united kingdom
ukraine

Zm.: rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania oraz wymagań kwalifikacyjnych pracowników Rządowego Centrum Studiów Strategicznych.

ROZPORZĄDZENIE
PREZESA RADY MINISTRÓW
z dnia 30 kwietnia 1998 r.
zmieniające rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania oraz wymagań kwalifikacyjnych pracowników Rządowego Centrum Studiów Strategicznych.

Na podstawie art. 6 ust. 2 ustawy z dnia 8 sierpnia 1996 r. o Rządowym Centrum Studiów Strategicznych (Dz. U. Nr 106, poz. 495) zarządza się, co następuje:
§  1.
W rozporządzeniu Prezesa Rady Ministrów z dnia 13 stycznia 1997 r. w sprawie zasad wynagradzania oraz wymagań kwalifikacyjnych pracowników Rządowego Centrum Studiów Strategicznych (Dz. U. Nr 4, poz. 20) wprowadza się następujące zmiany:
1)
w § 2:
a)
pkt 1 otrzymuje brzmienie:

"1) tabele stanowisk, kwalifikacji i zaszeregowań pracowników, stanowiące załącznik nr 1 do rozporządzenia,"

b)
pkt 2 otrzymuje brzmienie:

"2) tabele miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego, stanowiące załącznik nr 2 do rozporządzenia,"

c)
w pkt 3 po wyrazach "ustalonej w tabeli" dodaje się oznaczenie "A";
2)
w § 5:
a)
w ust. 1 wyrazy "zatrudnionemu na stanowisku określonym w załączniku nr 1 do rozporządzenia" zastępuje się wyrazami " , z zastrzeżeniem ust. 3,"
b)
dodaje się ust. 3 w brzmieniu:

"3. Przepis ust. 1 nie dotyczy pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych i obsługi.";

3)
po § 6 dodaje się § 6a w brzmieniu:

"§ 6a. 1. Dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych i obsługi tworzy się fundusz premiowy w ramach posiadanych środków na wynagrodzenia.

2. Wysokość funduszu premiowego, o którym mowa w ust. 1, oraz zasady przyznawania premii określa zakładowy regulamin premiowania.";

4)
załącznik nr 1 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie określone w załączniku nr 1 do niniejszego rozporządzenia;
5)
załącznik nr 2 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie określone w załączniku nr 2 do niniejszego rozporządzenia;
6)
załącznik nr 3 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie określone w załączniku nr 3 do niniejszego rozporządzenia.
§  2.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 kwietnia 1998 r.

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK Nr  1

I.

 TABELA STANOWISK, KWALIFIKACJI I ZASZEREGOWAŃ PRACOWNIKÓW

Lp. Stanowisko Wymagane kwalifikacje Kategoria zaszeregowania Stawka dodatku funkcyjnego
wykształcenie liczba lat pracy
1 2 3 4 5 6
1 Dyrektor: departamentu, komórki równorzędnej wyższe 7 XIX-XXI 10
2 Wicedyrektor: departamentu, komórki równorzędnej, główny księgowy, rzecznik prasowy wyższe 7 XVIII-XX 9
3 Naczelnik wydziału, radca wyższe 7 XVII-XIX 8
Główny specjalista do spraw legislacji wyższe prawnicze 7 XVII-XIX 8
4 Radca prawny według odrębnych przepisów XVI-XVIII 8
Główny specjalista wyższe 6 XVI-XVIII 8
5 Starszy specjalista wyższe 5 XIII-XV -
Specjalista do spraw legislacji wyższe prawnicze 5 XIII-XV -
6 Specjalista wyższe 4 XII-XIV -
7 Starszy inspektor, referendarz wyższe 3 XI-XIII -
8 Starszy księgowy średnie 2 IX-XII -
9 Referent prawny wyższe prawnicze - IX-XII -
Inspektor, podreferendarz średnie 2 IX-XII -
Sekretarz prezesa, wiceprezesa, dyrektora generalnego średnie 2 IX-XII -
10 Kierownik magazynu średnie 3 IX-X 2
Maszynistka klasy mistrzowskiej średnie - IX-X -
11 Księgowy, sekretarz dyrektora: departamentu, komórki równorzędnej średnie - VIII-XI -
12 Kierownik kancelarii głównej średnie 3 VIII-IX 2
13 Starszy referent średnie 2 VII-IX -
14 Kasjer, bibliotekarz średnie 3 VII-VIII -
15 Referent, maszynistka, archiwistka, magazynier średnie - VII-VIII -

II.

 TABELA STANOWISK, KWALIFIKACJI I ZASZEREGOWAŃ PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH NA STANOWISKACH ROBOTNICZYCH I OBSŁUGI

Lp. Stanowisko Wymagane kwalifikacje Kategoria zaszeregowania
wykształcenie liczba lat pracy
1 2 3 4 5
1 Konserwator zasadnicze - VIII-IX
2 Kierowca samochodu osobowego według odrębnych przepisów VII-VIII
3 Operator urządzeń powielających podstawowe - VI-VIII
4 Robotnik gospodarczy podstawowe - V-VII
5 Woźny podstawowe - IV-V
6 Goniec podstawowe - II-IV

ZAŁĄCZNIK Nr  2

TABELE MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO

A. Dla pracowników (z wyłączeniem pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych i obsługi)
Kategoria zaszeregowania Kwota w złotych
I 530-600
II 540-610
III 550-635
IV 560-660
V 570-710
VI 585-775
VII 600-850
VIII 620-920
IX 650-1.000
X 670-1.080
XI 690-1.155
XII 710-1.250
XIII 730-1.350
XIV 750-1.460
XV 780-1.570
XVI 820-1.680
XVII 890-1.800
XVIII 960-1.920
XIX 1.040-2.050
XX 1.120-2.240
XXI 1.200-2.470

B. Dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach roboczych i obsługi

Kategoria zaszeregowania Kwota w złotych
I 450-510
II 455-520
III 460-540
IV 470-560
V 480-585
VI 490-610
VII 500-645
VIII 510-680
IX 520-720
X 530-765

ZAŁĄCZNIK Nr  3

TABELA STAWEK DODATKU FUNKCYJNEGO

Stawka Procent najniższego wynagrodzenia zasadniczego w pierwszej kategorii zaszeregowania w tabeli A miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego
1 do 40
2 do 55
3 do 70
4 do 90
5 do 110
6 do 135
7 do 160
8 do 190
9 do 220
10 do 250

Zmiany w prawie

Język, w jakim ma zostać sporządzona umowa z cudzoziemcem

Powierzenie pracy cudzoziemcowi wymaga, co do zasady, zawarcia umowy w formie pisemnej. Może ona być sporządzona w języku polskim, w języku polskim i jednocześnie w wersji obcojęzycznej, ale również tylko w języku obcym. Jeżeli podmiot powierzający pracę zdecyduje się na to ostatnie rozwiązanie, będzie musiał zlecić tłumaczowi przysięgłemu przetłumaczenie umowy i tłumaczenie to przechowywać.

Marek Rotkiewicz 11.06.2025
Pracodawcy będą mogli wypłacić ekwiwalent za urlop razem z wypłatą ostatniego wynagrodzenia

Resort pracy chce nieznacznie wydłużyć termin wypłaty ekwiwalentu za urlop w przypadku rozwiązywania jest umowy o pracę, a także zwiększenie do dwóch osób minimalnej reprezentacji pracowników przed pracodawcą w sprawach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w zakładach, w których nie funkcjonują związki zawodowe. W ten sposób pracodawcy będą mogli dokonać jednego przelewu należnych środków wraz z wypłatą ostatniego wynagrodzenia.

Grażyna J. Leśniak 10.06.2025
Staż potwierdzony uzyskaniem kwalifikacji i premia dla organizatora stażu

Nowe przepisy o rynku pracy przewidują, że staż z urzędu pracy może obejmować okres do 12 miesięcy wówczas, gdy zakończony będzie potwierdzeniem nabycia wiedzy lub umiejętności przeprowadzanym przez uprawnioną instytucję. Przy tego rodzaju stażu przewidziano premię finansową dla organizatora stażu w wysokości 500 zł za każdy pełny miesiąc stażu.

Marek Rotkiewicz 10.06.2025
Sejm zdecydował: Kandydat do pracy dostanie informację o wynagrodzeniu i innych świadczeniach

Osoba ubiegająca się o pracę będzie musiała otrzymać informację o wysokości wynagrodzenia, ale także innych świadczeniach związanych z pracą - zarówno tych pieniężnych, jak i niepieniężnych. Ogłoszenie o naborze i nazwy stanowisk mają być neutralne pod względem płci, a sam proces rekrutacyjny - przebiegać w sposób niedyskryminujący - ustawa trafi teraz do prezydenta, Sejm przyjął poprawkę Senatu.

Grażyna J. Leśniak 04.06.2025
Zmiany w stażach z urzędu pracy

W nowych przepisach o rynku pracy nie zmienia się istota stażu - popularnej formy wsparcia z urzędu pracy bezrobotnych i organizatorów staży. Pojawia się jednak wiele zmian w stosunku do dotychczasowych przepisów i doprecyzowań pewnych niejasności pojawiających się w praktyce. Nie omawiając szerokiej problematyki staży, zwróćmy uwagę na najważniejsze nowości.

Marek Rotkiewicz 03.06.2025
Od 1 czerwca radykalne zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców

Często zmieniające się przepisy i ich rozproszenie w kilku aktach oraz przewlekłość postępowań w urzędach są największym wyzwaniem dla pracodawców w procesie legalizacji zatrudnienia cudzoziemców – wynika z badania zrealizowanego przez ASM Research Solutions Strategy na zlecenie Konfederacji Lewiatan. 1 czerwca wchodzą w życie nowe przepisy z tym związane.

Grażyna J. Leśniak 30.05.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1998.55.353

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Zm.: rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania oraz wymagań kwalifikacyjnych pracowników Rządowego Centrum Studiów Strategicznych.
Data aktu: 30/04/1998
Data ogłoszenia: 06/05/1998
Data wejścia w życie: 06/05/1998, 01/04/1998