Ustanowienie odznaki honorowej "Zasłużony dla Systemu Badań i Certyfikacji", ustalenie jej wzoru oraz zasad i trybu nadawania i noszenia.

ROZPORZĄDZENIE
RADY MINISTRÓW
z dnia 21 listopada 1996 r.
w sprawie ustanowienia odznaki honorowej "Zasłużony dla Systemu Badań i Certyfikacji", ustalenia jej wzoru oraz zasad i trybu nadawania i noszenia.

Na podstawie art. 4 ust. 2 i art. 6 ust. 1 ustawy z dnia 21 grudnia 1978 r. o odznakach i mundurach (Dz. U. Nr 31, poz. 130) zarządza się, co następuje:
§  1.
Ustanawia się odznakę honorową "Zasłużony dla Systemu Badań i Certyfikacji", zwaną dalej "odznaką".
§  2.
1.
Odznaka jest zaszczytnym, honorowym wyróżnieniem i może być nadawana pracownikom Polskiego Centrum Badań i Certyfikacji oraz innych jednostek w uznaniu:
1)
wieloletniej i nienagannej pracy w jednostkach akredytujących, certyfikujących i badawczych,
2)
osiągnięć w pracy w dziedzinie jakości,
3)
osiągnięć w popularyzacji i wdrażania do praktyki nowych rozwiązań jakościowych, usprawnień w dziedzinie organizacji pracy krajowego systemu badań i certyfikacji,
4)
działalności naukowo-dydaktycznej w dziedzinie akredytacji, badań i certyfikacji oraz w dziedzinie rozwijania współpracy z odpowiednimi instytucjami zagranicznymi.
2.
Odznakę nadaje Dyrektor Polskiego Centrum Badań i Certyfikacji z własnej inicjatywy lub na wniosek, z którym występują:
1)
ministrowie (kierownicy urzędów centralnych) - w stosunku do pracowników podległych jednostek organizacyjnych, zajmujących się badaniami i certyfikacją,
2)
wojewodowie - w stosunku do pracowników terenowych organów administracji ogólnej oraz innych jednostek terenowych, zajmujących się badaniami i certyfikacją, którzy ze względu na rodzaj wykonywanej pracy lub działalności mogą być wyróżnieni odznaką,
3)
członkowie Rady do Spraw Badań i Certyfikacji,
4)
członkowie zarządów klubów "Polskich Laboratoriów Badawczych POLLAB" oraz "Polskie Forum ISO 9000", działających przy Polskim Centrum Badań i Certyfikacji,
5)
kierownik Biura Kadr - w stosunku do pracowników komórek organizacyjnych Polskiego Centrum Badań i Certyfikacji.
3.
Wniosek o nadanie odznaki powinien zawierać opis zasług i osiągnięć w pracy lub działalności w zakresie krajowego systemu badań i certyfikacji, uzasadniających nadanie odznaki, oraz dane personalne pracownika.
4.
Wzór wniosku stanowi załącznik nr 1 do rozporządzenia.
5.
Wniosek o nadanie odznaki powinien być przedstawiony Dyrektorowi Polskiego Centrum Badań i Certyfikacji najpóźniej na trzy miesiące przed projektowanym terminem wręczenia odznaki.
§  3.
1.
Odznaka "Zasłużony dla Systemu Badań i Certyfikacji" jest odznaką dwustopniową: stopień pierwszy - złota odznaka i stopień drugi - srebrna odznaka.
2.
Odznaka ma kształt okrągłego medalu. Wykonana jest z metalu: w kolorze złotym - dla stopnia pierwszego i w kolorze srebrnym - dla stopnia drugiego. Na licowej stronie odznaki na biało-czerwonym, emaliowanym tle znajduje się znak Q, w który wpisany jest wizerunek orła w koronie, a pod nim umieszczone są stylizowane inicjały RP, według wzoru określonego w ustawie z dnia 9 lutego 1990 r. o zmianie przepisów o godle, barwach i hymnie Rzeczypospolitej Polskiej (Dz. U. Nr 10, poz. 60). Wokół na metalowym tle umieszczony jest napis "Zasłużony dla Systemu Badań i Certyfikacji". Poszczególne elementy odznaki złotej mają kolor złoty, a odznaki srebrnej - kolor srebrny. Średnica odznaki wynosi 30 mm.
3.
Odznaka:
1)
jest zawieszona na prostokątnej baretce wykonanej z metalu, o wymiarach 25 mm na 7 mm, na której umieszczone są drukowane litery "PCBC" (oznaczające skrót nazwy Polskiego Centrum Badań i Certyfikacji); baretka odznaki złotej wykonana jest z metalu w kolorze złotym, a odznaki srebrnej - z metalu w kolorze srebrnym,
2)
przykręcana jest za pomocą nagwintowanego sztyftu metalowego umocowanego na odwrotnej stronie odznaki oraz nakrętki.
4.
Wzór odznaki:
1)
o której mowa w ust. 3 pkt 1 - stanowi załącznik nr 2 do rozporządzenia,
2)
o której mowa w ust. 3 pkt 2 - stanowi załącznik nr 3 do rozporządzenia.
§  4.
1.
Odznakę srebrną może otrzymać osoba, która przepracowała nieprzerwanie co najmniej 10 lat, w tym minimum 5 lat w służbach badań, certyfikacji, akredytacji i systemu zapewnienia jakości.
2.
Odznakę złotą może otrzymać osoba, która przepracowała nieprzerwanie co najmniej 15 lat, w tym minimum 10 lat w służbach badań, certyfikacji, akredytacji i systemu zapewnienia jakości.
3.
Do okresu pracy, o którym mowa w ust. 1 i 2, zalicza się pracę w Polskim Centrum Badań i Certyfikacji lub innych jednostkach związanych z certyfikacją i badaniami.
§  5.
1.
Wręczenia odznaki wraz z legitymacją stwierdzającą jej nadanie dokonuje Dyrektor Polskiego Centrum Badań i Certyfikacji lub upoważniona przez niego osoba.
2.
Wręczenie odznaki i legitymacji stwierdzającej jej nadanie odbywa się, w sposób uroczysty, z okazji Święta Niepodległości - 11 listopada lub z okazji innych uroczystości.
3.
Wzór legitymacji:
1)
do odznaki złotej - stanowi załącznik nr 4 do rozporządzenia,
2)
do odznaki srebrnej - stanowi załącznik nr 5 do rozporządzenia.
§  6.
1.
Ewidencję osób wyróżnionych odznaką prowadzi Polskie Centrum Badań i Certyfikacji.
2.
O nadaniu odznaki pracownikowi dokonuje się adnotacji w aktach osobowych pracownika.
§  7.
Odznakę nosi się na prawej stronie piersi.
§  8.
W razie utraty odznaki lub legitymacji stwierdzającej jej nadanie osoba odznaczona zawiadamia o tym fakcie Polskie Centrum Badań i Certyfikacji. W takim przypadku może być wydana nowa odznaka lub duplikat legitymacji.
§  9.
Koszty związane z nadaniem odznaki pokrywane są ze środków Polskiego Centrum Badań i Certyfikacji.
§  10.
Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK Nr  1

WNIOSEK O NADANIE ODZNAKI [ Nr ....]

ZASŁUŻONY DLA SYSTEMU BADAŃ I CERTYFIKACJI

(pominięty)

ZAŁĄCZNIKI NR  2-3

(pominięte)

ZAŁĄCZNIKI NR  4-5

LEGITYMACJA

NR .....................

(pominięte)

Zmiany w prawie

Ustawa doprecyzowująca termin wypłaty ekwiwalentu za urlop opublikowana

Uproszczenie i uporządkowanie niektórych regulacji kodeksu pracy dotyczących m.in. wykorzystania postaci elektronicznej przy wybranych czynnościach z zakresu prawa pracy oraz terminu wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy przewiduje nowelizacja kodeksu pracy oraz ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, która wejdzie w życie w dniu 27 stycznia.

Grażyna J. Leśniak 12.01.2026
Powierzchnia użytkowa mieszkań już bez ścianek działowych

W Dzienniku Ustaw opublikowano nowelizację, która ma zakończyć spory między nabywcami i deweloperami o powierzchnie sprzedawanych mieszkań i domów. W przepisach była luka, która skutkowała tym, że niektórzy deweloperzy wliczali w powierzchnię użytkową metry pod ściankami działowymi, wnękami technicznymi czy skosami o małej wysokości - a to mogło dawać różnicę w finalnej cenie sięgającą nawet kilkudziesięciu tysięcy złotych. Po zmianach standardy dla wszystkich inwestycji deweloperskich będą jednolite.

Agnieszka Matłacz 12.01.2026
Prezydent podpisał ustawę o L4. Ekspert: Bez wyciągnięcia realnych konsekwencji nic się nie zmieni

Podpisana przez prezydenta Karola Nawrockiego ustawa reformująca orzecznictwo lekarskie w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych ma usprawnić kontrole zwolnień chorobowych i skrócić czas oczekiwania na decyzje. Jednym z kluczowych elementów zmian jest możliwość dostępu do dokumentacji medycznej w toku kontroli L4 oraz poszerzenie katalogu osób uprawnionych do orzekania. Zdaniem eksperta, sam dostęp do dokumentów niczego jeszcze nie zmieni, jeśli za stwierdzonymi nadużyciami nie pójdą realne konsekwencje.

Grażyna J. Leśniak 09.01.2026
Ważne przepisy dla obywateli Ukrainy i pracodawców bez konsultacji społecznych

Konfederacja Lewiatan krytycznie ocenia niektóre przepisy projektu ustawy o wygaszeniu pomocy dla obywateli Ukrainy. Najwięcej kontrowersji budzą zapisy ograniczające uproszczoną procedurę powierzania pracy obywatelom Ukrainy oraz przewidujące wydłużenie zawieszenia biegu terminów w postępowaniach administracyjnych. W konsultacjach społecznych nad projektem nie brały udziału organizacje pracodawców.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
Reforma systemu orzeczniczego ZUS stała się faktem - prezydent podpisał ustawę

Usprawnienie i ujednolicenie sposobu wydawania orzeczeń przez lekarzy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, a także zasad kontroli zwolnień lekarskich wprowadza podpisana przez prezydenta ustawa. Nowe przepisy mają również doprowadzić do skrócenia czasu oczekiwania na orzeczenia oraz zapewnić lepsze warunki pracy lekarzy orzeczników, a to ma z kolei przyczynić się do ograniczenia braków kadrowych.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
RPO interweniuje w sprawie przepadku składek obywateli w ZUS. MRPiPS zapowiada zmianę prawa

Przeksięgowanie składek z tytułu na tytuł do ubezpieczeń społecznych na podstawie prawomocnej decyzji ZUS, zmiany w zakresie zwrotu składek nadpłaconych przez płatnika, w tym rozpoczęcie biegu terminu przedawnienia zwrotu nienależnie opłaconych składek dopiero od ich stwierdzenia przez ZUS - to niektóre zmiany, jakie zamierza wprowadzić Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Resort dostrzegł bowiem problem związany ze sprawami, w których ZUS kwestionuje tytuł do ubezpieczeń osób zgłoszonych do nich wiele lat wcześniej.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1996.142.660

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Ustanowienie odznaki honorowej "Zasłużony dla Systemu Badań i Certyfikacji", ustalenie jej wzoru oraz zasad i trybu nadawania i noszenia.
Data aktu: 21/11/1996
Data ogłoszenia: 07/12/1996
Data wejścia w życie: 22/12/1996