Szczegółowe zasady przyznawania nagród specjalnych w zakresie pomocy społecznej.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ
z dnia 20 grudnia 2000 r.
w sprawie szczegółowych zasad przyznawania nagród specjalnych w zakresie pomocy społecznej.

Na podstawie art. 51 ust. 6 ustawy z dnia 29 listopada 1990 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 1998 r. Nr 64, poz. 414, Nr 106, poz. 668, Nr 117, poz. 756 i Nr 162, poz. 1118 i 1126, z 1999 r. Nr 20, poz. 170, Nr 79, poz. 885 i Nr 90, poz. 1001 oraz z 2000 r. Nr 12, poz. 136 i Nr 19, poz. 238) zarządza się, co następuje:
§  1.
Rozporządzenie określa:
1)
szczegółowe zasady przyznawania nagród specjalnych za wybitne, nowatorskie rozwiązania w pomocy społecznej, zwanych dalej "nagrodami",
2)
rodzaje nagród,
3)
podmioty uprawnione do zgłaszania wniosków o nagrody,
4)
sposób i tryb postępowania w sprawie nagród.
§  2.
Nagrody są przyznawane z okazji Dnia Pracownika Socjalnego - dnia 21 listopada, za:
1)
działania w zakresie kompleksowej pomocy osobom i rodzinom, prowadzącej do samodzielnego funkcjonowania w społeczeństwie,
2)
tworzenie i realizowanie systemu opieki nad dziećmi i młodzieżą,
3)
tworzenie i realizowanie lokalnych programów służących zapobieganiu i rozwiązywaniu problemów społecznych,
4)
podejmowanie inicjatyw mających na celu efektywną współpracę administracji rządowej lub samorządu terytorialnego z podmiotami, o których mowa w art. 12a ustawy z dnia 29 listopada 1990 r. o pomocy społecznej, zwanej dalej "ustawą",
5)
podnoszenie efektywności kształcenia i doskonalenia zawodowego,
6)
wspieranie działalności i rozwoju podmiotów, o których mowa w art. 12a ustawy,
7)
promocję i wdrażanie kompleksowych, nowatorskich rozwiązań we współpracy wielu podmiotów, w dziedzinie pomocy społecznej, w tym w rozwiązywaniu problemów społecznych.
§  3.
Nagrody są przyznawane w dwóch kategoriach:
1)
indywidualnej - dla pracowników socjalnych oraz osób fizycznych działających w zakresie pomocy społecznej,
2)
zespołowej - dla jednostek organizacyjnych pomocy społecznej, organizacji społecznych oraz innych podmiotów, o których mowa w art. 12a ustawy.
§  4.
Nagrody są przyznawane w formie pieniężnej.
§  5.
1.
Z wnioskiem o nagrodę mogą wystąpić osoby fizyczne, prawne oraz instytucje i organizacje społeczne działające w zakresie pomocy społecznej.
2.
Wniosek, o którym mowa w ust. 1, składa się do Rady Pomocy Społecznej w terminie do dnia 31 lipca, na odpowiednim dla danej kategorii nagrody wniosku. Wzór wniosku o przyznanie indywidualnej nagrody stanowi załącznik nr 1 do rozporządzenia. Wzór wniosku o przyznanie zespołowej nagrody stanowi załącznik nr 2 do rozporządzenia.
3.
Do wniosku należy dołączyć:
1)
opis działalności i osiągnięć osoby lub podmiotów, o których mowa w § 3, zgłoszonych do nagrody,
2)
materiały dokumentujące działalność, o której mowa w pkt 1, w tym filmy, zdjęcia, informacje prasowe,
3)
niezależne opinie osób lub instytucji mogących potwierdzić wiarygodność działalności i osiągnięć, o których mowa w pkt 1.
§  6.
Rada Pomocy Społecznej przedkłada ministrowi właściwemu do spraw zabezpieczenia społecznego zaopiniowane wnioski o nagrody w terminie do dnia 15 października.
§  7.
Traci moc zarządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 16 kwietnia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad przyznawania nagród specjalnych za wybitne osiągnięcia w zakresie pomocy społecznej (Monitor Polski Nr 26, poz. 248).
§  8.
Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK Nr  1

WZÓR

WNIOSEK O PRZYZNANIE INDYWIDUALNEJ NAGRODY SPECJALNEJ MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ ZA WYBITNE, NOWATORSKIE ROZWIĄZANIE W POMOCY SPOŁECZNEJ

Dane o osobie:

imię i nazwisko ..........................................

miejsce i adres prowadzonej działalności .................

miejsce pracy ............................................

..........................................................

stanowisko ...............................................

charakter prowadzonej działalności .......................

..........................................................

..........................................................

Krótkie uzasadnienie:

............................................................

............................................................

............................................................

............................................................

............................................................

............................................................

............................................................

Imię i nazwisko, miejsce pracy i adres osoby lub osób

występujących z wnioskiem ..................................

............................................................

............................................................

Nazwa instytucji lub osoby prawnej i adres występujących z

wnioskiem ..................................................

............................................................

............................................................

Data ................ ...............

(podpis)

ZAŁĄCZNIK Nr  2

WZÓR

WNIOSEK O PRZYZNANIE ZESPOŁOWEJ NAGRODY SPECJALNEJ MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ ZA WYBITNE, NOWATORSKIE ROZWIĄZANIA W POMOCY SPOŁECZNEJ

Zgłaszam wniosek o nagrodę zespołową.

Nazwa jednostki organizacyjnej pomocy społecznej, organizacji społecznej, instytucji, osoby prawnej:

............................................................

............................................................

............................................................

adres ......................................................

............................................................

charakter prowadzonej działalności .........................

............................................................

............................................................

Krótkie uzasadnienie:

............................................................

............................................................

............................................................

............................................................

............................................................

............................................................

Imię i nazwisko, miejsce pracy i adres osoby lub osób

występujących z wnioskiem ..................................

............................................................

............................................................

............................................................

Nazwa i adres instytucji lub osoby prawnej występujących z

wnioskiem ..................................................

............................................................

............................................................

Data ................... ...................

(podpis)

Zmiany w prawie

Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Od stycznia nowe zasady prowadzenia PKPiR

Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.

Marcin Szymankiewicz 15.12.2025
Senat poprawia reformę orzecznictwa lekarskiego w ZUS

Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 10.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.2001.1.9

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Szczegółowe zasady przyznawania nagród specjalnych w zakresie pomocy społecznej.
Data aktu: 20/12/2000
Data ogłoszenia: 15/01/2001
Data wejścia w życie: 30/01/2001