Zm.: rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w państwowych jednostkach sfery budżetowej działających w zakresie budownictwa i gospodarki przestrzennej.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ
z dnia 13 stycznia 1999 r.
zmieniające rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w państwowych jednostkach sfery budżetowej działających w zakresie budownictwa i gospodarki przestrzennej.

Na podstawie art. 773 Kodeksu pracy zarządza się, co następuje:
§  1.
W rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18 lipca 1996 r. w sprawie zasad wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w państwowych jednostkach sfery budżetowej działających w zakresie budownictwa i gospodarki przestrzennej (Dz. U. Nr 95, poz. 437, z 1997 r. Nr 39, poz. 242 i Nr 44, poz. 281 oraz z 1998 r. Nr 42, poz. 249) wprowadza się następujące zmiany:
1)
w § 1:
a)
w ust. 1:
skreśla się pkt 2-4,
w pkt 5 skreśla się wyrazy "nie wymienionych w pkt 1-4",
b)
w ust. 2 skreśla się pkt 2;
2)
załącznik nr 3 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie określone w załączniku do niniejszego rozporządzenia.
§  2.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 stycznia 1999 r.

ZAŁĄCZNIK

I. TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I WYMAGAŃ KWALIFIKACYJNYCH PRACOWNIKÓW W JEDNOSTKACH OBSŁUGI INWESTYCYJNEJ (ZARZĄDACH INWESTYCJI)

Lp. Stanowisko Kategoria zaszeregowania Stawka dodatku funkcyjnego do Wymagania kwalifikacyjne
wykształcenie liczba lat pracy
1 2 3 4 5 6
1 Dyrektor XVIII-XX 10 wyższe 7
2 Zastępca dyrektora XVII-XIX 9 wyższe 6
3 Główny księgowy XVII-XIX 9 wyższe 5
4 Główny specjalista XIV-XVII 6 wyższe 5
5 Kierownik pracowni, zespołu XIV-XVI 5 wyższe 6
6 Kierownik działu, wydziału XII-XIV 5 wyższe 5
Radca prawny XIV-XVII 6 według odrębnych przepisów
7 Starszy specjalista XII-XV - wyższe 5
Starszy projektant XII-XIV - wyższe 5
8 Starszy inspektor nadzoru inwestorskiego XIV-XV 61) wyższe 5
9 Inspektor nadzoru inwestorskiego2) XII-XV 51) wyższe 4
10 Specjalista2) XI-XIV - wyższe 4
11 Projektant2) XI-XIV - wyższe 3
II. TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I WYMAGAŃ KWALIFIKACYJNYCH PRACOWNIKÓW INNYCH JEDNOSTEK DZIAŁAJĄCYCH W ZAKRESIE BUDOWNICTWA I GOSPODARKI PRZESTRZENNEJ
Lp. Stanowisko Kategoria zaszeregowania Stawka dodatku funkcyjnego do Wymagania kwalifikacyjne
wykształcenie liczba lat pracy
1 2 3 4 5 6
1 Dyrektor XVII-XIX 10 wyższe 7
2 Zastępca dyrektora XVI-XVIII 9 wyższe 6
3 Główny księgowy XVI-XVIII 9 wyższe 5
4 Główny specjalista XIV-XVII 6 wyższe 5
5 Kierownik pracowni, zespołu XIV-XVI 6 wyższe 6
6 Kierownik działu, wydziału XV-XVI 5 wyższe 5
7 Radca prawny XIV-XVII 6 według odrębnych przepisów
8 Starszy specjalista XIII-XV - wyższe 5
Starszy projektant XII-XIV - wyższe 5
9 Specjalista2) XII-XIV - wyższe 4
10 Rewident zakładowy XII-XIV - wyższe 4
11 Projektant2) XI-XIII - wyższe 3

III. TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I WYMAGAŃ KWALIFIKACYJNYCH PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH NA STANOWISKACH WSPÓLNYCH DLA WSZYSTKICH JEDNOSTEK

Lp. Stanowisko Kategoria zaszeregowania Stawka dodatku funkcyjnego do Wymagania kwalifikacyjne
wykształcenie liczba lat pracy
1 2 3 4 5 6
1 Starszy mistrz IX-XIV 3 średnie o wymaganym profilu + tytuł mistrza 5
2 Mistrz X-XIII 2 średnie o wymaganym profilu + tytuł mistrza 3
3 Kierownik zespołu magazynów, laboratorium XI-XII 3 średnie 3
4 Starszy inspektor, starszy statystyk X-XII - średnie 5
5 Inspektor, starszy księgowy IX-XI - średnie 4
6 Rzemieślnik specjalista IX-XI - zasadnicze 2
7 Konserwator instalacji elektrycznej V-XI - zasadnicze -
8 Księgowy IX-X - średnie -
9 Kierownik magazynu IX-X 2 średnie 3
10 Konserwator maszyn i urządzeń VII-X - zasadnicze -
11 Kosztorysant VII-X - średnie 3
12 Starszy rzemieślnik VIII-X - zasadnicze 1
13 Konserwator budynków V-X - zasadnicze -
14 Starszy referent, starszy magazynier, planista VII-IX - średnie 1
15 Kierownik kancelarii, archiwum, powielarni VIII-IX 2 średnie 1
16 Kasjer, kontystka VIII-IX - średnie 1
17 Sekretarka, intendent, starsza maszynistka VIII-IX - średnie -
18 Rzemieślnik VII-IX - zasadnicze -
19 Maszynistka, kreślarz, magazynier VII-VIII - średnie -
20 Operator urządzeń powielających VI-VIII - podstawowe -
21 Referent VI-VII - średnie -
22 Telefonistka, teletypistka V-VI - podstawowe -
23 Pomoc techniczna, laboratoryjna III-V - zasadnicze -
24 Laborant IV-V - zasadnicze -
25 Pomoc biurowa III-IV - zasadnicze -
26 Palacz c.o., kotłowy V-VIII - podstawowe -
27 Robotnik gospodarczy, pomocnik palacza IV-VII - podstawowe -
28 Dozorca, portier IV-V - podstawowe -
29 Sprzątaczka III-IV - podstawowe -
30 Goniec II-IV - podstawowe -
31 Kierowca autobusu VIII-XI - według odrębnych przepisów
32 Kierowca samochodu ciężarowego:
- do 3,5 tony V-IX - według odrębnych przepisów
- powyżej 3,5 tony do 13 ton VII-X - według odrębnych przepisów
- powyżej 13 ton VIII-XI - według odrębnych przepisów
33 Kierowca samochodu osobowego V-VIII - według odrębnych przepisów
34 Kierowca transportu wewnętrznego IV-VII - według odrębnych przepisów
35 Robotnik magazynowy VI-VIII - wyszkolenie kursowe -
36 Maszynista operator VII-IX - zasadnicze i uprawnienia kwalifikacyjne 2
37 Mechanik napraw pojazdów samochodowych VI-XI - zasadnicze o wymaganym profilu -
38 Tokarz VII-XI - zasadnicze -
39 Ślusarz VI-XI - zasadnicze lub podstawowe -
40 Murarz, stolarz IV-XI - zasadnicze lub podstawowe -
41 Betoniarz, brukarz, blacharz, dekarz, zdun, zbrojarz, elektryk V-X - zasadnicze lub podstawowe -
42 Powielaczowy V-IX - podstawowe -

1) Starszemu inspektorowi i inspektorowi nadzoru inwestorskiego dodatek funkcyjny przysługuje tylko za czas wykonywania czynności nadzoru inwestorskiego.

2) Pracownikowi posiadającemu średnie wykształcenie maksymalne wynagrodzenie zasadnicze obniża się o jedną kategorię.

Zmiany w prawie

Senat poprawia reformę orzecznictwa lekarskiego w ZUS

Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 10.12.2025
Co się zmieni w podatkach w 2026 roku? Wciąż wiele niewiadomych

Mimo iż do 1 stycznia zostały trzy tygodnie, przedsiębiorcy wciąż nie mają pewności, które zmiany wejdą w życie w nowym roku. Brakuje m.in. rozporządzeń wykonawczych do KSeF i rozporządzenia w sprawie JPK VAT. Część ustaw nadal jest na etapie prac parlamentu lub czeka na podpis prezydenta. Wiadomo już jednak, że nie będzie dużej nowelizacji ustaw o PIT i CIT. W 2026 r. nadal będzie można korzystać na starych zasadach z ulgi mieszkaniowej i IP Box oraz sprzedać bez podatku poleasingowy samochód.

Monika Pogroszewska 10.12.2025
Maciej Berek: Do projektu MRPiPS o PIP wprowadziliśmy bardzo istotne zmiany

Komitet Stały Rady Ministrów wprowadził bardzo istotne zmiany do projektu ustawy przygotowanego przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej – poinformował minister Maciej Berek w czwartek wieczorem, w programie „Pytanie dnia” na antenie TVP Info. Jak poinformował, projekt nowelizacji ustawy o PIP powinien trafić do Sejmu w grudniu 2025 roku, aby prace nad nim w Parlamencie trwały w I kwartale 2026 r.

Grażyna J. Leśniak 05.12.2025
Lekarze i pielęgniarki na kontraktach „uratują” firmy przed przekształcaniem umów?

4 grudnia Komitet Stały Rady Ministrów przyjął projekt zmian w ustawie o PIP - przekazało w czwartek MRPiPS. Nie wiadomo jednak, jaki jest jego ostateczny kształt. Jeszcze w środę Ministerstwo Zdrowia informowało Komitet, że zgadza się na propozycję, by skutki rozstrzygnięć PIP i ich zakres działał na przyszłość, a skutkiem polecenia inspektora pracy nie było ustalenie istnienia stosunku pracy między stronami umowy B2B, ale ustalenie zgodności jej z prawem. Zdaniem prawników, to byłaby kontrrewolucja w stosunku do projektu resortu pracy.

Grażyna J. Leśniak 05.12.2025
Klub parlamentarny PSL-TD przeciwko projektowi ustawy o PIP

Przygotowany przez ministerstwo pracy projekt zmian w ustawie o PIP, przyznający inspektorom pracy uprawnienie do przekształcania umów cywilnoprawnych i B2B w umowy o pracę, łamie konstytucję i szkodzi polskiej gospodarce – ogłosili posłowie PSL na zorganizowanej w czwartek w Sejmie konferencji prasowej. I zażądali zdjęcia tego projektu z dzisiejszego porządku posiedzenia Komitetu Stałego Rady Ministrów.

Grażyna J. Leśniak 04.12.2025
Prezydent podpisał zakaz hodowli zwierząt na futra, ale tzw. ustawę łańcuchową zawetował

Prezydent Karol Nawrocki podpisał we wtorek ustawę z 7 listopada 2025 r. o zmianie ustawy o ochronie zwierząt. Jej celem jest wprowadzenie zakazu chowu i hodowli zwierząt futerkowych w celach komercyjnych, z wyjątkiem królika, w szczególności w celu pozyskania z nich futer lub innych części zwierząt. Zawetowana została jednak ustawa zakazująca trzymania psów na łańcuchach. Prezydent ma w tym zakresie złożyć własny projekt.

Krzysztof Koślicki 02.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1999.7.59

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Zm.: rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w państwowych jednostkach sfery budżetowej działających w zakresie budownictwa i gospodarki przestrzennej.
Data aktu: 13/01/1999
Data ogłoszenia: 26/01/1999
Data wejścia w życie: 26/01/1999, 01/01/1999