Szczegółowe zasady i tryb przyznawania oraz sposób wykorzystania dotacji przeznaczonych na finansowanie restrukturyzacji zatrudnienia, warunki, zasady i tryb przyznawania, obliczania i wypłacania świadczeń z tytułu uprawnień osłonowych i aktywizujących, wysokość minimalnych świadczeń i zasiłków socjalnych oraz szczegółowe warunki powodujące cofnięcie lub czasowe wstrzymanie wypłaty przyznanej dotacji budżetowej.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA GOSPODARKI
z dnia 30 kwietnia 1999 r.
w sprawie szczegółowych zasad i trybu przyznawania oraz sposobu wykorzystania dotacji przeznaczonych na finansowanie restrukturyzacji zatrudnienia, warunków, zasad i trybu przyznawania, obliczania i wypłacania świadczeń z tytułu uprawnień osłonowych i aktywizujących, wysokości minimalnych świadczeń i zasiłków socjalnych oraz szczegółowych warunków powodujących cofnięcie lub czasowe wstrzymanie wypłaty przyznanej dotacji budżetowej.

Na podstawie art. 35 ust. 1 ustawy z dnia 26 listopada 1998 r. o dostosowaniu górnictwa węgla kamiennego do funkcjonowania w warunkach gospodarki rynkowej oraz szczególnych uprawnieniach i zadaniach gmin górniczych (Dz. U. Nr 162, poz. 1112) zarządza się, co następuje:
§  1.
Dotacje ustalane w ustawach budżetowych na restrukturyzację zatrudnienia w przedsiębiorstwie górniczym i przedsiębiorstwie robót górniczych przeznacza się na finansowanie:
1)
świadczeń socjalnych wraz z należnymi składkami,
2)
zasiłków socjalnych wraz z należnymi składkami,
3)
jednorazowych:
a)
odpraw pieniężnych,
b)
odpraw pieniężnych bezwarunkowych,
c)
bezpłatnych szkoleń,
4)
pożyczek udzielanych na preferencyjnych warunkach,
5)
bezpłatnej pomocy doradczej,
6) 1
nagród - z okazji "Dnia Górnika" i dodatkowej nagrody rocznej - wynikających z rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 30 grudnia 1981 r. w sprawie szczególnych przywilejów dla pracowników górnictwa - Karta Górnika (Dz. U. z 1982 r. Nr 2, poz. 13), nagrody jubileuszowej, z zastrzeżeniem § 8, oraz deputatów węglowych.
§  2.
Dotacji udziela się:
1)
lokalnym lub regionalnym instytucjom finansowym Kontraktu Regionalnego dla Województwa Katowickiego na udzielanie pożyczek dla pracowników, o których mowa w art. 27 ustawy z dnia 26 listopada 1998 r. o dostosowaniu górnictwa węgla kamiennego do funkcjonowania w warunkach gospodarki rynkowej oraz szczególnych uprawnieniach i zadaniach gmin górniczych (Dz. U. Nr 162, poz. 1112), zwanej dalej "ustawą",
2) 2
przedsiębiorstwom górniczym na refundację:
a)
odprowadzanych przez pracodawcę, o którym mowa w art. 30 ustawy, składek na ubezpieczenia społeczne, finansowanych ze środków pracodawcy na zasadach określonych w odrębnych przepisach,

oraz

b)
składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych,

w części przypadającej na zatrudnionych byłych pracowników przedsiębiorstw górniczych.

§  3.
1.
Dotacje na świadczenia socjalne i zasiłki socjalne oraz odprawy, o których mowa w § 1 pkt 1 i 2 oraz pkt 3 lit. a) i b), są przyznawane na wniosek podmiotu ubiegającego się o dotację.
2.
Wniosek o przyznanie zaliczki dotacji na dany miesiąc zawiera w szczególności:
1)
oznaczenie podmiotu ubiegającego się o dotację,
2)
określenie rodzaju uprawnień, o których mowa w § 1 pkt 1 i 2 oraz pkt 3 lit. a) i b),
3)
liczbę osób i kwotę dotacji z podziałem na rodzaje uprawnień, w tym na:
a)
uprawnienia, o których mowa w § 1 pkt 1 i 2 oraz pkt 3 lit. a) i b), przyznane w latach poprzedzających rok budżetowy, w którym podmiot występuje o dotację - z oznaczeniem kolejnych lat, w których przyznano świadczenie socjalne lub zasiłek,
b)
uprawnienia, o których mowa w § 1 pkt 1 i 2 oraz pkt 3 lit. a) i b), przyznane w miesiącach poprzedzających miesiąc, którego wniosek dotyczy, a także planowane na dany rok budżetowy,
4)
wykaz osób wraz z numerem PESEL, które będą korzystały z poszczególnych rodzajów uprawnień po raz pierwszy,
5)
oświadczenie podmiotu ubiegającego się o dotację, że osoby wymienione w pkt 4 spełniają warunki do uzyskania uprawnień określonych w ustawie,
6)
podpisy osób uprawnionych do reprezentowania podmiotu ubiegającego się o dotację.
§  4.
1.
Podmiot, który otrzymał dotację, o której mowa w § 3 ust. 1, jest obowiązany sporządzać i przekazywać Ministrowi Gospodarki sprawozdania miesięczne i roczne z wykorzystania dotacji.
2.
Sprawozdanie miesięczne powinno zawierać w szczególności:
1)
rozliczenie kwot wypłacanych na poszczególne cele, o których mowa w § 3 ust. 2, w tym kwot przekazanych do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych i na Fundusz Ubezpieczeń Zdrowotnych,
2)
wykaz osób wraz z numerem PESEL, które:
a)
utraciły prawo do urlopu i zasiłku socjalnego,
b)
nabyły uprawnienia do połowy miesięcznego świadczenia socjalnego.
3.
Sprawozdanie roczne powinno zawierać rozliczenie, o którym mowa w ust. 2, za okres od dnia 1 stycznia do dnia 31 grudnia danego roku.
§  5.
1.
Świadczenie socjalne przyznane pracownikowi jest wypłacane w każdym miesiącu trwania urlopu górniczego, nie później niż w terminie wypłaty wynagrodzenia u pracodawcy.
2. 3
Podstawę do ustalania wysokości świadczenia socjalnego stanowi wynagrodzenie ustalone na zasadach określonych w art. 22 ust. 1 i 2 ustawy, pomniejszone o kwotę odpowiadającą 18,71% tego wynagrodzenia, z zastrzeżeniem ust. 3.
3.
Miesięczny ekwiwalent pieniężny obliczony jak wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy w 1998 r. przelicza się wskaźnikiem 123,0164.
4.
Świadczenie socjalne w I kwartale 1999 r. nie może być niższe niż kwota 1.106,00 zł.
5.
W celu wyliczenia wskaźnika, o którym mowa w art. 22 ust. 4 ustawy, na II kwartał 1999 r. jednorazowo przyjmuje się odpowiednio wynagrodzenie za IV kwartał 1998 r. przeliczone wskaźnikiem, o którym mowa w ust. 3.
§  6.
1. 4
Zasiłek socjalny przysługujący byłemu pracownikowi przedsiębiorstw, o których mowa w art. 19 ust. 1 ustawy jest wypłacany w miesiącu następującym po miesiącu, w którym były pracownik jest uprawniony do jego pobierania, nie później niż w terminie wypłaty wynagrodzeń u byłego pracodawcy.
2.
Podstawę ustalenia wysokości zasiłku socjalnego, o którym mowa w ust. 1, stanowi wynagrodzenie ustalone na zasadach określonych w art. 23 ust. 3 ustawy, pomniejszone o kwotę odpowiadającą 18,71% tego wynagrodzenia, z zastrzeżeniem ust. 3.
3.
W celu ustalenia wysokości zasiłku socjalnego przepis § 5 ust. 3 stosuje się odpowiednio.
4.
Miesięczny zasiłek socjalny, o którym mowa w ust. 1, w I kwartale 1999 r. wypłacany byłym pracownikom:
1) 5
zatrudnionym pod ziemią - nie może być niższy niż kwota 1.003,00 zł,
2)
zatrudnionym w zakładach przeróbki mechanicznej węgla - nie może być niższy niż kwota 700,00 zł.
§  7.
1. 6
Dotacja na cele określone w § 1 pkt 6 jest przyznawana na wniosek:
1)
przedsiębiorstw robót górniczych wymienionych w załączniku nr 3 do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 27 kwietnia 1999 r. w sprawie wykazu przedsiębiorstw górniczych oraz przedsiębiorstw robót górniczych (Dz. U. Nr 38, poz. 362),
2)
przedsiębiorstwa górniczego wymienionego w poz. 33 załącznika nr 1 do rozporządzenia, o którym mowa w pkt 1.
2.
Wniosek, o którym mowa w ust. 1, o przyznanie zaliczki dotacji na dany miesiąc powinien zawierać w szczególności:
1)
oznaczenie podmiotu składającego wniosek,
2)
określenie wielkości wydanych deputatów węglowych i rodzaju nagród,
3)
wykaz osób wraz z numerem PESEL, w tym osób uprawnionych do:
a)
pobierania deputatów węglowych,
b)
otrzymywania nagród,
4)
wysokość kwoty zaliczki - w podziale na poszczególne cele,
5)
oświadczenie podmiotu składającego wniosek, że osoby wymienione w pkt 3 są uprawnione do otrzymywania nagród i pobierania deputatów węglowych,
6)
podpisy osób uprawnionych do reprezentowania podmiotu składającego wniosek.
§  7a. 7
Przepis § 7 stosuje się odpowiednio do przedsiębiorstwa górniczego, w którym nie prowadzi się wydobycia węgla.
§  8. 8
Nagrody, o których mowa w § 1 pkt 6, przysługują w wysokości miesięcznego świadczenia socjalnego.
§  9.
1.
Podmiot, który otrzymał dotację na cele określone w § 7 ust. 1, jest obowiązany sporządzać i przekazywać Ministrowi Gospodarki sprawozdania - miesięczne i roczne.
2.
Sprawozdanie miesięczne powinno zawierać w szczególności rozliczenie wypłacanych kwot na cele określone we wniosku, o którym mowa w § 7 ust. 2, w tym kwot odprowadzonych od nich składek.
3.
Sprawozdanie roczne powinno zawierać rozliczenie, o którym mowa w ust. 2, za okres od dnia 1 stycznia do dnia 31 grudnia danego roku.
§  10.
1.
Dotacja na jednorazowe bezpłatne szkolenia jest przyznawana na wniosek Górniczej Agencji Pracy Sp. z o.o.
2.
Wniosek o przyznanie zaliczki dotacji zawiera w szczególności:
1)
oznaczenie podmiotu składającego wniosek,
2)
określenie rodzaju szkoleń i czasu ich trwania,
3)
wykaz osób wraz z numerem PESEL, które będą korzystały z danego rodzaju szkolenia,
4)
ogólny koszt szkolenia,
5)
koszt szkolenia z podziałem na koszty finansowane przez wnioskujące biuro pomocy zawodowej lub przez pracodawcę,
6)
oświadczenie podmiotu składającego wniosek, że osoby wymienione w pkt 3 spełniają warunki określone w ustawie do odbycia szkolenia,
7)
podpisy osób uprawnionych do reprezentowania podmiotu składającego wniosek.
§  11.
1.
Podmiot, który otrzymał dotację na cele określone w § 10 ust. 1, jest obowiązany sporządzać i przekazywać Ministrowi Gospodarki sprawozdania - miesięczne i roczne.
2.
Sprawozdanie miesięczne powinno zawierać w szczególności:
1)
wykaz osób objętych szkoleniem, wraz z numerem PESEL,
2)
rozliczenie kosztów szkoleń, przeprowadzonych w danym miesiącu, finansowanych przez biuro pomocy zawodowej lub przez pracodawcę,
3)
ilość rozpoczętych i zakończonych szkoleń,
4)
wysokość kwot przekazanych przez osoby, o których mowa w § 12 ust. 1.
3.
Sprawozdanie roczne powinno zawierać rozliczenie, o którym mowa w ust. 2, za okres od dnia 1 stycznia do dnia 31 grudnia danego roku.
§  12.
1.
Osoba, która nie ukończyła szkolenia, jest obowiązana do pokrycia kosztów szkolenia z własnych środków i przekazania ich na rachunek podmiotu finansującego szkolenie.
2.
Obowiązek, o którym mowa w ust. 1, nie dotyczy osób, które nie ukończyły szkolenia z powodu podjęcia zatrudnienia.
§  13.
1.
Pożyczki, o których mowa w § 1 pkt 4, udzielane są byłym pracownikom przedsiębiorstw górniczych przez lokalne lub regionalne instytucje finansowe Kontraktu Regionalnego dla Województwa Katowickiego, zwane dalej "instytucjami finansowymi", przy wykorzystaniu środków budżetowych.
2.
Instytucje finansowe wybiera Minister Gospodarki w drodze przetargu na zasadach określonych w przepisach o zamówieniach publicznych, z zastrzeżeniem ust. 3.
3.
Instytucje finansowe wybrane w drodze przetargu są obowiązane wykorzystać dotacje na udzielanie pożyczek na preferencyjnych warunkach, stosując oprocentowanie roczne nie wyższe niż 1/6 zmiennej stopy oprocentowania kredytu lombardowego, ogłaszanego przez Radę Polityki Pieniężnej; oprocentowanie pożyczki nie obejmuje prowizji pobieranej przez instytucję finansową od pożyczkobiorcy za obsługę pożyczki.
4.
Spłacane pożyczki wraz z odsetkami instytucje finansowe są obowiązane przeznaczyć w całości na udzielanie nowych pożyczek.
§  14.
1.
Dotacje, o których mowa w § 13 ust. 3, są przyznawane na wniosek instytucji finansowych.
2.
Wniosek o przyznanie zaliczki dotacji na dany miesiąc powinien zawierać:
1)
oznaczenie instytucji finansowej,
2)
wykaz pożyczkobiorców, zawierający w szczególności:
a)
imię i nazwisko pożyczkobiorcy wraz z numerem PESEL,
b)
kwotę pożyczki, określoną w umowie zawartej z pożyczkobiorcą,
c)
termin spłaty pożyczki, określony w umowie o jej udzieleniu (lub termin spłaty, jeżeli spłata nie następuje w ratach),
d)
wysokość odsetek od pożyczki określoną w umowie, o której mowa w lit. c), oraz terminy ich zapłaty,
3)
oświadczenie instytucji finansowej, że osoby wymienione w pkt 2 spełniają warunki do uzyskania pożyczki na preferencyjnych warunkach,
4)
podpisy osób uprawnionych do reprezentowania instytucji finansowej.
§  15.
1.
Instytucja finansowa, która otrzymała dotację, o której mowa w § 13 ust. 3, jest obowiązana sporządzać i przekazywać Ministrowi Gospodarki sprawozdania - miesięczne i roczne.
2.
Sprawozdanie miesięczne powinno zawierać w szczególności rozliczenie wypłaconych kwot dotacji na cele określone we wniosku.
3.
Sprawozdanie roczne powinno zawierać rozliczenie, o którym mowa w ust. 2, za okres od dnia 1 stycznia do dnia 31 grudnia danego roku.
§  16.
1.
Dotacja, o której mowa w § 2 pkt 2, jest przyznawana na wniosek przedsiębiorstwa górniczego, które zawarło umowę z pracodawcą spoza górnictwa zatrudniającego byłego pracownika tego przedsiębiorstwa.
2.
Dotację przeznacza się na refundację składek na ubezpieczenia społeczne - emerytalne, rentowe i wypadkowe, finansowane ze środków pracodawcy spoza górnictwa, oraz na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.
3. 9
(skreślony).
4. 10
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie, o którym mowa w art. 30 ust. 2 ustawy, za IV kwartał 1998 r. przelicza się wskaźnikiem 123,0164.
5. 11
(skreślony).
§  17.
Wniosek, o którym mowa w § 16 ust. 1, powinien zawierać w szczególności:
1)
oznaczenie podmiotu składającego wniosek,
2)
wykaz pracodawców spoza górnictwa,
3)
liczbę pracowników objętych refundacją,
4)
łączną kwotę refundowanych składek,
5)
oświadczenie pracodawcy spoza górnictwa o uiszczaniu składek,
6)
podpis osób uprawnionych do reprezentowania podmiotu składającego wniosek.
§  18.
1.
Podmiot, który otrzymał dotację na cele określone w § 2 pkt 2, jest obowiązany sporządzać i przekazywać Ministrowi Gospodarki sprawozdania - miesięczne i roczne.
2.
Sprawozdanie miesięczne powinno zawierać:
1)
dane określone we wniosku,
2)
wykorzystaną kwotę dotacji,
3)
liczbę osób i zwrócone kwoty, o których mowa w art. 30 ustawy.
3.
Sprawozdanie roczne powinno zawierać rozliczenie, o którym mowa w ust. 2, za okres od dnia 1 stycznia do dnia 31 grudnia danego roku.
§  19.
1.
Przyznawane dotacje na cele określone w rozporządzeniu przekazywane są na rachunek bankowy utworzony specjalnie w tym celu przez podmiot otrzymujący dotację.
2.
Przyznaną dotację wykorzystuje się wyłącznie w zakresie, w jakim została udzielona.
§  20.
1.
Sprawozdania miesięczne i roczne sporządzane są na zasadach określonych w rozporządzeniu, w terminach:
1)
do 25 dnia każdego miesiąca za miesiąc poprzedni - sprawozdanie miesięczne,
2)
do dnia 20 lutego roku następującego po rozliczanym roku budżetowym - sprawozdanie roczne.
2. 12
Wnioski, o których mowa w rozporządzeniu, wraz z miesięcznymi sprawozdaniami, stanowią podstawę do dokonywania wypłaty zaliczki dotacji na miesiąc następujący po miesiącu, którego sprawozdanie dotyczy; warunek ten nie dotyczy zaliczki dotacji otrzymywanej po raz pierwszy oraz na miesiąc grudzień.
§  21.
Minister Gospodarki czasowo wstrzymuje przekazywanie kolejnych rat dotacji w przypadku, gdy podmiot, który otrzymał dotację, nie przedłożył w wyznaczonym terminie sprawozdań, o których mowa w rozporządzeniu, i wykorzystał ratę dotacji na inne cele niż określone we wniosku o przyznanie raty dotacji.
§  22.
1.
Cofnięcie dotacji następuje, jeżeli podmiot wykorzystał dotację niezgodnie z przeznaczeniem lub pobrał dotację w nadmiernej wysokości.
2.
Dotacja wykorzystana przez wnioskodawcę w sposób określony w ust. 1 podlega zwrotowi wraz z odsetkami w wysokości określonej jak dla zaległości podatkowych na rachunek:
1)
z którego została pobrana - jeżeli zwrot następuje w tym samym roku, w którym została pobrana,
2)
dochodów budżetowych właściwego urzędu skarbowego - jeżeli zwrot następuje w następnym roku.
3.
Odsetki, o których mowa w ust. 2, nalicza się odpowiednio od dnia przekazania dotacji przez Ministra Gospodarki lub stwierdzenia nieprawidłowego obliczenia dotacji.
§  23.
W przypadku pobrania dotacji w nadmiernej wysokości, zwrotowi podlega ta część dotacji, która została nadmiernie pobrana.
§  24.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 14 stycznia 1999 r.
1 § 1 pkt 6 zmieniony przez § 1 pkt 1 rozporządzenia z dnia 27 grudnia 1999 r. (Dz.U.99.111.1298) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 31 grudnia 1999 r.
2 § 2 pkt 2 zmieniony przez § 1 pkt 2 rozporządzenia z dnia 27 grudnia 1999 r. (Dz.U.99.111.1298) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 31 grudnia 1999 r.
3 § 5 ust. 2 zmieniony przez § 1 pkt 3 rozporządzenia z dnia 27 grudnia 1999 r. (Dz.U.99.111.1298) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 31 grudnia 1999 r.
4 § 6 ust. 1 zmieniony przez § 1 pkt 4 lit. a) rozporządzenia z dnia 27 grudnia 1999 r. (Dz.U.99.111.1298) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 31 grudnia 1999 r., jednakże ma zastosowanie do przedsiębiorstw robót górniczych oraz przedsiębiorstwa górniczego, o których mowa w § 7 ust. 1 niniejszego rozporządzenia, od dnia 14 stycznia 1999 r.
5 § 6 ust. 4 pkt 1 zmieniony przez § 1 pkt 4 lit. b) rozporządzenia z dnia 27 grudnia 1999 r. (Dz.U.99.111.1298) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 31 grudnia 1999 r., jednakże ma zastosowanie do przedsiębiorstw robót górniczych oraz przedsiębiorstwa górniczego, o których mowa w § 7 ust. 1 niniejszego rozporządzenia, od dnia 14 stycznia 1999 r.
6 § 7 ust. 1 zmieniony przez § 1 pkt 5 rozporządzenia z dnia 27 grudnia 1999 r. (Dz.U.99.111.1298) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 31 grudnia 1999 r., jednakże ma zastosowanie do przedsiębiorstw robót górniczych oraz przedsiębiorstwa górniczego, o których mowa w niniejszym paragrafie, od dnia 14 stycznia 1999 r.
7 § 7a dodany przez § 1 pkt 6 rozporządzenia z dnia 27 grudnia 1999 r. (Dz.U.99.111.1298) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 31 grudnia 1999 r.
8 § 8 zmieniony przez § 1 pkt 7 rozporządzenia z dnia 27 grudnia 1999 r. (Dz.U.99.111.1298) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 31 grudnia 1999 r.
9 § 16 ust. 3 skreślony przez § 1 pkt 8 lit. a) rozporządzenia z dnia 27 grudnia 1999 r. (Dz.U.99.111.1298) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 31 grudnia 1999 r.
10 § 16 ust. 4 zmieniony przez § 1 pkt 8 lit. b) rozporządzenia z dnia 27 grudnia 1999 r. (Dz.U.99.111.1298) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 31 grudnia 1999 r.
11 § 16 ust. 5 skreślony przez § 1 pkt 8 lit. c) rozporządzenia z dnia 27 grudnia 1999 r. (Dz.U.99.111.1298) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 31 grudnia 1999 r.
12 § 20 ust. 2 zmieniony przez § 1 pkt 9 rozporządzenia z dnia 27 grudnia 1999 r. (Dz.U.99.111.1298) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 31 grudnia 1999 r.

Zmiany w prawie

Ustawa doprecyzowująca termin wypłaty ekwiwalentu za urlop opublikowana

Uproszczenie i uporządkowanie niektórych regulacji kodeksu pracy dotyczących m.in. wykorzystania postaci elektronicznej przy wybranych czynnościach z zakresu prawa pracy oraz terminu wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy przewiduje nowelizacja kodeksu pracy oraz ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, która wejdzie w życie w dniu 27 stycznia.

Grażyna J. Leśniak 12.01.2026
Powierzchnia użytkowa mieszkań już bez ścianek działowych

W Dzienniku Ustaw opublikowano nowelizację, która ma zakończyć spory między nabywcami i deweloperami o powierzchnie sprzedawanych mieszkań i domów. W przepisach była luka, która skutkowała tym, że niektórzy deweloperzy wliczali w powierzchnię użytkową metry pod ściankami działowymi, wnękami technicznymi czy skosami o małej wysokości - a to mogło dawać różnicę w finalnej cenie sięgającą nawet kilkudziesięciu tysięcy złotych. Po zmianach standardy dla wszystkich inwestycji deweloperskich będą jednolite.

Agnieszka Matłacz 12.01.2026
Prezydent podpisał ustawę o L4. Ekspert: Bez wyciągnięcia realnych konsekwencji nic się nie zmieni

Podpisana przez prezydenta Karola Nawrockiego ustawa reformująca orzecznictwo lekarskie w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych ma usprawnić kontrole zwolnień chorobowych i skrócić czas oczekiwania na decyzje. Jednym z kluczowych elementów zmian jest możliwość dostępu do dokumentacji medycznej w toku kontroli L4 oraz poszerzenie katalogu osób uprawnionych do orzekania. Zdaniem eksperta, sam dostęp do dokumentów niczego jeszcze nie zmieni, jeśli za stwierdzonymi nadużyciami nie pójdą realne konsekwencje.

Grażyna J. Leśniak 09.01.2026
Ważne przepisy dla obywateli Ukrainy i pracodawców bez konsultacji społecznych

Konfederacja Lewiatan krytycznie ocenia niektóre przepisy projektu ustawy o wygaszeniu pomocy dla obywateli Ukrainy. Najwięcej kontrowersji budzą zapisy ograniczające uproszczoną procedurę powierzania pracy obywatelom Ukrainy oraz przewidujące wydłużenie zawieszenia biegu terminów w postępowaniach administracyjnych. W konsultacjach społecznych nad projektem nie brały udziału organizacje pracodawców.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
Reforma systemu orzeczniczego ZUS stała się faktem - prezydent podpisał ustawę

Usprawnienie i ujednolicenie sposobu wydawania orzeczeń przez lekarzy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, a także zasad kontroli zwolnień lekarskich wprowadza podpisana przez prezydenta ustawa. Nowe przepisy mają również doprowadzić do skrócenia czasu oczekiwania na orzeczenia oraz zapewnić lepsze warunki pracy lekarzy orzeczników, a to ma z kolei przyczynić się do ograniczenia braków kadrowych.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
RPO interweniuje w sprawie przepadku składek obywateli w ZUS. MRPiPS zapowiada zmianę prawa

Przeksięgowanie składek z tytułu na tytuł do ubezpieczeń społecznych na podstawie prawomocnej decyzji ZUS, zmiany w zakresie zwrotu składek nadpłaconych przez płatnika, w tym rozpoczęcie biegu terminu przedawnienia zwrotu nienależnie opłaconych składek dopiero od ich stwierdzenia przez ZUS - to niektóre zmiany, jakie zamierza wprowadzić Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Resort dostrzegł bowiem problem związany ze sprawami, w których ZUS kwestionuje tytuł do ubezpieczeń osób zgłoszonych do nich wiele lat wcześniej.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1999.52.538

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Szczegółowe zasady i tryb przyznawania oraz sposób wykorzystania dotacji przeznaczonych na finansowanie restrukturyzacji zatrudnienia, warunki, zasady i tryb przyznawania, obliczania i wypłacania świadczeń z tytułu uprawnień osłonowych i aktywizujących, wysokość minimalnych świadczeń i zasiłków socjalnych oraz szczegółowe warunki powodujące cofnięcie lub czasowe wstrzymanie wypłaty przyznanej dotacji budżetowej.
Data aktu: 30/04/1999
Data ogłoszenia: 15/06/1999
Data wejścia w życie: 14/01/1999, 15/06/1999