Określenie komórek organizacyjnych i innych jednostek Polskiego Komitetu Normalizacji, Miar i Jakości, których pracownicy stają się pracownikami Polskiego Komitetu Normalizacyjnego, Głównego Urzędu Miar, Polskiego Centrum Badań i Certyfikacji lub ich jednostek organizacyjnych.

ROZPORZĄDZENIE
RADY MINISTRÓW
z dnia 30 grudnia 1993 r.
w sprawie określenia komórek organizacyjnych i innych jednostek Polskiego Komitetu Normalizacji, Miar i Jakości, których pracownicy stają się pracownikami Polskiego Komitetu Normalizacyjnego, Głównego Urzędu Miar, Polskiego Centrum Badań i Certyfikacji lub ich jednostek organizacyjnych.

Na podstawie art. 11 ust. 2 ustawy z dnia 3 kwietnia 1993 r. o utworzenie Głównego Urzędu Miar (Dz. U. Nr 55, poz. 247) zarządza się, co następuje:
§  1.
1.
Pracownicy Polskiego Komitetu Normalizacji, Miar i Jakości, zwanego dalej "Komitetem", zatrudnieni w niżej wymienionych komórkach organizacyjnych, stają się z dniem 1 stycznia 1994 r. pracownikami Polskiego Komitetu Normalizacyjnego:
1)
Zespół Koordynacji i Analiz,
2)
Zespół Budownictwa,
3)
Zespół Chemii,
4)
Zespół Elektryki,
5)
Zespół Hutnictwa i Górnictwa,
6)
Zespół Przemysłu Lekkiego,
7)
Zespół Maszyn i Transportu,
8)
Zespół Rolno-Żywnościowy,
9)
Zespół Ochrony Zdrowia i Środowiska,
10)
Komisja Racjonalizacji Druków.
2.
Pracownicy Komitetu, zatrudnieni w niżej wymienionych komórkach organizacyjnych, stają się z dniem 1 stycznia 1994 r. pracownikami Głównego Urzędu Miar:
1)
Zakład Metrologii Ogólnej,
2)
Zakład Długości i Kąta,
3)
Zakład Termodynamiki,
4)
Zakład Masy i Siły,
5)
Zakład Metrologii Elektrycznej,
6)
Zakład Fizykochemii,
7)
Zakład Budowy Aparatury Pomiarowej,
8)
Samodzielne Laboratorium Czasu i Częstotliwości,
9)
Samodzielne Laboratorium Promieniowania Optycznego,
10)
Samodzielne Laboratorium Promieniowania Jonizującego,
11)
Samodzielne Laboratorium Akustyki i Drgań.
3.
Pracownicy niżej wymienionych okręgowych urzędów miar i jakości, obwodowych urzędów miar oraz urzędów probierczych stają się z dniem 1 stycznia 1994 r. odpowiednio pracownikami okręgowych i obwodowych urzędów miar oraz urzędów probierczych:
1)
Okręgowy Urząd Miar i Jakości nr 1 Warszawa,
2)
Okręgowy Urząd Miar i Jakości nr 2 Kraków,
3)
Okręgowy Urząd Miar i Jakości nr 3 Wrocław,
4)
Okręgowy Urząd Miar i Jakości nr 4 Poznań,
5)
Okręgowy Urząd Miar i Jakości nr 5 Katowice,
6)
Okręgowy Urząd Miar i Jakości nr 6 Gdańsk,
7)
Okręgowy Urząd Miar i Jakości nr 7 Łódź,
8)
Okręgowy Urząd Miar i Jakości nr 8 Bydgoszcz,
9)
Okręgowy Urząd Miar i Jakości nr 9 Szczecin,
10)
Urząd Probierczy Warszawa,
11)
Urząd Probierczy Kraków.
§  2.
Pracownicy zatrudnieni w Centralnym Biurze Jakości Wyrobów stają się z dniem 1 stycznia 1994 r. pracownikami Polskiego Centrum Badań i Certyfikacji.
§  3.
Pracownicy Komitetu, zatrudnieni w niżej wymienionych komórkach organizacyjnych oraz nadzorowanych, stają z dniem 1 stycznia 1994 r., zgodnie z planem podziału etatów, pracownikami Głównego Urzędu Miar lub Polskiego Komitetu Normalizacyjnego:
1)
Biuro Kadr i Organizacji,
2)
Biuro Prawne,
3)
Biuro Spraw Obronnych,
4)
Biuro Administracyjne,
5)
Biuro Budżetowe,
6)
Biuro Zagraniczne,
7)
Zespół Szkolenia,
8)
Zakład Obsługi,
9)
Centralny Ośrodek Informacji Normalizacyjnej i Metrologicznej.
§  4.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 1994 r.

Zmiany w prawie

Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Od stycznia nowe zasady prowadzenia PKPiR

Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.

Marcin Szymankiewicz 15.12.2025
Senat poprawia reformę orzecznictwa lekarskiego w ZUS

Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 10.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1993.134.650

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Określenie komórek organizacyjnych i innych jednostek Polskiego Komitetu Normalizacji, Miar i Jakości, których pracownicy stają się pracownikami Polskiego Komitetu Normalizacyjnego, Głównego Urzędu Miar, Polskiego Centrum Badań i Certyfikacji lub ich jednostek organizacyjnych.
Data aktu: 30/12/1993
Data ogłoszenia: 31/12/1993
Data wejścia w życie: 01/01/1994