Zasady wynagradzania członków Rady do Spraw Uchodźców oraz zwrotu innych kosztów ponoszonych w związku z pracą w Radzie do Spraw Uchodźców.

ROZPORZĄDZENIE
PREZESA RADY MINISTRÓW
z dnia 2 sierpnia 2002 r.
w sprawie zasad wynagradzania członków Rady do Spraw Uchodźców oraz zwrotu innych kosztów ponoszonych w związku z pracą w Radzie do Spraw Uchodźców.

Na podstawie art. 74 ust. 5 ustawy z dnia 25 czerwca 1997 r. o cudzoziemcach (Dz. U. z 2001 r. Nr 127, poz. 1400 oraz z 2002 r. Nr 41, poz. 365, Nr 74, poz. 676, Nr 81, poz. 731 i Nr 89, poz. 804) zarządza się, co następuje:
§  1. 
Rozporządzenie określa zasady:
1)
wynagradzania członków Rady do Spraw Uchodźców, zwanej dalej "Radą", którzy:
a)
nie są zatrudnieni przez Szefa Kancelarii Prezesa Rady Ministrów,
b)
są zatrudnieni przez Szefa Kancelarii Prezesa Rady Ministrów,
2)
zwrotu innych kosztów ponoszonych w związku z pracą w Radzie.
§  2. 
Członkom Rady przysługuje:
1)
wynagrodzenie miesięczne,
2)
wynagrodzenie za udział w posiedzeniu składu orzekającego,
3)
wynagrodzenie za reprezentowanie Rady przed Naczelnym Sądem Administracyjnym,
4)
wynagrodzenie za wydanie decyzji lub postanowienia,
5)
zwrot kosztów podróży i zakwaterowania.
§  3. 
1. 
Wynagrodzenie miesięczne członków Rady:
1)
niezatrudnionych przez Szefa Kancelarii Prezesa Rady Ministrów jest krotnością najniższego wynagrodzenia za pracę pracowników określanego na podstawie odrębnych przepisów, zwanego dalej "najniższym wynagrodzeniem", i wynosi:
a)
sześciokrotność najniższego wynagrodzenia - dla członka Rady pełniącego funkcję przewodniczącego Rady,
b)
czterokrotność najniższego wynagrodzenia - dla członka Rady pełniącego funkcję zastępcy przewodniczącego Rady,
c)
60% najniższego wynagrodzenia - dla członka Rady,
2)
zatrudnionych przez Szefa Kancelarii Prezesa Rady Ministrów wynosi:
a)
pięciokrotność najniższego wynagrodzenia - dla członka Rady pełniącego funkcję przewodniczącego Rady,
b)
czterokrotność najniższego wynagrodzenia - dla członka Rady pełniącego funkcję zastępcy przewodniczącego Rady,
c)
60% najniższego wynagrodzenia - dla członka Rady.
2. 
Wynagrodzenie, o którym mowa w ust. 1 pkt 2, jest corocznie waloryzowane o średnioroczny wskaźnik przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej ustalany w ustawie budżetowej.
3. 
Wynagrodzenie miesięczne jest płatne z dołu do ostatniego dnia miesiąca.
§  4. 
1. 
Wynagrodzenie za udział w posiedzeniu składu orzekającego wynosi 10% najniższego wynagrodzenia.
2. 
Za udział w tym samym dniu w posiedzeniu więcej niż jednego składu orzekającego przysługuje jedno wynagrodzenie.
§  5. 
Wynagrodzenie za reprezentowanie Rady przed Naczelnym Sądem Administracyjnym wynosi 25% najniższego wynagrodzenia.
§  6. 
Wynagrodzenie za wydanie decyzji lub postanowienia, o których mowa w art. 69 ust. 1 i art. 85b ust. 6 ustawy z dnia 25 czerwca 1997 r. o cudzoziemcach, wynosi 10% najniższego wynagrodzenia.
§  7. 
Zwrot kosztów podróży i zakwaterowania następuje na zasadach określonych w przepisach dotyczących podróży służbowych na obszarze kraju.
§  8. 
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

Zmiany w prawie

Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Od stycznia nowe zasady prowadzenia PKPiR

Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.

Marcin Szymankiewicz 15.12.2025
Senat poprawia reformę orzecznictwa lekarskiego w ZUS

Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 10.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.2002.126.1077

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Zasady wynagradzania członków Rady do Spraw Uchodźców oraz zwrotu innych kosztów ponoszonych w związku z pracą w Radzie do Spraw Uchodźców.
Data aktu: 02/08/2002
Data ogłoszenia: 09/08/2002
Data wejścia w życie: 09/08/2002