Przepisy ogólne
Wykonywanie i odbywanie kary dyscyplinarnej aresztu izolacyjnego
Wykonywanie i odbywanie kary dyscyplinarnej aresztu koszarowego oraz zakazu opuszczania wyznaczonego miejsca przebywania
- przełożony dyscyplinarny, który zarządził wykonanie kary dyscyplinarnej aresztu koszarowego lub zakazu opuszczania wyznaczonego miejsca przebywania, może, do czasu ustania przeszkody, zmienić określony w zarządzeniu termin, sposób i miejsce ich wykonywania i odbywania albo orzec o odroczeniu lub przerwaniu ich wykonania.
Wykonywanie innych kar dyscyplinarnych oraz środków dyscyplinarnych
- następuje z dniem doręczenia ukaranemu zarządzenia wykonania kary.
Przepis końcowy
Wzór
ZARZĄDZENIE
(pieczęć nagłówkowa)
..................... dnia .........
....................................
(stopień wojskowy*, imię i nazwisko)
....................................
(stanowisko służbowe zarządzającego
wykonanie kary dyscyplinarnej/
i środka dyscyplinarnego*)
wykonania kary dyscyplinarnej / i środka dyscyplinarnego*
1. Na podstawie art. 89 ust. 1/ i art. 92* ustawy z dnia 4
września 1997 r. o dyscyplinie wojskowej (Dz. U. Nr 141,
poz. 944 z późn. zm.) zarządzam wykonanie kary
dyscyplinarnej/i środka dyscyplinarnego* wymierzonej
(zastosowanego)* orzeczeniem wydanym przez ................
...........................................................
z dnia .... nr akt ....... wobec ..........................
syna ............, urodzonego dnia ........................
........... w ............................................,
które uprawomocniło się w dniu ............................
2. Wykonanie:
1) kary zakazu opuszczania wyznaczonego miejsca
przebywania/aresztu koszarowego* rozpoczyna się z dniem
........................................................
(miejsce i sposób odbywania, przełożony lub inny
żołnierz kierujący wykonaniem/kontrolujący wykonanie*
kary dyscyplinarnej)
.......................................................
.......................................................
.......................................................
.......................................................
.......................................................
ukaranego karą wyznaczenia na niższe stanowisko
służbowe zwalnia się z dotychczas zajmowanego
stanowiska służbowego
z dniem .............................,*
2) środka dyscyplinarnego*.................................
........................................................
........................................................
rozpoczyna się z dniem ....; kontroluje ................
3. O wykonaniu kary dyscyplinarnej zakazu opuszczania
wyznaczonego miejsca przebywania/aresztu koszarowego/
i środka dyscyplinarnego* ukarany oraz kierujący
wykonaniem/kontrolujący wykonanie* są obowiązani powiadomić
w terminie trzech dni.
(pieczęć) ................................
(podpis zarządzającego wykonanie
kary dyscyplinarnej/
i środka dyscyplinarnego*)
* Niepotrzebne skreślić.
Wzór
ZARZĄDZENIE
(pieczęć nagłówkowa)
..................... dnia .........
....................................
(stopień wojskowy*, imię i nazwisko)
....................................
(stanowisko służbowe zarządzającego
wykonanie kary dyscyplinarnej)
wykonania warunkowego zawieszenia wykonania kary dyscyplinarnej
1. Na podstawie art. 36 pkt 2 ustawy z dnia 4 września 1997 r.
o dyscyplinie wojskowej (Dz. U. Nr 141, poz. 944 z późn.
zm.) zarządzam wykonanie warunkowego zawieszenia wykonania
kary dyscyplinarnej wymierzonej w orzeczeniu, wydanym przez
................................ z dnia ...................
nr akt ...................... wobec .......................
syna ............... urodzonego dnia ......................
w ............, które uprawomocniło się w dniu ............
2. Wykonanie kary ............................................
rozpoczyna się z dniem ...................................,
...........................................................
(miejsce i sposób odbywania, przełożony lub inny żołnierz
kierujący wykonaniem/kontrolujący wykonanie kary
dyscyplinarnej zakazu opuszczania wyznaczonego miejsca
przebywania/aresztu koszarowego*)
...........................................................
...........................................................
...........................................................
...........................................................
...........................................................
...........................................................
...........................................................
3. O wykonaniu kary dyscyplinarnej zakazu opuszczania
wyznaczonego miejsca przebywania/aresztu koszarowego*
kierujący wykonaniem/kontrolujący wykonanie* kary jest
obowiązany powiadomić w terminie trzech dni.* O wykonaniu
kary pieniężnej organ finansowy uprawniony do dokonywania
potrąceń z uposażenia żołnierza jest obowiązany powiadomić
w terminie siedmiu dni.*
Uzasadnienie
...........................................................
...........................................................
...........................................................
...........................................................
...........................................................
...........................................................
...........................................................
...........................................................
...........................................................
...........................................................
Pouczenie:
Obwinionemu lub jego obrońcy oraz rzecznikowi
dyscyplinarnemu przysługuje prawo wniesienia odwołania od
zarządzenia, w terminie siedmiu dni od daty jego
doręczenia, do.............................................
(stanowisko służbowe wyższego przełożonego
dyscyplinarnego)
za pośrednictwem wydającego zarządzenie.
(pieczęć) ........................
(podpis zarządzającego
wykonanie kary
dyscyplinarnej)
* Niepotrzebne skreślić.
Wzór
ORZECZENIE
(pieczęć nagłówkowa)
..................... dnia .........
....................................
(stopień wojskowy*, imię i nazwisko)
....................................
(stanowisko służbowe orzekającego o
odroczeniu/przerwaniu* wykonania
kary dyscyplinarnej)
O odroczeniu/przerwaniu* wykonania kary dyscyplinarnej zakazu opuszczania wyznaczonego miejsca przebywania/aresztu koszarowego*
Na podstawie art. 90 ust. 1 ustawy z dnia 4 września 1997
r. o dyscyplinie wojskowej (Dz. U. Nr 141, poz. 944 z późn.
zm.) orzekam odroczenie/przerwanie* wykonania kary
dyscyplinarnej, wymierzonej orzeczeniem/wykonywanej na
podstawie zarządzenia* .....................................
..........................z dnia ...........................
w stosunku do ......................... syna ...............
urodzonego dnia .................. w .......................
Wykonanie kary dyscyplinarnej zakazu opuszczania
wyznaczonego miejsca przebywania/aresztu koszarowego* odracza
się do dnia .................../przerywa się na okres od dnia
.............. do dnia ..................*.
(pieczęć) ........................
(podpis orzekającego o
odroczeniu/przerwaniu
wykonania kary
dyscyplinarnej)
* Niepotrzebne skreślić.
Wzór
ORZECZENIE
(pieczęć nagłówkowa)
..................... dnia .........
....................................
(stopień wojskowy*, imię i nazwisko)
....................................
(stanowisko służbowe orzekającego o
odroczeniu/rozłożeniu na raty*
wykonania kary pieniężnej)
o odroczeniu w całości/ w części* / rozłożeniu na raty* wykonania kary pieniężnej
Na podstawie art. 90 ust. 2 ustawy z dnia 4 września 1997
r. o dyscyplinie wojskowej (Dz. U. Nr 141, poz. 944 z późn.
zm.) orzekam o: a) odroczeniu*, b) rozłożeniu na raty*
wykonania kary pieniężnej,....................... stawek (ki)*
dziennych (ej)*, tj. w wysokości ............................,
wymierzonej orzeczeniem wydanym przez ........................
z dnia .......... nr akt ............ wobec ..................
................ syna .......... urodzonego dnia .............
w ................, które uprawomocniło się w dniu ..........,
w następujący sposób:
a) w całości/w części*: ........................ stawek (ki)*
dziennych (ej)*, tj. w wysokości*........ do dnia ........,
b) na raty w wysokości* ......................................
...........................................................
płatne co miesiąc poczynając od miesiąca ................ .
Organ finansowy uprawniony do dokonywania potrąceń z
uposażenia żołnierza jest obowiązany powiadomić o wykonaniu
odroczonej w całości/w części*/rozłożonej na raty* kary
pieniężnej, w terminie siedmiu dni.
(pieczęć) ........................
(podpis orzekającego o
odroczeniu/rozłożeniu
na raty* wykonania
kary pieniężnej)
* Niepotrzebne skreślić.
Wzór
KSIĄŻKA EWIDENCJI ŻOŁNIERZY ODBYWAJĄCYCH KARĘ ARESZTU IZOLACYJNEGO
| Lp. | Stopień wojskowy, imię i nazwisko, imię ojca, data i miejsce urodzenia, miejsce pełnienia czynnej służby wojskowej ukaranego karą aresztu izolacyjnego | Data i godzina oraz podstawa przyjęcia do aresztu | Data przyjęcia rzeczy do depozytu | Wykaz i opis rzeczy przyjętych do depozytu (podać cechy charakterystyczne rzeczy lub kwotę pieniędzy) oraz czytelny podpis ukaranego karą aresztu izolacyjnego | Data zwrotu rzeczy z depozytu | Wykaz rzeczy zwróconych ukaranemu zwalnianemu z aresztu oraz czytelny podpis żołnierza | Stanowisko służbowe, stopień wojskowy, imię i nazwisko oraz czytelny podpis żołnierza przyjmującego rzeczy do depozytu i zwracającego je ukaranemu zwalnianemu z aresztu | Data i godzina oraz podstawa zwolnienia z aresztu | Stanowisko służbowe, stopień wojskowy, imię i nazwisko żołnierza przyjmującego do aresztu i zwalniającego z aresztu | Uwagi |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ó | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
Wzór
ZARZĄDZENIE
(pieczęć nagłówkowa)
..................... dnia .........
....................................
(stopień wojskowy*, imię i nazwisko)
....................................
(stanowisko służbowe zarządzającego
wykonanie kary dyscyplinarnej)
wykonania kary dyscyplinarnej
1. Na podstawie art. 89 ust. 1 ustawy z dnia 4 września 1997 r.
o dyscyplinie wojskowej (Dz. U. Nr 141, poz. 944 z późn.
zm.) zarządzam wykonanie kary upomnienia/nagany/
ostrzeżenia o niepełnej przydatności na zajmowanym
stanowisku służbowym/ostrzeżenia o niepełnej przydatności
do nadterminowej zasadniczej służby wojskowej/czynnej
służby wojskowej pełnionej w charakterze kandydata na
żołnierza zawodowego/zawodowej służby wojskowej *,
wymierzonej orzeczeniem, wydanym przez ....................
z dnia ..................... nr akt .......................
wobec ..................... syna ..........................
urodzonego dnia ................. w ......................,
które uprawomocniło się w dniu .......................... .
2. Wykonanie kary upomnienia/nagany/ostrzeżenia o niepełnej
przydatności na zajmowanym stanowisku służbowym/ostrzeżenia
o niepełnej przydatności do nadterminowej zasadniczej służby
wojskowej/czynnej służby wojskowej pełnionej w charakterze
kandydata na żołnierza zawodowego/zawodowej służby
wojskowej* następuje z dniem doręczenia zarządzenia.
(pieczęć) ........................
(podpis zarządzającego
wykonanie kary
dyscyplinarnej)
* Niepotrzebne skreślić.
Uproszczenie i uporządkowanie niektórych regulacji kodeksu pracy dotyczących m.in. wykorzystania postaci elektronicznej przy wybranych czynnościach z zakresu prawa pracy oraz terminu wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy przewiduje nowelizacja kodeksu pracy oraz ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, która wejdzie w życie w dniu 27 stycznia.
Grażyna J. Leśniak 12.01.2026W Dzienniku Ustaw opublikowano nowelizację, która ma zakończyć spory między nabywcami i deweloperami o powierzchnie sprzedawanych mieszkań i domów. W przepisach była luka, która skutkowała tym, że niektórzy deweloperzy wliczali w powierzchnię użytkową metry pod ściankami działowymi, wnękami technicznymi czy skosami o małej wysokości - a to mogło dawać różnicę w finalnej cenie sięgającą nawet kilkudziesięciu tysięcy złotych. Po zmianach standardy dla wszystkich inwestycji deweloperskich będą jednolite.
Agnieszka Matłacz 12.01.2026Podpisana przez prezydenta Karola Nawrockiego ustawa reformująca orzecznictwo lekarskie w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych ma usprawnić kontrole zwolnień chorobowych i skrócić czas oczekiwania na decyzje. Jednym z kluczowych elementów zmian jest możliwość dostępu do dokumentacji medycznej w toku kontroli L4 oraz poszerzenie katalogu osób uprawnionych do orzekania. Zdaniem eksperta, sam dostęp do dokumentów niczego jeszcze nie zmieni, jeśli za stwierdzonymi nadużyciami nie pójdą realne konsekwencje.
Grażyna J. Leśniak 09.01.2026Konfederacja Lewiatan krytycznie ocenia niektóre przepisy projektu ustawy o wygaszeniu pomocy dla obywateli Ukrainy. Najwięcej kontrowersji budzą zapisy ograniczające uproszczoną procedurę powierzania pracy obywatelom Ukrainy oraz przewidujące wydłużenie zawieszenia biegu terminów w postępowaniach administracyjnych. W konsultacjach społecznych nad projektem nie brały udziału organizacje pracodawców.
Grażyna J. Leśniak 08.01.2026Usprawnienie i ujednolicenie sposobu wydawania orzeczeń przez lekarzy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, a także zasad kontroli zwolnień lekarskich wprowadza podpisana przez prezydenta ustawa. Nowe przepisy mają również doprowadzić do skrócenia czasu oczekiwania na orzeczenia oraz zapewnić lepsze warunki pracy lekarzy orzeczników, a to ma z kolei przyczynić się do ograniczenia braków kadrowych.
Grażyna J. Leśniak 08.01.2026Przeksięgowanie składek z tytułu na tytuł do ubezpieczeń społecznych na podstawie prawomocnej decyzji ZUS, zmiany w zakresie zwrotu składek nadpłaconych przez płatnika, w tym rozpoczęcie biegu terminu przedawnienia zwrotu nienależnie opłaconych składek dopiero od ich stwierdzenia przez ZUS - to niektóre zmiany, jakie zamierza wprowadzić Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Resort dostrzegł bowiem problem związany ze sprawami, w których ZUS kwestionuje tytuł do ubezpieczeń osób zgłoszonych do nich wiele lat wcześniej.
Grażyna J. Leśniak 08.01.2026| Identyfikator: | Dz.U.1999.90.1011 |
| Rodzaj: | Rozporządzenie |
| Tytuł: | Regulamin wykonywania i odbywania kar i środków dyscyplinarnych. |
| Data aktu: | 19/10/1999 |
| Data ogłoszenia: | 08/11/1999 |
| Data wejścia w życie: | 23/11/1999 |








