Wynagrodzenia i premie pracowników urzędu Komisji Nadzoru Ubezpieczeń i Funduszy Emerytalnych, Rzecznika Ubezpieczonych i pracowników jego Biura oraz Przewodniczącego Komisji Nadzoru Ubezpieczeń i Funduszy Emerytalnych i jego zastępców.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA FINANSÓW
z dnia 27 marca 2002 r.
w sprawie wynagrodzeń i premii pracowników urzędu Komisji Nadzoru Ubezpieczeń i Funduszy Emerytalnych, Rzecznika Ubezpieczonych i pracowników jego Biura oraz Przewodniczącego Komisji Nadzoru Ubezpieczeń i Funduszy Emerytalnych i jego zastępców.

Na podstawie art. 82c ust. 4a ustawy z dnia 28 lipca 1990 r. o działalności ubezpieczeniowej (Dz. U. z 1996 r. Nr 11, poz. 62, z 1997 r. Nr 43, poz. 272, Nr 88, poz. 554, Nr 107, poz. 685, Nr 121, poz. 769 i 770 i Nr 139, poz. 934, z 1998 r. Nr 155, poz. 1015, z 1999 r. Nr 49, poz. 483, Nr 101, poz. 1178 i Nr 110, poz. 1255, z 2000 r. Nr 43, poz. 483, Nr 48, poz. 552, Nr 70, poz. 819, Nr 114, poz. 1193 i Nr 116, poz. 1216, z 2001 r. Nr 37, poz. 424, Nr 88, poz. 961, Nr 100, poz. 1084 i Nr 110, poz. 1189 oraz z 2002 r. Nr 25, poz. 253) zarządza się, co następuje:
§  1. 
Rozporządzenie określa szczegółowe zasady:
1)
kształtowania wielkości środków na wynagrodzenia i premie dla pracowników urzędu Komisji Nadzoru Ubezpieczeń i Funduszy Emerytalnych, zwanych dalej "pracownikami urzędu Komisji", Rzecznika Ubezpieczonych i pracowników jego Biura, oraz na premie dla Przewodniczącego Komisji Nadzoru Ubezpieczeń i Funduszy Emerytalnych, zwanego dalej "Przewodniczącym Komisji", i jego zastępców,
2)
ustalania wysokości wynagrodzeń i premii pracowników urzędu Komisji, Rzecznika Ubezpieczonych i pracowników jego Biura oraz premii dla Przewodniczącego Komisji i jego zastępców.
§  2. 
Ilekroć w rozporządzeniu jest mowa o przeciętnym wynagrodzeniu rocznym brutto w instytucjach nadzorowanych przez Komisję Nadzoru Ubezpieczeń i Funduszy Emerytalnych - należy przez to rozumieć wynagrodzenie obliczane jako iloraz sumy wynagrodzeń i przeciętnej liczby zatrudnionych w nadzorowanych instytucjach.
§  3. 
1. 
Wielkość środków przeznaczonych w danym roku budżetowym na premie dla Przewodniczącego Komisji i jego zastępców oraz dla Rzecznika Ubezpieczonych ustala się w wysokości 125% rocznego wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego Przewodniczącego Komisji i jego zastępców oraz Rzecznika Ubezpieczonych w danym roku budżetowym.
2. 
Premie przysługują w wysokości 125% wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego.
§  4. 
1. 
Wielkość środków przeznaczonych w danym roku budżetowym na wynagrodzenia i premie dla pracowników urzędu Komisji i Biura Rzecznika Ubezpieczonych ustala się jako iloczyn planowanej liczby etatów i wysokości przeciętnego wynagrodzenia rocznego brutto za rok poprzedzający w instytucjach nadzorowanych przez Komisję Nadzoru Ubezpieczeń i Funduszy Emerytalnych.
2. 
Wielkość środków przeznaczonych w danym roku budżetowym na wynagrodzenia i premie dla pracowników urzędu Komisji i Biura Rzecznika Ubezpieczonych nie może być niższa niż planowana w roku poprzedzającym zwaloryzowana zgodnie ze wskaźnikiem wzrostu płac określonym w ustawie budżetowej.
§  5. 
Wysokość wynagrodzenia Rzecznika Ubezpieczonych określają przepisy o wynagrodzeniu osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe oraz wydane na ich podstawie akty wykonawcze.
§  6. 
W ramach przyznanych środków na wynagrodzenia i premie dla pracowników urzędu Komisji i Biura Rzecznika Ubezpieczonych, wynagrodzenia i premie ustala się w wysokości określonej w przepisach o służbie cywilnej, o pracownikach urzędów państwowych oraz wydanych na ich podstawie aktach wykonawczych.
§  7. 
Wielkość środków na wynagrodzenia w 2002 r. ustala się w wysokości określonej w ustawie budżetowej.
§  8. 
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 kwietnia 2002 r.

Zmiany w prawie

Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Od stycznia nowe zasady prowadzenia PKPiR

Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.

Marcin Szymankiewicz 15.12.2025
Senat poprawia reformę orzecznictwa lekarskiego w ZUS

Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 10.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.2002.31.291

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Wynagrodzenia i premie pracowników urzędu Komisji Nadzoru Ubezpieczeń i Funduszy Emerytalnych, Rzecznika Ubezpieczonych i pracowników jego Biura oraz Przewodniczącego Komisji Nadzoru Ubezpieczeń i Funduszy Emerytalnych i jego zastępców.
Data aktu: 27/03/2002
Data ogłoszenia: 29/03/2002
Data wejścia w życie: 01/04/2002