Szczegółowe zasady i tryb wydawania zezwoleń i zgód na zatrudnienie lub wykonywanie innej pracy zarobkowej przez cudzoziemców na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ
z dnia 21 kwietnia 1998 r.
w sprawie szczegółowych zasad i trybu wydawania zezwoleń i zgód na zatrudnienie lub wykonywanie innej pracy zarobkowej przez cudzoziemców na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.

Na podstawie art. 51 ust. 1 ustawy z dnia 14 grudnia 1994 r. o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu (Dz. U. z 1997 r. Nr 25, poz. 128, Nr 28, poz. 153, Nr 41, poz. 255, Nr 63, poz. 403, Nr 93, poz. 569, Nr 107, poz. 692, Nr 121, poz. 770 i Nr 123, poz. 776) zarządza się, co następuje:
§  1.
1. 1
Zezwolenie na zatrudnienie cudzoziemca lub na powierzenie mu innej pracy zarobkowej na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, zwane dalej "zezwoleniem", wydaje starosta na pisemny wniosek pracodawcy. Wzór wniosku stanowi załącznik nr 1 do rozporządzenia.
2. 2
Jeżeli praca ma być wykonywana przez cudzoziemca w innym powiecie niż powiat, na którego terenie znajduje się siedziba pracodawcy, starosta wydaje zezwolenie po zasięgnięciu opinii starosty właściwego dla miejsca wykonywania pracy przez cudzoziemca.
3. 3
Zezwolenie wystawiane jest w czterech egzemplarzach, z których dwa otrzymuje pracodawca, w tym jeden przeznaczony jest dla cudzoziemca. Trzeci egzemplarz wraz z kopią wniosku przekazuje się wojewodzie właściwemu ze względu na siedzibę starosty. Wzór zezwolenia stanowi załącznik nr 2 do rozporządzenia.
§  2. 4
 
1.
Na wniosek pracodawcy, który uzyskał zezwolenie, starosta wydaje zgodę na pracę dla cudzoziemca, zwaną dalej "zgodą", jeżeli cudzoziemiec uzyskał wizę pobytową z prawem do pracy lub kartę czasowego pobytu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. Wzór zgody stanowi załącznik nr 3 do rozporządzenia.
2.
Jeżeli zakończenie pracy nastąpiło przed upływem terminu, na który cudzoziemcowi została wydana zgoda, pracodawca jest obowiązany niezwłocznie, nie później jednak niż w ciągu trzech dni, zawiadomić o tym na piśmie starostę, który tę zgodę wydał.
3.
Starosta zawiadamia na piśmie w ciągu trzech dni wojewodę, właściwego ze względu na miejsce zameldowania cudzoziemca, o cofnięciu zezwolenia i zgody lub o wcześniejszym niż określono w zezwoleniu zakończeniu pracy przez cudzoziemca.
§  3. 5
Starosta, który wydał zezwolenie i zgodę, może je przedłużyć na pisemny wniosek pracodawcy.
§  4. 6
Starosta prowadzi rejestr wydanych zezwoleń i zgód.
§  5.
Zezwolenia wydane przed wejściem w życie rozporządzenia zachowują ważność do upływu okresu, na który zostały wydane.
§  6.
Traci moc rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 27 czerwca 1995 r. w sprawie szczegółowych zasad i trybu wydawania zezwoleń i zgód dotyczących zatrudnienia lub wykonywania innej pracy zarobkowej przez cudzoziemców na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (Dz. U. Nr 79, poz. 402 i z 1996 r. Nr 122, poz. 575).
§  7.
Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK Nr  1 7

WNIOSEK

Pieczęć pracodawcy

Sygnatura i data złożenia wniosku

Przed wypełnieniem wniosku proszę zapoznać się z

pouczeniem zamieszczonym na ostatniej stronie

Wniosek wypełnia się w języku polskim

o udzielenie - przedłużenie* zezwolenia na zatrudnienie lub wykonywanie innej pracy zarobkowej przez cudzoziemca na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej

A. Dane osobowe cudzoziemca

1. Nazwisko: |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|

2. Nazwiska poprzednie: |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|

3. Nazwisko rodowe: |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|

4. Imiona: |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|

5. Imię ojca: |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|

6. Imię matki: |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|

7. Nazwisko rodowe matki: |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|

8. Data urodzenia: |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|

rok miesiąc dzień

9. Miejscowość urodzenia: |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|

10. Kraj urodzenia: |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|

(nazwa państwa)

11. Narodowość: |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|

12. Obywatelstwo: 1) |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|

2) |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|

3) |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|

13. Wykształcenie: |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|

14. Zawód wyuczony: |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|

15. Zawód wykonywany: |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|

B. Posiadany zagraniczny dokument paszportowy

1. Typ dokumentu: |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|

2. Seria: |_|_|_|3. Numer:|_|_|_|_|_|_|_|_|_|

4. Kraj wydania: |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|

5. Data wydania dokumentu: |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|

rok miesiąc dzień

6. Data ważności dokumentu:|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|

rok miesiąc dzień

7. Wydany przez: |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|

C. Pozostałe dane

1. Miejsce stałego zamieszkania za granicą:

...........................................................

...........................................................

...........................................................

2. Posiadane kwalifikacje:

...........................................................

...........................................................

...........................................................

3. Stanowisko, rodzaj i miejsce proponowanej pracy w Polsce:

...........................................................

...........................................................

...........................................................

4. Proponowane łączne wynagrodzenie:

...........................................................

5. Okres, na jaki ma nastąpić zatrudnienie lub wykonywanie

innej pracy zarobkowej (od - do):

...........................................................

6. Okres i miejsce poprzedniego zatrudnienia lub wykonywania

innej pracy zarobkowej w Polsce (od - do):

...........................................................

7. Merytoryczne uzasadnienie wniosku:

...........................................................

...........................................................

...........................................................

...........................................................

...........................................................

...........................................................

...........................................................

...........................................................

...........................................................

8. Podstawa zatrudnienia lub wykonywania innej pracy

zarobkowej:

...........................................................

...........................................................

......................

(pieczęć imienna

i podpis wnioskodawcy)

______

* Niepotrzebne skreślić.

Adnotacje urzędowe

(wypełnia powiatowy urząd pracy)

Wydano zgodę nr: |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|

Data wydania zgody: |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|

rok miesiąc dzień

Imię, nazwisko, stanowisko służbowe i podpis osoby wydającej

zgodę: .....................................................

______

Pouczenie

1. Przed udzieleniem odpowiedzi należy dokładnie zapoznać się

z treścią poszczególnych rubryk wniosku.

2. Odpowiedzi należy udzielić na każde pytanie. W przypadku

gdy pytanie nie dotyczy osoby cudzoziemca, należy wpisać

"NIE DOTYCZY".

3. Kwestionariusz należy wypełnić czytelnie.

4. W przypadku nazwisk składających się z kilku członów należy

pomiędzy nimi umieścić znak "/".

5. W rubryce "Miejsce stałego zamieszkania za granicą" należy

podać dokładny adres aktualnego miejsca zamieszkania,

podając również nazwę kraju zamieszkania (nazwę państwa).

ZAŁĄCZNIK Nr  2 8

ZEZWOLENIE NR ...............

Dnia ............

na zatrudnienie* - powierzenie innej pracy zarobkowej* cudzoziemcowi na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej

Na podstawie art. 50 ust. 1 w związku z art. 50 ust. 3 ustawy

z dnia 14 grudnia 1994 r. o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu

bezrobociu (Dz. U. z 1997 r. Nr 25, poz. 128, z późniejszymi

zmianami) wydaję:

.............................................................

(nazwa pracodawcy i jego dokładny adres)

zezwolenie* - przedłużenie zezwolenia* na zatrudnienie* -

powierzenie pracy zarobkowej*

Panu(i) .....................................................

(imię i nazwisko)

................. obywatelowi (ce) ..........................

(imię ojca) (obywatelstwo)

urodzonemu(nej) w .................. dnia ...................

(miejscowość) (data urodzenia)

.............................................................

(seria i nr dokumentu paszportowego)

na stałe zamieszkałemu(łej) w ...............................

(dokładny adres)

w okresie od ........................ do ....................

w ...........................................................

(miejsce wykonywania pracy)

na stanowisko (lub rodzaj pracy) ............................

Zatrudnienie lub powierzenie innej pracy zarobkowej

cudzoziemcowi może nastąpić po wydaniu zgody przez starostę.

UZASADNIENIE**

Od niniejszej decyzji przysługuje odwołanie do Wojewody

za moim pośrednictwem, w terminie 14 dni od dnia doręczenia

decyzji.

............................. ........................

(pieczęć okrągła starostwa (pieczęć i podpis

powiatowego) starosty)

______

* Niepotrzebne skreślić.

** Uzasadnienie stanowi integralną część decyzji. Od

uzasadnienia można odstąpić, gdy decyzja uwzględnia w

całości zgłoszony wniosek.

Uwaga:

W przypadku zakończenia pracy przed upływem terminu, na jaki

zezwolenie zostało wydane, pracodawca jest obowiązany w

terminie 3 dni powiadomić wojewódzki urząd pracy.

ZAŁĄCZNIK Nr  3 9

ZGODA NR ............

Dnia .................

dla cudzoziemca na wykonywanie pracy na terenie Rzeczypospolitej Polskiej

Na podstawie art. 50 ust. 1 ustawy z dnia 14 grudnia 1994 r. o

zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu (Dz. U. z 1997 r.

Nr 25, poz. 128, z późniejszymi zmianami) wyrażam zgodę dla:

Pana(i) ......................................................

(imię i nazwisko)

obywatela(ki) ................................................

(obywatelstwo)

legitymującego(ej) się dokumentem paszportowym seria .........

........... nr ................

na pracę .....................................................

(nazwa pracodawcy i adres)

..............................................................

..............................................................

w charakterze ................................................

(stanowisko i rodzaj wykonywanej pracy)

w okresie od ....................... do ......................

w ............................................................

(miejsce wykonywanej pracy)

posiadającego(ej) wizę pobytową z prawem do pracy - kartę

czasowego pobytu*

nr ........... wydane przez ..................................

(organ, który wydał wizę pobytową z

prawem do pracy lub kartę

czasowego pobytu)

na okres .....................................................

UZASADNIENIE**

Od niniejszej decyzji przysługuje odwołanie do Wojewody

za moim pośrednictwem, w terminie 14 dni od dnia doręczenia

decyzji.

.............................. ..........................

(pieczęć okrągła starostwa (pieczęć i podpis starosty)

powiatowego)

______

* Niepotrzebne skreślić.

** Uzasadnienie stanowi integralną część decyzji. Od

uzasadnienia można odstąpić, gdy decyzja uwzględnia w

całości zgłoszony wniosek.

1 § 1 ust. 1 zmieniony przez § 1 pkt 1 rozporządzenia z dnia 19 stycznia 2000 r. (Dz.U.00.5.61) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 2000 r.
2 § 1 ust. 2 zmieniony przez § 1 pkt 1 oraz § 1 pkt 2 lit. a) rozporządzenia z dnia 19 stycznia 2000 r. (Dz.U.00.5.61) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 2000 r.
3 § 1 ust. 3 zmieniony przez § 1 pkt 2 lit. b) rozporządzenia z dnia 19 stycznia 2000 r. (Dz.U.00.5.61) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 2000 r.
4 § 2 zmieniony przez § 1 pkt 1 rozporządzenia z dnia 19 stycznia 2000 r. (Dz.U.00.5.61) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 2000 r.
5 § 3 zmieniony przez § 1 pkt 1 rozporządzenia z dnia 19 stycznia 2000 r. (Dz.U.00.5.61) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 2000 r.
6 § 4 zmieniony przez § 1 pkt 3 rozporządzenia z dnia 19 stycznia 2000 r. (Dz.U.00.5.61) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 2000 r.
7 Załącznik Nr 1 zmieniony przez § 1 pkt 4 oraz pkt 5 rozporządzenia z dnia 19 stycznia 2000 r. (Dz.U.00.5.61) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 2000 r.
8 Załącznik Nr 2 zmieniony przez § 1 pkt 5 rozporządzenia z dnia 19 stycznia 2000 r. (Dz.U.00.5.61) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 2000 r.
9 Załącznik Nr 3 zmieniony przez § 1 pkt 5 rozporządzenia z dnia 19 stycznia 2000 r. (Dz.U.00.5.61) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 2000 r.

Zmiany w prawie

Rząd chce zmieniać obwiązujące regulacje dotyczące czynników rakotwórczych i mutagenów

Rząd przyjął we wtorek projekt zmian w Kodeksie pracy, którego celem jest nowelizacja art. 222, by dostosować polskie prawo do przepisów unijnych. Chodzi o dodanie czynników reprotoksycznych do obecnie obwiązujących regulacji dotyczących czynników rakotwórczych i mutagenów. Nowela upoważnienia ustawowego pozwoli na zmianę wydanego na jej podstawie rozporządzenia Ministra Zdrowia w sprawie substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym w środowisku pracy.

Grażyna J. Leśniak 16.04.2024
Bez kary za brak lekarza w karetce do końca tego roku

W ponad połowie specjalistycznych Zespołów Ratownictwa Medycznego brakuje lekarzy. Ministerstwo Zdrowia wydłuża więc po raz kolejny czas, kiedy Narodowy Fundusz Zdrowia nie będzie pobierał kar umownych w przypadku niezapewnienia lekarza w zespołach ratownictwa. Pierwotnie termin wyznaczony był na koniec czerwca tego roku.

Beata Dązbłaż 10.04.2024
Będzie zmiana ustawy o rzemiośle zgodna z oczekiwaniami środowiska

Rozszerzenie katalogu prawnie dopuszczalnej formy prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie rzemiosła, zmiana definicji rzemiosła, dopuszczenie wykorzystywania przez przedsiębiorców, niezależnie od formy prowadzenia przez nich działalności, wszystkich kwalifikacji zawodowych w rzemiośle, wymienionych w ustawie - to tylko niektóre zmiany w ustawie o rzemiośle, jakie zamierza wprowadzić Ministerstwo Rozwoju i Technologii.

Grażyna J. Leśniak 08.04.2024
Tabletki "dzień po" bez recepty nie będzie. Jest weto prezydenta

Dostępność bez recepty jednego z hormonalnych środków antykoncepcyjnych (octan uliprystalu) - takie rozwiązanie zakładała zawetowana w piątek przez prezydenta Andrzeja Dudę nowelizacja prawa farmaceutycznego. Wiek, od którego tzw. tabletka "dzień po" byłaby dostępna bez recepty miał być określony w rozporządzeniu. Ministerstwo Zdrowia stało na stanowisku, że powinno to być 15 lat. Wątpliwości w tej kwestii miała Kancelaria Prezydenta.

Katarzyna Nocuń 29.03.2024
Małżonkowie zapłacą za 2023 rok niższy ryczałt od najmu

Najem prywatny za 2023 rok rozlicza się według nowych zasad. Jedyną formą opodatkowania jest ryczałt od przychodów ewidencjonowanych, według stawek 8,5 i 12,5 proc. Z kolei małżonkowie wynajmujący wspólną nieruchomość zapłacą stawkę 12,5 proc. dopiero po przekroczeniu progu 200 tys. zł, zamiast 100 tys. zł. Taka zmiana weszła w życie w połowie 2023 r., ale ma zastosowanie do przychodów uzyskanych za cały 2023 r.

Monika Pogroszewska 27.03.2024
Ratownik medyczny wykona USG i zrobi test na COVID

Mimo krytycznych uwag Naczelnej Rady Lekarskiej, Ministerstwo Zdrowia zmieniło rozporządzenie regulujące uprawnienia ratowników medycznych. Już wkrótce, po ukończeniu odpowiedniego kursu będą mogli wykonywać USG, przywrócono im też możliwość wykonywania testów na obecność wirusów, którą mieli w pandemii, a do listy leków, które mogą zaordynować, dodano trzy nowe preparaty. Większość zmian wejdzie w życie pod koniec marca.

Agnieszka Matłacz 12.03.2024