Zakres i tryb współdziałania zakładów poprawczych i schronisk dla nieletnich z Policją w wypadku zagrożenia bezpieczeństwa tych placówek.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI
z dnia 18 września 2001 r.
w sprawie zakresu i trybu współdziałania zakładów poprawczych i schronisk dla nieletnich z Policją w wypadku zagrożenia bezpieczeństwa tych placówek.

Na podstawie art. 95c § 2 ustawy z dnia 26 października 1982 r. o postępowaniu w sprawach nieletnich (Dz. U. Nr 35, poz. 228, z 1992 r. Nr 24, poz. 101, z 1995 r. Nr 89, poz. 443, z 1998 r. Nr 106, poz. 668, z 1999 r. Nr 83, poz. 931 oraz z 2000 r. Nr 12, poz. 136 i Nr 91, poz. 1010) zarządza się, co następuje:
§  1.
Użyte w rozporządzeniu określenia oznaczają:
1)
zakład - zakład poprawczy lub schronisko dla nieletnich,
2)
dyrektor zakładu - dyrektora zakładu poprawczego lub schroniska dla nieletnich albo pracownika pedagogicznego zastępującego dyrektora,
3)
komendant powiatowy Policji - komendanta powiatowego Policji właściwego ze względu na miejsce położenia zakładu poprawczego lub schroniska dla nieletnich,
4)
ustawa - ustawę z dnia 26 października 1982 r. o postępowaniu w sprawach nieletnich.
§  2.
Pomoc Policji może być wezwana w wypadku stwierdzenia w zakładzie zagrożenia życia lub zdrowia, ograniczenia wolności osobistej osób lub niszczenia mienia w znacznych rozmiarach, związanych w szczególności z takimi zdarzeniami, jak:
1)
bunt wychowanków,
2)
ucieczka wychowanków,
3)
zbiorowe usiłowanie sforsowania zabezpieczenia zakładu,
4)
zamach terrorystyczny lub napad na zakład,
5)
pożar, katastrofa lub klęska żywiołowa.
§  3.
Udzielenie pomocy, o której mowa w § 2, może polegać w szczególności na:
1)
zabezpieczeniu zakładu na zewnątrz przez zablokowanie dostępu osobom stwarzającym zagrożenie bezpieczeństwa zakładu,
2)
wprowadzeniu sił Policji na teren zakładu,
3)
organizacji pościgu,
4)
zlokalizowaniu i ujęciu wychowanków, którzy dokonali ucieczki,
5)
ewakuacji wychowanków.
§  4.
1.
Dyrektor zakładu i komendant powiatowy Policji utrzymują stały kontakt w sprawach dotyczących bezpieczeństwa zakładu.
2.
Dyrektor zakładu i komendant najbliższej jednostki Policji przekazują sobie niezbędne wiadomości o zdarzeniach w rejonie zakładu, mających związek z jego bezpieczeństwem.
3.
W razie stwierdzenia zagrożenia bezpieczeństwa zakładu dyrektor zakładu niezwłocznie informuje o zaistniałej sytuacji komendanta najbliższej jednostki Policji i dyżurnego właściwej komendy powiatowej Policji.
§  5.
1.
Dyrektor zakładu z komendantem powiatowym Policji określają sposób zapewnienia bezpośredniej łączności między zakładem a komendą powiatową Policji oraz opracowują plan zabezpieczenia zakładu na wypadek wystąpienia zagrożenia bezpieczeństwa zakładu.
2.
Plan zabezpieczenia zakładu zawiera w szczególności:
1)
opis systemów i środków łączności między zakładem a najbliższą jednostką Policji,
2)
plan sytuacyjny zakładu,
3)
instrukcję alarmową,
4)
stan etatowy zakładu,
5)
ogólną charakterystykę wychowanków zakładu,
6)
szczegółowy tryb współdziałania w sytuacji wystąpienia zagrożenia bezpieczeństwa zakładu, w zależności od rodzaju tego zagrożenia określonego w § 2.
3.
Plan zabezpieczenia zakładu przedstawia się do zaopiniowania przez właściwego komendanta wojewódzkiego Policji oraz zaakceptowania przez właściwego prezesa sądu okręgowego.
4.
Zaakceptowany plan zabezpieczenia dyrektor zakładu przesyła do wiadomości Ministerstwa Sprawiedliwości.
5.
Dyrektor zakładu z komendantem powiatowym Policji i w porozumieniu z właściwym prezesem sądu okręgowego może dokonać aktualizacji planu zabezpieczenia.
§  6.
1.
W razie stwierdzenia zagrożenia bezpieczeństwa zakładu i jeżeli z rozwoju wydarzeń wynika, że udział Policji jest konieczny do przywrócenia bezpieczeństwa zakładu, dyrektor zakładu zwraca się o udzielenie niezbędnej pomocy do komendanta najbliższej jednostki Policji, zawiadamiając o tym dyżurnego właściwej komendy powiatowej Policji.
2.
W wypadku wezwania pomocy Policji dyrektor zakładu niezwłocznie informuje o tym właściwego prezesa sądu okręgowego.
3.
W celu udzielenia zakładowi pomocy, o której mowa w ust. 1, komendant powiatowy Policji organizuje siły i środki.
§  7.
1.
Decyzję o wprowadzeniu sił Policji na teren zakładu podejmuje właściwy prezes sądu okręgowego w porozumieniu z komendantem powiatowym Policji.
2.
Jeżeli w czasie niezbędnym do podjęcia decyzji w sprawie wprowadzenia sił Policji na teren zakładu nie jest możliwe skontaktowanie się z właściwym prezesem sądu okręgowego, decyzję o wprowadzeniu sił Policji na teren zakładu może podjąć dyrektor zakładu w porozumieniu z komendantem powiatowym Policji. O podjętej decyzji dyrektor zakładu niezwłocznie informuje właściwego prezesa sądu okręgowego.
3.
Dowódca sił Policji w porozumieniu z dyrektorem zakładu podejmuje decyzję o wycofaniu z zakładu sił Policji niezwłocznie po usunięciu zagrożenia i przywróceniu spokoju.
§  8.
Traci moc zarządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 9 grudnia 1996 r. w sprawie zakresu i trybu współdziałania zakładów poprawczych i schronisk dla nieletnich z Policją w wypadku zagrożenia bezpieczeństwa tych placówek (Dz. Urz. Min. Sprawiedl. Nr 6, poz. 46).
§  9.
Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

Zmiany w prawie

Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Od stycznia nowe zasady prowadzenia PKPiR

Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.

Marcin Szymankiewicz 15.12.2025
Senat poprawia reformę orzecznictwa lekarskiego w ZUS

Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 10.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.2001.112.1205

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Zakres i tryb współdziałania zakładów poprawczych i schronisk dla nieletnich z Policją w wypadku zagrożenia bezpieczeństwa tych placówek.
Data aktu: 18/09/2001
Data ogłoszenia: 08/10/2001
Data wejścia w życie: 23/10/2001