Zm.: rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania za pracę pracowników zatrudnionych w niektórych jednostkach sfery budżetowej działających w ochronie zdrowia.

ROZPORZĄDZENIE

MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ

z dnia 12 lipca 1999 r.

zmieniające rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania za pracę pracowników zatrudnionych w niektórych jednostkach sfery budżetowej działających w ochronie zdrowia.

Na podstawie art. 77³ Kodeksu pracy zarządza się, co następuje:

§ 1. W rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 30 lipca 1996 r. w sprawie zasad wynagradzania za pracę pracowników zatrudnionych w niektórych jednostkach sfery budżetowej działających w ochronie zdrowia (Dz. U. Nr 105, poz. 486, z 1997 r. Nr 39, poz. 245 i z 1998 r. Nr 45, poz. 282) wprowadza się następujące zmiany:

1) § 1 otrzymuje brzmienie:

"§ 1. Przepisy rozporządzenia stosuje się do pracowników zatrudnionych w następujących państwowych jednostkach sfery budżetowej działających w ochronie zdrowia:

1) utworzonych przez ministra właściwego do spraw zdrowia,

2) wojewódzkich ośrodkach organizacji, ekonomiki i informatyki w ochronie zdrowia, wojewódzkich zespołach metodycznych opieki zdrowotnej, wojewódzkich zespołach polityki zdrowotnej,

3) zakładach naprawczych sprzętu medycznego, zakładach techniki medycznej, zakładach (warsztatach) ortopedycznych,

4) jednostkach obsługi inwestycyjnej, zarządach inwestycji,

5) Centralnej Pralni Służby Zdrowia w Toruniu.";

2) § 6 otrzymuje brzmienie:

"§ 6. 1. Pracownikowi zatrudnionemu w jednostce, o której mowa w § 1 pkt 1, posiadającemu stopień naukowy doktora, doktora habilitowanego lub tytuł naukowy profesora przysługuje miesięczny dodatek, ustalony w relacji procentowej do wynagrodzenia zasadniczego wynikającego z osobistego zaszeregowania, w wysokości:

Stopień (tytuł) naukowy	Procent wynagrodzenia zasadniczego
Profesor	do 50%, jednak nie mniej niż 185 zł
Doktor habilitowany	do 30%, jednak nie mniej niż 125 zł
Doktor	do 20%, jednak nie mniej niż 65 zł

2. Pracownikowi posiadającemu jednocześnie określony stopień i tytuł naukowy przysługuje tylko jeden dodatek - wyższy.

3. Dodatek przysługuje od pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym pracownik udokumentował posiadany stopień (tytuł) naukowy.";

3) w § 8 w ust. 1 wyrazy "pkt 2-4" zastępuje się wyrazami "pkt 3 i 4";

4) w § 13 wyrazy "pkt 2-5" zastępuje się wyrazami "pkt 3-5";

5) w § 14:

a) w ust. 10 i 11 skreśla się wyrazy "w dniu 1 lipca 1996 r. albo",

b) skreśla się ust. 13;

6) załącznik nr 1 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie określone w załączniku nr 1 do niniejszego rozporządzenia;

7) w załączniku nr 3 do rozporządzenia:

a) tabele I i V otrzymują brzmienie określone w załączniku nr 2 do niniejszego rozporządzenia,

b) tytuł tabeli II otrzymuje brzmienie:

"II. Zakładach naprawczych sprzętu medycznego, zakładach techniki medycznej",

c) tytuł tabeli IV otrzymuje brzmienie:

"IV. Jednostkach obsługi inwestycyjnej, zarządach inwestycji".

§  2.

1. Pracownikowi zatrudnionemu w jednostkach, o których mowa w § 1 rozporządzenia wymienionego w § 1 niniejszego rozporządzenia, w dniu wejścia w życie niniejszego rozporządzenia przy ustalaniu prawa do kolejnych nagród jubileuszowych wlicza się okresy, które zostały wliczone temu pracownikowi przy ustalaniu prawa do nagrody jubileuszowej, do której nabył prawo w tej jednostce przed tym dniem.

2. Do pracowników zatrudnionych w jednostkach, o których mowa w § 1 pkt 3-5 rozporządzenia wymienionego w § 1 niniejszego rozporządzenia, przepisy rozporządzenia wymienionego w § 1 w brzmieniu nadanym niniejszym rozporządzeniem stosuje się do czasu przekazania tych jednostek określonym odrębnymi przepisami jednostkom samorządu terytorialnego.

§ 3. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia i ma zastosowanie przy ustalaniu wysokości wynagrodzeń należnych od dnia 1 marca 1999 r.

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK Nr  1

TABELE MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO*) dla pracowników zatrudnionych w:

I. Jednostkach, o których mowa w § 1 pkt 1 i 2 rozporządzenia

Kategoria zaszeregowania	Kwota w zł
1	2
I	605 - 770
II	610 - 800
III	615 - 840
IV	625 - 900
V	640 - 960
VI	660 - 1025
VII	680 - 1090
VIII	700 - 1160
IX	720 - 1235
X	740 - 1330
XI	765 - 1455
XII	790 - 1585
XIII	825 - 1715
XIV	860 - 1850
XV	895 - 2000
XVI	940 - 2160
XVII	1020 - 2320
XVIII	1100 - 2480
XIX	1185 - 2680

II. Jednostkach, o których mowa w § 1 pkt 3 rozporządzenia

Kategoria zaszeregowania	Kwota w zł
I	540 - 740
II	545 - 760
III	550 - 780
IV	555 - 805
V	560 - 840
VI	570 - 885
VII	580 - 950
VIII	590 - 1015
IX	605 - 1080
X	620 - 1155
XI	635 - 1230
XII	650 - 1310
XIII	675 - 1410
XIV	705 - 1520
XV	740 - 1635
XVI	775 - 1750
XVII	820 - 1865
XVIII	870 - 1990
XIX	920 - 2115
XX	1000 - 2255

III. Jednostkach, o których mowa w § 1 pkt 4 i 5 rozporządzenia

Kategoria zaszeregowania	Kwota w zł
I	540 - 710
II	545 - 720
III	550 - 735
IV	555 - 765
V	560 - 795
VI	565 - 840
VII	570 - 890
VIII	580 - 950
IX	590 - 1010
X	600 - 1075
XI	610 - 1140
XII	620 - 1205
XIII	635 - 1275
XIV	655 - 1350
XV	675 - 1430
XVI	705 - 1525
XVII	740 - 1625
XVIII	780 - 1725
XIX	830 - 1835
XX	890 - 1950

*) Stawki wynagrodzenia zasadniczego po przeliczeniu stosownie do przepisów rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 14 grudnia 1998 r. w sprawie sposobu przeliczenia przychodu w związku z wprowadzeniem obowiązku opłacania składki na ubezpieczenia społeczne przez ubezpieczonych (Dz. U. Nr 153, poz. 1006).

ZAŁĄCZNIK Nr  2

I. Jednostkach, o których mowa w § 1 pkt 1 i 2 rozporządzenia

Lp.	Stanowisko	Kategoria	Stawka	Wymagane kwalifikacje
		zaszeregowania	dodatku funkcyjnego	wykształcenie	liczba lat pracy
1	2	3	4	5	6
1	Dyrektor	XVII - XIX	6	wyższe	8
	Dyrektor jednostki wymienionej w § 1 pkt 2 rozporządzenia	XVI-XVIII	5
2	Zastępca dyrektora, główny księgowy	XVI - XVIII	5	wyższe	5
	Zastępca dyrektora, główny księgowy jednostki wymienionej w § 1 pkt 2 rozporządzenia	XV-XVII	4	wyższe	5
3	Kierownik zakładu, ośrodka	XIV - XVI	4	wyższe	7
4	Zastępca głównego księgowego	XIII - XV	3	wyższe 4
				średnie ekonomiczne 8
	Radca prawny		2	według odrębnych przepisów
	Główny specjalista		2	wyższe	5
5	Kierownik pracowni, działu	XII - XIV	3	wyższe	5
6	Starszy: specjalista, informatyk, asystent	XI - XIII		wyższe	5
	Starszy koordynator pobierania i przeszczepiania			wyższe medyczne i przeszkolenie specjalistyczne	2
	komórek, tkanek i narządów			średnie medyczne i przeszkolenie specjalistyczne	5
7	Specjalista, informatyk, asystent	X - XII		wyższe	3
	Koordynator pobierania i przeszczepiania komórek, tkanek i narządów			wyższe medyczne i przeszkolenie specjalistyczne	1
				średnie medyczne i przeszkolenie specjalistyczne	2
8	Młodszy: informatyk, specjalista, asystent	IX - XI		wyższe	-
9	Starszy technik	VIII - X		średnie	5
10	Inspektor bhp	VII-IX		według odrębnych przepisów
11	Starszy: inspektor, księgowy, magazynier, referent	VI - VIII		średnie		3
	Starszy bibliotekarz			według odrębnych przepisów
12	Kierownik sekretariatu	V - VII	1	średnie		3
13	Technik, referent, inspektor, księgowy	IV - VI		średnie		-
	Bibliotekarz	IV - VI		według odrębnych przepisów
	Kierowca samochodu osobowego	IV - VI		według odrębnych przepisów
14	Magazynier	III - V		podstawowe		2
	Pracownik gospodarczy					-
15	Telefonistka, maszynistka	II - IV		podstawowe		-
16	Sprzątaczka	I - III		podstawowe		-

V. Centralnej Pralni Służby Zdrowia w Toruniu

Lp.	Stanowisko	Kategoria	Stawka			Wymagane kwalifikacje
		zaszeregowania	dodatku funkcyjnego			wykształcenie				liczba lat pracy
1	2	3	4			5				6
A. Pracownicy techniczni, ekonomiczni i administracyjni
1	Dyrektor	XVI - XVIII		5			wyższe			6
2	Zastępca dyrektora Główny księgowy	XV - XVII		4			wyższe			4
3	Kierownik techniczny	XIV-XVI		3			wyższe			3
4	Radca prawny	XIII - XV		2			według odrębnych przepisów
5	Inspektor bhp	X - XII					według odrębnych przepisów
	Technolog						średnie			4
	Inspektor ds. przeciwpożarowych						według odrębnych przepisów
6	Starszy: księgowy, referent, magazynier, kasjer	IX - XI					wyższe				1
							średnie				3
7	Księgowy	VIII - X					średnie				3
	Magazynier						średnie				-
							podstawowe				2
8	Referent, kasjer	VII - IX					średnie				-
B. Pracownicy na stanowiskach robotniczych i obsługi
1	Konserwator urządzeń technicznych	IX - XI							średnie techniczne lub zasadnicze zawodowe i uprawnienia kwalifikacyjne typu "E"		3
2	Elektryk, ślusarz, operator urządzeń technicznych, mechanik,	VII - IX							zasadnicze zawodowe i uprawnienia kwalifikacyjne typu "E"		-
	krawcowa i inne								zasadnicze zawodowe
3	Detaszer, maglarz, pracz, szwaczka, prasowacz i inne	V - VII						podstawowe i przeszkolenie zawodowe			-
4	Sprzątaczka, portier, dozorca	II - IV						podstawowe			-
5	Pracownik w okresie przyuczenia do zawodu	I - III						podstawowe			-

• Identyfikator: Dz.U.1999.62.694
• Rodzaj: Rozporządzenie
• Tytuł: Zm.: rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania za pracę pracowników zatrudnionych w niektórych jednostkach sfery budżetowej działających w ochronie zdrowia.
• Data aktu: 12/07/1999
• Data ogłoszenia: 23/07/1999
• Data wejścia w życie: 01/03/1999, 23/07/1999