Szczegółowe zasady i tryb wydawania zezwoleń i zgód dotyczących zatrudnienia lub wykonywania innej pracy zarobkowej przez cudzoziemców na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.

ROZPORZĄDZENIE

MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ

z dnia 27 czerwca 1995 r.

w sprawie szczegółowych zasad i trybu wydawania zezwoleń i zgód dotyczących zatrudnienia lub wykonywania innej pracy zarobkowej przez cudzoziemców na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.

Na podstawie art. 51 ust. 1 ustawy z dnia 14 grudnia 1994 r. o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu (Dz. U. z 1995 r. Nr 1, poz. 1) zarządza się, co następuje:

§  1.

1. Zezwolenie na zatrudnienie cudzoziemca lub na powierzenie mu innej pracy zarobkowej na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, nie posiadającego karty stałego pobytu lub statusu uchodźcy w Rzeczypospolitej Polskiej, zwane dalej "zezwoleniem", wydaje dyrektor wojewódzkiego urzędu pracy na pisemny wniosek pracodawcy. Wzór wniosku stanowi załącznik nr 1 do rozporządzenia.

2. Jeżeli odrębne przepisy uzależniają wykonywanie zawodu lub innej pracy zarobkowej od uzyskania zgody właściwego organu, pracodawca jest obowiązany uzyskać taką zgodę i przedłożyć wraz z wnioskiem, o którym mowa w ust. 1.

3. Jeżeli praca ma być wykonywana przez cudzoziemca w innym województwie niż województwo, na którego terenie znajduje się siedziba pracodawcy, dyrektor wojewódzkiego urzędu pracy wydaje zezwolenie po zasięgnięciu opinii dyrektora wojewódzkiego urzędu pracy właściwego dla miejsca wykonywania pracy przez cudzoziemca.

§  2.

1. Zezwolenie wydaje się na okres nie dłuższy niż 12 miesięcy. Wzór zezwolenia stanowi załącznik nr 2 do rozporządzenia.

2. Zezwolenie wystawiane jest w czterech egzemplarzach, z których dwa otrzymuje pracodawca, w tym jeden przeznaczony jest dla cudzoziemca. Trzeci egzemplarz wraz z kopią wniosku przekazuje się wojewodzie właściwemu dla wojewódzkiego urzędu pracy.

3. 1 Zezwolenie stanowi podstawę do ubiegania się przez cudzoziemca w polskim przedstawicielstwie dyplomatycznym bądź w urzędzie konsularnym o prawo pobytu w celu wykonywania pracy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, z zastrzeżeniem ust. 4.

4. 2 Zezwolenie stanowi podstawę do ubiegania się przez cudzoziemca o uzyskanie prawa pobytu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej w polskim przedstawicielstwie dyplomatycznym lub urzędzie konsularnym bądź u wojewody terytorialnie właściwego dla miejsca pobytu w związku z wykonywaną pracą w przypadkach:

1) cudzoziemców zatrudnianych na podstawie skierowania Ministerstwa Edukacji Narodowej na stanowiskach nauczycieli języków obcych lub przedmiotów nauczanych w języku obcym w publicznych szkołach, placówkach i zakładach kształcenia nauczycieli, kierowanych przez zagraniczne organizacje i agendy rządowe w ramach międzynarodowych umów rządowych i porozumień resortowych,

2) cudzoziemców - lekarzy i lekarzy stomatologów, absolwentów studiów medycznych w Polsce odbywających roczny staż podyplomowy w publicznych zakładach opieki zdrowotnej.

5. 3 Do wniosku, o którym mowa w § 1 ust. 1, w związku z ubieganiem się o zatrudnienie cudzoziemców wymienionych w ust. 4, pracodawca obowiązany jest załączyć odpowiednio zaświadczenie stanowiące załącznik nr 4 lub 5 do rozporządzenia. Zaświadczenie to wraz z zezwoleniem cudzoziemiec przedkłada w polskim przedstawicielstwie dyplomatycznym lub urzędzie konsularnym bądź wojewodzie przy ubieganiu się o prawo pobytu.

§  3.

1. Na wniosek pracodawcy, który uzyskał zezwolenie, dyrektor wojewódzkiego urzędu pracy wydaje zgodę na pracę dla cudzoziemca, zwaną dalej "zgodą", jeżeli cudzoziemiec uzyskał prawo pobytu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. Wzór zgody stanowi załącznik nr 3 do rozporządzenia.

2. Jeżeli zakończenie pracy nastąpiło przed upływem terminu, na który cudzoziemcowi została wydana zgoda, pracodawca jest obowiązany niezwłocznie, nie później jednak niż w ciągu trzech dni, zawiadomić o tym na piśmie dyrektora wojewódzkiego urzędu pracy, który tę zgodę wydał.

3. Dyrektor wojewódzkiego urzędu pracy zawiadamia na piśmie w ciągu trzech dni wojewodę, właściwego ze względu na miejsce zameldowania cudzoziemca, o cofnięciu zezwolenia i zgody lub o wcześniejszym niż określono w zezwoleniu zakończeniu pracy przez cudzoziemca.

§  4.

1. Dyrektor wojewódzkiego urzędu pracy, który wydał zezwolenie i zgodę, może je przedłużyć na pisemny wniosek pracodawcy.

2. Przedłużenie zezwolenia stanowi podstawę wystąpienia przez cudzoziemca o przedłużenie pobytu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej do wojewody właściwego ze względu na miejsce pobytu cudzoziemca. W razie pozytywnej decyzji wojewody dyrektor wojewódzkiego urzędu pracy wydaje zgodę na dalszy okres pracy cudzoziemca.

§ 5. Wojewódzkie urzędy pracy prowadzą rejestr wydanych zezwoleń i zgód.

§ 6. Zezwolenia wydane przed wejściem w życie rozporządzenia zachowują swą ważność do upływu okresu, na który zostały wydane.

§ 7. Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK Nr  1

WNIOSEK

o udzielenie zezwolenia na zatrudnienie lub wykonywanie innej pracy zarobkowej przez cudzoziemca na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej

(pominięty)

ZAŁĄCZNIK Nr  2

ZEZWOLENIE Nr ...

NA ZATRUDNIENIE* - POWIERZENIE INNEJ PRACY ZAROBKOWEJ* CUDZOZIEMCOWI NA TERYTORIUM RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

(pominięty)

ZAŁĄCZNIK Nr  3

ZGODA Nr ....

DLA CUDZOZIEMCA NA WYKONYWANIE PRACY NA TERYTORIUM RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

(pominięty)

ZAŁĄCZNIK Nr  4

  ⁴ ..................... (pieczęć

Ministerstwa

Edukacji Narodowej)

ZAŚWIADCZENIE Nr ........../......... rok

Niniejszym stwierdza się, że:

Pan(i) ........................................................

urodzony(a) w .................... dnia .......................

obywatelstwo ..................................................

stale zamieszkały(a) ..........................................

...............................................................

seria i numer paszportu .......................................

został(a) skierowany(a) do pracy .............................

...............................................................

(nazwa szkoły publicznej, placówki lub zakładu kształcenia

nauczycieli)

na stanowisku .................................................

języka (przedmiotu w języku obcym) ............................

w okresie od .................... do ..........................

Pan(i) .....................................................

został(a) skierowany(a) na podstawie porozumienia (umowy)

między ........................................................

...............................................................

(strony umowy lub porozumienia)

Niniejsze zaświadczenie wydaje się w dwóch egzemplarzach celem

przedłożenia odnośnym władzom do uzyskania zezwolenia na

zatrudnienie i prawa pobytu na terytorium Rzeczypospolitej

Polskiej.

...........................

(pieczęć i podpis

dyrektora departamentu)

Data .....................

ZAŁĄCZNIK Nr  5

  ⁵ ............................ (pieczęć

Ministerstwa

Zdrowia i Opieki Społecznej)

ZAŚWIADCZENIE Nr ........../......... rok

Ministerstwo Zdrowia i Opieki Społecznej - Biuro Kadr

i Szkolenia niniejszym potwierdza, że:

Pan(i) ........................................................

urodzony(a) w .................... dnia .......................

obywatelstwo ..................................................

miejsce stałego zamieszkania za granicą .......................

...............................................................

adres zameldowania w Polsce ...................................

...............................................................

seria i nr paszportu ..........................................

absolwent(ka) Wydziału ........................................

Akademii Medycznej w ..........................................

rok ukończenia .................. nr dyplomu ..................

uzyskał(a) zezwolenie na odbycie stażu podyplomowego na

podstawie stosunku pracy w ...................................

...............................................................

...............................................................

(nazwa i adres zakładu opieki zdrowotnej)

na warunkach określonych w zezwoleniu Ministra Zdrowia i opieki

Społecznej z dnia ......................... nr ................

Zaświadczenie wydaje się w dwóch egzemplarzach celem

przedłożenia odnośnym władzom w postępowaniu związanym

z ubieganiem się o uzyskanie zezwolenia na zatrudnienie i prawa

pobytu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.

...............................

(pieczęć i podpis

Dyrektora Biura Kadr i Szkolenia)

Data ...............................

1 § 2 ust. 3 zmieniony przez § 1 pkt 1 rozporządzenia z dnia 25 września 1996 r. (Dz.U.96.122.575) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 31 października 1996 r.

2 § 2 ust. 4 dodany przez § 1 pkt 2 rozporządzenia z dnia 25 września 1996 r. (Dz.U.96.122.575) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 31 października 1996 r.

3 § 2 ust. 5 dodany przez § 1 pkt 2 rozporządzenia z dnia 25 września 1996 r. (Dz.U.96.122.575) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 31 października 1996 r.

4 Załącznik nr 4 dodany przez § 1 pkt 3 rozporządzenia z dnia 25 września 1996 r. (Dz.U.96.122.575) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 31 października 1996 r.

5 Załącznik nr 5 dodany przez § 1 pkt 3 rozporządzenia z dnia 25 września 1996 r. (Dz.U.96.122.575) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 31 października 1996 r.

• Identyfikator: Dz.U.1995.79.402
• Rodzaj: rozporządzenie
• Tytuł: Szczegółowe zasady i tryb wydawania zezwoleń i zgód dotyczących zatrudnienia lub wykonywania innej pracy zarobkowej przez cudzoziemców na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
• Data aktu: 1995-06-27
• Data ogłoszenia: 1995-07-11
• Data wejścia w życie: 1995-07-26