united kingdom
ukraine

Zm.: rozporządzenie w sprawie stanowisk pracy oraz zasad wynagradzania pracowników szkół wyższych nie będących nauczycielami akademickimi.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ
z dnia 20 października 1995 r.
zmieniające rozporządzenie w sprawie stanowisk pracy oraz zasad wynagradzania pracowników szkół wyższych nie będących nauczycielami akademickimi.

Na podstawie art. 116 ust. 1 ustawy z dnia 12 września 1990 r. o szkolnictwie wyższym (Dz. U. Nr 65, poz. 385, z 1992 r. Nr 54, poz. 254 i Nr 63, poz. 314 oraz z 1994 r. Nr 1, poz. 3, Nr 43, poz. 163, Nr 105, poz. 509 i Nr 121, poz. 591) zarządza się, co następuje:
§  1.
W rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 17 października 1990 r. w sprawie stanowisk pracy oraz zasad wynagradzania pracowników szkół wyższych nie będących nauczycielami akademickimi (Dz. U. Nr 75, poz. 448, z 1991 r. Nr 24, poz. 99, z 1992 r. Nr 54, poz. 262 i Nr 96, poz. 474, z 1993 r. Nr 42, poz. 192, z 1994 r. Nr 28, poz. 99, Nr 68, poz. 298 i Nr 120, poz. 585 oraz z 1995 r. Nr 11, poz. 49 i Nr 74, poz. 372) wprowadza się następujące zmiany:
1)
§ 1 otrzymuje brzmienie:

"§ 1. 1. Przepisy rozporządzenia stosuje się do zatrudnionych w szkołach wyższych, zwanych dalej "uczelniami":

1) pracowników naukowo-technicznych,

2) pracowników inżynieryjnych, technicznych i innych równorzędnych, wykonujących zadania związane z pracą dydaktyczną i badawczą,

3) pracowników bibliotecznych oraz pracowników dokumentacji i informacji naukowej,

4) pracowników informatyki,

5) pracowników należących do personelu lotniczego, zatrudnionych w ośrodku kształcenia lotniczego Politechniki Rzeszowskiej,

6) pracowników działalności wydawniczej,

7) pracowników działalności poligraficznej,

8) pracowników zatrudnionych w stołówkach i bufetach studenckich i pracowniczych oraz w ośrodkach wypoczynkowych,

9) pracowników zatrudnionych na statkach naukowo-badawczych pływających po wodach przybrzeżnych i osłoniętych,

10) pracowników zatrudnionych w rolniczych stacjach doświadczalnych,

11) pracowników technicznych, ekonomicznych i administracyjnych, wykonujących zadania związane z administrowaniem uczelnią,

12) pracowników obsługi,

13) pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych,

zwanych dalej "pracownikami".

2. Przepisy rozporządzenia stosuje się również do pracowników wymienionych w ust. 1 pkt 11, 12 i 13, zatrudnionych w międzyuczelnianych osiedlach i domach studenckich.",

2)
w § 3:
a)
ust. 1 otrzymuje brzmienie:

"1. Ustala się:

1) tabelę miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego - stanowiącą załącznik nr 1,

2) tabelę miesięcznych stawek dodatku funkcyjnego - stanowiącą załącznik nr 2,

3) tabelę stanowisk, kwalifikacji i zaszeregowania pracowników naukowo-technicznych - stanowiącą załącznik nr 3,

4) tabelę stanowisk, kwalifikacji i zaszeregowania pracowników inżynieryjnych, technicznych i innych równorzędnych, wykonujących zadania związane z pracą dydaktyczną i badawczą - stanowiącą załącznik nr 4,

5) tabelę stanowisk, kwalifikacji i zaszeregowania pracowników bibliotecznych oraz pracowników dokumentacji i informacji naukowej - stanowiącą załącznik nr 5,

6) wykaz stanowisk kierowniczych i samodzielnych, których zajmowanie uprawnia pracowników bibliotecznych oraz pracowników dokumentacji i informacji naukowej do otrzymywania dodatku funkcyjnego - stanowiący załącznik nr 6,

7) tabelę stanowisk, kwalifikacji i zaszeregowania pracowników informatyki -stanowiącą załącznik nr 7,

8) tabelę stanowisk, kwalifikacji i zaszeregowania pracowników należących do personelu lotniczego, zatrudnionych w ośrodku kształcenia lotniczego Politechniki Rzeszowskiej - stanowiącą załącznik nr 7a,

9) tabelę stanowisk, kwalifikacji i zaszeregowania pracowników działalności wydawniczej - stanowiącą załącznik nr 7b,

10) tabelę stanowisk, kwalifikacji i zaszeregowania pracowników działalności poligraficznej - stanowiącą załącznik nr 7c,

11) tabelę stanowisk, kwalifikacji i zaszeregowania pracowników zatrudnionych w stołówkach i bufetach studenckich i pracowniczych oraz w ośrodkach wypoczynkowych - stanowiącą załącznik nr 7d,

12) tabelę stanowisk, kwalifikacji i zaszeregowania pracowników zatrudnionych na statkach naukowo-badawczych, pływających po wodach przybrzeżnych i osłoniętych - stanowiącą załącznik nr 7e,

13) tabelę stanowisk, kwalifikacji i zaszeregowania pracowników zatrudnionych w rolniczych stacjach doświadczalnych - stanowiącą załącznik nr 7f,

14) tabelę stanowisk, kwalifikacji i zaszeregowania pracowników technicznych, ekonomicznych, administracyjnych i obsługi, wykonujących zadania związane z administrowaniem uczelnią - stanowiącą załącznik nr 8,

15) tabelę godzinowych stawek wynagrodzenia zasadniczego pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych - stanowiącą załącznik nr 9,

16) tabelę zaszeregowania pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych do kategorii wynagrodzenia zasadniczego - stanowiącą załącznik nr 10,

17) tabelę stanowisk i zaszeregowania kierowców samochodów do kategorii godzinowych stawek wynagrodzenia zasadniczego - stanowiącą załącznik nr 11.",

b)
skreśla się ust. 2 i 3,
3)
po § 7 dodaje się § 7a i 7b w brzmieniu:

"§ 7a. Do pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych może być stosowany indywidualny albo zespołowy - akordowy lub akordowo-premiowy - system wynagradzania.

§ 7b. Pracownikom działalności poligraficznej przy wykonywaniu trudnych prac, mających charakter wydawnictw naukowych, może być przyznawany w okresie wykonywania tych prac dodatek do wynagrodzenia w wysokości do 20% godzinowej stawki wynikającej z osobistego zaszeregowania. Wykaz trudnych prac i wysokość dodatków ustala rektor w uzgodnieniu z działającymi w uczelni związkami zawodowymi.",

4)
załącznik nr 1 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie ustalone w załączniku nr 1 do niniejszego rozporządzenia,
5)
załącznik nr 2 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie ustalone w załączniku nr 2 do niniejszego rozporządzenia,
6)
po załączniku nr 7a do rozporządzenia dodaje się załączniki nr 7b, 7c, 7d, 7e i 7f w brzmieniu ustalonym w załącznikach nr 3, 4, 5, 6 i 7 do niniejszego rozporządzenia,
7)
załącznik nr 9 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie ustalone w załączniku nr 8 do niniejszego rozporządzenia.
§  2.
W stosunku do pracowników, o których mowa w § 1 ust. 1 pkt 6, 7, 8, 9 i 10 rozporządzenia, z dniem 27 listopada 1995 r. przestają obowiązywać porozumienia o przystąpieniu do układów zbiorowych pracy i odrębne przepisy dotyczące zasad wynagradzania pracowników zatrudnionych w stołówkach i bufetach studenckich i pracowniczych.
§  3.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 października 1995 r., z wyjątkiem przepisów § 1 pkt 1, 2, 3 i 6, które wchodzą w życie z dniem 27 listopada 1995 r.

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK Nr  1

TABELA MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO

Kategoria Miesięczna stawka w złotych
I 260- 320
II 265- 325
III 270- 340
IV 275- 355
V 280- 380
VI 285- 415
VII 290- 450
VIII 300- 490
IX 310- 530
X 320- 570
XI 330- 610
XII 350- 655
XIII 375- 700
XIV 400- 745
XV 425- 795
XVI 450- 850
XVII 475- 920
XVIII 500-1.000
XIX 530-1.170
XX 630-1.340
XXI 830-1.510

ZAŁĄCZNIK Nr  2

TABELA MIESIĘCZNYCH STAWEK DODATKU FUNKCYJNEGO

Kategoria Miesięczna stawka dodatku w złotych
1 25-60
2 27-70
3 36-100
4 46-140
5 63-170
6 83-240
7 146-510
8 315-700

ZAŁĄCZNIK Nr  3

TABELA STANOWISK, KWALIFIKACJI I ZASZEREGOWANIA PRACOWNIKÓW DZIAŁALNOŚCI WYDAWNICZEJ

Lp. Stanowisko Wymagane kwalifikacje w zakresie Kategoria wynagrodzenia zasadniczego Kategoria dodatku funkcyjnego
wykształcenia liczby lat praktyki zawodowej
1 2 3 4 5 6
1 Kierownik (dyrektor) wydawnictwa wyższe 6 XII-XVIII 4-6
2 Zastępca kierownika (dyrektora) wydawnictwa wyższe 4 XII-XVII 3-5
3 Redaktor naczelny wyższe 5 XII-XVIII 3-6
4 Sekretarz wydawnictwa, zastępca redaktora naczelnego wyższe 3 XII-XVII 2-4
5 Kierownik redakcji wyższe 3 XII-XVII 2-4
6 Starszy redaktor wyższe 5 XII-XVII -
7 Redaktor wyższe 2 IX-XII -
8 Starszy asystent redaktora wyższe 2 VII-XI -
9 Asystent redaktora wyższe - V-VII -
10 Kierownik redakcji technicznej wyższe 4 XI-XVI 1-3
11 Starszy redaktor techniczny średnie 3 X-XV -
12 Redaktor techniczny średnie - VIII-XII -
13 Starszy korektor średnie 2 IX-XIII -
14 Korektor średnie - V-IX -
15 Starszy grafik wyższe lub średnie 3 XI-XIV -
16 Grafik średnie - XI-XIV -
17 Starszy kreślarz, retuszer średnie 2 X-XIV -
18 Kreślarz średnie - VII-X -
19 Operator składu komputerowego średnie 2 VII-XV -
20 Maszynistka redakcyjna średnie - VIII-XII -
21 Starszy księgarz średnie 4 X-XIV -
22 Księgarz średnie - VII-XI -

ZAŁĄCZNIK Nr  4

TABELA STANOWISK, KWALIFIKACJI I ZASZEREGOWANIA PRACOWNIKÓW DZIAŁALNOŚCI POLIGRAFICZNEJ

Lp. Stanowisko Wymagania kwalifikacyjne w zakresie Kategoria wynagrodzenia zasadniczego Kategoria dodatku funkcyjnego
wykształcenia liczby lat praktyki zawodowej
1 2 3 4 5 6
I. Pracownicy wynagradzani

miesięcznie

1 Kierownik (dyrektor) zakładu poligrafii wyższe 8 XIII-XVIII 3-6*)
2 Zastępca kierownika (dyrektora) zakładu poligrafii wyższe 6 XII-XVII 2-4
3 Szef produkcji wyższe 6 XII-XVII 2-5
4 Kierownik działu składu i grafiki komputerowej wyższe 6 XII-XVII 1-3
5 Kierownik działu grafiki komputerowej wyższe 3 XII-XVII 1-3
6 Informatyk wyższe 2 XII-XVI
7 Technolog wyższe 2 XI-XV
8 Operator grafiki komputerowej wyższe 2 VII-XV
średnie 5 VII-XV
9 Kierownik działu reklamy i upowszechniania wyższe 2 X-XIV 1-3
10 Specjalista ds. reklamy i rozpowszechniania wyższe 2 X-XIV
II. Pracownicy wynagradzani

godzinowo

1 Maszynista maszyn offsetowych zwojowych VII-XI -
2 Elektronik-konserwator, organizator przetwarzania, składacz komputerowego systemu składu, kopista offsetowy, maszynista typograficzny arkuszowy, maszynista maszyn offsetowych arkuszowych, montażysta składu, fotoretuszer, fotograf, retuszer, naświetlacz składu komputerowego, składacz ręczny, składacz linotypowy, montażysta offsetowy, introligator galanteryjny, operator monitora ekranowego fotoskładu Kwalifikacje wymagane przy zaszeregowaniu pracowników do poszczególnych kategorii wynagrodzenia zasadniczego określa załącznik nr 10 do rozporządzenia - VI-XI -
3 Introligator przemysłowy - V-X -
4 Mechanik - V-XI -
5 Monter-konserwator maszyn poligraficznych - V-XI -
6 Składacz na aparatach pisząco-kodujących - IV-IX -
7 Elektromonter - V-IX -
8 Krajacz - IV-IX -
9 Szlifierz ostrzarz - V-VIII -
10 Kompletator składu komputerowego - V-VII -
11 Operator: maszyn powielających, kserografu - IV-VII -
12 Operator maszyn: introligatorskich offsetowych, typograficznych - IV-VII -
13 Odbieracz przy maszynach drukujących - III-VI -
14 Liczarka, pomocnik ogólnozakładowy, belowacz makulatury - II-V -
*) Kierownik (dyrektor) zakładu poligrafii drukującego ponad 1000 arkuszy wydawniczych rocznie - publikacji książkowych i czasopism naukowych - może otrzymać dodatek funkcyjny według kategorii 7.

ZAŁĄCZNIK Nr  5

TABELA STANOWISK, KWALIFIKACJI I ZASZEREGOWANIA PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W STOŁÓWKACH I BUFETACH STUDENCKICH I PRACOWNICZYCH ORAZ W OŚRODKACH WYPOCZYNKOWYCH

Lp. Stanowisko Wymagane kwalifikacje w zakresie Kategoria wynagrodzenia zasadniczego Kategoria dodatku funkcyjnego
wykształcenia liczby lat praktyki zawodowej
1 2 3 4 5 6
1 Kierownik zespołu stołówek i bufetów wyższe 5 XII-XVI 2-5
2 Zastępca kierownika zespołu stołówek i bufetów

Kierownik stołówki, kierownik bufetu

średnie zawodowe 5 XI-XV 1-4
3 Technolog żywienia wyższe średnie zawodowe 2

5

XI-XIV 1-3
4 Zastępca kierownika stołówki, szef kuchni średnie zawodowe 3 X-XIV 1-2
5 Kuchmistrz, mistrz garmażeryjny, mistrz cukierniczy średnie zawodowe 4 XI-XIV -
6 Starszy kucharz zasadnicza szkoła zawodowa kurs przygotowania zawodowego 2

6

IX-XII -
7 Kucharz kurs przygotowania zawodowego 2 VII-X -
8 Młodszy kucharz kurs przygotowania zawodowego - V-VI -
9 Wykwalifikowana pomoc kuchenna kurs przygotowania zawodowego - V-VII -
10 Pomoc kuchenna - - IV-V -
11 Starszy kelner, starszy bufetowy kurs przygotowania zawodowego 3 VI-VIII -
12 Kelner, bufetowy kurs przygotowania zawodowego - V-VII -
13 Rozliczeniowy kart (blokierka) średnie - V-VIII -
14 Kierownik ośrodka wypoczynkowego średnie 5 XII-XVI 2-5
15 Zastępca kierownika ośrodka wypoczynkowego średnie 4 XI-XV 1-4
16 Kierownik domu wypoczynkowego średnie 3 X-XIII 1-2
17 Starszy ratownik wodny uprawnienia ratownika wodnego 3 VIII-X -
18 Ratownik wodny uprawnienia ratownika wodnego - V-VII -
19 Pracownik obsługujący i konserwujący sprzęt wodny - - V-VII -

ZAŁĄCZNIK Nr  6

TABELA STANOWISK, KWALIFIKACJI I ZASZEREGOWANIA PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH NA STATKACH NAUKOWO-BADAWCZYCH, PŁYWAJĄCYCH PO WODACH PRZYBRZEŻNYCH I OSŁONIĘTYCH

Lp. Stanowisko Wymagania kwalifikacyjne Kategoria wynagrodzenia zasadniczego Kategoria dodatku funkcyjnego
1 2 3 4 5
1 Kierownik statku posiadanie uprawnień oficera pokładowego III klasy lub szypra I klasy XIV-XVI 2-5
2 Starszy oficer mechanik posiadanie uprawnień oficera mechanika IV klasy XII-XIV -
3 Oficer mechanik posiadanie uprawnień oficera mechanika V klasy X-XII -
4 Technik do spraw aparatury pomiarowej - starszy marynarz ogólne - technik elektronik z przygotowaniem do badań oceanograficznych, morskie - posiadanie uprawnień starszego marynarza VIII-XI -
5 Marynarz posiadanie uprawnień starszego marynarza VII-IX -

ZAŁĄCZNIK Nr  7

TABELA STANOWISK, I ZASZEREGOWANIA PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W ROLNICZYCH STACJACH DOŚWIADCZALNYCH

Lp. Stanowisko Wymagane kwalifikacje w zakresie Kategoria wynagrodzenia zasadniczego Kategoria dodatku funkcyjnego
wykształcenia liczby lat praktyki zawodowej
1 2 3 4 5 6
1 Zastępca kierownika stacji doświadczalnej do spraw administracyjnych wyższe 4 XII-XV 1-3
2 Pracownik zatrudniony przy hodowli ryb,

pracownik obsługujący młyn

średnie zawodowe lub tytuł mistrzowski w zawodzie - VI-X -
3 Pracownik zatrudniony przy obsłudze maszyn rolniczych zasadnicza szkoła zawodowa - V-VIII -
4 Pracownik zatrudniony przy produkcji rolniczej lub przy obsłudze zwierząt podstawowe - II-V -

ZAŁĄCZNIK Nr  8

TABELA GODZINOWYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH NA STANOWISKACH ROBOTNICZYCH

Kategoria Stawka wynagrodzenia w złotych
obowiązująca przy wymiarze czasu pracy 42 godziny na tydzień obowiązująca przy wymiarze czasu pracy 36,25 godzin średnio na tydzień
I 1,44-1,79 1,67-2,07
II 1,47-1,86 1,70-2,15
III 1,50-2,01 1,73-2,33
IV 1,53-2,19 1,77-2,54
V 1,57-2,38 1,81-2,76
VI 1,61-2,58 1,86-2,99
VII 1,65-2,78 1,91-3,22
VIII 1,70-2,99 1,97-3,46
IX 1,75-3,20 2,03-3,70
X 1,81-3,41 2,10-3,95
XI 1,88-3,63 2,18-4,20
Do kategorii X i XI mogą być zaszeregowani robotnicy posiadający kwalifikacje zawodowe wymagane od robotników zaszeregowanych do kategorii IX, wykonujący prace o wysokim stopniu trudności.

Zmiany w prawie

Od 1 czerwca radykalne zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców

Często zmieniające się przepisy i ich rozproszenie w kilku aktach oraz przewlekłość postępowań w urzędach są największym wyzwaniem dla pracodawców w procesie legalizacji zatrudnienia cudzoziemców – wynika z badania zrealizowanego przez ASM Research Solutions Strategy na zlecenie Konfederacji Lewiatan. 1 czerwca wchodzą w życie nowe przepisy z tym związane.

Grażyna J. Leśniak 30.05.2025
Rząd przyjął projekt ustawy likwidującej Centralną Informację Emerytalną

Rada Ministrów przyjęła we wtorek projekt ustawy, który umożliwi użytkownikom aplikacji mObywatel dostęp do danych o prognozowanej emeryturze – poinformowało we wtorek Ministerstwo Cyfryzacji. Projekt zakłada też uchylenie ustawy o Centralnej Informacji Emerytalnej.

Grażyna J. Leśniak 20.05.2025
Ustawa o powierzaniu pracy cudzoziemcom - opublikowana

Ustawa o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej została opublikowana w Dzienniku Ustaw. Jej celem jest ograniczenie występujących nadużyć, usprawnienie procedur dotyczących powierzania pracy cudzoziemcom, zmniejszenie zaległości załatwiania spraw przez urzędy oraz pełna elektronizacja postępowań. Nowe przepisy wejdą w życie pierwszego dnia miesiąca następującego po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

Grażyna J. Leśniak 14.05.2025
Ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia opublikowana

Kompleksową modernizację instytucji polskiego rynku pracy poprzez udoskonalenie funkcjonowania publicznych służb zatrudnienia oraz form aktywizacji zawodowej i podnoszenia umiejętności kadr gospodarki przewiduje ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia. Ustawa, która została opublikowana w Dzienniku Ustaw, co do zasady, wejdzie w życie pierwszego dnia miesiąca następującego po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

Grażyna J. Leśniak 14.05.2025
Będzie elektroniczna dokumentacja w zakresie urodzeń i zgonów

Rząd zamierza uregulować zagadnienia związane z funkcjonowaniem lekarza koronera właściwego do stwierdzania zgonu osoby, gdy trudno jest wskazać lekarza leczącego, który byłby zobowiązany do stwierdzenia zgonu lub konieczności dokonania czynności i ustaleń związanych ze zgonem, wymagających specjalistycznej wiedzy. Chce też wprowadzić spójne systemowo regulacje odnoszące się do karty zgonu, karty urodzenia oraz karty urodzenia z adnotacją o martwym urodzeniu.

Grażyna J. Leśniak 12.05.2025
Będą zmiany w wydawaniu wiz dla zagranicznych studentów

Ustawa reformuje system wydawania wizy krajowej dla studentów oraz system wydawania zezwolenia na pobyt czasowy w celu kształcenia się na studiach. Zgodnie z regulacją, każdy cudzoziemiec – obywatel państwa trzeciego, który chce rozpocząć studia w Polsce - będzie musiał podczas rekrutacji przedstawić dokument poświadczający znajomość języka, w którym odbywa się kształcenie, co najmniej na poziomie B2.

kk/pap 10.05.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1995.122.589

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Zm.: rozporządzenie w sprawie stanowisk pracy oraz zasad wynagradzania pracowników szkół wyższych nie będących nauczycielami akademickimi.
Data aktu: 20/10/1995
Data ogłoszenia: 27/10/1995
Data wejścia w życie: 27/11/1995, 27/10/1995, 01/10/1995