Zasady wynagradzania pracowników Kancelarii Prezesa Rady Ministrów.

ROZPORZĄDZENIE

PREZESA RADY MINISTRÓW

z dnia 23 marca 1998 r.

w sprawie zasad wynagradzania pracowników Kancelarii Prezesa Rady Ministrów. ^*

Na podstawie art. 7¹ ust. 2 i art. 21 ust. 3a ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 1511, 2074 i 2261) zarządza się, co następuje:

§  1. 

1. Rozporządzenie określa zasady wynagradzania oraz wymagania kwalifikacyjne w zakresie wykształcenia i praktyki zawodowej pracowników Kancelarii Prezesa Rady Ministrów.

2. W zakresie nie uregulowanym niniejszym rozporządzeniem stosuje się przepisy rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie zasad wynagradzania pracowników urzędów państwowych, wydane na podstawie ustawy o pracownikach urzędów państwowych.

§  2. 

1. Ustala się tabelę stanowisk, stawek wynagrodzenia zasadniczego, dodatku funkcyjnego i legislacyjnego oraz wymagań kwalifikacyjnych w zakresie wykształcenia i praktyki zawodowej pracowników Kancelarii Prezesa Rady Ministrów, zwanych dalej "pracownikami", stanowiącą załącznik do rozporządzenia.

2. Szef Kancelarii Prezesa Rady Ministrów może, na wniosek Dyrektora Generalnego Kancelarii Prezesa Rady Ministrów, podwyższać miesięczne stawki wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatku funkcyjnego i legislacyjnego, ustalone w załączniku do rozporządzenia, w stopniu proporcjonalnym do wzrostu środków na wynagrodzenia.

§  3. 

1. Dyrektor Generalny Kancelarii Prezesa Rady Ministrów ustala pracownikowi wynagrodzenie w ramach stawek wynagrodzenia zasadniczego, dodatku funkcyjnego i legislacyjnego przewidzianego dla danego stanowiska, a także awansuje pracownika na stanowisko wyższe od zajmowanego.

2. Dyrektor Generalny Kancelarii Prezesa Rady Ministrów może, w uzasadnionych przypadkach, skrócić pracownikowi okres pracy wymagany do zajmowania danego stanowiska.

§ 4. Dyrektor Generalny Kancelarii Prezesa Rady Ministrów, na wniosek kierownika komórki organizacyjnej, może, w ramach posiadanych środków, przyznać pracownikowi dodatek służbowy w wysokości do 40% łącznie od wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego lub legislacyjnego. Wysokość dodatku służbowego uzależnia się od charakteru, złożoności i efektów pracy.

§  5. 

1. Dyrektorowi, wicedyrektorowi i naczelnikowi wydziału w Departamencie Legislacyjnym Rządu oraz dyrektorowi i wicedyrektorowi Biura Dziennika Ustaw Rzeczypospolitej Polskiej i Dziennika Urzędowego Rzeczypospolitej Polskiej "Monitor Polski" przysługuje, niezależnie od dodatku funkcyjnego, dodatek legislacyjny w wysokości przewidzianej dla głównego legislatora.

2. Dyrektor Generalny Kancelarii Prezesa Rady Ministrów może przyznać, na czas określony, innym pracownikom, poczynając od stanowiska głównego specjalisty, do których obowiązków należy opracowywanie projektów aktów prawnych, dodatek legislacyjny w wysokości przewidzianej dla starszego legislatora.

§ 6. Traci moc rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 24 grudnia 1996 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników Kancelarii Prezesa Rady Ministrów (Dz. U. poz. 803 oraz z 1998 r. poz. 57 i 135).

§ 7. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 stycznia 1998 r.

ZAŁĄCZNIK 

TABELA STANOWISK, STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO*, DODATKU FUNKCYJNEGO* I LEGISLACYJNEGO* ORAZ WYMAGAŃ KWALIFIKACYJNYCH W ZAKRESIE WYKSZTAŁCENIA I PRAKTYKI ZAWODOWEJ PRACOWNIKÓW KANCELARII PREZESA RADY MINISTRÓW

Lp.	Stanowisko	Stawka wynagrodzenia zasadniczego w złotych	Stawka dodatku		Wykształcenie	Liczba lat pracy
			funkcyjnego w złotych	legislacyjnego w złotych
1	2	3	4	5	6	7
1	dyrektor: departamentu, biura, sekretariatu (komórki organizacyjnej równorzędnej)	3440-4830	590-1230	-	wyższe	5
2	wicedyrektor: departamentu, biura, sekretariatu (komórki organizacyjnej równorzędnej), wicedyrektor - główny księgowy	3300-4430	440-690	-	wyższe	5
3	radca Prezesa Rady Ministrów, radca wiceprezesa Rady Ministrów	2830-4120	-	-	wyższe	4
4	radca Szefa Kancelarii Prezesa Rady Ministrów	2500-3440	-	-	wyższe	4
	radca prawny				wg odrębnych przepisów
	naczelnik wydziału		220-550	-	wyższe	5
	główny legislator	2310-3170	-	300-600	wyższe prawnicze	7
5	główny specjalista	2150-2950	-	-	wyższe	4
	starszy legislator	2150-2770	-	220-470	wyższe prawnicze	6
6	starszy specjalista, starszy księgowy	1970-2500	-	-	wyższe	4
	legislator			150-310	wyższe prawnicze	5 lub 2 i ukończona aplikacja legislacyjna
	asystent: Prezesa Rady Ministrów, wiceprezesa Rady Ministrów, ministra, Szefa Kancelarii Prezesa Rady Ministrów, sekretarza stanu, podsekretarza stanu, dyrektora generalnego, dyrektora biura, departamentu (komórki organizacyjnej równorzędnej)	2500-6560	-	-	wyższe	-
7	specjalista, starszy inspektor, referendarz	1820-2340	-	-	wyższe	2
8	kierownik kancelarii ogólnej, kierownik kancelarii tajnej, kierownik archiwum, kierownik hali maszyn	1640-2130	150-340	-	średnie	2
9	młodszy legislator	1480-2130	-	75-160	wyższe prawnicze	-
	referent prawny			-	wyższe prawnicze	-
	inspektor, podreferendarz			-	średnie	-
10	sekretarz: Prezesa Rady Ministrów, wiceprezesa Rady Ministrów, ministra, Szefa Kancelarii Prezesa Rady Ministrów, sekretarza stanu, podsekretarza stanu, dyrektora generalnego, dyrektora biura, departamentu (komórki organizacyjnej równorzędnej)	2000-5060	-	-	średnie	-
11	starszy referent, księgowy, maszynistka klasy mistrzowskiej	1170-1720	-	-	średnie	-
12	starsza maszynistka, referent	980-1450	-	-	średnie	-
13	maszynistka	740-1080	-	-	-	-

* Wysokość stawek wynagrodzenia zasadniczego, dodatku funkcyjnego i legislacyjnego - po przeliczeniu stosownie do przepisów rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 14 grudnia 1998 r. w sprawie sposobu przeliczenia przychodu w związku z wprowadzeniem obowiązku opłacania składki na ubezpieczenia społeczne przez ubezpieczonych (Dz. U. poz. 1006).

* Z dniem 1 lipca 1999 r. niniejsze rozporządzenie utraciło częściowo podstawę prawną na skutek zmiany art. 7¹ ustawy z 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych przez art. 126 pkt 2 ustawy z 18 grudnia 1998 r. o służbie cywilnej (Dz.U.99.49.483).

• Identyfikator: Dz.U.2017.1283 t.j.
• Rodzaj: rozporządzenie
• Tytuł: Zasady wynagradzania pracowników Kancelarii Prezesa Rady Ministrów.
• Data aktu: 1998-03-23
• Data ogłoszenia: 2017-06-29
• Data wejścia w życie: 1998-01-01, 1998-03-24