Szczegółowe zasady i tryb wydawania zezwoleń i zgód na zatrudnienie lub wykonywanie innej pracy zarobkowej przez cudzoziemców na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ
z dnia 21 kwietnia 1998 r.
w sprawie szczegółowych zasad i trybu wydawania zezwoleń i zgód na zatrudnienie lub wykonywanie innej pracy zarobkowej przez cudzoziemców na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.

Na podstawie art. 51 ust. 1 ustawy z dnia 14 grudnia 1994 r. o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu (Dz. U. z 1997 r. Nr 25, poz. 128, Nr 28, poz. 153, Nr 41, poz. 255, Nr 63, poz. 403, Nr 93, poz. 569, Nr 107, poz. 692, Nr 121, poz. 770 i Nr 123, poz. 776) zarządza się, co następuje:
§  1.
1. 1
Zezwolenie na zatrudnienie cudzoziemca lub na powierzenie mu innej pracy zarobkowej na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, zwane dalej "zezwoleniem", wydaje starosta na pisemny wniosek pracodawcy. Wzór wniosku stanowi załącznik nr 1 do rozporządzenia.
2. 2
Jeżeli praca ma być wykonywana przez cudzoziemca w innym powiecie niż powiat, na którego terenie znajduje się siedziba pracodawcy, starosta wydaje zezwolenie po zasięgnięciu opinii starosty właściwego dla miejsca wykonywania pracy przez cudzoziemca.
3. 3
Zezwolenie wystawiane jest w czterech egzemplarzach, z których dwa otrzymuje pracodawca, w tym jeden przeznaczony jest dla cudzoziemca. Trzeci egzemplarz wraz z kopią wniosku przekazuje się wojewodzie właściwemu ze względu na siedzibę starosty. Wzór zezwolenia stanowi załącznik nr 2 do rozporządzenia.
§  2. 4
 
1.
Na wniosek pracodawcy, który uzyskał zezwolenie, starosta wydaje zgodę na pracę dla cudzoziemca, zwaną dalej "zgodą", jeżeli cudzoziemiec uzyskał wizę pobytową z prawem do pracy lub kartę czasowego pobytu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. Wzór zgody stanowi załącznik nr 3 do rozporządzenia.
2.
Jeżeli zakończenie pracy nastąpiło przed upływem terminu, na który cudzoziemcowi została wydana zgoda, pracodawca jest obowiązany niezwłocznie, nie później jednak niż w ciągu trzech dni, zawiadomić o tym na piśmie starostę, który tę zgodę wydał.
3.
Starosta zawiadamia na piśmie w ciągu trzech dni wojewodę, właściwego ze względu na miejsce zameldowania cudzoziemca, o cofnięciu zezwolenia i zgody lub o wcześniejszym niż określono w zezwoleniu zakończeniu pracy przez cudzoziemca.
§  3. 5
Starosta, który wydał zezwolenie i zgodę, może je przedłużyć na pisemny wniosek pracodawcy.
§  4. 6
Starosta prowadzi rejestr wydanych zezwoleń i zgód.
§  5.
Zezwolenia wydane przed wejściem w życie rozporządzenia zachowują ważność do upływu okresu, na który zostały wydane.
§  6.
Traci moc rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 27 czerwca 1995 r. w sprawie szczegółowych zasad i trybu wydawania zezwoleń i zgód dotyczących zatrudnienia lub wykonywania innej pracy zarobkowej przez cudzoziemców na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (Dz. U. Nr 79, poz. 402 i z 1996 r. Nr 122, poz. 575).
§  7.
Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK Nr  1 7

WNIOSEK

Pieczęć pracodawcy

Sygnatura i data złożenia wniosku

Przed wypełnieniem wniosku proszę zapoznać się z

pouczeniem zamieszczonym na ostatniej stronie

Wniosek wypełnia się w języku polskim

o udzielenie - przedłużenie* zezwolenia na zatrudnienie lub wykonywanie innej pracy zarobkowej przez cudzoziemca na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej

A. Dane osobowe cudzoziemca

1. Nazwisko: |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|

2. Nazwiska poprzednie: |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|

3. Nazwisko rodowe: |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|

4. Imiona: |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|

5. Imię ojca: |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|

6. Imię matki: |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|

7. Nazwisko rodowe matki: |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|

8. Data urodzenia: |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|

rok miesiąc dzień

9. Miejscowość urodzenia: |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|

10. Kraj urodzenia: |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|

(nazwa państwa)

11. Narodowość: |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|

12. Obywatelstwo: 1) |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|

2) |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|

3) |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|

13. Wykształcenie: |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|

14. Zawód wyuczony: |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|

15. Zawód wykonywany: |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|

B. Posiadany zagraniczny dokument paszportowy

1. Typ dokumentu: |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|

2. Seria: |_|_|_|3. Numer:|_|_|_|_|_|_|_|_|_|

4. Kraj wydania: |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|

5. Data wydania dokumentu: |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|

rok miesiąc dzień

6. Data ważności dokumentu:|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|

rok miesiąc dzień

7. Wydany przez: |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|

C. Pozostałe dane

1. Miejsce stałego zamieszkania za granicą:

...........................................................

...........................................................

...........................................................

2. Posiadane kwalifikacje:

...........................................................

...........................................................

...........................................................

3. Stanowisko, rodzaj i miejsce proponowanej pracy w Polsce:

...........................................................

...........................................................

...........................................................

4. Proponowane łączne wynagrodzenie:

...........................................................

5. Okres, na jaki ma nastąpić zatrudnienie lub wykonywanie

innej pracy zarobkowej (od - do):

...........................................................

6. Okres i miejsce poprzedniego zatrudnienia lub wykonywania

innej pracy zarobkowej w Polsce (od - do):

...........................................................

7. Merytoryczne uzasadnienie wniosku:

...........................................................

...........................................................

...........................................................

...........................................................

...........................................................

...........................................................

...........................................................

...........................................................

...........................................................

8. Podstawa zatrudnienia lub wykonywania innej pracy

zarobkowej:

...........................................................

...........................................................

......................

(pieczęć imienna

i podpis wnioskodawcy)

______

* Niepotrzebne skreślić.

Adnotacje urzędowe

(wypełnia powiatowy urząd pracy)

Wydano zgodę nr: |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|

Data wydania zgody: |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|

rok miesiąc dzień

Imię, nazwisko, stanowisko służbowe i podpis osoby wydającej

zgodę: .....................................................

______

Pouczenie

1. Przed udzieleniem odpowiedzi należy dokładnie zapoznać się

z treścią poszczególnych rubryk wniosku.

2. Odpowiedzi należy udzielić na każde pytanie. W przypadku

gdy pytanie nie dotyczy osoby cudzoziemca, należy wpisać

"NIE DOTYCZY".

3. Kwestionariusz należy wypełnić czytelnie.

4. W przypadku nazwisk składających się z kilku członów należy

pomiędzy nimi umieścić znak "/".

5. W rubryce "Miejsce stałego zamieszkania za granicą" należy

podać dokładny adres aktualnego miejsca zamieszkania,

podając również nazwę kraju zamieszkania (nazwę państwa).

ZAŁĄCZNIK Nr  2 8

ZEZWOLENIE NR ...............

Dnia ............

na zatrudnienie* - powierzenie innej pracy zarobkowej* cudzoziemcowi na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej

Na podstawie art. 50 ust. 1 w związku z art. 50 ust. 3 ustawy

z dnia 14 grudnia 1994 r. o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu

bezrobociu (Dz. U. z 1997 r. Nr 25, poz. 128, z późniejszymi

zmianami) wydaję:

.............................................................

(nazwa pracodawcy i jego dokładny adres)

zezwolenie* - przedłużenie zezwolenia* na zatrudnienie* -

powierzenie pracy zarobkowej*

Panu(i) .....................................................

(imię i nazwisko)

................. obywatelowi (ce) ..........................

(imię ojca) (obywatelstwo)

urodzonemu(nej) w .................. dnia ...................

(miejscowość) (data urodzenia)

.............................................................

(seria i nr dokumentu paszportowego)

na stałe zamieszkałemu(łej) w ...............................

(dokładny adres)

w okresie od ........................ do ....................

w ...........................................................

(miejsce wykonywania pracy)

na stanowisko (lub rodzaj pracy) ............................

Zatrudnienie lub powierzenie innej pracy zarobkowej

cudzoziemcowi może nastąpić po wydaniu zgody przez starostę.

UZASADNIENIE**

Od niniejszej decyzji przysługuje odwołanie do Wojewody

za moim pośrednictwem, w terminie 14 dni od dnia doręczenia

decyzji.

............................. ........................

(pieczęć okrągła starostwa (pieczęć i podpis

powiatowego) starosty)

______

* Niepotrzebne skreślić.

** Uzasadnienie stanowi integralną część decyzji. Od

uzasadnienia można odstąpić, gdy decyzja uwzględnia w

całości zgłoszony wniosek.

Uwaga:

W przypadku zakończenia pracy przed upływem terminu, na jaki

zezwolenie zostało wydane, pracodawca jest obowiązany w

terminie 3 dni powiadomić wojewódzki urząd pracy.

ZAŁĄCZNIK Nr  3 9

ZGODA NR ............

Dnia .................

dla cudzoziemca na wykonywanie pracy na terenie Rzeczypospolitej Polskiej

Na podstawie art. 50 ust. 1 ustawy z dnia 14 grudnia 1994 r. o

zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu (Dz. U. z 1997 r.

Nr 25, poz. 128, z późniejszymi zmianami) wyrażam zgodę dla:

Pana(i) ......................................................

(imię i nazwisko)

obywatela(ki) ................................................

(obywatelstwo)

legitymującego(ej) się dokumentem paszportowym seria .........

........... nr ................

na pracę .....................................................

(nazwa pracodawcy i adres)

..............................................................

..............................................................

w charakterze ................................................

(stanowisko i rodzaj wykonywanej pracy)

w okresie od ....................... do ......................

w ............................................................

(miejsce wykonywanej pracy)

posiadającego(ej) wizę pobytową z prawem do pracy - kartę

czasowego pobytu*

nr ........... wydane przez ..................................

(organ, który wydał wizę pobytową z

prawem do pracy lub kartę

czasowego pobytu)

na okres .....................................................

UZASADNIENIE**

Od niniejszej decyzji przysługuje odwołanie do Wojewody

za moim pośrednictwem, w terminie 14 dni od dnia doręczenia

decyzji.

.............................. ..........................

(pieczęć okrągła starostwa (pieczęć i podpis starosty)

powiatowego)

______

* Niepotrzebne skreślić.

** Uzasadnienie stanowi integralną część decyzji. Od

uzasadnienia można odstąpić, gdy decyzja uwzględnia w

całości zgłoszony wniosek.

1 § 1 ust. 1 zmieniony przez § 1 pkt 1 rozporządzenia z dnia 19 stycznia 2000 r. (Dz.U.00.5.61) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 2000 r.
2 § 1 ust. 2 zmieniony przez § 1 pkt 1 oraz § 1 pkt 2 lit. a) rozporządzenia z dnia 19 stycznia 2000 r. (Dz.U.00.5.61) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 2000 r.
3 § 1 ust. 3 zmieniony przez § 1 pkt 2 lit. b) rozporządzenia z dnia 19 stycznia 2000 r. (Dz.U.00.5.61) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 2000 r.
4 § 2 zmieniony przez § 1 pkt 1 rozporządzenia z dnia 19 stycznia 2000 r. (Dz.U.00.5.61) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 2000 r.
5 § 3 zmieniony przez § 1 pkt 1 rozporządzenia z dnia 19 stycznia 2000 r. (Dz.U.00.5.61) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 2000 r.
6 § 4 zmieniony przez § 1 pkt 3 rozporządzenia z dnia 19 stycznia 2000 r. (Dz.U.00.5.61) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 2000 r.
7 Załącznik Nr 1 zmieniony przez § 1 pkt 4 oraz pkt 5 rozporządzenia z dnia 19 stycznia 2000 r. (Dz.U.00.5.61) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 2000 r.
8 Załącznik Nr 2 zmieniony przez § 1 pkt 5 rozporządzenia z dnia 19 stycznia 2000 r. (Dz.U.00.5.61) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 2000 r.
9 Załącznik Nr 3 zmieniony przez § 1 pkt 5 rozporządzenia z dnia 19 stycznia 2000 r. (Dz.U.00.5.61) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 2000 r.

Zmiany w prawie

Ustawa doprecyzowująca termin wypłaty ekwiwalentu za urlop opublikowana

Uproszczenie i uporządkowanie niektórych regulacji kodeksu pracy dotyczących m.in. wykorzystania postaci elektronicznej przy wybranych czynnościach z zakresu prawa pracy oraz terminu wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy przewiduje nowelizacja kodeksu pracy oraz ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, która wejdzie w życie w dniu 27 stycznia.

Grażyna J. Leśniak 12.01.2026
Powierzchnia użytkowa mieszkań już bez ścianek działowych

W Dzienniku Ustaw opublikowano nowelizację, która ma zakończyć spory między nabywcami i deweloperami o powierzchnie sprzedawanych mieszkań i domów. W przepisach była luka, która skutkowała tym, że niektórzy deweloperzy wliczali w powierzchnię użytkową metry pod ściankami działowymi, wnękami technicznymi czy skosami o małej wysokości - a to mogło dawać różnicę w finalnej cenie sięgającą nawet kilkudziesięciu tysięcy złotych. Po zmianach standardy dla wszystkich inwestycji deweloperskich będą jednolite.

Agnieszka Matłacz 12.01.2026
Prezydent podpisał ustawę o L4. Ekspert: Bez wyciągnięcia realnych konsekwencji nic się nie zmieni

Podpisana przez prezydenta Karola Nawrockiego ustawa reformująca orzecznictwo lekarskie w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych ma usprawnić kontrole zwolnień chorobowych i skrócić czas oczekiwania na decyzje. Jednym z kluczowych elementów zmian jest możliwość dostępu do dokumentacji medycznej w toku kontroli L4 oraz poszerzenie katalogu osób uprawnionych do orzekania. Zdaniem eksperta, sam dostęp do dokumentów niczego jeszcze nie zmieni, jeśli za stwierdzonymi nadużyciami nie pójdą realne konsekwencje.

Grażyna J. Leśniak 09.01.2026
Ważne przepisy dla obywateli Ukrainy i pracodawców bez konsultacji społecznych

Konfederacja Lewiatan krytycznie ocenia niektóre przepisy projektu ustawy o wygaszeniu pomocy dla obywateli Ukrainy. Najwięcej kontrowersji budzą zapisy ograniczające uproszczoną procedurę powierzania pracy obywatelom Ukrainy oraz przewidujące wydłużenie zawieszenia biegu terminów w postępowaniach administracyjnych. W konsultacjach społecznych nad projektem nie brały udziału organizacje pracodawców.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
Reforma systemu orzeczniczego ZUS stała się faktem - prezydent podpisał ustawę

Usprawnienie i ujednolicenie sposobu wydawania orzeczeń przez lekarzy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, a także zasad kontroli zwolnień lekarskich wprowadza podpisana przez prezydenta ustawa. Nowe przepisy mają również doprowadzić do skrócenia czasu oczekiwania na orzeczenia oraz zapewnić lepsze warunki pracy lekarzy orzeczników, a to ma z kolei przyczynić się do ograniczenia braków kadrowych.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
RPO interweniuje w sprawie przepadku składek obywateli w ZUS. MRPiPS zapowiada zmianę prawa

Przeksięgowanie składek z tytułu na tytuł do ubezpieczeń społecznych na podstawie prawomocnej decyzji ZUS, zmiany w zakresie zwrotu składek nadpłaconych przez płatnika, w tym rozpoczęcie biegu terminu przedawnienia zwrotu nienależnie opłaconych składek dopiero od ich stwierdzenia przez ZUS - to niektóre zmiany, jakie zamierza wprowadzić Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Resort dostrzegł bowiem problem związany ze sprawami, w których ZUS kwestionuje tytuł do ubezpieczeń osób zgłoszonych do nich wiele lat wcześniej.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1998.53.336

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Szczegółowe zasady i tryb wydawania zezwoleń i zgód na zatrudnienie lub wykonywanie innej pracy zarobkowej przez cudzoziemców na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
Data aktu: 21/04/1998
Data ogłoszenia: 28/04/1998
Data wejścia w życie: 13/05/1998