Dotacja przeznaczona na finansowanie restrukturyzacji zatrudnienia w przemyśle hutnictwa żelaza i stali.

ROZPORZĄDZENIE

MINISTRA GOSPODARKI

z dnia 18 marca 2002 r.

w sprawie dotacji przeznaczonej na finansowanie restrukturyzacji zatrudnienia w przemyśle hutnictwa żelaza i stali.

Na podstawie art. 19 ustawy z dnia 24 sierpnia 2001 r. o restrukturyzacji hutnictwa żelaza i stali (Dz. U. Nr 111, poz. 1196) zarządza się, co następuje:

§ 1. Rozporządzenie określa szczegółowe zasady i tryb udzielania dotacji przeznaczonej na finansowanie restrukturyzacji zatrudnienia w przemyśle hutnictwa żelaza i stali, zwanej dalej "dotacją", w tym:

1) treść wniosku o udzielenie dotacji,

2) sposób rozliczania przyznanej dotacji.

§  2. 

1. Dotacje ustalone w ustawie budżetowej na finansowanie restrukturyzacji zatrudnienia w hutach wymienionych w załączniku nr 2 do rozporządzenia Ministra Gospodarki z dnia 19 listopada 2001 r. w sprawie wykazów hut podlegających restrukturyzacji (Dz. U. Nr 138, poz. 1552), zwanych dalej "hutami", przeznacza się na dofinansowanie:

1) odpraw pieniężnych przysługujących na podstawie ustawy z dnia 28 grudnia 1989 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy oraz o zmianie niektórych ustaw (Dz. U. z 1990 r. Nr 4, poz. 19, Nr 10, poz. 59 i Nr 51, poz. 298, z 1991 r. Nr 83, poz. 372, Nr 106, poz. 457 i Nr 113, poz. 491, z 1992 r. Nr 21, poz. 84, z 1994 r. Nr 1, poz. 1, z 1996 r. Nr 24, poz. 110 oraz z 2000 r. Nr 12, poz. 136), lub jednorazowych odpraw pieniężnych w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy, z zastrzeżeniem art. 8 ust. 4 tej ustawy, należne pracownikom spełniającym warunki do uzyskania prawa do świadczenia przedemerytalnego i przechodzącym na świadczenia przedemerytalne,

2) nagród jubileuszowych wypłacanych pracownikom uprawnionym do odpraw, o których mowa w pkt 1, w przypadkach gdy pracownik nabywa prawo do nagrody w okresie wypowiedzenia stosunku pracy albo w okresie nie dłuższym niż 12 miesięcy od dnia rozwiązania stosunku pracy, o ile zakładowy układ zbiorowy pracy zawiera takie postanowienia,

3) doradztwa zawodowego i jednorazowych bezpłatnych szkoleń,

4) świadczeń na przekwalifikowanie - kontraktów szkoleniowych,

5) jednorazowych odpraw warunkowych.

2. Dotacja jest przeznaczona na dofinansowanie świadczeń wynikających z uprawnień, o których mowa w ust. 1, w wysokości określonej w umowie zawartej pomiędzy ministrem właściwym do spraw gospodarki a hutą, zwanej dalej "umową", wypłacanych pracownikom, z którymi rozwiązano lub będzie rozwiązany stosunek pracy z powodu ograniczenia zdolności produkcyjnych, zmian technologicznych i asortymentowych produkcji, restrukturyzacji organizacyjnej, likwidacji stanowisk, oddziałów i wydziałów produkcyjnych.

3. Umowa na dofinansowanie świadczeń wynikających z uprawnień, o których mowa w ust. 1, określa w szczególności: liczbę zwalnianych pracowników, ogólną kwotę kosztów zmniejszenia zatrudnienia, wyszczególnione uprawnienia objęte dotacją oraz ogólną kwotę dotacji dla huty.

§  3. 

1. Dotacja jest udzielana na wniosek huty.

2. Wniosek, o którym mowa w ust. 1, powinien zawierać:

1) oznaczenie huty ubiegającej się o dotację,

2) określenie rodzaju uprawnienia,

3) liczbę osób i kwotę dotacji z podziałem na rodzaje uprawnień,

4) imienny wykaz pracowników, wraz z numerem PESEL, którzy będą korzystali z poszczególnych rodzajów uprawnień,

5) oświadczenie o wydzieleniu własnych środków na poszczególne rodzaje uprawnień,

6) podpisy osób uprawnionych do reprezentowania huty ubiegającej się o dotację.

§  4. 

1. Odprawy i nagrody, o których mowa w § 2 ust. 1 pkt 1 i 2, są przyznawane w trybie i na zasadach określonych w odrębnych przepisach.

2. Minister właściwy do spraw gospodarki ustala wysokość dofinansowania odpraw i nagród w umowie w granicach wynikających z zabezpieczonej w budżecie kwoty na ten cel i do wysokości 50% kwoty tych odpraw i nagród.

§ 5. Minister właściwy do spraw gospodarki ustala wysokość dofinansowania doradztwa zawodowego i jednorazowych bezpłatnych szkoleń do wysokości 100% kosztów.

§ 6. Minister właściwy do spraw gospodarki ustala wysokość dofinansowania świadczenia na przekwalifikowanie - kontraktu szkoleniowego w umowie, jednakże w granicach określonych w § 4 ust. 2.

§ 7. Jednorazowa odprawa warunkowa jest dofinansowana w wysokości równej iloczynowi pełnych miesięcy pozostających do zakończenia 12-miesięcznego okresu pobierania świadczenia i kwoty, o której mowa w § 4 ust. 2.

§ 8. Przyznawana przez ministra właściwego do spraw gospodarki dotacja jest wypłacana w ratach na specjalnie w tym celu wyodrębniony przez hutę rachunek bankowy.

§  9. 

1. Huta, która otrzymała dotację, jest obowiązana sporządzić i przekazać ministrowi właściwemu do spraw gospodarki sprawozdania:

1) kwartalne - do 15 dnia miesiąca następującego po zakończeniu kwartału,

2) roczne - do dnia 31 stycznia roku następującego po rozliczonym roku budżetowym.

2. Sprawozdania, o których mowa w ust. 1, powinny zawierać rozliczenia wypłaconych kwot dotacji na cele określone we wniosku.

§ 10. Dotacja wykorzystana niezgodnie z przeznaczeniem lub pobrana w nadmiernej wysokości podlega zwrotowi do budżetu państwa na zasadach i w trybie określonych w przepisach o finansach publicznych.

§ 11. Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

• Identyfikator: Dz.U.2002.37.338
• Rodzaj: Rozporządzenie
• Tytuł: Dotacja przeznaczona na finansowanie restrukturyzacji zatrudnienia w przemyśle hutnictwa żelaza i stali.
• Data aktu: 18/03/2002
• Data ogłoszenia: 12/04/2002
• Data wejścia w życie: 27/04/2002