Zm.: rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w państwowych jednostkach sfery budżetowej działających w zakresie budownictwa i gospodarki przestrzennej.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ
z dnia 10 kwietnia 1997 r.
zmieniające rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w państwowych jednostkach sfery budżetowej działających w zakresie budownictwa i gospodarki przestrzennej.

Na podstawie art. 773 Kodeksu pracy zarządza się, co następuje:
§  1.
W rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18 lipca 1996 r. w sprawie zasad wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w państwowych jednostkach sfery budżetowej działających w zakresie budownictwa i gospodarki przestrzennej (Dz. U. Nr 95, poz. 437) wprowadza się następujące zmiany:
1)
w § 1 ust. 1 otrzymuje brzmienie:

"1. Przepisy rozporządzenia stosuje się, z zastrzeżeniem ust. 2, do pracowników państwowych jednostek sfery budżetowej działających w zakresie budownictwa i gospodarki przestrzennej, zatrudnionych w:

1) jednostkach obsługi inwestycyjnej (zarządach inwestycji),

2) biurach planowania przestrzennego,

3) Centralnym i wojewódzkich ośrodkach dokumentacji geodezyjnej i kartograficznej,

4) biurach zamiany mieszkań,

5) innych jednostkach działających w zakresie budownictwa i gospodarki przestrzennej, nie wymienionych w pkt 1-4.";

2)
§ 14 otrzymuje brzmienie:

"§ 14. 1. Godzinową stawkę:

1) wynagrodzenia zasadniczego wynikającego z osobistego zaszeregowania pracownika, określonego stawką miesięczną, oraz

2) wynikającą z najniższego wynagrodzenia, o którym mowa w § 2,

ustala się dzieląc miesięczną stawkę wynagrodzenia przez liczbę godzin pracy przypadających do przepracowania w danym miesiącu.

2. Do dnia 31 grudnia 1997 r. pracownikowi zatrudnionemu przy pilnowaniu godzinową stawkę, o której mowa w ust. 1, ustala się dzieląc miesięczną stawkę wynagrodzenia przez 178.";

3)
załącznik nr 1 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie określone w załączniku nr 1 do niniejszego rozporządzenia;
4)
załącznik nr 3 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie określone w załączniku nr 2 do niniejszego rozporządzenia.
§  2.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 kwietnia 1997 r.

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK Nr  1

TABELA MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO

Kategoria zaszeregowania Kwota w złotych
1 2
I 400-450
II 405-460
III 410-475
IV 415-495
V 420-515
VI 430-540
VII 440-565
VIII 450-590
IX 460-625
X 470-665
XI 480-710
XII 490-760
XIII 500-810
XIV 515-865
XV 530-925
XVI 545-990
XVII 560-1.055
XVIII 575-1.120
XIX 590-1.185
XX 610-1.250
XXI 630-1.320

ZAŁĄCZNIK Nr  2

  1 I. TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I WYMAGAŃ KWALIFIKACYJNYCH PRACOWNIKÓW W JEDNOSTKACH OBSŁUGI INWESTYCYJNEJ (ZARZĄDACH INWESTYCJI)

Lp. Stanowisko Kategoria zaszeregowania Stawka dodatku funkcyjnego do Wymagane kwalifikacje
wykształcenie liczba lat pracy
1 2 3 4 5 6
1 Dyrektor XVIII-XX 10 wyższe 7
2 Zastępca dyrektora XVII-XIX 9 wyższe 6
3 Główny księgowy XVII-XIX 9 wyższe 5
4 Główny specjalista XIV-XVII 6 wyższe 5
5 Kierownik pracowni, zespołu XIV-XVI 5 wyższe 6
6 Kierownik działu, wydziału XII-XIV 5 wyższe 5
Radca prawny XIV-XVII 6 według odrębnych przepisów
7 Starszy specjalista XII-XV - wyższe 5
Starszy projektant XII-XIV - wyższe 5
8 Starszy inspektor nadzoru inwestorskiego XIV-XV 61) wyższe 5
9 Inspektor nadzoru inwestorskiego2) XII-XV 51) wyższe 4
10 Specjalista2) XI-XIV - wyższe 4
11 Projektant2) XI-XIV - wyższe 3
II. TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I WYMAGAŃ KWALIFIKACYJNYCH PRACOWNIKÓW W BIURACH PLANOWANIA PRZESTRZENNEGO
Lp. Stanowisko Kategoria zaszeregowania Stawka dodatku funkcyjnego do Wymagane kwalifikacje
wykształcenie liczba lat pracy
1 2 3 4 5 6
1 Dyrektor XVIII-XX 10 wyższe 7
2 Zastępca dyrektora XVI-XIX 9 wyższe 6
3 Główny księgowy XVI-XIX 9 wyższe 5
4 Generalny projektant XVI-XVIII 7 wyższe 5
5 Główny specjalista XIV-XVII 6 wyższe 5
6 Główny projektant, kierownik pracowni, zespołu XV-XVI 5 wyższe 6
7 Kierownik działu, wydziału XII-XIV 5 wyższe 5
8 Radca prawny XIV-XVII 6 według odrębnych przepisów
9 Starszy specjalista XIII-XV - wyższe 5
10 Starszy kartograf, starszy projektant XII-XIV - wyższe 5
11 Starszy inspektor nadzoru inwestorskiego XIII-XV 61) wyższe 5
12 Inspektor nadzoru inwestorskiego2) XII-XIV 51) wyższe 4
13 Specjalista2) XII-XIV - wyższe 4
14 Projektant2), plastyk2) XI-XIII - wyższe 3
15 Starszy asystent2), kartograf2), fotograf2) XI-XII - wyższe 3
16 Asystent VIII-X - średnie -

III. TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I WYMAGAŃ KWALIFIKACYJNYCH PRACOWNIKÓW W CENTRALNYM I WOJEWÓDZKICH OŚRODKACH DOKUMENTACJI GEODEZYJNEJ I KARTOGRAFICZNEJ

Lp. Stanowisko Kategoria zaszeregowania Stawka dodatku funkcyjnego do Wymagane kwalifikacje
wykształcenie liczba lat pracy
1 2 3 4 5 6
1 Dyrektor XVII-XXI 10 wyższe 7
2 Zastępca dyrektora XVI-XX 9 wyższe 6
3 Główny księgowy XVI-XX 9 wyższe 5
4 Główny specjalista XV-XVII 6 wyższe 5
5 Starszy specjalista XIII-XV - wyższe 5
6 Specjalista XII-XIV - wyższe 3
7 Kierownik: rejonowego oddziału, biura lub filii XV-XVII 5 wyższe 5
Kierownik: działu, pracowni, zespołu XIV-XVI 3 wyższe 3
8 Klasyfikator, informatyk XII-XIV - wyższe

średnie o wymaganym profilu

3

6

9 Starszy:

geodeta*),

kartograf*),

topograf*)

XIII-XV 3 wyższe

średnie o wymaganym profilu

4

8

10 Geodeta*), kartograf*), topograf*) XII-XIV - wyższe

średnie

3

5

11 Poligraf specjalista, fototechnik specjalista IX-XI - zasadnicze 2
12 Pomiarowy VII-VIII - podstawowe -

*) Zgodnie z odrębnymi przepisami.

IV. TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I WYMAGAŃ KWALIFIKACYJNYCH PRACOWNIKÓW W BIURACH ZAMIANY MIESZKAŃ ORAZ INNYCH JEDNOSTKACH OBJĘTYCH ROZPORZĄDZENIEM

Lp. Stanowisko Kategoria zaszeregowania Stawka dodatku funkcyjnego do Wymagane kwalifikacje
wykształcenie liczba lat pracy
1 2 3 4 5 6
1 Dyrektor XVII-XIX 10 wyższe 7
2 Zastępca dyrektora XVI-XVIII 9 wyższe 6
3 Główny księgowy XVI-XVIII 9 wyższe 5
4 Główny specjalista XIV-XVII 6 wyższe 5
5 Kierownik pracowni, zespołu XIV-XVI 6 wyższe 6
6 Kierownik działu, wydziału XV-XVI 5 wyższe 5
7 Radca prawny XIV-XVII 6 według odrębnych przepisów
8 Starszy specjalista XIII-XV - wyższe 5
Starszy projektant XII-XIV - wyższe 5
9 Specjalista2) XII-XIV - wyższe 4
10 Rewident zakładowy XII-XIV - wyższe 4
11 Projektant2) XI-XIII - wyższe 3

V. TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I WYMAGAŃ KWALIFIKACYJNYCH PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH NA STANOWISKACH WSPÓLNYCH DLA WSZYSTKICH JEDNOSTEK

Lp. Stanowisko Kategoria zaszeregowania Stawka dodatku funkcyjnego do Wymagane kwalifikacje
wykształcenie liczba lat pracy
1 2 3 4 5 6
1 Starszy mistrz XI-XIV 3 średnie o wymaganym profilu + tytuł mistrza 5
2 Mistrz X-XIII 2 średnie o wymaganym profilu + tytuł mistrza 3
3 Kierownik zespołu magazynów, laboratorium XI-XII 3 średnie 3
4 Starszy inspektor, starszy statystyk X-XII - średnie 5
5 Inspektor, starszy księgowy IX-XI - średnie 4
6 Rzemieślnik specjalista IX-XI - zasadnicze 2
7 Konserwator instalacji elektrycznej V-XI - zasadnicze -
8 Księgowy IX-X - średnie -
9 Kierownik magazynu IX-X 2 średnie 3
10 Konserwator maszyn i urządzeń VII-X - zasadnicze -
11 Kosztorysant VII-X - średnie 3
12 Starszy rzemieślnik VIII-X - zasadnicze 1
13 Konserwator budynków V-X - zasadnicze -
14 Starszy referent, starszy magazynier, planista VII-IX - średnie 1
15 Kierownik kancelarii, archiwum, powielarni VIII-IX 2 średnie 1
16 Kasjer, kontystka VIII-IX - średnie 1
17 Sekretarka, intendent, starsza maszynistka VIII-IX - średnie -
18 Rzemieślnik VII-IX - zasadnicze -
19 Maszynistka, kreślarz, magazynier VII-VIII - średnie -
20 Operator urządzeń powielających VI-VIII - podstawowe -
21 Referent VI-VII - średnie -
22 Telefonistka, teletypistka V-VI - podstawowe -
23 Pomoc techniczna, laboratoryjna III-V - zasadnicze -
24 Laborant IV-V - zasadnicze -
25 Pomoc biurowa III-IV - zasadnicze -
26 Palacz c.o. kotłowy V-VIII - podstawowe -
27 Robotnik gospodarczy, pomocnik palacza IV-VII - podstawowe -
28 Dozorca, portier IV-V - podstawowe -
29 Sprzątaczka III-IV - podstawowe -
30 Goniec II-IV - podstawowe -
31 Kierowca autobusu VIII-XI - według odrębnych przepisów
32 Kierowca samochodu ciężarowego:

- do 3,5 tony

V-IX - według odrębnych przepisów
- powyżej 3,5 tony do 13 ton VII-X - według odrębnych przepisów
- powyżej 13 ton VIII-XI - według odrębnych przepisów
33 Kierowca samochodu osobowego V-VIII - według odrębnych przepisów
34 Kierowca transportu wewnętrznego IV-VII - według odrębnych przepisów
35 Robotnik magazynowy VI-VIII - wyszkolenie kursowe -
36 Maszynista operator VII-IX - zasadnicze i uprawnienia kwalifika-

cyjne

2
37 Mechanik napraw pojazdów samochodowych VI-XI - zasadnicze o wymaganym profilu -
38 Tokarz VII-XI - zasadnicze -
39 Ślusarz VI-XI - zasadnicze lub podstawowe -
40 Murarz, stolarz IV-XI - zasadnicze lub podstawowe -
41 Betoniarz, brukarz, blacharz, dekarz, zdun, zbrojarz, elektryk V-X - zasadnicze lub podstawowe -
42 Powielaczowy V-IX - podstawowe -

1) Starszemu inspektorowi i inspektorowi nadzoru inwestorskiego dodatek funkcyjny przysługuje tylko za czas wykonywania czynności nadzoru inwestorskiego.

2) Pracownikowi posiadającemu średnie wykształcenie maksymalne wynagrodzenie zasadnicze obniża się o jedną kategorię.

1 Załącznik nr 2 zmieniony przez pkt 3 obwieszczenia z dnia 12 maja 1997 r. o sprostowaniu błędów(Dz.U.97.44.281)z dniem 27 maja 1997 r.

Zmiany w prawie

Małżonkowie zapłacą za 2023 rok niższy ryczałt od najmu

Najem prywatny za 2023 rok rozlicza się według nowych zasad. Jedyną formą opodatkowania jest ryczałt od przychodów ewidencjonowanych, według stawek 8,5 i 12,5 proc. Z kolei małżonkowie wynajmujący wspólną nieruchomość zapłacą stawkę 12,5 proc. dopiero po przekroczeniu progu 200 tys. zł, zamiast 100 tys. zł. Taka zmiana weszła w życie w połowie 2023 r., ale ma zastosowanie do przychodów uzyskanych za cały 2023 r.

Monika Pogroszewska 27.03.2024
Ratownik medyczny wykona USG i zrobi test na COVID

Mimo krytycznych uwag Naczelnej Rady Lekarskiej, Ministerstwo Zdrowia zmieniło rozporządzenie regulujące uprawnienia ratowników medycznych. Już wkrótce, po ukończeniu odpowiedniego kursu będą mogli wykonywać USG, przywrócono im też możliwość wykonywania testów na obecność wirusów, którą mieli w pandemii, a do listy leków, które mogą zaordynować, dodano trzy nowe preparaty. Większość zmian wejdzie w życie pod koniec marca.

Agnieszka Matłacz 12.03.2024
Jak zgłosić zamiar głosowania korespondencyjnego w wyborach samorządowych

Nie wszyscy wyborcy będą mogli udać się osobiście 7 kwietnia, aby oddać głos w obwodowych komisjach wyborczych. Dla nich ustawodawca wprowadził instytucję głosowania korespondencyjnego jako jednej z tzw. alternatywnych procedur głosowania. Przypominamy zasady, terminy i procedurę tego udogodnienia dla wyborców z niepełnosprawnością, seniorów i osób w obowiązkowej kwarantannie.

Artur Pytel 09.03.2024
Tabletka "dzień po" bez recepty - Sejm uchwalił nowelizację

Bez recepty dostępny będzie jeden z hormonalnych środków antykoncepcyjnych (octan uliprystalu) - zakłada uchwalona w czwartek nowelizacja prawa farmaceutycznego. Wiek, od którego tabletka będzie dostępna bez recepty ma być określony w rozporządzeniu. Ministerstwo Zdrowia stoi na stanowisku, że powinno to być 15 lat. Wątpliwości w tej kwestii miała Kancelaria Prezydenta.

Katarzyna Nocuń 22.02.2024
Data 30 kwietnia dla wnioskodawcy dodatku osłonowego może być pułapką

Choć ustawa o dodatku osłonowym wskazuje, że wnioski można składać do 30 kwietnia 2024 r., to dla wielu mieszkańców termin ten może okazać się pułapką. Datą złożenia wniosku jest bowiem data jego wpływu do organu. Rząd uznał jednak, że nie ma potrzeby doprecyzowania tej kwestii. A już podczas rozpoznawania poprzednich wniosków, właśnie z tego powodu wielu mieszkańców zostało pozbawionych świadczeń.

Robert Horbaczewski 21.02.2024
Standardy ochrony dzieci. Placówki medyczne mają pół roku

Lekarz czy pielęgniarka nie będą mogli się tłumaczyć, że nie wiedzieli komu zgłosić podejrzenie przemocy wobec dziecka. Placówki medyczne obowiązkowo muszą opracować standardy postępowania w takich sytuacjach. Przepisy, które je do tego obligują wchodzą właśnie w życie, choć dają jeszcze pół roku na przygotowania. Brak standardów będzie zagrożony grzywną. Kar nie przewidziano natomiast za ich nieprzestrzeganie.

Katarzyna Nocuń 14.02.2024
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1997.39.242

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Zm.: rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w państwowych jednostkach sfery budżetowej działających w zakresie budownictwa i gospodarki przestrzennej.
Data aktu: 10/04/1997
Data ogłoszenia: 22/04/1997
Data wejścia w życie: 22/04/1997, 01/04/1997