Zm.: rozporządzenie w sprawie trybu składania wykazów i wniosków o wypłatę świadczeń z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, przekazywania środków z tego Funduszu oraz dokonywania wypłat świadczeń.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ
z dnia 31 grudnia 1999 r.
zmieniające rozporządzenie w sprawie trybu składania wykazów i wniosków o wypłatę świadczeń z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, przekazywania środków z tego Funduszu oraz dokonywania wypłat świadczeń.

Na podstawie art. 11 ustawy z dnia 29 grudnia 1993 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy (Dz. U. z 1994 r. Nr 1, poz. 1, z 1995 r. Nr 87, poz. 435, z 1996 r. Nr 5, poz. 34, z 1997 r. Nr 28, poz. 153 i Nr 123, poz. 776 oraz z 1998 r. Nr 106, poz. 668 i Nr 137, poz. 887) zarządza się, co następuje:
§  1.
W rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 31 lipca 1995 r. w sprawie trybu składania wykazów i wniosków o wypłatę świadczeń z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, przekazywania środków z tego Funduszu oraz dokonywania wypłat świadczeń (Dz. U. Nr 91, poz. 452, z 1996 r. Nr 107, poz. 508 i Nr 117, poz. 560, z 1997 r. Nr 17, poz. 94, Nr 134, poz. 891 i z 1999 r. Nr 40, poz. 407) wprowadza się następujące zmiany:
1)
w § 1:
a)
w ust. 1 wyrazy "Ministra Pracy i Polityki Socjalnej" zastępuje się wyrazami "marszałka województwa",
b)
ust. 2 otrzymuje brzmienie:

"2. Pracodawca składa wniosek do marszałka województwa, właściwego ze względu na siedzibę pracodawcy";

2)
§ 3-5 otrzymują brzmienie:

"§ 3. Marszałek województwa w ciągu 14 dni od dnia otrzymania od pracodawcy wniosku i wykazu sporządza opinię w sprawie wystąpienia przesłanek, o których mowa w art. 4 ustawy, wypełnia przeznaczoną do tego celu część II wniosku oraz przekazuje Radzie Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, zwanej dalej "Radą", jeden egzemplarz wniosku wraz z kompletem dokumentów określonych w § 1 ust. 6 - nie później niż na 7 dni przed terminem posiedzenia Rady. Jeżeli termin wypłaty wynagrodzeń zgodnie z obowiązującym u pracodawcy regulaminem wynagradzania przypada po terminie złożenia wniosku, marszałek województwa może w terminie nie przekraczającym 7 dni przed datą posiedzenia Rady powiadomić ją o przekazanej przez pracodawcę informacji o możliwości niewypłacenia wynagrodzeń, w tym wyprzedzająco przedłożyć dokumenty, o których mowa w § 1 ust. 6. Nie wcześniej niż w dniu następnym po dniu, na który przypadł ostatni termin wypłaty wynagrodzeń za miesiąc, którego dotyczy wniosek, marszałek województwa przekazuje Radzie ten wniosek z wypełnioną jego częścią II.

§ 4. Na żądanie marszałka województwa, działającego z własnej inicjatywy lub na wniosek związku zawodowego, pracodawca w terminie 7 dni dokonuje czynności określonych w § 1, a marszałek województwa w ciągu 14 dni od dnia otrzymania wniosku i wykazu dokonuje czynności określonych w § 3.

§ 5. W przypadku stwierdzenia przez marszałka województwa, że w okresie między przekazaniem wniosku Radzie a terminem rozpatrzenia go przez Radę nastąpił wzrost przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, o którym mowa w art. 4 ust. 2 ustawy, marszałek województwa dokonuje odpowiedniej weryfikacji zatwierdzonej kwoty jednorazowego świadczenia oraz zatwierdzonej kwoty pożyczki, o których mowa w części II pkt 4 i 5 wniosku, oraz niezwłocznie powiadamia Radę o nowej wysokości tych kwot.";

3)
w § 6:
a)
ust. 1 otrzymuje brzmienie:

"1. Po otrzymaniu uchwały, w której Rada zaakceptowała wniosek, marszałek województwa zarządza wypłacenie pracownikom jednorazowego świadczenia z tytułu niewypłacenia wynagrodzenia za pracę oraz udzielenie pracodawcy pożyczki na opłacenie składek na ubezpieczenia społeczne, określając jednocześnie warunki zwrotu przez pracodawcę jednorazowego świadczenia, oraz:

1) w obydwu egzemplarzach wykazu wypełnia kolumny 10c, 10d i 10e, zgodnie z zarządzoną wysokością jednorazowego świadczenia oraz pożyczki, z odpowiednim uwzględnieniem postanowień § 5,

2) niezwłocznie zawiadamia o wysokości zarządzonej kwoty jednorazowego świadczenia, kwoty pożyczki i warunkach ich zwrotu Prezesa Krajowego Urzędu Pracy oraz pracodawcę, któremu przekazuje wykazy.",

b)
dodaje się ust. 1a w brzmieniu:

"1a. Przelewu środków finansowych w zarządzonej wysokości, o której mowa w ust. 1, dokonuje niezwłocznie Prezes Krajowego Urzędu Pracy na wskazany rachunek bankowy pracodawcy.",

c)
w ust. 3 wyrazy "dyrektorowi wojewódzkiego urzędu pracy" zastępuje się wyrazami "marszałkowi województwa",
d)
ust. 4 otrzymuje brzmienie:

"4. Marszałek województwa, po otrzymaniu wykazu pracowników oraz potwierdzenia odprowadzenia kwot, o których mowa w ust. 3, rozlicza wydatkowanie zarządzonych kwot, o których mowa w ust. 1 pkt 1, i o dokonanym rozliczeniu powiadamia Prezesa Krajowego Urzędu Pracy oraz Radę.";

4)
użyte w § 7-12 w odpowiednim przypadku wyrazy "dyrektor wojewódzkiego urzędu pracy" zastępuje się użytymi w odpowiednim przypadku wyrazami "kierownik wojewódzkiej jednostki organizacyjnej właściwej w sprawach zatrudnienia i przeciwdziałania bezrobociu";
5)
w § 13 wyrazy "dyrektora wojewódzkiego urzędu pracy" zastępuje się wyrazami "odpowiednio marszałka województwa lub kierownika wojewódzkiej jednostki organizacyjnej właściwej w sprawach zatrudnienia i przeciwdziałania bezrobociu";
6)
w załączniku nr 1 do rozporządzenia:
1)
oznaczenie adresata otrzymuje brzmienie: "Marszałek województwa w ...",
2)
w cz. I w pkt 12 wyrazy "jeśli takie zostaną określone w zarządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej" zastępuje się wyrazami "jeśli marszałek województwa ustali inaczej",
3)
w cz. II:
a)
wyrazy "dyrektora wojewódzkiego urzędu pracy" zastępuje się wyrazami "marszałka województwa",
b)
wyrazy "(podpis i pieczątka dyrektora wojewódzkiego urzędu pracy)" zastępuje się wyrazami "(podpis i pieczątka marszałka województwa)";
7)
w załączniku nr 2 do rozporządzenia:
a)
wyrazy "Dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy" zastępuje się wyrazami "marszałek województwa",
b)
w pkt 2 objaśnień wyrazy "w wojewódzkim urzędzie pracy" zastępuje się wyrazami "u marszałka województwa",
c)
w uwadze wyrazy "dyrektor wojewódzkiego urzędu pracy" zastępuje się wyrazami "marszałek województwa";
8)
w załączniku nr 3 do rozporządzenia:
a)
oznaczenie adresata otrzymuje brzmienie: "Kierownik wojewódzkiej jednostki organizacyjnej właściwej w sprawach zatrudnienia i przeciwdziałania bezrobociu w ...",
b)
w tabeli zbiorczego wykazu - wykazu uzupełniającego nie zaspokojonych roszczeń pracowniczych wyrazy "Dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy" zastępuje się wyrazami "Kierownik wojewódzkiej jednostki organizacyjnej właściwej w sprawach zatrudnienia i przeciwdziałania bezrobociu",
c)
w pkt 13 objaśnień wyrazy "dyrektor wojewódzkiego urzędu pracy" zastępuje się wyrazami "kierownik wojewódzkiej jednostki organizacyjnej właściwej w sprawach zatrudnienia i przeciwdziałania bezrobociu";
9)
w załączniku nr 4 do rozporządzenia:
a)
oznaczenie adresata otrzymuje brzmienie: "Kierownik wojewódzkiej jednostki organizacyjnej właściwej w sprawach zatrudnienia i przeciwdziałania bezrobociu w ...",
b)
w pkt IV wyrazy "(dyrektor wojewódzkiego urzędu pracy)" zastępuje się wyrazami "(kierownik wojewódzkiej jednostki organizacyjnej właściwej w sprawach zatrudnienia i przeciwdziałania bezrobociu)",
c)
w pkt 5 objaśnień wyrazy "dyrektor wojewódzkiego urzędu pracy" zastępuje się wyrazami "(kierownik wojewódzkiej jednostki organizacyjnej właściwej w sprawach zatrudnienia i przeciwdziałania bezrobociu)".
§  2.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2000 r.

Zmiany w prawie

Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Od stycznia nowe zasady prowadzenia PKPiR

Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.

Marcin Szymankiewicz 15.12.2025
Senat poprawia reformę orzecznictwa lekarskiego w ZUS

Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 10.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1999.111.1308

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Zm.: rozporządzenie w sprawie trybu składania wykazów i wniosków o wypłatę świadczeń z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, przekazywania środków z tego Funduszu oraz dokonywania wypłat świadczeń.
Data aktu: 31/12/1999
Data ogłoszenia: 31/12/1999
Data wejścia w życie: 01/01/2000