Szczegółowe zasady prowadzenia postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do osób ubiegających się o przyjęcie do służby w Policji, w tym do służby w oddziałach prewencji Policji osób, które nie posiadają wykształcenia średniego.

ROZPORZĄDZENIE

MINISTRA SPRAW WEWNĘTRZNYCH I ADMINISTRACJI

z dnia 24 maja 1999 r.

w sprawie szczegółowych zasad prowadzenia postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do osób ubiegających się o przyjęcie do służby w Policji, w tym do służby w oddziałach prewencji Policji osób, które nie posiadają wykształcenia średniego.

Na podstawie art. 25 ust. 3 ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji (Dz. U. Nr 30, poz. 179, z 1991 r. Nr 94, poz. 422 i Nr 107, poz. 461, z 1992 r. Nr 54, poz. 254, z 1994 r. Nr 53, poz. 214, z 1995 r. Nr 4, poz. 17, Nr 34, poz. 163 i Nr 104, poz. 515, z 1996 r. Nr 59, poz. 269 i Nr 106, poz. 496, z 1997 r. Nr 28, poz. 153, Nr 80, poz. 499, Nr 88, poz. 554, Nr 106, poz. 680, Nr 123, poz. 779 i Nr 141, poz. 943 oraz z 1998 r. Nr 106, poz. 668) zarządza się, co następuje:

§ 1. Użyte w rozporządzeniu określenia oznaczają:

1) ustawa - ustawę z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji (Dz. U. Nr 30, poz. 179, z 1991 r. Nr 94, poz. 214 i Nr 107, poz. 461, z 1992 r. Nr 54, poz. 254, z 1994 r. Nr 53, poz. 214, z 1995 r. Nr 4, poz. 17, Nr 34, poz. 163 i Nr 104, poz. 515, z 1996 r. Nr 59, poz. 269 i Nr 106, poz. 496, z 1997 r. Nr 28, poz. 153, Nr 80, poz. 499, Nr 88, poz. 554, Nr 106, poz. 680, Nr 123, poz. 779 i Nr 141, poz. 943 oraz z 1998 r. Nr 106, poz. 668),

2) przełożony właściwy w sprawach osobowych - przełożonego, o którym mowa w art. 32 ust. 1 ustawy,

3) komórka organizacyjna właściwa w sprawach osobowych - komórkę organizacyjną w komendzie lub szkole Policji, podległą przełożonemu właściwemu w sprawach osobowych, wykonującą czynności w zakresie spraw osobowych policjantów,

4) osoba ubiegająca się o przyjęcie - osobę ubiegającą się o przyjęcie do służby w Policji, w tym do służby w oddziałach prewencji Policji - również osobę, która nie posiada wykształcenia średniego.

§  2.

1. Postępowanie kwalifikacyjne rozpoczyna złożenie pisemnego podania przez osobę ubiegającą się o przyjęcie.

2. Postępowanie kwalifikacyjne prowadzi komórka organizacyjna właściwa w sprawach osobowych.

3. Postępowanie kwalifikacyjne przeprowadza się z uwzględnieniem przepisów o ochronie informacji niejawnych.

§ 3. Przełożony właściwy w sprawach osobowych może odmówić poddania osoby ubiegającej się o przyjęcie postępowaniu kwalifikacyjnemu albo takie postępowanie w każdym czasie przerwać bez podania przyczyn.

§  4.

1. W postępowaniu kwalifikacyjnym osoba ubiegająca się o przyjęcie przedkłada następujące dokumenty:

1) wypełniony kwestionariusz osobowy oraz trzy fotografie,

2) świadectwa pracy (służby) z poprzednich miejsc pracy (służby),

3) dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie,

4) dokumenty potwierdzające kwalifikacje zawodowe,

5) inne dokumenty, jeżeli obowiązek ich przedłożenia wynika z odrębnych przepisów.

2. Osoba ubiegająca się o przyjęcie może dodatkowo przedłożyć dokumenty potwierdzające jej umiejętności i osiągnięcia zawodowe, a także opinie polecające.

3. Wzór kwestionariusza osobowego, o którym mowa w ust. 1 pkt 1, stanowi załącznik nr 2 do rozporządzenia.

§  5.

1. Postępowanie kwalifikacyjne składa się z następujących etapów:

1) rozmowy przedstawiciela komórki organizacyjnej właściwej w sprawach osobowych z osobą ubiegającą się o przyjęcie, w celu ustalenia jej wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i specjalistycznych, dotychczasowego zatrudnienia, jak też motywów podjęcia służby,

2) egzaminu sprawności fizycznej, w celu określenia stopnia sprawności fizycznej osoby ubiegającej się o przyjęcie, przygotowanego według kryteriów określonych przez Komendanta Głównego Policji,

3) testów psychologicznych określających predyspozycje intelektualne i osobowościowe osób ubiegających się o przyjęcie, w celu ich porównania z wynikami uzyskanymi przez innych ubiegających się o przyjęcie do tej samej jednostki Policji, a w razie potrzeby - testów pedagogicznych i symulacji, przygotowanych według kryteriów określonych przez Komendanta Głównego Policji,

4) potwierdzenia danych osobowych osoby ubiegającej się o przyjęcie, jej małżonka oraz konkubenta (konkubiny) lub osoby o takim charakterze pozostającej we wspólnym gospodarstwie domowym z osobą ubiegającą się o przyjęcie, a także ich rodziców, rodzeństwa i dzieci,

5) skierowania do właściwej komisji lekarskiej podległej Ministrowi Spraw Wewnętrznych i Administracji, w celu ustalenia zdolności fizycznej i psychicznej do służby w formacjach uzbrojonych.

2. Informacje uzyskane w trakcie postępowania kwalifikacyjnego, o którym mowa w ust. 1 pkt 1-3, wpisuje się do kwestionariusza osoby ubiegającej się o przyjęcie do służby w Policji. Wzór kwestionariusza stanowi załącznik nr 1 do rozporządzenia.

§ 6. Niezadowalające wyniki testów lub negatywne orzeczenie komisji lekarskiej, o których mowa w § 5 ust. 1 pkt 2, 3 i 5, powodują odstąpienie od dalszego postępowania kwalifikacyjnego.

§  7.

1. Postępowanie kwalifikacyjne z osobami ubiegającymi się o przyjęcie, spełniającymi warunki określone w art. 25 ust. 1 ustawy, z wyjątkiem posiadania średniego wykształcenia, ma na celu ustalenie szczególnych predyspozycji tych osób do służby w oddziałach prewencji Policji.

2. W postępowaniu kwalifikacyjnym, o którym mowa w ust. 1, bierze się pod uwagę, jako cechy preferencyjne, w szczególności:

1) ukończenie specjalistycznych kursów przydatnych w służbie prewencyjnej, zwłaszcza kursu strzeleckiego,

2) uprawianie dyscyplin sportowych przydatnych w służbie prewencyjnej, zwłaszcza judo, sportów motorowych, samochodowych,

3) posiadanie prawa jazdy kategorii "C",

4) wzrost co najmniej 175 cm,

5) nie ukończone 35 lat życia,

6) ukończoną zasadniczą szkołę zawodową lub ukończone co najmniej trzy klasy szkoły średniej.

§  8.

1. Postępowanie kwalifikacyjne kończy się oceną predyspozycji osób spełniających wymagania określone w ustawie pod względem ich przydatności do służby w Policji.

2. Oceny, o której mowa w ust. 1, dokonuje zespół w składzie: przełożony właściwy w sprawach osobowych lub jego zastępca, przedstawiciel komórki organizacyjnej właściwej w sprawach osobowych oraz psycholog.

§ 9. Traci moc rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych z dnia 2 września 1996 r. w sprawie zasad przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego dla kandydatów nie mających średniego wykształcenia do służby w oddziałach prewencji Policji (Dz. U. Nr 112, poz. 540).

§ 10. Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 7 dni od dnia ogłoszenia.

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK Nr  1

KWESTIONARIUSZ OSOBY UBIEGAJĄCEJ SIĘ O PRZYJĘCIE DO SŁUŻBY W POLICJI

I.Rozmowa

1. Nazwisko ............. rodowe ...........................

Imiona ..................................................

Imiona rodziców .........................................

2. Data i miejsce urodzenia ................................

3. Miejsce zamieszkania (ewentualne czasowe miejsce pobytu)

.........................................................

.........................................................

4. Obywatelstwo

[ ] [ ]

polskie obce

5. Stan cywilny

[ ] [ ]

wolny/a żonaty/zamężna

6.Stan rodzinny

[ ] [ ]

bezdzietny/a posiada dzieci

7. Zatrudnienie

[ ] [ ]

nie pracuje pracuje

8. Stosunek do służby wojskowej

[ ] [ ]

uregulowany nie uregulowany

9. Karalność sądowa

[ ] [ ]

nie karany/a karany/a

10. Wykształcenie i kwalifikacje dodatkowe:

[ ] [ ] [ ] [ ] [ ] [ ] [ ]

0 pkt 1 pkt 2 pkt 3 pkt 4 pkt 5 pkt 6 pkt

11. Motywy podjęcia służby w Policji

........................................................

........................................................

........................................................

12. Jakie cechy charakteru predysponują kandydata (jego/jej

zdaniem) do podjęcia służby w Policji ..................

........................................................

13. Aspiracje i ambicje życiowe ............................

........................................................

14. Zainteresowania ........................................

........................................................

15. Plany związane z podjęciem służby w Policji ............

........................................................

........................................................

(preferowany rodzaj służby, jednostka Policji,

charakter wykonywanej pracy)

Ocena predyspozycji osobowościowych kandydata w zakresie

autoprezentacji, poprawności w formułowaniu myśli,

umiejętności nawiązania i podtrzymania kontaktu - uzyskiwana

na podstawie rozmowy.

[ ] [ ] [ ] [ ] [ ] [ ] [ ]

0 pkt 1 pkt 2 pkt 3 pkt 4 pkt 5 pkt 6 pkt

Wnioski dotyczące opracowania kandydata ......................

..............................................................

............................................

(data i podpis przedstawiciela komórki

organizacyjnej właściwej w sprawach osobowych)

II. Egzamin sprawnościowy

Data ..............................................

Ocena:

[ ] [ ] [ ] [ ] [ ] [ ] [ ]

0 pkt 1 pkt 2 pkt 3 pkt 4 pkt 5 pkt 6 pkt

............................................

(podpis przeprowadzającego egzamin)

III. Test pedagogiczny

Data .....................................

Ocena:

[ ] [ ] [ ] [ ] [ ] [ ] [ ]

0 pkt 1 pkt 2 pkt 3 pkt 4 pkt 5 pkt 6 pkt

.........................................

(podpis osoby oceniającej)

Uwaga:

skala ocen:

0 pkt - nie spełnia wymagań

1 pkt - predyspozycje niewystarczające

2 pkt - słabe predyspozycje

3 pkt - predyspozycje umiarkowane

4 pkt - predyspozycje przeciętne

5 pkt - wysokie predyspozycje

6 pkt - bardzo wysokie predyspozycje

L.dz. .................../..............

..............................................................

(imię, nazwisko kandydata, imię ojca)

IV. Test psychologiczny (wypełnia psycholog)

1. Umiejętności kognitywne ...................................

2. Zachowania społeczne ......................................

3. Stabilność ................................................

4. Postawa w pracy ...........................................

Suma .........................................................

Wynik dodatkowych badań (symulacji) ..........................

..............................................................

..............................................................

Ocena psychologiczna stopnia przydatności do służby ..........

..............................................................

..............................................................

................................

(data i podpis psychologa)

ZAŁĄCZNIK Nr  2

KWESTIONARIUSZ OSOBOWY

PO WYPEŁNIENIU

1. Imię (imiona) i nazwisko ..................................

a) nazwisko rodowe ........................................

b) imiona rodziców ........................................

c) nazwisko rodowe matki ..................................

2. Data i miejsce urodzenia ..................................

3. Obywatelstwo ..............................................

4. Numer ewidencyjny PESEL ...................................

5. Numer identyfikacji podatkowej NIP ........................

6. Miejsce zameldowania (w tym adresy z ostatnich 5 lat):

Okres		Adres zamieszkania	Charakter pobytu (stały,czasowy, bez zameldowania)
od	do

Adres do korespondencji .....................................

Telefon .....................................................

7. Wykształcenie ............................................

..........................................................

(nazwa szkoły i rok jej ukończenia)

..........................................................

(zawód, specjalność, stopień, tytuł naukowy)

8. Wykształcenie uzupełniające ...............................

...........................................................

(kursy, studia podyplomowe, data ukończenia lub rozpoczęcia

nauki w przypadku jej trwania)

9. Dodatkowe uprawnienia, umiejętności, zainteresowania (np.

stopień znajomości języków obcych, prawo jazdy, obsługa

komputera) ................................................

...........................................................

...........................................................

10. Powszechny obowiązek obrony:

a) stosunek do powszechnego obowiązku obrony .............

.......................................................

b) stopień wojskowy ......................................

numer specjalności wojskowej ..........................

c) przynależność ewidencyjna do WKU ......................

.......................................................

d) numer książeczki wojskowej ............................

e) przydział mobilizacyjny do sił zbrojnych RP ...........

.......................................................

11. Przebieg dotychczasowego zatrudnienia (podać również

okresy pozostawania bez pracy - źródło utrzymania w tym

okresie, otrzymywanie zasiłku itp.):

Okres		Nazwa i adres zakładu pracy	Stanowisko
od	do

12. Członkowie rodziny osoby ubiegającej się o przyjęcie i jej

małżonka oraz konkubenta (konkubiny) lub osoby o takim

charakterze pozostającej we wspólnym gospodarstwie domowym

z osobą ubiegającą się o przyjęcie (w kolejności: rodzice,

rodzeństwo, małżonek, dzieci)

Stopień pokrewieństwa

Imię i nazwisko (u kobiet także nazwisko rodowe), imiona rodziców i nazwisko rodowe matki)

Miejsce urodzenia i numer PESEL

Miejsce pracy i stanowisko

Miejsce zameldowania i adres zamieszkania

13. Osoba, którą należy zawiadomić w razie wypadku ............

...........................................................

14. Dodatkowe informacje ......................................

...........................................................

...........................................................

15. Oświadczam, że dane zawarte w punktach 1, 2, 4 i 6 są

zgodne z dowodem osobistym seria ......... nr ............,

wydanym przez .............................................

albo innym dowodem tożsamości .............................

.................... .............................

(miejscowość, data) (podpis składającego

kwestionariusz)

16. Adnotacje przyjmującego kwestionariusz ....................

...........................................................

...........................................................

..........................................

(stopień, imię i nazwisko

przyjmującego kwestionariusz)

• Identyfikator: Dz.U.1999.50.515
• Rodzaj: Rozporządzenie
• Tytuł: Szczegółowe zasady prowadzenia postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do osób ubiegających się o przyjęcie do służby w Policji, w tym do służby w oddziałach prewencji Policji osób, które nie posiadają wykształcenia średniego.
• Data aktu: 24/05/1999
• Data ogłoszenia: 02/06/1999
• Data wejścia w życie: 10/06/1999