Zasady wynagradzania pracowników nie będących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek.

ROZPORZĄDZENIE

RADY MINISTRÓW

z dnia 28 marca 2000 r.

w sprawie zasad wynagradzania pracowników nie będących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek.

Na podstawie art. 21 ust. 3, art. 22 ust. 2, art. 23 ust. 2, art. 24 ust. 2 oraz w związku z art. 43 ust. 1-3, art. 44, art. 46 i art. 53 ust. 3 ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych (Dz. U. Nr 31, poz. 214, z 1984 r. Nr 35, poz. 187, z 1988 r. Nr 19, poz. 132, z 1989 r. Nr 4, poz. 24 i Nr 34, poz. 178 i 182, z 1990 r. Nr 20, poz. 121, z 1991 r. Nr 55, poz. 234, Nr 88, poz. 400 i Nr 95, poz. 425, z 1992 r. Nr 54, poz. 254 i Nr 90, poz. 451, z 1994 r. Nr 136, poz. 704, z 1995 r. Nr 132, poz. 640, z 1996 r. Nr 89, poz. 402 i Nr 106, poz. 496, z 1997 r. Nr 98, poz. 604, Nr 133, poz. 882 i 883 i Nr 141, poz. 943, z 1998 r. Nr 131, poz. 860, Nr 155, poz. 1016 i Nr 162, poz. 1118, z 1999 r. Nr 49, poz. 483 i Nr 70, poz. 778 oraz z 2000 r. Nr 6, poz. 69), a także w związku z art. 34 ustawy z dnia 23 listopada 1990 r. o łączności (Dz. U. z 1995 r. Nr 117, poz. 564, z 1996 r. Nr 106, poz. 496, z 1997 r. Nr 43, poz. 272, Nr 88, poz. 554, Nr 106, poz. 675, Nr 121, poz. 770 i Nr 137, poz. 926, z 1998 r. Nr 137, poz. 887 i Nr 150, poz. 984 oraz z 1999 r. Nr 47, poz. 461), art. 23 ust. 3 ustawy z dnia 25 kwietnia 1997 r. o Polskiej Akademii Nauk (Dz. U. Nr 75, poz. 469 i Nr 141, poz. 943 oraz z 1999 r. Nr 49, poz. 484), art. 6 ust. 1 ustawy z dnia 8 sierpnia 1996 r. o Rządowym Centrum Studiów Strategicznych (Dz. U. Nr 106, poz. 495 i z 1998 r. Nr 106, poz. 668), art. 22 ust. 4 ustawy z dnia 18 kwietnia 1985 r. o rybactwie śródlądowym (Dz. U. z 1999 r. Nr 66, poz. 750 i Nr 101, poz. 1178) oraz art. 84 ust. 4 ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. - Prawo budowlane (Dz. U. Nr 89, poz. 414, z 1996 r. Nr 100, poz. 465, Nr 106, poz. 496 i Nr 146, poz. 680, z 1997 r. Nr 88, poz. 554 i Nr 111, poz. 726, z 1998 r. Nr 22, poz. 118 i Nr 106, poz. 668, z 1999 r. Nr 41, poz. 412, Nr 49, poz. 483 i Nr 62, poz. 682 oraz z 2000 r. Nr 12, poz. 136) zarządza się, co następuje:

§  1.

1. Rozporządzenie stosuje się, z zastrzeżeniem ust. 2, do pracowników:

1) wymienionych w art. 1 ust. 2 ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych (Dz. U. Nr 31, poz. 214, z 1984 r. Nr 35, poz. 187, z 1988 r. Nr 19, poz. 132, z 1989 r. Nr 4, poz. 24 i Nr 34, poz. 178 i 182, z 1990 r. Nr 20, poz. 121, z 1991 r. Nr 55, poz. 234, Nr 88, poz. 400 i Nr 95, poz. 425, z 1992 r. Nr 54, poz. 254 i Nr 90, poz. 451, z 1994 r. Nr 136, poz. 704, z 1995 r. Nr 132, poz. 640, z 1996 r. Nr 89, poz. 402 i Nr 106, poz. 496, z 1997 r. Nr 98, poz. 604, Nr 133, poz. 882 i 883 i Nr 141, poz. 943, z 1998 r. Nr 131, poz. 860, Nr 155, poz. 1016 i Nr 162, poz. 1118, z 1999 r. Nr 49, poz. 483 i Nr 70, poz. 778 oraz z 2000 r. Nr 6, poz. 69), zwanej dalej "ustawą",

2) zatrudnionych w:

a) jednostkach wojskowych podporządkowanych lub nadzorowanych przez Ministra Obrony Narodowej, o których mowa w art. 43 ust. 2 ustawy,

b) jednostkach wojskowych podporządkowanych Ministrowi Spraw Wewnętrznych i Administracji, o których mowa w art. 43 ust. 3 ustawy,

c)-e)  ¹ (skreślone),

f) 2 Kancelarii Polskiej Akademii Nauk,

g) 3 Biurze Centralnej Komisji do Spraw Tytułu Naukowego i Stopni Naukowych,

h) 4 Biurze Rzecznika Interesu Publicznego,

i) 5 Instytucie Pamięci Narodowej - Komisji Ścigania Zbrodni przeciwko Narodowi Polskiemu

- zwanych dalej "pracownikami".

2. Rozporządzenia nie stosuje się do:

1) pracowników Kancelarii Prezesa Rady Ministrów - w zakresie uregulowanym w rozporządzeniu wydanym na podstawie art. 21 ust. 3a ustawy,

2) strażników Państwowej Straży Rybackiej - w zakresie uregulowanym w rozporządzeniu wydanym na podstawie art. 26 ust. 1 ustawy o rybactwie śródlądowym,

3) pracowników Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego - w zakresie uregulowanym w rozporządzeniu wydanym na podstawie art. 60 ust. 3 ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników.

§ 2. Ustala się:

1) tabele miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego, stanowiące załącznik nr 1 do rozporządzenia,

2) tabelę stawek dodatku funkcyjnego, stanowiącą załącznik nr 2 do rozporządzenia,

3) tabele stanowisk, zaszeregowań i kwalifikacji pracowników, stanowiące załącznik nr 3 do rozporządzenia.

§ 3. Ilekroć w rozporządzeniu jest mowa o "najniższym wynagrodzeniu zasadniczym", rozumie się przez to najniższe wynagrodzenie zasadnicze w pierwszej kategorii zaszeregowania, ustalone w tabelach miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego, stanowiących załącznik nr 1 do rozporządzenia.

§ 4. Kierownik urzędu lub jednostki, o których mowa w § 1 ust. 1, zwany dalej "kierownikiem urzędu lub jednostki", może, w uzasadnionych wypadkach, skrócić pracownikowi okres pracy zawodowej wymagany na danym stanowisku, z wyłączeniem stanowisk, dla których wymagany okres pracy zawodowej określają odrębne przepisy.

§  5.

1. Pracownikom zatrudnionym na stanowiskach związanych z kierowaniem zespołem oraz radcy prawnemu przysługuje dodatek funkcyjny.

2. Dodatek, o którym mowa w ust. 1, przysługuje również pracownikom zatrudnionym na stanowiskach nie związanych z kierowaniem zespołem, dla których w załączniku nr 3 do rozporządzenia przewiduje się dodatek funkcyjny, z tym że maksymalna stawka tego dodatku przewidziana dla danego stanowiska jest niższa o jedną stawkę.

§  6.

1. Z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań o wysokim stopniu złożoności lub odpowiedzialności, kierownik urzędu lub jednostki może przyznać pracownikowi na czas określony dodatek specjalny, z zastrzeżeniem ust. 5.

2. Dodatek specjalny może być przyznawany również ze względu na charakter pracy i zakres wykonywanych zadań; dodatek przyznaje się na czas określony, a w indywidualnych wypadkach - także na czas nie określony.

3. Dodatek specjalny jest wypłacany w ramach posiadanych środków na wynagrodzenia, w kwocie nie przekraczającej 40% łącznie wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego pracownika.

4. Dodatek specjalny może być podwyższany w szczególnie uzasadnionych wypadkach.

5. Przepisy ust. 1-4 nie dotyczą pracowników zatrudnionych na stanowiskach pomocniczych, robotniczych i obsługi.

§  7.

1. Pracownikowi przysługuje dodatek za prace wykonywane w warunkach uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia:

1) przy pierwszym stopniu uciążliwości lub szkodliwości - w wysokości do 5%,

2) przy drugim stopniu uciążliwości lub szkodliwości - w wysokości do 10%,

3) przy trzecim stopniu uciążliwości lub szkodliwości - w wysokości do 15%

- miesięcznego najniższego wynagrodzenia zasadniczego.

2. Wykaz prac, o których mowa w ust. 1, określa załącznik nr 4 do rozporządzenia.

3. Prace określone w załączniku nr 4 w pkt 1 lit. d) i e) oraz w pkt 2 lit. b), d) i e) uważa się za wykonywane w warunkach szkodliwych dla zdrowia, uzasadniających przyznanie dodatku, jeżeli w środowisku pracy są przekroczone najwyższe dopuszczalne stężenia i natężenia czynników szkodliwych dla zdrowia określone w odrębnych przepisach, stwierdzone przez laboratoria Inspekcji Sanitarnej oraz inne laboratoria upoważnione przez właściwych terenowo wojewódzkich inspektorów sanitarnych.

4. Dodatek przysługuje pracownikom wykonującym prace, o których mowa w załączniku nr 4 w pkt 1, 2 i 3 lit. a) i c)-h), przez co najmniej 80 godzin w miesiącu, natomiast pracownikom wykonującym prace wymienione w załączniku w pkt 3 lit. b) - przez połowę dopuszczalnego czasu przebywania w strefie zagrożenia.

5. W razie zbiegu uprawnień do dodatków o różnym stopniu uciążliwości lub szkodliwości dla zdrowia, pracownikowi przysługuje jeden dodatek według najwyższego stopnia.

§  8.

1. Do okresów pracy uprawniających do dodatku za wieloletnią pracę w urzędach i jednostkach, zwanego dalej "dodatkiem za wysługę lat", wlicza się wszystkie poprzednie zakończone okresy zatrudnienia oraz inne okresy, jeżeli z mocy odrębnych przepisów podlegają one wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze.

2. W wypadku gdy praca w urzędzie lub jednostce stanowi dodatkowe zatrudnienie, do okresu dodatkowego zatrudnienia nie podlegają zaliczeniu okresy zatrudnienia podstawowego.

3. Pracownikowi, który wykonuje pracę w urzędzie lub jednostce w ramach urlopu bezpłatnego udzielonego przez pracodawcę w celu wykonywania tej pracy, do okresu dodatkowego zatrudnienia podlegają zaliczeniu zakończone okresy zatrudnienia podstawowego oraz okres zatrudnienia u pracodawcy, który udzielił urlopu - do dnia rozpoczęcia tego urlopu.

4. Dodatek za wysługę lat przysługuje pracownikowi za dni, za które otrzymuje wynagrodzenie, oraz za dni nieobecności w pracy z powodu niezdolności do pracy wskutek choroby bądź konieczności osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem lub chorym członkiem rodziny, za które pracownik otrzymuje z tego tytułu wynagrodzenie lub zasiłek z ubezpieczenia społecznego.

5. Dodatek za wysługę lat jest wypłacany w terminie wypłaty wynagrodzenia:

1) począwszy od pierwszego dnia miesiąca kalendarzowego następującego po miesiącu, w którym pracownik nabył prawo do dodatku lub wyższej stawki dodatku, jeżeli nabycie prawa nastąpiło w ciągu miesiąca,

2) za dany miesiąc, jeżeli nabycie prawa do dodatku lub prawa do wyższej stawki dodatku nastąpiło pierwszego dnia miesiąca.

§  9.

1. Do okresu pracy uprawniającego do nagrody jubileuszowej wlicza się wszystkie poprzednie zakończone okresy zatrudnienia oraz inne okresy, jeżeli z mocy odrębnych przepisów podlegają one wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze.

2. Pracownikowi, który wykonuje pracę w urzędzie lub jednostce w ramach urlopu bezpłatnego udzielonego przez pracodawcę w celu wykonywania tej pracy, do okresu uprawniającego do nagrody jubileuszowej wlicza się okres zatrudnienia u tego pracodawcy do dnia rozpoczęcia tego urlopu.

3. W razie równoczesnego pozostawania więcej niż w jednym stosunku pracy, do okresu pracy uprawniającego do nagrody jubileuszowej wlicza się jeden z tych okresów.

4. Pracownik nabywa prawo do nagrody jubileuszowej w dniu upływu okresu uprawniającego do tej nagrody bądź w dniu wejścia w życie przepisów wprowadzających nagrody jubileuszowe.

5. Pracownik jest obowiązany udokumentować swoje prawo do nagrody jubileuszowej, jeżeli w jego aktach osobowych brak jest odpowiedniej dokumentacji.

6. Wypłata nagrody jubileuszowej powinna nastąpić, z zastrzeżeniem ust. 7, niezwłocznie po nabyciu przez pracownika prawa do tej nagrody.

7. Pracownikowi, skierowanemu do pracy w polskim przedstawicielstwie dyplomatycznym i urzędzie konsularnym, zwanym dalej "placówką", któremu okres uprawniający do nagrody jubileuszowej upłynął w czasie pracy w placówce, wypłata nagrody jubileuszowej następuje po powrocie z placówki w dniu:

1) podjęcia pracy w urzędzie lub jednostce lub

2) rozwiązania stosunku pracy bezpośrednio po powrocie z placówki w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy.

8. Podstawę obliczenia nagrody jubileuszowej, z zastrzeżeniem ust. 9, stanowi wynagrodzenie przysługujące pracownikowi w dniu nabycia prawa do nagrody, a jeżeli dla pracownika jest to korzystniejsze - wynagrodzenie przysługujące mu w dniu jej wypłaty. Jeżeli pracownik nabył prawo do nagrody, będąc zatrudniony w innym wymiarze czasu pracy niż w dniu jej wypłaty, podstawę obliczenia nagrody stanowi wynagrodzenie przysługujące pracownikowi w dniu nabycia prawa do nagrody. Nagrodę oblicza się według zasad obowiązujących przy ustalaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy.

9. Podstawę obliczenia nagrody jubileuszowej pracownika, o którym mowa w ust. 7, stanowi wynagrodzenie ustalone pracownikowi w dniu podjęcia pracy lub rozwiązania stosunku pracy po powrocie z placówki, a jeżeli dla pracownika jest to korzystniejsze - wynagrodzenie przysługujące mu przed skierowaniem na placówkę.

10. W razie ustania stosunku pracy w związku z przejściem na rentę z tytułu niezdolności do pracy lub emeryturę, pracownikowi, któremu do nabycia prawa do nagrody jubileuszowej brakuje mniej niż 12 miesięcy, licząc od dnia rozwiązania stosunku pracy, nagrodę tę wypłaca się w dniu rozwiązania stosunku pracy.

11. Jeżeli w dniu wejścia w życie przepisów wprowadzających zaliczalność do okresów uprawniających do świadczeń pracowniczych okresów nie podlegających dotychczas wliczeniu upływa okres uprawniający pracownika do dwóch lub więcej nagród, wypłaca mu się tylko jedną nagrodę - najwyższą.

12. Pracownikowi, który w dniu wejścia w życie przepisów, o których mowa w ust. 11, ma okres dłuższy niż wymagany do nagrody danego stopnia, a w ciągu 12 miesięcy od tego dnia upłynie okres uprawniający go do nabycia nagrody wyższego stopnia, nagrodę niższą wypłaca się w pełnej wysokości, a w dniu nabycia prawa do nagrody wyższej - różnicę między kwotą nagrody wyższej a kwotą nagrody niższej.

13. Przepisy ust. 11 i 12 mają odpowiednio zastosowanie, w razie gdy w dniu, w którym pracownik udokumentował swoje prawo do nagrody, był uprawniony do nagrody wyższego stopnia oraz w razie gdy pracownik prawo to nabędzie w ciągu 12 miesięcy od tego dnia.

§  10.

1. Tworzy się fundusz nagród, z przeznaczeniem na nagrody, za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej, w wysokości 3% planowanych wynagrodzeń osobowych, pozostający w dyspozycji kierowników urzędów lub jednostek.

2. Fundusz nagród, o którym mowa w ust. 1, może być podwyższany przez kierowników urzędów lub jednostek w ramach posiadanych środków na wynagrodzenia.

§ 11. Godzinową stawkę wynagrodzenia zasadniczego wynikającego z osobistego zaszeregowania pracownika, określonego stawką miesięczną, ustala się, dzieląc miesięczną stawkę wynagrodzenia przez liczbę godzin pracy przypadających do przepracowania w danym miesiącu.

§ 12. Pracownikowi wykonującemu pracę w porze nocnej przysługuje dodatkowe wynagrodzenie za każdą godzinę pracy w porze nocnej w wysokości 20% godzinowej stawki wynagrodzenia zasadniczego, nie niższej jednak niż 20% godzinowej stawki wynikającej z najniższego wynagrodzenia za pracę określonego w odrębnych przepisach.

§  13.

1. Dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach pomocniczych, robotniczych i obsługi tworzy się fundusz premiowy w ramach posiadanych środków na wynagrodzenia.

2. Wysokość funduszu premiowego, o którym mowa w ust. 1, oraz warunki przyznawania premii ustala kierownik urzędu lub jednostki.

§  14.

1. Kierowcy, z wyjątkiem kierowcy samochodu osobowego, za powierzone mu dodatkowe czynności nie wchodzące w zakres jego normalnych obowiązków, przysługuje dodatek w wysokości nie przekraczającej 60% najniższego wynagrodzenia zasadniczego.

2. Wysokość dodatku, o którym mowa w ust. 1, za wykonywanie poszczególnych czynności ustala kierownik urzędu lub jednostki, uwzględniając rodzaj czynności i ich uciążliwość.

§ 15. Pracownicy, którzy nie spełniają wymagań kwalifikacyjnych przewidzianych dla stanowiska zajmowanego przez nich w dniu wejścia w życie rozporządzenia, mogą być nadal zatrudniani na tych stanowiskach.

§ 16. Pracownicy urzędu morskiego, biorący udział w próbach technicznych statków na morzu po budowie lub remoncie bądź wykonujący w czasie pracy statku zadania statutowe urzędu, otrzymują bezpłatne wyżywienie lub ekwiwalent pieniężny według norm stosowanych w czasie eksploatacji statku.

§  17.

1. Pracownikom zatrudnionym na stanowiskach inspekcyjno-technicznych w urzędzie górniczym przysługują uprawnienia w zakresie przewidzianym w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 30 grudnia 1981 r. w sprawie szczególnych przywilejów dla pracowników górnictwa - Karta górnika (Dz. U. z 1982 r. Nr 2, poz. 13).

2. Pracownikom, o których mowa w ust. 1, uprawnionym do dodatku za wysługę lat i do szczególnych świadczeń w zakresie płac określonych w Karcie górnika, przysługuje uprawnienie z jednego tytułu wybranego przez pracownika.

§  18.

1. Przy ustalaniu prawa do nagrody jubileuszowej przysługującej pracownikowi, który był zatrudniony w urzędzie lub jednostce w dniu 27 stycznia 1995 r., a przed tym dniem nabył prawo do nagrody jubileuszowej z uwzględnieniem okresów podlegających wliczeniu do okresu pracy uprawniającego do nagrody jubileuszowej na podstawie przepisów obowiązujących przed tym dniem, okresy te podlegają wliczeniu na dotychczasowych zasadach, z zastrzeżeniem ust. 2.

2. Pracownik, który podjął zatrudnienie w urzędzie lub jednostce po dniu 27 stycznia 1995 r., nabywa prawo do nagrody jubileuszowej na zasadach określonych w § 9, niezależnie od wcześniejszego nabycia prawa do nagrody za dany okres pracy.

§ 19. Traci moc rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 15 kwietnia 1998 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników urzędów administracji rządowej i innych jednostek (Dz. U. Nr 49, poz. 306 i Nr 126, poz. 830 oraz z 1999 r. Nr 13, poz. 113 i Nr 36, poz. 339).

§  20.

1. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia i ma zastosowanie przy ustalaniu wynagrodzeń, wymaganych kwalifikacji, a także świadczeń należnych pracownikom od dnia 1 stycznia 2000 r., z uwzględnieniem ust. 2.

2. Rozporządzenie stosuje się do pracowników:

1) wojewódzkich i powiatowych inspektoratów nadzoru budowlanego - z mocą od dnia 1 lipca 1999 r.,

2) okręgowych inspektoratów rybołówstwa morskiego - z mocą od dnia 10 września 1999 r.

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK Nr  1

  ⁶ TABELE MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO:

A Dla pracowników, o których mowa w tabeli IIIA, IIIB, XIIA, XIII i XIIIA załącznika nr 3 do rozporządzenia

Kategoria zaszeregowania	Kwota w złotych
I	730- 850
II	750- 870
III	770- 910
IV	790- 960
V	810-1.030
VI	835-1.120
VII	860-1.220
VIII	885-1.330
IX	910-1.450
X	935-1.570
XI	965-1.690
XII	1.000-1.810
XIII	1.035-1.960
XIV	1.070-2.110
XV	1.110-2.270
XVI	1.150-2.430
XVII	1.250-2.600
XVIII	1.350-2.800
XIX	1.450-3.050
XX	1.560-3.300
XXI	1.670-3.600

B Dla pozostałych pracowników urzędów i jednostek (z wyłączeniem pracowników zatrudnionych na stanowiskach pomocniczych, robotniczych i obsługi)

Kategoria zaszeregowania	Kwota w złotych
I	710- 830
II	720- 860
III	730- 910
IV	740- 970
V	750-1.030
VI	760-1.100
VII	770-1.170
VIII	780-1.250
IX	800-1.330
X	820-1.410
XI	840-1.500
XII	870-1.600
XIII	900-1.720
XIV	940-1.860
XV	980-2.000
XVI	1.020-2.200
XVII	1.060-2.400
XVIII	1.100-2.600
XIX	1.150-2.800
XX	1.230-3.100
XXI	1.320-3.500

C Dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach pomocniczych, robotniczych i obsługi

Kategoria zaszeregowania	Kwota w złotych
I	690- 800
II	700- 810
III	710- 840
IV	720- 870
V	730- 910
VI	740- 950
VII	750-1.000
VIII	770-1.050
IX	790-1.120
X	810-1.190
XI	830-1.260
XII	850-1.330
XIII	870-1.430
XIV	890-1.530
XV	910-1.630
XVI	940-1.740
XVII	970-1.860
XVIII	1.000-1.980
XIX	1.040-2.100
XX	1.120-2.220
XXI	1.210-2.370

ZAŁĄCZNIK Nr  2

TABELA STAWEK DODATKU FUNKCYJNEGO

Stawka dodatku funkcyjnego	Procent najniższego wynagrodzenia zasadniczego
1	do 35
2	do 50
3	do 65
4	do 80
5	do 95
6	do 110
7	do 125
8	do 150
9	do 175
10	do 200

ZAŁĄCZNIK Nr  3

  ⁷

I

TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W GŁÓWNYM URZĘDZIE CEŁ

(skreślona)

II

TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W URZĘDZIE OCHRONY KONKURENCJI I KONSUMENTÓW

(skreślona)

III

TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W GŁÓWNYM INSPEKTORACIE INSPEKCJI HANDLOWEJ

Lp.	Stanowisko	Kategoria zaszeregowania	Stawka dodatku funkcyjnego do	Wymagane kwalifikacje
				wykształcenie	liczba lat pracy
1	2	3	4	5	6
1.	Główny Inspektor	XXI	10	wyższe	7
2.	Zastępca Głównego Inspektora	XVIII-XX	9	wyższe	7

IIIA TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W GENERALNEJ DYREKCJI DRÓG KRAJOWYCH I AUTOSTRAD

Lp.	Stanowisko	Kategoria	Stawka	Wymagane kwalifikacje
		zaszeregowania	dodatku funkcyjnego do	wykształcenie	liczba lat pracy
1	2	3	4	5	6
1.	Dyrektor Oddziału Generalnej Dyrekcji Dróg Krajowych i Autostrad	XX-XXI	10	wyższe	7

IIIB TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W URZĘDZIE REGULACJI TELEKOMUNIKACJI I POCZTY

Lp.	Stanowisko	Kategoria		Stawka	Wymagane kwalifikacje
		zaszeregowania		dodatku funkcyjnego do	wykształcenie	liczba lat pracy
1	2	3		4	5	6
1.	Dyrektor Oddziału Okręgowego	XX-XXI	10		wyższe	7

IV

TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W URZĘDACH WOJEWÓDZKICH

Lp.	Stanowisko	Kategoria zaszeregowania	Stawka dodatku funkcyjnego do	Wymagane kwalifikacje
				wykształcenie	liczba lat pracy
1	2	3	4	5	6
1.	Wojewódzki konserwator przyrody	XV-XX	8	wyższe	5
2.	Komendant wojewódzki straży łowieckiej	XV-XVII	5
3.	Zastępca komendanta wojewódzkiego straży łowieckiej	XIV-XVI	4
4.	Komendant posterunku straży łowieckiej	XII-XV	3	według odrębnych przepisów
5.	Starszy strażnik straży łowieckiej	V-XIII	-
6.	Strażnik straży łowieckiej	III-X	-
7.	Młodszy strażnik straży łowieckiej	I-VII	-

V

TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W KOMENDACH, INSPEKTORATACH I INNYCH JEDNOSTKACH ORGANIZACYJNYCH STANOWIĄCYCH APARAT POMOCNICZY KIEROWNIKÓW ZESPOLONYCH SŁUŻB, INSPEKCJI I STRAŻY WOJEWÓDZKICH ORAZ KIEROWNIKÓW POWIATOWYCH SŁUŻB, INSPEKCJI I STRAŻY

Lp.	Stanowisko	Kategoria zaszeregowania	Stawka dodatku funkcyjnego do	Wymagane kwalifikacje
				wykształcenie	liczba lat pracy
1	2	3	4	5	6
I. Wojewódzkie inspektoraty ochrony środowiska
1.	Wojewódzki inspektor	XIX-XXI	10	wyższe	7
2.	Zastępca wojewódzkiego inspektora	XVII-XX	9	wyższe	7
II. Wojewódzkie inspektoraty Inspekcji Handlowej
1.	Wojewódzki inspektor	XVIII-XXI	10	wyższe	7
2.	Zastępca wojewódzkiego inspektora	XVII-XX	9	wyższe	7
III. Wojewódzkie inspektoraty ochrony roślin (skreślona)
IV. Wojewódzkie inspektoraty Inspekcji Nasiennej (skreślona)
V. Wojewódzkie inspektoraty skupu i przetwórstwa artykułów rolnych
1.	Wojewódzki inspektor	XVII-XXI	10	wyższe	5
2.	Zastępca wojewódzkiego inspektora	XV-XX	9	wyższe	5
VI. Wojewódzkie oddziały Służby Ochrony Zabytków
1.	Wojewódzki konserwator zabytków	XVII-XXI	10	wyższe	5
2.	Zastępca wojewódzkiego konserwatora zabytków	XV-XX	9	wyższe	5
VII. Wojewódzkie inspekcje nadzoru geodezyjnego i kartograficznego
1.	Wojewódzki inspektor	XVII-XXI	10	według odrębnych przepisów
2.	Zastępca wojewódzkiego inspektora	XVII-XX	9
VIII. Wojewódzkie inspektoraty Inspekcji Farmaceutycznej
1.	Wojewódzki inspektor farmaceutyczny	XVIII-XXI	10	wyższe farmaceutyczne	5
2.	Zastępca wojewódzkiego inspektora farmaceutycznego	XVI-XX	9	wyższe farmaceutyczne	5
IX. Wojewódzkie inspektoraty weterynarii
1.	Wojewódzki lekarz weterynarii - dyrektor wojewódzkiego inspektoratu weterynarii	XVIII-XXI	10	wyższe weterynaryjne	7
2.	Zastępca wojewódzkiego lekarza weterynarii	XVII-XX	9	wyższe weterynaryjne	7
3.	Graniczny lekarz weterynarii - kierownik granicznego inspektoratu weterynarii	XVI-XIX	9	wyższe weterynaryjne	7
X. Powiatowe inspektoraty weterynarii
1.	Powiatowy lekarz weterynarii - kierownik powiatowego inspektoratu	XVI-XX	8	wyższe weterynaryjne	7
2.	Zastępca, powiatowego lekarza weterynarii	XV-XIX	7	wyższe weterynaryjne	5
XI. Wojewódzkie inspektoraty nadzoru budowlanego
1.	Wojewódzki inspektor nadzoru budowlanego	XIX-XXI	10	wyższe oraz uprawnienia budowlane bez ograniczeń	7
XII. Powiatowe inspektoraty nadzoru budowlanego
1.	Powiatowy inspektor nadzoru budowlanego	XVIII-XX	8	wyższe oraz uprawnienia budowlane bez ograniczeń	5
XIII. Kuratoria oświaty
1.	Kurator oświaty	według odrębnych przepisów
2.	Wicekurator oświaty
XIV. Wojewódzkie inspektoraty ochrony roślin i nasiennictwa
1.	Wojewódzki inspektor	XVII-XXI	10	wyższe	5
2.	Zastępca wojewódzkiego inspektora	XV-XX	9	wyższe	5
XV. Wojewódzkie inspektoraty transportu drogowego
1.	Wojewódzki inspektor	XVII-XXI	10	wyższe	5
2.	Zastępca wojewódzkiego inspektora	XV-XX	9	wyższe	5"

VI

TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W RAMACH PRAC INTERWENCYJNYCH I ROBÓT PUBLICZNYCH

Lp.	Stanowisko	Kategoria zaszeregowania	Stawka dodatku funkcyjnego do	Wymagane kwalifikacje
				wykształcenie	liczba lat pracy
1	2	3	4	5	6
1.	Główny specjalista	XII-XVII	-	wyższe	5
2.	Starszy specjalista	XI-XV	-	wyższe	3
3.	Inspektor	VII-XII	-	wyższe	-
				średnie	2
4.	Ankieter	VI-XI	-	średnie	2
5.	Referent	VI-IX	-	średnie	-

VII

TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W URZĘDACH STANOWIĄCYCH APARAT POMOCNICZY TERENOWYCH ORGANÓW ADMINISTRACJI RZĄDOWEJ PODLEGŁYCH MINISTROM LUB CENTRALNYM ORGANOM ADMINISTRACJI RZĄDOWEJ

Lp.	Stanowisko	Kategoria zaszeregowania	Stawka dodatku funkcyjnego do	Wymagane kwalifikacje
				wykształcenie	liczba lat pracy
1	2	3	4	5	6
I. Urzędy morskie
1.	Dyrektor	XIX-XXI	10	wyższe	9
2.	Zastępca dyrektora do spraw inspekcji morskiej	XIX-XX	9	wyższe oraz dyplom kapitana żeglugi wielkiej	9
3.	Zastępca dyrektora do spraw technicznych, zastępca dyrektora do spraw oznakowania nawigacyjnego	XV-XX	9	wyższe	5
1.	Załogi jednostek pływających:	XV-XVII	2
	Kierownik statku I kategorii (kapitan)
2.	Kierownik statku II kategorii	XIV-XVI	-
3.	Zastępca kierownika statku I kategorii (I oficer), kierownik maszyn statku I kategorii (I oficer mechanik)	XIV-XVI	1
4.	Kierownik maszyn statku II kategorii	XIII-XV	-
5.	II oficer mechanik	XIII-XV	-
6.	Kierownik statku III kategorii	XII-XIV	-
7.	Kierownik maszyn statku III kategorii	XII-XIV	-
8.	Oficer elektryk okrętowy	XI-XIV	-
9.	Kierownik statku IV kategorii	XI-XIII	-
10.	Kierownik maszyn statku IV kategorii	XI-XIII	-	według odrębnych przepisów
11.	Oficer wachtowy	XII-XIII	-
12.	Bosman okrętowy	XI-XIII	-
13.	Sternik motorzysta, brygadzista grupy sondażowej	XI-XII	-
14.	Operator urządzeń hydrograficznych, III oficer mechanik, monter znaków nawigacyjnych	X-XI	-
15.	Starszy marynarz, motorzysta, kucharz, sondażysta	X-XI	-
16.	Marynarz	IX-X	-
17.	Steward	VIII-IX	-
18.	Młodszy marynarz	VII-VIII	-
19.	Starszy bosman bazy	VIII-IX	-	średnie	-
20.	Bosman bazy	VII-VIII	-	średnie	-
II. Okręgowe inspektoraty rybołówstwa morskiego
1.	Okręgowy inspektor	XVIII-XX	7	wyższe odpowiedniej specjalności	6
2.	Zastępca okręgowego inspektora	XVI-XIX	6
1.	Załogi jednostek pływających Kierownik statku I kategorii (kapitan)	XV-XVII	2
2.	Kierownik statku II kategorii	XIV-XVI	-
3.	Zastępca kierownika statku I kategorii (I oficer), kierownik maszyn statku I kategorii (I oficer mechanik)	XIV-XVI	1
4.	Kierownik maszyn statku II kategorii	XIII-XV	-
5.	II oficer mechanik	XIII-XV	-
6.	Kierownik statku III kategorii	XII-XIV	-
7.	Kierownik maszyn statku III kategorii	XII-XIV	-
8.	Oficer elektryk okrętowy	XI-XIV	-
9.	Oficer wachtowy	XII-XIII	-	według odrębnych przepisów
10.	Kierownik statku IV kategorii	XI-XIII	-
11.	Kierownik maszyn statku IV kategorii	XI-XIII	-
12.	Bosman okrętowy	XI-XIII	-
13.	Sternik motorzysta, brygadzista grupy sondażowej	XI-XII	-
14.	Operator urządzeń hydrograficznych, III oficer mechanik, monter znaków nawigacyjnych	X-XI	-
15.	Starszy marynarz, motorzysta, kucharz, sondażysta	X-XI	-
16.	Marynarz	IX-X	-
17.	Steward	VIII-IX	-
18.	Młodszy marynarz	VII-VIII	-
19.	Starszy bosman bazy	VIII-IX	-	średnie	-
20.	Bosman bazy	VII-VIII	-	średnie	-
III. Urzędy żeglugi śródlądowej
1.	Dyrektor urzędu	XVIII-XIX	8	wyższe i patent oficera żeglugi śródlądowej	7
IV. Główny Inspektorat Lotnictwa Cywilnego
1.	Główny Inspektor Lotnictwa Cywilnego	XXI	10	wyższe	7
2.	Zastępca Głównego Inspektora Lotnictwa Cywilnego	XIX-XX	9	wyższe	7
V. Archiwa państwowe
1.	Dyrektor archiwum	XVIII-XXI	10	wyższe	7
2.	Pomocnik archiwisty, pomocnik konserwatora archiwalnego, pomocnik dokumentalisty	VI-VIII	-	średnie	-
VI. Urzędy skarbowe
1.	Starszy kasjer	XI-XIII	-	średnie	3
2.	Kasjer	IX-XII	-	średnie	2
VII. (skreślona)
VIII. Urzędy statystyczne
1.	Dyrektor urzędu	XVIII-XXI	10	wyższe	7
IX. Okręgowe urzędy górnicze, Urząd Górniczy do Badań Kontrolnych Urządzeń Energomechanicznych
1.	Dyrektor urzędu	XVIII-XXI	10	wyższe	7
2.	Zastępca dyrektora	XV-XX	9	wyższe	7
X. Regionalne inspektoraty celne
1.	Regionalny Inspektor Celny	XX-XXI	9	wyższe	7
2.	Zastępca Regionalnego Inspektora Celnego	XVIII-XIX	8	wyższe	6
XI. Okręgowe urzędy miar i urzędy probiercze
1.	Dyrektor urzędu	XVIII-XXI	10	wyższe	7
2.	Naczelnik obwodowego urzędu	XV-XVII	5	wyższe	4
XII. Zakład Emerytalno-Rentowy Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji
1.	Dyrektor urzędu	XVIII-XXI	10	wyższe	7
2.	Zastępca dyrektora	XV-XX	9	wyższe	7
XIII. Izby celne
1.	Dyrektor izby celnej	XVIII-XXI	10	wyższe	7
2.	Zastępca dyrektora izby celnej	XV-XX	9	wyższe	7
XIV. Urzędy celne
1.	Naczelnik urzędu celnego	XV-XX	9	wyższe	7
2.	Zastępca naczelnika urzędu celnego	XIV-XIX	8	wyższe	7

VIII

TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW JEDNOSTEK WOJSKOWYCH PODPORZĄDKOWANYCH LUB NADZOROWANYCH PRZEZ MINISTRA OBRONY NARODOWEJ

Lp.	Stanowisko	Kategoria zaszeregowania	Stawka dodatku funkcyjnego do	Wymagane kwalifikacje
				wykształcenie	liczba lat pracy
1	2	3	4	5	6
A. Jednostki wojskowe centralnego podporządkowania
1.	Dyrektor biura	XIX-XXI	10	wyższe	7
2.	Zastępca dyrektora biura (wicedyrektor)	XVIII-XX	9	wyższe	7
3.	Szef oddziału, główny księgowy	XVII-XVIII	8	wyższe	7
4.	Główny specjalista	XV-XVII	6	wyższe	7
5.	Radca prawny	XV-XVII	6	według odrębnych przepisów
6.	Zastępca szefa oddziału, szef wydziału	XV-XVIII	5	wyższe	6
7.	Kierownik zespołu (grupy)	XIV-XVI	5	wyższe	6
8.	Starszy inspektor kontroli wojskowej	XIV-XVI	-	wyższe	6
9.	Starszy specjalista	XIII-XV	-	wyższe	6
10.	Starszy projektant, starszy programista, inspektor kontroli wojskowej	XII-XIV	-	wyższe	6
11.	Specjalista, projektant, programista	XII-XIV	-	wyższe	4
12.	Referendarz, starszy inspektor, starszy statystyk	XI-XIII	-	wyższe	3
13.	Inspektor, statystyk,	IX-XII	-	wyższe	-
	podreferendarz, starszy księgowy			średnie	2
14.	Referent prawny	IX-XII	-	wyższe prawnicze	-
15.	Księgowy	VI-XI	-	średnie	-
16.	Starszy referent	VI-XI	-	średnie	2
17.	Referent	VI-IX	-	średnie	-
B. Jednostki wojskowe niższego szczebla
1.	Dyrektor biura	XVII-XIX	8	wyższe	5
2.	Zastępca dyrektora biura	XV-XVIII	6	wyższe	5
3.	Główny księgowy	XV-XVIII	6	wyższe	5
4.	Szef oddziału	XIV-XVI	5	wyższe	4
5.	Radca prawny, pielęgniarka okręgowa	XIV-XVI	6	według odrębnych przepisów
6.	Zastępca głównego księgowego	XIV-XVI	4	wyższe	3
7.	Szef wydziału	XIV-XV	5	wyższe	4
8.	Zastępca szefa oddziału	XII-XV	4	wyższe	4
9.	Starszy inspektor kontroli wojskowej	XIII-XV	-	wyższe	4
	starszy specjalista, starszy metrolog	XI-XV
10.	Kierownik sekcji	XIII-XIV	3	wyższe	4
11.	Specjalista, inspektor kontroli wojskowej, metrolog	XIII-XIV	-	wyższe	4
12.	Starszy projektant, starszy programista	XII-XIV	_	wyższe	4
13.	Informatyk	XI-XIV	-	średnie	5
14.	Projektant, programista	XII-XIII	-	wyższe	3
15.	Starszy inspektor, starszy instruktor, starszy rewident	IX-XIII	-	średnie	3
16.	Starszy księgowy, starszy redaktor	VIII-XII	-	średnie	5
17.	Inspektor, instruktor, rewident, redaktor	VII-XII	-	średnie	2
18.	Referent prawny, referent prawno-administracyjny	VII-XII	-	wyższe prawnicze lub administracyjne	-
19.	Sekretarz dowódcy (szefa instytucji)	VII-XI	-	średnie	3
20.	Księgowy, starszy referent	VI-XI	_	średnie	2
21.	Technik informatyczny, operator EMC, referent	VI-IX	-	średnie	-
C. Stanowiska pomocnicze, robotnicze i obsługi
1.	Kierownik biblioteki, kierownik ośrodka informacji naukowej	X-XII	3	średnie	4
2.	Kierownik hali maszyn, kierownik magazynu	IX-XI	2	średnie	3
3.	Kierownik kancelarii, kierownik archiwum, kierownik kreślarni, kierownik fotolaboratorium, kierownik powielarni	IX-X	2	średnie	3
4.	Starszy bibliotekarz	IX-XI	-	średnie	3
5.	Bibliotekarz, dokumentalista, kasjer, starszy magazynier	VIII-IX	-	średnie	3
6.	Starszy laborant, starszy archiwista, starszy kreślarz	VII-IX	-	średnie	3
7.	Maszynistka klasy mistrzowskiej	IX-XI	-	średnie	3
8.	Starsza maszynistka, starsza teletypistka	VIII-IX	-	średnie	3
9.	Maszynistka, teletypistka	VII-VIII	-	średnie	-
10.	Sekretarka	VII-IX	-	średnie	3
11.	Maszynista offsetowy	IX-X	-	zasadnicze	2
12.	Magazynier, gospodarz sal wykładowych, archiwista	VII-VIII	-	średnie	-
13.	Kreślarz, laborant, korektor, kancelista	VI-VIII	-	średnie	-
14.	Portier	IV-V	-	podstawowe	-

IX

TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW JEDNOSTEK WOJSKOWYCH PODPORZĄDKOWANYCH MINISTROWI SPRAW WEWNĘTRZNYCH I ADMINISTRACJI

(skreślona)

X

TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW PAŃSTWOWEJ AGENCJI RADIOKOMUNIKACYJNEJ (skreślona)

XI

TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW PAŃSTWOWEJ INSPEKCJI TELEKOMUNIKACYJNEJ I POCZTOWEJ

(skreślona)

XII

TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW GŁÓWNEJ KOMISJI BADANIA ZBRODNI PRZECIWKO NARODOWI POLSKIEMU - INSTYTUTU PAMIĘCI NARODOWEJ W LIKWIDACJI

(skreślona)

XIIA

TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW INSTYTUTU PAMIĘCI NARODOWEJ - KOMISJI ŚCIGANIA ZBRODNI PRZECIWKO NARODOWI POLSKIEMU

A

TABELA

KWOT WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO I DODATKU FUNKCYJNEGO ORAZ WYMAGAŃ KWALIFIKACYJNYCH

Lp.	Stanowisko	Kwota		Wymagane kwalifikacje
		wynagrodzenia zasadniczego	dodatku funkcyjnego do	wykształcenie	liczba lat pracy
1	2	3	4	5	6
1	Zastępca Prezesa, dyrektor generalny, dyrektor Biura Udostępniania i Archiwizacji Dokumentów, dyrektor Biura Edukacji Publicznej	3.300-4.900	1.600	wyższe	8

B

TABELA

STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW

Lp.	Stanowisko	Kategoria zaszeregowania	Stawka	Wymagane kwalifikacje
			dodatku funkcyjnego do	wykształcenie	liczba lat pracy
1	2	3	4	5	6
1.	Dyrektor biura, dyrektor Sekretariatu Prezesa, zastępca dyrektora Głównej Komisji Ścigania Zbrodni przeciwko Narodowi Polskiemu do spraw organizacyjnych, dyrektor oddziału, zastępca dyrektora Biura Udostępniania i Archiwizacji Dokumentów, zastępca dyrektora Biura Edukacji Publicznej, główny księgowy	XIX-XXI	10	wyższe	7
2.	Zastępca dyrektora biura, zastępca dyrektora sekretariatu Prezesa, zastępca dyrektora oddziału, główny księgowy oddziału, dyrektor (naczelnik) oddziałowego biura, rzecznik prasowy	XVIII-XX	9	wyższe	7
3.	Pełnomocnik do spraw ochrony informacji niejawnych	XVII-XIX	9	wyższe	7
4.	Naczelnik wydziału, naczelnik delegatury	XVII-XVIII	8	wyższe	7
5.	Główny specjalista, kierownik wydziału udostępniania i archiwizacji w delegaturze, kierownik sekcji (referatu, archiwum, pracowni, laboratorium, sekretariatu)	XV-XVII	6	wyższe	7
	radca prawny			według odrębnych przepisów
6.	Specjalista, informatyk, kustosz archiwalny, konserwator archiwalny, starszy dokumentalista	XII-XIV	-	wyższe	4
7.	Starszy inspektor, starszy archiwista, starszy fotograf, starszy laborant, dokumentalista	XI-XIII	-	wyższe średnie	2 4
8.	Inspektor, archiwista, starszy księgowy	IX-XII	-	wyższe średnie	- 2
9.	Starszy referent, księgowy, fotograf, laborant, młodszy archiwista, młodszy konserwator archiwalny	VIII-XI	-	średnie	2
10.	Referent, młodszy księgowy	V-IX	-	średnie	-
11.	Pomocnik: archiwisty, konserwatora archiwalnego, dokumentalisty	VI-VIII	-	średnie	-

XIII

TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW KANCELARII POLSKIEJ AKADEMII NAUK ORAZ BIURA CENTRALNEJ KOMISJI DO SPRAW TYTUŁU NAUKOWEGO I STOPNI NAUKOWYCH

Lp.	Stanowisko	Kategoria zaszeregowania	Stawka dodatku funkcyjnego do	Wymagane kwalifikacje
				wykształcenie	liczba lat pracy
1	2	3	4	5	6
1.	Szef kancelarii Polskiej Akademii Nauk	XXI	10	wyższe	7
2.	Dyrektor biura (zespołu)	XIX-XXI	10	wyższe	7
3.	Wicedyrektor biura (zespołu), główny księgowy budżetu Polskiej Akademii Nauk, rzecznik prasowy	XVIII-XX	9	wyższe	7
	główny specjalista do spraw legislacji			wyższe prawnicze
4.	Zastępca przewodniczącego wydziału Polskiej Akademii Nauk	XVIII-XIX	9	wyższe	7
5.	Naczelnik działu, główny księgowy budżetu Kancelarii Polskiej Akademii Nauk, radca Prezesa	XVII-XVIII	8	wyższe	7
6.	Główny specjalista	XV-XVII	6	wyższe	7
	radca prawny			według odrębnych przepisów
7.	Starszy specjalista	XIII-XV	-	wyższe	6
	starszy programista	XII-XV
8.	Specjalista, programista	XII-XIV	-	wyższe	4
9	Starszy inspektor	XI-XIII	-	wyższe	3
10.	Inspektor, starszy księgowy	IX-XII	-	wyższe średnie	- 2
	referent prawny			wyższe prawnicze	-
11.	Księgowy, starszy referent, sekretarz: Szefa Kancelarii Polskiej Akademii Nauk, dyrektora biura	VIII-XI	-	średnie	-
12.	Referent	VI-IX	-	średnie	-

XIIIA TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW BIURA RZECZNIKA INTERESU PUBLICZNEGO

Lp.	Stanowisko	Kategoria zaszeregowania	Stawka	Wymagane kwalifikacje
			dodatku funkcyjnego do	wykształcenie		liczba lat pracy
1	2	3	4	5		6
1.	Dyrektor biura	XIX-XXI	10	wyższe		7
2.	Wicedyrektor biura, główny księgowy, rzecznik prasowy	XVIII-XX	9	wyższe		7
3.	Pełnomocnik do spraw ochrony informacji niejawnych	XVII-XIX	9	wyższe		7
4.	Naczelnik wydziału	XVII-XVIII	8	wyższe		7
5.	Główny specjalista	XV-XVII	6	wyższe		7
6.	Specjalista	XII-XIV	-	wyższe		4
7.	Starszy inspektor	XI-XIII	-	wyższe średnie		2 4
8.	Samodzielny księgowy	XI-XIII	-	wyższe średnie		2 4
9.	Inspektor	IX-XII	-	wyższe średnie		- 2
10.	Starszy referent, księgowy, sekretarz	VIII-XI	-	średnie		-
11.	Referent	VI-IX	-	średnie		-

XIV

TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH NA STANOWISKACH POMOCNICZYCH

Lp.						Stanowisko	Kategoria zaszeregowania	Stawka dodatku funkcyjnego do	Wymagane kwalifikacje
									wykształcenie		liczba lat pracy
1						2	3	4	5		6
I. Wszystkie urzędy i inne jednostki
1.						Kierownik bazy transportu	XIV-XVI	5	wyższe		5
2.						Kierownik budowy	XIII-XV	6	wyższe		3
3.						Kierownik zakładu obsługi samochodów, kierownik zespołu magazynów	XII-XIV	4	średnie		4
4.						Zastępca kierownika bazy transportu	XII-XIV	3	średnie		3
5.						Kierownik punktu żywienia,	XI-XIII	3	średnie		4
						kierownik magazynu technicznego,		2
						starszy kasjer, kasjer walutowy,		-
						konserwator elektronicznych maszyn cyfrowych i magnetycznych nośników informatycznych					3
						sekretarka	IX-XIII				-
6.						Zastępca kierownika zakładu obsługi samochodów, kierownik ośrodka informacji naukowej, kierownik warsztatu, kierownik stacji obsługi, kierownik garażu, kierownik biblioteki, kierownik zespołu magazynów, kierownik kotłowni wysokoprężnej, kierownik informatorium	X-XII	3	średnie		4
						zastępca kierownika punktu żywienia		1			2
7.						Kierownik obiektu, kierownik zmiany,		3	średnie		3
						starszy magazynier w magazynie technicznym, starszy bibliotekarz, starszy kontroler techniczny, starszy dyspozytor,	X-XI	-			2
						zaopatrzeniowiec	VIII-XI				-
8.						Zastępca kierownika warsztatu, zastępca kierownika stacji obsługi, zastępca kierownika garażu	IX-XI	2	średnie		3
9.						Operator urządzeń elektronicznych,	IX-XI	-	średnie		-
						ankieter	VI-X				2
10.						Kierownik magazynu, kierownik hali maszyn, kierownik kotłowni	IX-X	2	średnie		3
						kierownik bursy, internatu		1
						maszynistka klasy mistrzowskiej, dyspozytor, kontroler techniczny		-
						sekretarka-maszynistka, kreślarz,					-
						magazynier w magazynie technicznym			zasadnicze		1
						starszy operator urządzeń przygotowania danych	VIII-X	-	średnie		2
11.						Kierownik biura podawczego, kierownik kancelarii głównej, kierownik kancelarii tajnej, kierownik archiwum, kierownik centrali telefonicznej	VIII-IX	2	średnie		3
						starszy magazynier, kasjer, bibliotekarz, intendent, starsza maszynistka		-			-
						operator urządzeń przygotowania danych	VII-IX
12.						Archiwista, magazynier, starsza telefonistka, maszynistka, teletypistka, pomoc laboratoryjna, recepcjonista	VII-VIII	-	średnie		-
13.						Telefonistka	V-VI	-	podstawowe i umiejętność wykonywania czynności		-
14.						Pokojowa	IV-V	-	podstawowe		-
II. Urzędy celne
1.						Kierownik łodzi patrolowej	X-XII	3	dyplom porucznika żeglugi przybrzeżnej z 24-miesięczną praktyką pływania w dziale służby pokładowej na stanowiskach oficerskich
2.						Motorzysta łodzi patrolowej	VII-IX	-	stopień motorzysty okrętowego
III. Komenda Główna Policji
1.						Starszy kontroler techniczny, starszy dyspozytor	IX-XII	-	średnie		2
IV. Zakład Emerytalno-Rentowy Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji
1.						Starszy serwisant urządzeń elektronicznych	XI-XIV	-	wyższe		2
2.						Serwisant urządzeń elektronicznych	X-XIII	-	średnie		5
3.						Konserwator urządzeń elektronicznych, starszy operator maszyn elektronicznych	IX-XIII	-	średnie		3
4.						Starszy technik	X-XII	-	średnie		2
5.						Operator maszyn elektronicznych	VIII-XII	-	średnie		-
6.						Technik	VIII-X	-	średnie		-
V. Wojewódzkie inspektoraty weterynarii
1.						Pomoc laboratoryjna	VII-X	-	umiejętność wykonywania zawodu		-
VI. Powiatowe inspektoraty weterynarii
1.						Pomoc techniczna na stanowisku badania mięsa, dezynfektor	VIII-X	-	umiejętność wykonywania zawodu		-

XV

TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH NA STANOWISKACH ROBOTNICZYCH I OBSŁUGI

Lp.						Stanowisko	Kategoria zaszeregowania	Stawka dodatku funkcyjnego do	Wymagane kwalifikacje
									wykształcenie		liczba lat pracy
1						2	3	4	5		6
I. Wszystkie urzędy i inne jednostki
1.						Kierowca autobusu	X-XI	-	według odrębnych przepisów
						rzemieślnik specjalista, operator maszyn cyfrowych			zasadnicze		3
2.						Kierowca samochodu ciężarowego, kierowca samochodu dostawczego	IX-X	-	według odrębnych przepisów
						Mechanik samochodowy, maszynista offsetowy, kserografista			zasadnicze		2
3.						Konserwator, rzemieślnik wykwalifikowany, ślusarz-spawacz, elektryk, stolarz, tapicer, szklarz, malarz introligator, palacz c.o.	VIII-IX	-	zasadnicze		-
4.						Kierowca samochodu osobowego	VII-VIII	-	według odrębnych przepisów
5.						Operator urządzeń powielających, robotnik magazynowy, robotnik transportowy	VI-VIII	-	podstawowe		-
6.						Robotnik gospodarczy	V-VII	-	podstawowe		-
7.						Portier, szatniarz, dozorca, dźwigowy, woźny	IV-V	-	podstawowe		-
8.						Sprzątaczka	III-IV	-	podstawowe		-
9.						Goniec	II-IV	-	podstawowe		-
II. Główny Inspektorat Ochrony Roślin i Nasiennictwa
1.						Konserwator aparatury laboratoryjnej	IX-XI	-	średnie zawodowe i uprawnienia specjalistyczne		3
2.						Robotnik szklarniowy	VI-X	-	zasadnicze zawodowe		-
III. Urzędy morskie
1.						Starszy latarnik	X-XII	-	średnie		4
2.						Elektromonter, elektryk, monter instalacji wodnokanalizacyjnych, operator sztaplarki, mechanik silników spalinowych, mechanik samochodowy, elektryk samochodowy	VII-XI	-	zasadnicze		-
3.						Kierowca ciągnika	IX-X	-	według odrębnych przepisów
4.						Latarnik, rzemieślnik gospodarczy	VIII-X	-	zasadnicze		-
5.						Robotnik ochrony wybrzeża-pilarz, murarz, tynkarz, blacharz, dekarz, spawacz, ślusarz, tokarz	VII-X	-	zasadnicze		-
6.						Robotnik ochrony wybrzeża, cieśla, stolarz	VI-IX	-	podstawowe		-
7.						Wydawca narzędzi, zbrojarz	V-VII	-	zasadnicze		-
IV. Urzędy żeglugi śródlądowej
1.						Stermotorzysta	XIII-XIV	-	według odrębnych przepisów
2.						Bosman przystaniowy	VIII-IX	-
V. Generalna Dyrekcja Dróg Krajowych i Autostrad
1.						Operator kierowca, mechanik kierowca	IX-XII	-	Według odrębnych przepisów
2.						Starszy dróżnik,	IX-XI	-	zasadnicze		2
						starszy promowy			podstawowe		5
3.						Dróżnik	VI-IX	-	zasadnicze		-
									podstawowe
VI. Urzędy celne
1.						Konserwator sprzętu radiologicznego i elektronicznego	X-XII	-	średnie techniczne		3
VII. Regionalne inspektoraty celne
1.						Kierowca samochodu specjalistycznego	IX-XI	-	według odrębnych przepisów
VIII. Komenda Główna Policji, komendy wojewódzkie i powiatowe (miejskie) Policji, komisariaty Policji, oddziały Straży Granicznej, komendy wojewódzkie i powiatowe (miejskie) Państwowej Straży Pożarnej oraz Urząd Ochrony Państwa
1.						Mechanik-elektronik	XI-XIII	-	średnie		2
2.						Starszy mistrz	XI-XII	3	zasadnicze		4
3.						Starszy technik, starszy muzyk mechanik silników okrętowych	X-XII	-	średnie		2
4.						Ślusarz-tokarz	IX-XI	-	zasadnicze		-
						kierowca, samochodu specjalnego			według odrębnych przepisów
						blacharz samochodowy, diagnosta samochodowy, elektromechanik			zasadnicze		-
						mistrz garmażeryjny lub cukierniczy, kuchmistrz, mistrz		2			3
						blacharz-dekarz, elektryk samochodowy, elektromonter, lakiernik samochodowy		-			-
5.						Technik, pracownik ochrony, muzyk	IX-XI	-	średnie		-
6.						Kucharz, mechanik urządzeń chłodniczych lub garmażeryjnych, mechanik rusznikarz, mechanik maszyn biurowych, mechanik urządzeń ppoż., malarz-murarz, monter-konserwator urządzeń i sieci wodno- kanalizacyjnej, c.o. i gazowej, monter konserwator urządzeń łączności, mechanik urządzeń slipowych, palacz kotłowni wysokoprężnych	IX-X	-	zasadnicze		-
7.						Starszy mechanik centrali telefonicznej	VIII-IX	-	średnie		3
8.						Szewc, krawiec, spawacz, tynkarz-glazurnik	VIII-IX	-	zasadnicze		-
						kierowca ciągnika, kierowca karetki sanitarnej (pogotowia), kierowca mikrobusu			według odrębnych przepisów
9.						Kelner, młodszy kucharz, gospodarz obiektu, operator urządzeń piorących, operator urządzeń oczyszczalni ścieków	VII-VIII	-	podstawowe		-
10.						Operator wózka akumulatorowego, ogrodnik	VI-VIII	-	podstawowe		-
11.						Pomocnik kierowcy	VI-VII	-	podstawowe		-
12.						Pomoc kucharza, pomocnik palacza c.o., pracownik obsługi gospodarczej w komisariatach policji, palacz pieców zwykłych	V-VI	-	podstawowe		-
VIIIA. Wojewódzkie inspektoraty ochrony roślin i nasiennictwa
1.						Konserwator aparatury laboratoryjnej	IX-XII	-	średnie zawodowe i uprawnienia specjalistyczne		3
2.						Robotnik szklarniowy, robotnik laboratoryjny	VI-X	-	zasadnicze zawodowe		-
3.						Sprzątaczka laboratoryjna	IV-VI	-	podstawowe		-
IX. (skreślona)
X. (skreślona)

ZAŁĄCZNIK Nr  4

WYKAZ PRAC WYKONYWANYCH W WARUNKACH UCIĄŻLIWYCH LUB SZKODLIWYCH DLA ZDROWIA

1) Do pierwszego stopnia uciążliwości lub szkodliwości dla zdrowia zalicza się prace wykonywane:

a) w pomieszczeniach, w których ze względu na technologię produkcji konieczne jest stosowanie wyłącznie oświetlenia elektrycznego,

b) w warunkach narażenia na promieniowanie ultrafioletowe lub podczerwone,

c) w pomieszczeniach zamkniętych, w których utrzymuje się stale temperatura efektywna powyżej 25°C lub poniżej 10°C,

d) w warunkach narażenia na działanie pyłów nie wywołujących zwłóknienia tkanki płucnej,

e) w warunkach narażenia na działanie substancji toksycznych nie kumulujących się w organizmie,

f) w warunkach narażenia na wibrację ogólną,

g) w mokrym środowisku o względnej wilgotności powietrza przekraczającej 80%, w błocie lub bezpośrednim kontakcie z wodą.

2) Do drugiego stopnia uciążliwości lub szkodliwości dla zdrowia zalicza się prace wykonywane:

a) w pomieszczeniach zlokalizowanych poniżej poziomu otaczającego terenu - zgodnie z przepisami w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy,

b) w warunkach narażenia na hałas,

c) w warunkach nadmiernego obciążenia wysiłkiem fizycznym co najmniej 2.000 kcal dla mężczyzn i 1.200 kcal dla kobiet lub wymagające wymuszonej pozycji ciała,

d) w warunkach narażenia na działanie pyłów wywołujących zwłóknienie tkanki płucnej,

e) w warunkach narażenia na działanie substancji toksycznych kumulujących się w organizmie.

3) Do trzeciego stopnia uciążliwości lub szkodliwości dla zdrowia zalicza się prace wykonywane:

a) w warunkach narażenia na promieniowanie jonizujące,

b) w warunkach narażenia na działanie pól elektromagnetycznych wysokiej częstotliwości w zakresie od 0,1 do 300.000 MHz w strefie zagrożenia,

c) w warunkach narażenia na działanie substancji i czynników rakotwórczych, których wykaz określają odrębne przepisy,

d) pod ziemią lub pod wodą,

e) na wysokości powyżej 2 m i w wykopach poniżej 2 m uznane za niebezpieczne w przepisach o bezpieczeństwie i higienie pracy,

f) przy wytwarzaniu, stosowaniu, magazynowaniu i transportowaniu gazów, paliw i materiałów wybuchowych,

g) w szczególności wewnątrz zbiorników, aparatów, kanałów, studni, których wykonywanie wymaga specjalnego zezwolenia,

h) w kontakcie z materiałem zakaźnym albo chorymi zakaźnie ludźmi bądź zwierzętami.

1 § 1 ust. 1 pkt 2 lit. c)-e) skreślone przez § 1 pkt 1 rozporządzenia z dnia 10 kwietnia 2001 r. (Dz.U.01.34.390) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 2001 r.

2 § 1 ust. 1 pkt 2 lit. f) zmieniona przez § 1 pkt 1 lit. a) rozporządzenia z dnia 1 sierpnia 2000 r. (Dz.U.00.66.791) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 2000 r.

3 § 1 ust. 1 pkt 2 lit. g) dodana przez § 1 pkt 1 lit. b) rozporządzenia z dnia 1 sierpnia 2000 r. (Dz.U.00.66.791) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 2000 r.

4 § 1 ust. 1 pkt 2 lit. h) dodana przez § 1 pkt 1 lit. b) rozporządzenia z dnia 1 sierpnia 2000 r. (Dz.U.00.66.791) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 2000 r.

5 § 1 ust. 1 pkt 2 lit. i) dodana przez § 1 pkt 1 lit. b) rozporządzenia z dnia 1 sierpnia 2000 r. (Dz.U.00.66.791) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 lipca 2000 r.

6 Załącznik nr 1:

- tytuł tabeli IA zmieniony przez § 1 pkt 2 rozporządzenia z dnia 1 sierpnia 2000 r. (Dz.U.00.66.791) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 2000 r.

- zmieniony przez § 1 pkt 2 rozporządzenia z dnia 10 kwietnia 2001 r. (Dz.U.01.34.390) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 2001 r.

- tytuł tabeli IA zmieniony przez § 1 pkt 1 lit. a) rozporządzenia z dnia 28 maja 2002 r. (Dz.U.02.80.722) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 kwietnia 2002 r.

- tytuł tabeli IA zmieniony przez § 1 pkt 1 lit. b) rozporządzenia z dnia 28 maja 2002 r. (Dz.U.02.80.722) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 maja 2002 r.

7 Załącznik nr 3:

- tytuł tabeli XIII zmieniony przez § 1 pkt 3 lit. b) rozporządzenia z dnia 1 sierpnia 2000 r. (Dz.U.00.66.791) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 2000 r.

- tabela XIIIA dodana przez § 1 pkt 3 lit. c) rozporządzenia z dnia 1 sierpnia 2000 r. (Dz.U.00.66.791) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 2000 r.

- tabela XIIA dodana przez § 1 pkt 3 lit. a) rozporządzenia z dnia 1 sierpnia 2000 r. (Dz.U.00.66.791) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 lipca 2000 r.

- tabela VII zmieniona przez § 1 pkt 3 lit. c) rozporządzenia z dnia 10 kwietnia 2001 r. (Dz.U.01.34.390) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 2001 r.

- tabele X-XII skreślone przez § 1 pkt 3 lit. d) rozporządzenia z dnia 10 kwietnia 2001 r. (Dz.U.01.34.390) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 2001 r.

- tabela XIIA zmieniona przez § 1 pkt 3 lit. e) rozporządzenia z dnia 10 kwietnia 2001 r. (Dz.U.01.34.390) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 2001 r.

- tabela II skreślona przez § 1 pkt 3 lit. a) rozporządzenia z dnia 10 kwietnia 2001 r. (Dz.U.01.34.390) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 kwietnia 2001 r.

- tabela VII zmieniona przez § 1 pkt 3 lit. b) rozporządzenia z dnia 10 kwietnia 2001 r. (Dz.U.01.34.390) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 24 kwietnia 2001 r.

- tabela XV zmieniona przez § 1 pkt 3 lit. f) rozporządzenia z dnia 10 kwietnia 2001 r. (Dz.U.01.34.390) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 24 kwietnia 2001 r.

- tabela IX skreślona przez § 1 pkt 2 lit. e) rozporządzenia z dnia 28 maja 2002 r. (Dz.U.02.80.722) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 2002 r.

- tabela XIIA zmieniona przez § 1 pkt 2 lit. f) rozporządzenia z dnia 28 maja 2002 r. (Dz.U.02.80.722) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 2002 r.

- tabele IIIA i IIIB dodane przez § 1 pkt 2 lit. b) rozporządzenia z dnia 28 maja 2002 r. (Dz.U.02.80.722) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 kwietnia 2002 r.

- tabela V zmieniona przez § 1 pkt 2 lit. c) rozporządzenia z dnia 28 maja 2002 r. (Dz.U.02.80.722) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 kwietnia 2002 r.

- tabela XV zmieniona przez § 1 pkt 2 lit. g) rozporządzenia z dnia 28 maja 2002 r. (Dz.U.02.80.722) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 kwietnia 2002 r.

- tabela I skreślona przez § 1 pkt 2 lit. a) rozporządzenia z dnia 28 maja 2002 r. (Dz.U.02.80.722) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 maja 2002 r.

- tabela VII zmieniona przez § 1 pkt 2 lit. d) rozporządzenia z dnia 28 maja 2002 r. (Dz.U.02.80.722) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 maja 2002 r.

• Identyfikator: Dz.U.2000.24.299
• Rodzaj: rozporządzenie
• Tytuł: Zasady wynagradzania pracowników nie będących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek.
• Data aktu: 2000-03-28
• Data ogłoszenia: 2000-04-06
• Data wejścia w życie: 2000-04-06, 2000-01-01, 1999-07-01, 1999-09-10