szczegółowe zasady prowadzenia postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do osób ubiegających się o przyjęcie do służby w Policji. |
| Data aktu: | 2005-05-19 |
| Data ogłoszenia: | 2005-06-03 |
| Data wejścia w życie: | 2005-07-01 |