Ustalenie świadczeń przedemerytalnych dla osób zwolnionych z przyczyn dotyczących zakładu pracy z podmiotów gospodarki narodowej objętych programem restrukturyzacji przemysłu obronnego i wsparcia w zakresie modernizacji technicznej Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej.

ROZPORZĄDZENIE
RADY MINISTRÓW
z dnia 28 kwietnia 1999 r.
w sprawie ustalenia świadczeń przedemerytalnych dla osób zwolnionych z przyczyn dotyczących zakładu pracy z podmiotów gospodarki narodowej objętych programem restrukturyzacji przemysłu obronnego i wsparcia w zakresie modernizacji technicznej Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej.

Na podstawie art. 37k ust. 9 ustawy z dnia 14 grudnia 1994 r. o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu (Dz. U. z 1997 r. Nr 25, poz. 128, Nr 28, poz. 153, Nr 41, poz. 255, Nr 63, poz. 403, Nr 93, poz. 569, Nr 107, poz. 692, Nr 121, poz. 770 i Nr 123, poz. 776 oraz z 1998 r. Nr 66, poz. 431, Nr 106, poz. 668, Nr 108, poz. 684, Nr 137, poz. 887 i Nr 162, poz. 1112, 1118 i 1126) zarządza się, co następuje:
§  1.
1.
Osoby spełniające warunki do uzyskania statusu bezrobotnego i prawa do zasiłku dla bezrobotnych, określone w ustawie z dnia 14 grudnia 1994 r. o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu (Dz. U. z 1997 r. Nr 25, poz. 128, Nr 28, poz. 153, Nr 41, poz. 255, Nr 63, poz. 403, Nr 93, poz. 569, Nr 107, poz. 692, Nr 121, poz. 770 i Nr 123, poz. 776 oraz z 1998 r. Nr 66, poz. 431, Nr 106, poz. 668, Nr 108, poz. 684, Nr 137, poz. 887 i Nr 162, poz. 1112, 1118 i 1126), zwanej dalej "ustawą", zatrudnione w podmiotach gospodarki narodowej objętych programem restrukturyzacji przemysłu obronnego i wsparcia w zakresie modernizacji technicznej Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej, które do dnia rozwiązania stosunku pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy przez zakłady pracy wymienione w:
1)
załączniku nr 1 do rozporządzenia - osiągnęły okres uprawniający do emerytury, wynoszący co najmniej 30 lat dla kobiet i 35 lat dla mężczyzn, lub
2)
załączniku nr 2 do rozporządzenia - osiągnęły okres uprawniający do emerytury, wynoszący co najmniej 31 lat dla kobiet i 36 lat dla mężczyzn, lub
3)
załączniku nr 3 do rozporządzenia - osiągnęły okres uprawniający do emerytury, wynoszący co najmniej 32 lata dla kobiet i 37 lat dla mężczyzn, lub
4)
załączniku nr 4 do rozporządzenia - osiągnęły okres uprawniający do emerytury, wynoszący co najmniej 33 lata dla kobiet i 38 lat dla mężczyzn,

są uprawnione do świadczenia przedemerytalnego, o którym mowa w art. 37k ust. 9 pkt 1 ustawy, w wysokości kwoty emerytury określonej w decyzji organu rentowego ustalającej wysokość emerytury w celu ustalenia świadczenia przedemerytalnego, z zastrzeżeniem art. 37j ust. 2 i 3 ustawy, tj. w wysokości nie niższej niż wysokość zasiłku przedemerytalnego.

2.
Uprawnienie do świadczenia przedemerytalnego, o którym mowa w ust. 1, dotyczy osób zatrudnionych w podmiotach gospodarki narodowej objętych programem restrukturyzacji przemysłu obronnego i wsparcia w zakresie modernizacji Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej, z którymi w okresie restrukturyzacji zatrudnienia przewidzianej tym programem, tj. po dniu 9 lutego 1999 r. i przed dniem 1 stycznia 2001 r., został rozwiązany stosunek pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy przez zakłady pracy wymienione w załącznikach nr 1-4 do rozporządzenia, z tym że:
1)
osoby, z którymi stosunek pracy został rozwiązany po dniu 9 lutego 1999 r., uprawnione i pobierające w dniu wejścia w życie rozporządzenia zasiłek dla bezrobotnych lub zasiłek przedemerytalny, spełniające w dniu rozwiązania stosunku pracy warunki określone w ust. 1, są uprawnione do świadczenia przedemerytalnego w wysokości, o której mowa w ust. 1, od następnego dnia po dniu złożenia wniosku i dokumentów niezbędnych do ustalenia tego uprawnienia,
2)
osoby, z którymi stosunek pracy został rozwiązany po dniu 9 lutego 1999 r., uprawnione i pobierające w dniu wejścia w życie rozporządzenia świadczenie przedemerytalne, są uprawnione do tego świadczenia w wysokości, o której mowa w ust. 1, od następnego dnia po dniu złożenia wniosku o ustalenie podwyższonego wymiaru świadczenia przedemerytalnego.
§  2.
Przepisy rozporządzenia mają zastosowanie do osób, o których mowa w § 1, również, gdy w odniesieniu do zakładów pracy wymienionych w załącznikach nr 1-4 do rozporządzenia zajdzie, po dniu 9 lutego 1999 r. i przed dniem 1 stycznia 2001 r., przypadek, o którym mowa w art. 37k ust. 1 pkt 4 ustawy.
§  3.
Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK Nr  1

  1 ZAKŁADY PRACY, W KTÓRYCH NASTĄPIŁO ROZWIĄZANIE STOSUNKU PRACY Z PRZYCZYN DOTYCZĄCYCH TYCH ZAKŁADÓW Z OSOBAMI, KTÓRE OSIĄGNĘŁY OKRES UPRAWNIAJĄCY DO EMERYTURY, WYNOSZĄCY CO NAJMNIEJ 30 LAT DLA KOBIET I 35 LAT DLA MĘŻCZYZN:

1. Zakłady Tworzyw Sztucznych "PRONIT" S.A., Pionki

2. Grudziądzkie Zakłady Przemysłu Gumowego "STOMIL" S.A., Grudziądz

3. Zakład Wyrobów Gumowych "HEWEA" Sp. z o.o., Grudziądz

4. Zakłady Metalowe "MESKO" S.A., Skarżysko-Kamienna

5. Zakład Transportowo-Usługowy "MESKO-TRANS" Sp. z o.o., Skarżysko-Kamienna

6. Zakłady Sprzętu Precyzyjnego "NIEWIADÓW" S.A., Niewiadów-Ujazd k. Tomaszowa Maz.

7. Fabryka Artykułów Domowych FAD "Niewiadów" Sp. z o.o., Niewiadów-Ujazd k. Tomaszowa Maz.

8. Fabryka Przyczep "Niewiadów" Sp. z o.o., Niewiadów-Ujazd k. Tomaszowa Maz.

9. Zakłady Metalowe "ŁUCZNIK" S.A., Radom

10. Wytwórnia Sprzętu Komunikacyjnego "PZL-MIELEC" S.A., Mielec

11. Zakład Lotniczy "PZL-MIELEC" Sp. z o.o., Mielec

12. Wytwórnia Silników "PZL-MIELEC" Sp. z o.o., Mielec

13. Wytwórnia Aparatury Wtryskowej "PZL-MIELEC" Sp. z o.o., Mielec

14. Zakład Narzędziowy "PZL-MIELEC" Sp. z o.o., Mielec

15. Zakład Utrzymania Ruchu "PZL-MIELEC" Sp. z o.o., Mielec

16. HSW - Zakład Maszyn Budowlanych Sp. z o.o., Lubaczów

17. "Milagro - Powlekarnia" Sp. z o.o., Grudziądz

ZAŁĄCZNIK Nr  2

  2 ZAKŁADY PRACY, W KTÓRYCH NASTĄPIŁO ROZWIĄZANIE STOSUNKU PRACY Z PRZYCZYN DOTYCZĄCYCH TYCH ZAKŁADÓW Z OSOBAMI, KTÓRE OSIĄGNĘŁY OKRES UPRAWNIAJĄCY DO EMERYTURY, WYNOSZĄCY CO NAJMNIEJ 31 LAT DLA KOBIET I 36 LAT DLA MĘŻCZYZN:

1. Zakłady Tworzyw Sztucznych "GAMRAT" S.A., Jasło

2. Zakład Mechaniki i Automatyki "GAMRAT" Sp. z o.o., Jasło

3. Zakłady Mechaniczne "ŁUCZNIK-ZWOLEŃ" Sp. z o.o., Zwoleń

4. Huta "STALOWA WOLA" S.A., Stalowa Wola

5. HSW-Zakład Mechaniczny Sp. z o.o., Stalowa Wola

6. HSW-Zakład Narzędziownia Sp. z o.o., Stalowa Wola

7. HSW-Zakład Zespołów Napędowych Sp. z o.o., Stalowa Wola

8. Zakłady Metalowe "DEZAMET" S.A., Nowa Dęba

9. Wytwórnia Sprzętu Komunikacyjnego "Tomaszów Lubelski" Sp. z o.o., Tomaszów Lubelski

10. Wytwórnia Sprzętu Komunikacyjnego "PZL-ŚWIDNIK" S.A., Świdnik

11. "Zakład Narzędziowy w Świdniku" Sp. z o.o., Świdnik

12. Lotnicze Przedsiębiorstwa Usługowe "HELISECO" Sp. z o.o., Świdnik

13. "Zakład Produkcji Cywilnej w Świdniku" Sp. z o.o., Świdnik

14. Zawierciańska Fabryka Maszyn "ZAFAMA" Sp. z o.o., Zawiercie

15. Fabryka Łożysk Tocznych "KRAŚNIK" S.A., Kraśnik

16. Zakład Mechaniczny "BUMAR-MIKULCZYCE" S.A., Zabrze

17. Zakład Tworzyw Sztucznych "NITRON" S.A., Krupski Młyn

18. Zakłady Mechaniczne "BUMAR-ŁABĘDY" S.A., Gliwice

19. Zakłady Tworzyw Sztucznych "ERG-BIERUŃ" S.A., Bieruń

20. Zakłady Sprzętu Przeciwpożarowego "PROGAZ" S.A., Łódź

21. HSW - Zakład Remontowy Sp. z o.o., Stalowa Wola

22. HSW - Zakład Odlewniczy Sp. z o.o. Stalowa Wola

23. HSW - Zakład Sprężynownia Sp. z o.o., Stalowa Wola

ZAŁĄCZNIK Nr  3

  3 ZAKŁADY PRACY, W KTÓRYCH NASTĄPIŁO ROZWIĄZANIE STOSUNKU PRACY Z PRZYCZYN DOTYCZĄCYCH TYCH ZAKŁADÓW Z OSOBAMI, KTÓRE OSIĄGNĘŁY OKRES UPRAWNIAJĄCY DO EMERYTURY, WYNOSZĄCY CO NAJMNIEJ 32 LATA DLA KOBIET I 37 LAT DLA MĘŻCZYZN:

1. Zakład Mechaniczny "PZL-WOLA" Sp. z o.o., Siedlce

2. Zakłady Mechaniczne "TARNÓW" S.A., Tarnów

3. Przedsiębiorstwo Sprzętu Ochronnego "MASKPOL" S.A., Konieczki, poczta Panki

4. Wytwórnia Sprzętu Komunikacyjnego "PZL-KALISZ" S.A., Kalisz

5. HSW - Fabryka Maszyn Sp. z o.o., Janów Lubelski

6. Wytwórnia Sprzętu Komunikacyjnego "PZL - Rzeszów" S.A., Rzeszów

7. Bydgoskie Zakłady Elektromechaniczne "BELMA" S.A., Bydgoszcz

8. Zakłady Chemiczne "NITRO-CHEM" S.A., Bydgoszcz

ZAŁĄCZNIK Nr  4

  4 ZAKŁADY PRACY, W KTÓRYCH NASTĄPIŁO ROZWIĄZANIE STOSUNKU PRACY Z PRZYCZYN DOTYCZĄCYCH TYCH ZAKŁADÓW Z OSOBAMI, KTÓRE OSIĄGNĘŁY OKRES UPRAWNIAJĄCY DO EMERYTURY, WYNOSZĄCY CO NAJMNIEJ 33 LATA DLA KOBIET I 38 LAT DLA MĘŻCZYZN:

1. Tłocznia Metali "PRESSTA" S.A., Bolechowo

2. Kombinat "PZL-HYDRAL" S.A., Wrocław

3. Zakłady Produkcji Hydrauliki "Strzelin" Sp. z o.o., Strzelin

4. Zakłady "Hydral-Kom" Sp. z o.o., Wrocław

5. Zakłady Mechaniczne "PZL-Wola" S.A., Warszawa

6. Wytwórnia Sprzętu Komunikacyjnego "PZL-Warszawa II" S.A., Warszawa

7. Państwowe Zakłady Lotnicze "Warszawa-Okęcie" S.A., Warszawa

8. Zakłady Elektroniczne "WAREL" S.A., Warszawa

9. "UNIMOR-RADIOCOM" Sp. z o.o., Gdańsk

10. Zakłady Radiowe "RADMOR" S.A., Gdynia

11. Przemysłowe Centrum Optyki S.A., Warszawa

12. "STOMIL-POZNAŃ" S.A., Poznań

13. Centrum Naukowo-Produkcyjne Elektroniki Profesjonalnej "RADWAR" S.A., Warszawa

1 Załącznik nr 1 zmieniony przez § 1 pkt 1 rozporządzenia z dnia 1 sierpnia 2000 r. (Dz.U.00.68.807) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 17 sierpnia 2000 r.
2 Załącznik nr 2 zmieniony przez § 1 pkt 2 rozporządzenia z dnia 1 sierpnia 2000 r. (Dz.U.00.68.807) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 17 sierpnia 2000 r.
3 Załącznik nr 3 zmieniony przez § 1 pkt 3 rozporządzenia z dnia 1 sierpnia 2000 r. (Dz.U.00.68.807) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 17 sierpnia 2000 r.
4 Załącznik nr 4 zmieniony przez § 1 pkt 4 rozporządzenia z dnia 1 sierpnia 2000 r. (Dz.U.00.68.807) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 17 sierpnia 2000 r.

Zmiany w prawie

Ustawa doprecyzowująca termin wypłaty ekwiwalentu za urlop opublikowana

Uproszczenie i uporządkowanie niektórych regulacji kodeksu pracy dotyczących m.in. wykorzystania postaci elektronicznej przy wybranych czynnościach z zakresu prawa pracy oraz terminu wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy przewiduje nowelizacja kodeksu pracy oraz ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, która wejdzie w życie w dniu 27 stycznia.

Grażyna J. Leśniak 12.01.2026
Powierzchnia użytkowa mieszkań już bez ścianek działowych

W Dzienniku Ustaw opublikowano nowelizację, która ma zakończyć spory między nabywcami i deweloperami o powierzchnie sprzedawanych mieszkań i domów. W przepisach była luka, która skutkowała tym, że niektórzy deweloperzy wliczali w powierzchnię użytkową metry pod ściankami działowymi, wnękami technicznymi czy skosami o małej wysokości - a to mogło dawać różnicę w finalnej cenie sięgającą nawet kilkudziesięciu tysięcy złotych. Po zmianach standardy dla wszystkich inwestycji deweloperskich będą jednolite.

Agnieszka Matłacz 12.01.2026
Prezydent podpisał ustawę o L4. Ekspert: Bez wyciągnięcia realnych konsekwencji nic się nie zmieni

Podpisana przez prezydenta Karola Nawrockiego ustawa reformująca orzecznictwo lekarskie w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych ma usprawnić kontrole zwolnień chorobowych i skrócić czas oczekiwania na decyzje. Jednym z kluczowych elementów zmian jest możliwość dostępu do dokumentacji medycznej w toku kontroli L4 oraz poszerzenie katalogu osób uprawnionych do orzekania. Zdaniem eksperta, sam dostęp do dokumentów niczego jeszcze nie zmieni, jeśli za stwierdzonymi nadużyciami nie pójdą realne konsekwencje.

Grażyna J. Leśniak 09.01.2026
Ważne przepisy dla obywateli Ukrainy i pracodawców bez konsultacji społecznych

Konfederacja Lewiatan krytycznie ocenia niektóre przepisy projektu ustawy o wygaszeniu pomocy dla obywateli Ukrainy. Najwięcej kontrowersji budzą zapisy ograniczające uproszczoną procedurę powierzania pracy obywatelom Ukrainy oraz przewidujące wydłużenie zawieszenia biegu terminów w postępowaniach administracyjnych. W konsultacjach społecznych nad projektem nie brały udziału organizacje pracodawców.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
Reforma systemu orzeczniczego ZUS stała się faktem - prezydent podpisał ustawę

Usprawnienie i ujednolicenie sposobu wydawania orzeczeń przez lekarzy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, a także zasad kontroli zwolnień lekarskich wprowadza podpisana przez prezydenta ustawa. Nowe przepisy mają również doprowadzić do skrócenia czasu oczekiwania na orzeczenia oraz zapewnić lepsze warunki pracy lekarzy orzeczników, a to ma z kolei przyczynić się do ograniczenia braków kadrowych.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
RPO interweniuje w sprawie przepadku składek obywateli w ZUS. MRPiPS zapowiada zmianę prawa

Przeksięgowanie składek z tytułu na tytuł do ubezpieczeń społecznych na podstawie prawomocnej decyzji ZUS, zmiany w zakresie zwrotu składek nadpłaconych przez płatnika, w tym rozpoczęcie biegu terminu przedawnienia zwrotu nienależnie opłaconych składek dopiero od ich stwierdzenia przez ZUS - to niektóre zmiany, jakie zamierza wprowadzić Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Resort dostrzegł bowiem problem związany ze sprawami, w których ZUS kwestionuje tytuł do ubezpieczeń osób zgłoszonych do nich wiele lat wcześniej.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1999.38.363

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Ustalenie świadczeń przedemerytalnych dla osób zwolnionych z przyczyn dotyczących zakładu pracy z podmiotów gospodarki narodowej objętych programem restrukturyzacji przemysłu obronnego i wsparcia w zakresie modernizacji technicznej Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej.
Data aktu: 28/04/1999
Data ogłoszenia: 28/04/1999
Data wejścia w życie: 13/05/1999