Zm.: rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w państwowych jednostkach sfery budżetowej działających w zakresie budownictwa i gospodarki przestrzennej.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ
z dnia 13 stycznia 1999 r.
zmieniające rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w państwowych jednostkach sfery budżetowej działających w zakresie budownictwa i gospodarki przestrzennej.

Na podstawie art. 773 Kodeksu pracy zarządza się, co następuje:
§  1.
W rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18 lipca 1996 r. w sprawie zasad wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w państwowych jednostkach sfery budżetowej działających w zakresie budownictwa i gospodarki przestrzennej (Dz. U. Nr 95, poz. 437, z 1997 r. Nr 39, poz. 242 i Nr 44, poz. 281 oraz z 1998 r. Nr 42, poz. 249) wprowadza się następujące zmiany:
1)
w § 1:
a)
w ust. 1:
skreśla się pkt 2-4,
w pkt 5 skreśla się wyrazy "nie wymienionych w pkt 1-4",
b)
w ust. 2 skreśla się pkt 2;
2)
załącznik nr 3 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie określone w załączniku do niniejszego rozporządzenia.
§  2.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 stycznia 1999 r.

ZAŁĄCZNIK

I. TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I WYMAGAŃ KWALIFIKACYJNYCH PRACOWNIKÓW W JEDNOSTKACH OBSŁUGI INWESTYCYJNEJ (ZARZĄDACH INWESTYCJI)

Lp. Stanowisko Kategoria zaszeregowania Stawka dodatku funkcyjnego do Wymagania kwalifikacyjne
wykształcenie liczba lat pracy
1 2 3 4 5 6
1 Dyrektor XVIII-XX 10 wyższe 7
2 Zastępca dyrektora XVII-XIX 9 wyższe 6
3 Główny księgowy XVII-XIX 9 wyższe 5
4 Główny specjalista XIV-XVII 6 wyższe 5
5 Kierownik pracowni, zespołu XIV-XVI 5 wyższe 6
6 Kierownik działu, wydziału XII-XIV 5 wyższe 5
Radca prawny XIV-XVII 6 według odrębnych przepisów
7 Starszy specjalista XII-XV - wyższe 5
Starszy projektant XII-XIV - wyższe 5
8 Starszy inspektor nadzoru inwestorskiego XIV-XV 61) wyższe 5
9 Inspektor nadzoru inwestorskiego2) XII-XV 51) wyższe 4
10 Specjalista2) XI-XIV - wyższe 4
11 Projektant2) XI-XIV - wyższe 3
II. TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I WYMAGAŃ KWALIFIKACYJNYCH PRACOWNIKÓW INNYCH JEDNOSTEK DZIAŁAJĄCYCH W ZAKRESIE BUDOWNICTWA I GOSPODARKI PRZESTRZENNEJ
Lp. Stanowisko Kategoria zaszeregowania Stawka dodatku funkcyjnego do Wymagania kwalifikacyjne
wykształcenie liczba lat pracy
1 2 3 4 5 6
1 Dyrektor XVII-XIX 10 wyższe 7
2 Zastępca dyrektora XVI-XVIII 9 wyższe 6
3 Główny księgowy XVI-XVIII 9 wyższe 5
4 Główny specjalista XIV-XVII 6 wyższe 5
5 Kierownik pracowni, zespołu XIV-XVI 6 wyższe 6
6 Kierownik działu, wydziału XV-XVI 5 wyższe 5
7 Radca prawny XIV-XVII 6 według odrębnych przepisów
8 Starszy specjalista XIII-XV - wyższe 5
Starszy projektant XII-XIV - wyższe 5
9 Specjalista2) XII-XIV - wyższe 4
10 Rewident zakładowy XII-XIV - wyższe 4
11 Projektant2) XI-XIII - wyższe 3

III. TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I WYMAGAŃ KWALIFIKACYJNYCH PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH NA STANOWISKACH WSPÓLNYCH DLA WSZYSTKICH JEDNOSTEK

Lp. Stanowisko Kategoria zaszeregowania Stawka dodatku funkcyjnego do Wymagania kwalifikacyjne
wykształcenie liczba lat pracy
1 2 3 4 5 6
1 Starszy mistrz IX-XIV 3 średnie o wymaganym profilu + tytuł mistrza 5
2 Mistrz X-XIII 2 średnie o wymaganym profilu + tytuł mistrza 3
3 Kierownik zespołu magazynów, laboratorium XI-XII 3 średnie 3
4 Starszy inspektor, starszy statystyk X-XII - średnie 5
5 Inspektor, starszy księgowy IX-XI - średnie 4
6 Rzemieślnik specjalista IX-XI - zasadnicze 2
7 Konserwator instalacji elektrycznej V-XI - zasadnicze -
8 Księgowy IX-X - średnie -
9 Kierownik magazynu IX-X 2 średnie 3
10 Konserwator maszyn i urządzeń VII-X - zasadnicze -
11 Kosztorysant VII-X - średnie 3
12 Starszy rzemieślnik VIII-X - zasadnicze 1
13 Konserwator budynków V-X - zasadnicze -
14 Starszy referent, starszy magazynier, planista VII-IX - średnie 1
15 Kierownik kancelarii, archiwum, powielarni VIII-IX 2 średnie 1
16 Kasjer, kontystka VIII-IX - średnie 1
17 Sekretarka, intendent, starsza maszynistka VIII-IX - średnie -
18 Rzemieślnik VII-IX - zasadnicze -
19 Maszynistka, kreślarz, magazynier VII-VIII - średnie -
20 Operator urządzeń powielających VI-VIII - podstawowe -
21 Referent VI-VII - średnie -
22 Telefonistka, teletypistka V-VI - podstawowe -
23 Pomoc techniczna, laboratoryjna III-V - zasadnicze -
24 Laborant IV-V - zasadnicze -
25 Pomoc biurowa III-IV - zasadnicze -
26 Palacz c.o., kotłowy V-VIII - podstawowe -
27 Robotnik gospodarczy, pomocnik palacza IV-VII - podstawowe -
28 Dozorca, portier IV-V - podstawowe -
29 Sprzątaczka III-IV - podstawowe -
30 Goniec II-IV - podstawowe -
31 Kierowca autobusu VIII-XI - według odrębnych przepisów
32 Kierowca samochodu ciężarowego:
- do 3,5 tony V-IX - według odrębnych przepisów
- powyżej 3,5 tony do 13 ton VII-X - według odrębnych przepisów
- powyżej 13 ton VIII-XI - według odrębnych przepisów
33 Kierowca samochodu osobowego V-VIII - według odrębnych przepisów
34 Kierowca transportu wewnętrznego IV-VII - według odrębnych przepisów
35 Robotnik magazynowy VI-VIII - wyszkolenie kursowe -
36 Maszynista operator VII-IX - zasadnicze i uprawnienia kwalifikacyjne 2
37 Mechanik napraw pojazdów samochodowych VI-XI - zasadnicze o wymaganym profilu -
38 Tokarz VII-XI - zasadnicze -
39 Ślusarz VI-XI - zasadnicze lub podstawowe -
40 Murarz, stolarz IV-XI - zasadnicze lub podstawowe -
41 Betoniarz, brukarz, blacharz, dekarz, zdun, zbrojarz, elektryk V-X - zasadnicze lub podstawowe -
42 Powielaczowy V-IX - podstawowe -

1) Starszemu inspektorowi i inspektorowi nadzoru inwestorskiego dodatek funkcyjny przysługuje tylko za czas wykonywania czynności nadzoru inwestorskiego.

2) Pracownikowi posiadającemu średnie wykształcenie maksymalne wynagrodzenie zasadnicze obniża się o jedną kategorię.

Zmiany w prawie

Ustawa doprecyzowująca termin wypłaty ekwiwalentu za urlop opublikowana

Uproszczenie i uporządkowanie niektórych regulacji kodeksu pracy dotyczących m.in. wykorzystania postaci elektronicznej przy wybranych czynnościach z zakresu prawa pracy oraz terminu wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy przewiduje nowelizacja kodeksu pracy oraz ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, która wejdzie w życie w dniu 27 stycznia.

Grażyna J. Leśniak 12.01.2026
Powierzchnia użytkowa mieszkań już bez ścianek działowych

W Dzienniku Ustaw opublikowano nowelizację, która ma zakończyć spory między nabywcami i deweloperami o powierzchnie sprzedawanych mieszkań i domów. W przepisach była luka, która skutkowała tym, że niektórzy deweloperzy wliczali w powierzchnię użytkową metry pod ściankami działowymi, wnękami technicznymi czy skosami o małej wysokości - a to mogło dawać różnicę w finalnej cenie sięgającą nawet kilkudziesięciu tysięcy złotych. Po zmianach standardy dla wszystkich inwestycji deweloperskich będą jednolite.

Agnieszka Matłacz 12.01.2026
Prezydent podpisał ustawę o L4. Ekspert: Bez wyciągnięcia realnych konsekwencji nic się nie zmieni

Podpisana przez prezydenta Karola Nawrockiego ustawa reformująca orzecznictwo lekarskie w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych ma usprawnić kontrole zwolnień chorobowych i skrócić czas oczekiwania na decyzje. Jednym z kluczowych elementów zmian jest możliwość dostępu do dokumentacji medycznej w toku kontroli L4 oraz poszerzenie katalogu osób uprawnionych do orzekania. Zdaniem eksperta, sam dostęp do dokumentów niczego jeszcze nie zmieni, jeśli za stwierdzonymi nadużyciami nie pójdą realne konsekwencje.

Grażyna J. Leśniak 09.01.2026
Ważne przepisy dla obywateli Ukrainy i pracodawców bez konsultacji społecznych

Konfederacja Lewiatan krytycznie ocenia niektóre przepisy projektu ustawy o wygaszeniu pomocy dla obywateli Ukrainy. Najwięcej kontrowersji budzą zapisy ograniczające uproszczoną procedurę powierzania pracy obywatelom Ukrainy oraz przewidujące wydłużenie zawieszenia biegu terminów w postępowaniach administracyjnych. W konsultacjach społecznych nad projektem nie brały udziału organizacje pracodawców.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
Reforma systemu orzeczniczego ZUS stała się faktem - prezydent podpisał ustawę

Usprawnienie i ujednolicenie sposobu wydawania orzeczeń przez lekarzy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, a także zasad kontroli zwolnień lekarskich wprowadza podpisana przez prezydenta ustawa. Nowe przepisy mają również doprowadzić do skrócenia czasu oczekiwania na orzeczenia oraz zapewnić lepsze warunki pracy lekarzy orzeczników, a to ma z kolei przyczynić się do ograniczenia braków kadrowych.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
RPO interweniuje w sprawie przepadku składek obywateli w ZUS. MRPiPS zapowiada zmianę prawa

Przeksięgowanie składek z tytułu na tytuł do ubezpieczeń społecznych na podstawie prawomocnej decyzji ZUS, zmiany w zakresie zwrotu składek nadpłaconych przez płatnika, w tym rozpoczęcie biegu terminu przedawnienia zwrotu nienależnie opłaconych składek dopiero od ich stwierdzenia przez ZUS - to niektóre zmiany, jakie zamierza wprowadzić Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Resort dostrzegł bowiem problem związany ze sprawami, w których ZUS kwestionuje tytuł do ubezpieczeń osób zgłoszonych do nich wiele lat wcześniej.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1999.7.59

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Zm.: rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w państwowych jednostkach sfery budżetowej działających w zakresie budownictwa i gospodarki przestrzennej.
Data aktu: 13/01/1999
Data ogłoszenia: 26/01/1999
Data wejścia w życie: 26/01/1999, 01/01/1999