Organy uprawnione do wykonywania kar i środków dyscyplinarnych.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA OBRONY NARODOWEJ
z dnia 24 sierpnia 1999 r.
w sprawie organów uprawnionych do wykonywania kar i środków dyscyplinarnych.

Na podstawie art. 93 pkt 1 ustawy z dnia 4 września 1997 r. o dyscyplinie wojskowej (Dz. U. Nr 141, poz. 944 i Nr 160, poz. 1083) zarządza się, co następuje:
§  1.
Ilekroć w rozporządzeniu jest mowa o:
1)
ustawie - należy przez to rozumieć ustawę z dnia 4 września 1997 r. o dyscyplinie wojskowej (Dz. U. Nr 141, poz. 944 i Nr 160, poz. 1083),
2)
ukaranym - należy przez to rozumieć żołnierza, wobec którego wykonuje się karę dyscyplinarną lub środek dyscyplinarny.
§  2.
1.
Kary dyscyplinarne wykonują:
1)
karę upomnienia - przełożony dyscyplinarny, który wymierzył karę w pierwszej instancji,
2)
karę nagany - przełożony dyscyplinarny, który wymierzył karę w pierwszej instancji,
3)
karę pieniężną - organ finansowy uprawniony, na podstawie odrębnych przepisów, do dokonywania potrąceń z uposażenia żołnierza,
4)
karę zakazu opuszczania wyznaczonego miejsca przebywania - przełożony dyscyplinarny, który wymierzył karę w pierwszej instancji,
5)
karę aresztu koszarowego - dowódca jednostki wojskowej, w której ukarany pełni czynną służbę wojskową,
6)
karę aresztu izolacyjnego - dowódca jednostki wojskowej, któremu podlega wojskowy areszt dyscyplinarny,
7)
karę ostrzeżenia o niepełnej przydatności na zajmowanym stanowisku służbowym - przełożony dyscyplinarny, który wymierzył karę w pierwszej instancji,
8)
karę wyznaczenia na niższe stanowisko służbowe - odpowiednio, przełożony dyscyplinarny, który wymierzył karę w pierwszej instancji, oraz przełożony dyscyplinarny uprawniony na podstawie odrębnych przepisów,
9)
karę ostrzeżenia o niepełnej przydatności do nadterminowej zasadniczej służby wojskowej lub do czynnej służby wojskowej pełnionej w charakterze kandydata na żołnierza zawodowego albo do zawodowej służby wojskowej - przełożony dyscyplinarny, który wymierzył karę w pierwszej instancji,
10)
karę usunięcia z nadterminowej zasadniczej służby wojskowej lub z czynnej służby wojskowej pełnionej w charakterze kandydata na żołnierza zawodowego albo z zawodowej służby wojskowej - dowódca jednostki wojskowej, w której żołnierz pełni nadterminową zasadniczą służbę wojskową, lub organ uprawniony, na podstawie odrębnych przepisów, do wydalenia ze służby kandydackiej albo zwolnienia z zawodowej służby wojskowej.
2.
Do wykonywania kary dyscyplinarnej, o której mowa w art. 59 ust. 5 ustawy, są uprawnione organy określone w zarządzeniu wykonania tej kary, wydanym przez wojskowy sąd garnizonowy.
§  3.
1.
Środek dyscyplinarny wykonuje, z zastrzeżeniem ust. 2, przełożony dyscyplinarny, który orzekał w pierwszej instancji.
2.
Środek dyscyplinarny wykonuje także dowódca jednostki wojskowej, w której ukarany pełni czynną służbę wojskową, jeżeli został wskazany w orzeczeniu o zastosowaniu środka dyscyplinarnego.
3.
Do wykonywania środka dyscyplinarnego zastosowanego przez sąd wojskowy są uprawnione organy określone w zarządzeniu jego wykonania, wydanym przez wojskowy sąd garnizonowy.
§  4.
Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

Zmiany w prawie

Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Od stycznia nowe zasady prowadzenia PKPiR

Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.

Marcin Szymankiewicz 15.12.2025
Senat poprawia reformę orzecznictwa lekarskiego w ZUS

Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 10.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1999.73.822

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Organy uprawnione do wykonywania kar i środków dyscyplinarnych.
Data aktu: 24/08/1999
Data ogłoszenia: 03/09/1999
Data wejścia w życie: 18/09/1999