Świadczenia socjalne i bytowe przysługujące funkcjonariuszowi Straży Granicznej i członkom jego rodziny.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA SPRAW WEWNĘTRZNYCH I ADMINISTRACJI
z dnia 27 czerwca 2002 r.
w sprawie świadczeń socjalnych i bytowych przysługujących funkcjonariuszowi Straży Granicznej i członkom jego rodziny.

Na podstawie art. 77 ust. 7 ustawy z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej (Dz. U. Nr 78, poz. 462, z 1991 r. Nr 94, poz. 422, z 1992 r. Nr 54, poz. 254, z 1993 r. Nr 12, poz. 52, z 1994 r. Nr 53, poz. 214, z 1995 r. Nr 4, poz. 17, Nr 34, poz. 163 i Nr 104, poz. 515, z 1996 r. Nr 106, poz. 496 i Nr 124, poz. 583, z 1997 r. Nr 28, poz. 153, Nr 88, poz. 554 i Nr 121, poz. 770, z 1999 r. Nr 110, poz. 1255, z 2001 r. Nr 45, poz. 498, Nr 106, poz. 1149 i Nr 110, poz. 1189 oraz z 2002 r. Nr 74, poz. 676 i Nr 89, poz. 804) zarządza się, co następuje:
§  1. 
Funkcjonariusz Straży Granicznej, zwany dalej "funkcjonariuszem", oraz członkowie jego rodziny, o których mowa w art. 81 ustawy z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej, mogą korzystać odpłatnie z:
1)
wczasów wypoczynkowych w ośrodkach centralnych organów administracji rządowej oraz innych organów i jednostek organizacyjnych nadzorowanych i podległych ministrowi właściwemu do spraw wewnętrznych, zwanych dalej "jednostkami",
2)
żywienia i zakwaterowania w ośrodkach tych jednostek,
3)
obozów i kolonii dla dzieci i młodzieży organizowanych przez jednostki,
4)
wczasów i wycieczek zagranicznych organizowanych przez jednostki,
5)
przewozu sprzętem transportowym będącym w zarządzie Straży Granicznej na warunkach i według zasad określonych w odrębnych przepisach.
§  2.  1
1. 
Funkcjonariuszowi, który w związku z pełnieniem służby nabył w danym roku kalendarzowym prawo do urlopu wypoczynkowego, oraz członkom jego rodziny przysługuje dopłata do wypoczynku, zwana dalej "świadczeniem".
2.  2
 Osobom, o których mowa w ust. 1, przysługuje świadczenie w wysokości 25,28% najniższej stawki uposażenia zasadniczego, obowiązującej w dniu 1 stycznia roku kalendarzowego, w którym funkcjonariusz nabył prawo do urlopu wypoczynkowego.
3. 
Wysokość świadczenia, po jego wyliczeniu, zaokrągla się do 10 groszy w górę.
4. 
Liczbę członków rodziny funkcjonariusza, na których przysługuje świadczenie, ustala się według stanu rodzinnego funkcjonariusza, istniejącego w dniu złożenia wniosku o wypłatę świadczenia.
5. 
W przypadku zwiększenia się liczby członków rodziny funkcjonariusza po dniu złożenia wniosku o wypłatę świadczenia, przy ustalaniu prawa do świadczenia w danym roku uwzględnia się faktyczny stan jego rodziny, nie później jednak niż w ostatnim dniu służby pełnionej w tym roku.
§  3. 
W razie zbiegu uprawnień do świadczenia z tytułu służby obojga małżonków, świadczenie przysługuje tylko z tytułu służby jednego z małżonków.
§  4.  3
1. 
Wypłata świadczenia dla funkcjonariusza oraz członków jego rodziny następuje w terminie 30 dni od dnia złożenia przez funkcjonariusza pisemnego wniosku o przyznanie świadczenia.
2. 
W przypadku gdy wniosek obejmuje dziecko, które ukończyło 18 lat, funkcjonariusz dołącza do wniosku kopię dokumentu potwierdzającego uczęszczanie dziecka do szkoły lub odbywanie studiów w szkole wyższej w roku, za który przysługuje świadczenie
3. 
Świadczenie wypłaca komórka finansowa jednostki organizacyjnej Straży Granicznej właściwa dla miejsca pełnienia służby funkcjonariusza.
4. 
Wniosek, o którym mowa w ust. 1, można składać nie wcześniej niż:
1)
po dokonaniu opłaty lub przedpłaty za korzystanie przez funkcjonariusza lub uprawnionych członków jego rodziny z wczasów lub innych form zorganizowanego lub indywidualnego wypoczynku, za pobyt na leczeniu sanatoryjnym, w placówkach leczniczo-sanatoryjnych, rehabilitacyjno-szkoleniowych oraz leczniczo-opiekuńczych, a także za korzystanie z usług turystycznych, których czas trwania, wraz z podróżą, obejmuje co najmniej 7 dni;
2)
na 30 dni przed:
a)
dniem planowanego rozpoczęcia urlopu wypoczynkowego lub dodatkowego w wymiarze co najmniej 14 kolejnych dni kalendarzowych albo takiej części urlopu, którego wymiar łącznie z dotychczas wykorzystanym urlopem osiągnie 14 dni kalendarzowych w roku, za który przysługuje dopłata do wypoczynku, albo
b)
zwolnieniem ze służby, albo
c)
upływem danego roku kalendarzowego, jeżeli nie zaistniały okoliczności wymienione w pkt 1 lub 2 lit. a i b.
5. 
Do okresu 14 dni kalendarzowych, o których mowa w ust. 4 pkt 2 lit. a, wlicza się również inne dni wolne od służby przypadające w okresie urlopu oraz bezpośrednio przed jego rozpoczęciem lub po jego zakończeniu.
6. 
Wzór wniosku o wypłatę świadczenia stanowi załącznik do rozporządzenia.
§  5. 
Przepisy rozporządzenia stosuje się do ustalania i wypłacania świadczeń socjalnych i bytowych od dnia 16 czerwca 2002 r.
§  6. 
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

ZAŁĄCZNIK  4

WZÓR

........................................... ................................, dnia ................

(stopień, imię i nazwisko funkcjonariusza)

........................................................................

(komórka organizacyjna, tel.)

WNIOSEK

O WYPŁATĘ DOPŁATY DO WYPOCZYNKU

1. Proszę o wypłacenie dopłaty do wypoczynku przysługującej w roku .......... na następujące osoby:

Lp. Imię i nazwisko funkcjonariusza, członka rodziny Stopień pokrewieństwa Data urodzenia dziecka Kwota świadczenia w złotych Uwagi
1 wnioskodawca
2
3
4
5

2. Oświadczam, że wymienione osoby nie korzystały z dopłaty do wypoczynku przysługującej z tytułu pełnienia służby.

3. Jednocześnie oświadczam, że w związku z pełnieniem służby nabyłem w bieżącym roku kalendarzowym prawo do urlopu wypoczynkowego.

4. Wykorzystanie urlopu planuję w okresie: od .................................. do .....................................

Wykorzystałem urlop w okresie: od ...................................... do .............................................

5. Na wyżej wymienione(ą) osoby(ę) dokonano przedpłaty na wczasy, kolonie, obozy w ................................................................................................................................................; dowód przedpłaty w załączeniu.

........................................................ ....................................................

(data i podpis przełożonego) (data i podpis funkcjonariusza)

Sprawdzono pod względem Zatwierdzono do wypłaty kwotę

formalno-rachunkowym ..........................................

........................................................ ....................................................

(data i podpis) (data i podpis)

Wpisano do wykazu

dopłat do wypoczynku

........................................................

(data i podpis)

Wypłatę powyższej należności wpisano do wykazu dopłat do wypoczynku:

strona .........................., poz. ..............................

Kwotę złotych ........................................................... (słownie) ..................................................

....................................................................................................................................................

otrzymałem dnia ........................................................................

...............................................

(podpis funkcjonariusza)

1 § 2 zmieniony przez § 1 pkt 1 rozporządzenia z dnia 22 grudnia 2005 r. (Dz.U.05.266.2245) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 2006 r.
2 § 2 ust. 2:

- zmieniony przez § 1 rozporządzenia z dnia 19 grudnia 2007 r. (Dz.U.07.241.1771) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 2008 r.

- zmieniony przez § 1 rozporządzenia z dnia 11 lutego 2009 r. (Dz.U.09.24.149) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 28 lutego 2009 r., z tym że świadczenie w podanej wysokości przysługuje funkcjonariuszowi Straży Granicznej oraz członkom jego rodziny od dnia 1 stycznia 2009 r. - zob. § 2 rozporządzenia zmieniającego.

- zmieniony przez § 1 rozporządzenia z dnia 1 lutego 2019 r. (Dz.U.2019.241) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 8 lutego 2019 r., z tym że świadczenie w podanej wysokości przysługuje funkcjonariuszowi Straży Granicznej oraz członkom jego rodziny od dnia 1 stycznia 2019 r. - zob. § 2 rozporządzenia zmieniającego.

3 § 4 zmieniony przez § 1 pkt 1 rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych z dnia 21 grudnia 2011 r. (Dz.U.11.299.1776) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 2012 r.
4 Załącznik zmieniony przez § 1 pkt 2 rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych z dnia 21 grudnia 2011 r. (Dz.U.11.299.1776) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 2012 r.

Zmiany w prawie

Rząd chce zmieniać obowiązujące regulacje dotyczące czynników rakotwórczych i mutagenów

Rząd przyjął we wtorek projekt zmian w Kodeksie pracy, którego celem jest nowelizacja art. 222, by dostosować polskie prawo do przepisów unijnych. Chodzi o dodanie czynników reprotoksycznych do obecnie obwiązujących regulacji dotyczących czynników rakotwórczych i mutagenów. Nowela upoważnienia ustawowego pozwoli na zmianę wydanego na jej podstawie rozporządzenia Ministra Zdrowia w sprawie substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym w środowisku pracy.

Grażyna J. Leśniak 16.04.2024
Bez kary za brak lekarza w karetce do końca tego roku

W ponad połowie specjalistycznych Zespołów Ratownictwa Medycznego brakuje lekarzy. Ministerstwo Zdrowia wydłuża więc po raz kolejny czas, kiedy Narodowy Fundusz Zdrowia nie będzie pobierał kar umownych w przypadku niezapewnienia lekarza w zespołach ratownictwa. Pierwotnie termin wyznaczony był na koniec czerwca tego roku.

Beata Dązbłaż 10.04.2024
Będzie zmiana ustawy o rzemiośle zgodna z oczekiwaniami środowiska

Rozszerzenie katalogu prawnie dopuszczalnej formy prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie rzemiosła, zmiana definicji rzemiosła, dopuszczenie wykorzystywania przez przedsiębiorców, niezależnie od formy prowadzenia przez nich działalności, wszystkich kwalifikacji zawodowych w rzemiośle, wymienionych w ustawie - to tylko niektóre zmiany w ustawie o rzemiośle, jakie zamierza wprowadzić Ministerstwo Rozwoju i Technologii.

Grażyna J. Leśniak 08.04.2024
Tabletki "dzień po" bez recepty nie będzie. Jest weto prezydenta

Dostępność bez recepty jednego z hormonalnych środków antykoncepcyjnych (octan uliprystalu) - takie rozwiązanie zakładała zawetowana w piątek przez prezydenta Andrzeja Dudę nowelizacja prawa farmaceutycznego. Wiek, od którego tzw. tabletka "dzień po" byłaby dostępna bez recepty miał być określony w rozporządzeniu. Ministerstwo Zdrowia stało na stanowisku, że powinno to być 15 lat. Wątpliwości w tej kwestii miała Kancelaria Prezydenta.

Katarzyna Nocuń 29.03.2024
Małżonkowie zapłacą za 2023 rok niższy ryczałt od najmu

Najem prywatny za 2023 rok rozlicza się według nowych zasad. Jedyną formą opodatkowania jest ryczałt od przychodów ewidencjonowanych, według stawek 8,5 i 12,5 proc. Z kolei małżonkowie wynajmujący wspólną nieruchomość zapłacą stawkę 12,5 proc. dopiero po przekroczeniu progu 200 tys. zł, zamiast 100 tys. zł. Taka zmiana weszła w życie w połowie 2023 r., ale ma zastosowanie do przychodów uzyskanych za cały 2023 r.

Monika Pogroszewska 27.03.2024
Ratownik medyczny wykona USG i zrobi test na COVID

Mimo krytycznych uwag Naczelnej Rady Lekarskiej, Ministerstwo Zdrowia zmieniło rozporządzenie regulujące uprawnienia ratowników medycznych. Już wkrótce, po ukończeniu odpowiedniego kursu będą mogli wykonywać USG, przywrócono im też możliwość wykonywania testów na obecność wirusów, którą mieli w pandemii, a do listy leków, które mogą zaordynować, dodano trzy nowe preparaty. Większość zmian wejdzie w życie pod koniec marca.

Agnieszka Matłacz 12.03.2024