Zasady wynagradzania pracowników regionalnych izb obrachunkowych.

ROZPORZĄDZENIE
PREZESA RADY MINISTRÓW
z dnia 9 grudnia 1992 r.
w sprawie zasad wynagradzania pracowników regionalnych izb obrachunkowych.

Na podstawie art. 26 ust. 6 ustawy z dnia 7 października 1992 r. o regionalnych izbach obrachunkowych (Dz. U. Nr 85, poz. 428) zarządza się, co następuje:
§  1.
1.
Przepisy rozporządzenia stosuje się, z zastrzeżeniem ust. 2, do pracowników zatrudnionych w regionalnych izbach obrachunkowych, zwanych dalej "pracownikami".
2.
Do pracowników zatrudnionych na stanowiskach pomocniczych i obsługi stosuje się przepisy w sprawie zasad wynagradzania pracowników zatrudnionych w zakładach obsługi urzędów podległych organom administracji państwowej.
§  2.
Ilekroć w rozporządzeniu jest mowa o "najniższym wynagrodzeniu", rozumie się przez to najniższe wynagrodzenie zasadnicze w pierwszej kategorii zaszeregowania, ustalone w tabeli miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego stanowiącej załącznik nr 1 do rozporządzenia.
§  3.
1.
Ustala się:
1)
tabelę miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego, stanowiącą załącznik nr 1 do rozporządzenia,
2)
tabelę procentowych stawek dodatku funkcyjnego, stanowiącą załącznik nr 2 do rozporządzenia,
3)
tabelę stanowisk, zaszeregowań i wymagań kwalifikacyjnych pracowników, stanowiącą załącznik nr 3 do rozporządzenia.
2. 1
(skreślony).
§  4.
1.
Prezes izby dokonuje przeszeregowania pracownika w ramach wynagrodzenia przewidzianego dla danego stanowiska oraz awansowania pracownika na stanowisko wyższe od zajmowanego.
2.
Prezes izby może w uzasadnionych wypadkach skrócić pracownikowi wymagany okres pracy zawodowej na danym stanowisku.
§  5.
Pracownikom zatrudnionym na stanowiskach związanych z kierowaniem wydziałem przysługuje dodatek funkcyjny. Dodatek ten przysługuje również pracownikom zatrudnionym na stanowiskach nie związanych z kierowaniem wydziałem, określonych w załączniku nr 3 do rozporządzenia, z tym że maksymalną stawkę tego dodatku, przewidzianą dla danego stanowiska, obniża się o jedną stawkę.
§  6.
1.
Pracownikom izby może być przyznany, w ramach posiadanych środków na wynagrodzenia, dodatek służbowy w wysokości do 40% łącznie od wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego. Wysokość dodatku służbowego uzależnia się od charakteru, złożoności i efektów pracy.
2.
Dodatek, o którym mowa w ust. 1, może być podwyższony w szczególnie uzasadnionych wypadkach.
3.
Szczegółowe zasady przyznawania dodatku, o którym mowa w ust. 1, określa prezes izby.
§  7.
1.
Prezesowi izby, zastępcy prezesa i innym członkom kolegium, będącym pracownikami izby, oraz inspektorom do spraw kontroli przysługuje miesięczny dodatek kontrolerski w wysokości 30% łącznie od wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego.
2.
W zależności od złożoności wykonywanych czynności kontrolnych oraz indywidualnych efektów pracy dodatek, o którym mowa w ust. 1, może być podwyższony do 50% łącznie od wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego.
3.
Szczegółowe zasady przyznawania członkom kolegium i inspektorom dodatku, o którym mowa w ust. 1, określa prezes izby.
§  8. 2
(skreślony).
§  9.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 1993 r.

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK Nr  1

  3 TABELA MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO

Kategoria zaszeregowania Kwota w złotych
1 2
I 740- 870
II 750- 910
III 760- 960
IV 770-1.010
V 780-1.070
VI 790-1.140
VII 800-1.220
VIII 810-1.300
IX 830-1.380
X 850-1.470
XI 870-1.560
XII 900-1.660
XIII 930-1.780
XIV 970-1.930
XV 1.010-2.080
XVI 1.050-2.230
XVII 1.090-2.390
XVIII 1.130-2.600
XIX 1.180-2.810
XX 1.230-3.020
XXI 1.300-3.330
XXII 1.370-3.650

ZAŁĄCZNIK Nr  2

TABELA PROCENTOWYCH STAWEK DODATKU FUNKCYJNEGO

Stawka dodatku funkcyjnego Procent najniższego wynagrodzenia
1 do 35
2 do 50
3 do 65
4 do 80
5 do 95
6 do 110
7 do 125
8 do 150
9 do 175
10 do 200

ZAŁĄCZNIK Nr  3

  4 TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I WYMAGAŃ KWALIFIKACYJNYCH PRACOWNIKÓW

Lp. Stanowisko Kategorie zaszerego-wania Stawka dodatku funkcyjnego Wykształcenie Liczba lat pracy
1 Prezes XX-XXII do 10 wyższe 3
2 Zastępca prezesa XIX-XXI do 9 wyższe 3
3 Członek kolegium XVI-XX do 8 wyższe ekonomiczne lub prawnicze 3
4 Naczelnik wydziału XV-XVIII do 7 wyższe 4
5 Kierownik biura, zastępca naczelnika wydziału XV-XVII do 7 wyższe 4
6 Główny księgowy, zastępca kierownika biura XV-XVI do 6 wyższe 4
średnie 6
7 Radca prawny XV-XVII do 7 według odrębnych przepisów
7a Główny inspektor kontroli XV-XVI do 6 wyższe 6
7b Radca komisji orzekającej XII-XV do 5 według odrębnych przepisów
7c Pełnomocnik ds. ochrony informacji niejawnych XII-XIV - według odrębnych przepisów
8 Starszy inspektor XIII-XV do 5 wyższe 4
9 Inspektor, informatyk XII-XIV - wyższe 3
średnie 6
10 Młodszy inspektor XI-XII - średnie 2
11 Starszy księgowy X-XII - średnie 2
12 Księgowy

Starszy referent

IX-XI - średnie 1
13 Referent VII-IX - średnie
1 § 3 ust. 2 skreślony przez § 1 pkt 1 rozporządzenia z dnia 30 kwietnia 1998 r. (Dz.U.98.54.348) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 kwietnia 1998 r.
2 § 8 skreślony przez § 1 pkt 2 rozporządzenia z dnia 30 kwietnia 1998 r. (Dz.U.98.54.348) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 kwietnia 1998 r.
3 Załącznik nr 1:

- zmieniony przez § 1 pkt 1 rozporządzenia z dnia 19 kwietnia 1995 r. (Dz.U.95.44.228) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 26 kwietnia 1995 r.

- zmieniony przez § 1 pkt 3 rozporządzenia z dnia 30 kwietnia 1998 r. (Dz.U.98.54.348) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 kwietnia 1998 r.

- zmieniony przez § 1 rozporządzenia z dnia 7 czerwca 1999 r. (Dz.U.99.51.520) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 marca 1999 r.

- zmieniony przez § 1 pkt 1 rozporządzenia z dnia 8 maja 2000 r. (Dz.U.00.38.424) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 2000 r.

- zmieniony przez § 1 rozporządzenia z dnia 24 kwietnia 2001 r. (Dz.U.01.37.431) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 2001 r.

- zmieniony przez § 1 rozporządzenia z dnia 24 lutego 2003 r. (Dz.U.03.34.281) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 2003 r.

4 Załącznik nr 3:

- zmieniony przez § 1 pkt 2 rozporządzenia z dnia 19 kwietnia 1995 r. (Dz.U.95.44.228) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 26 kwietnia 1995 r.

- zmieniony przez § 1 pkt 2 rozporządzenia z dnia 8 maja 2000 r. (Dz.U.00.38.424) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 2000 r.

Zmiany w prawie

Ustawa doprecyzowująca termin wypłaty ekwiwalentu za urlop opublikowana

Uproszczenie i uporządkowanie niektórych regulacji kodeksu pracy dotyczących m.in. wykorzystania postaci elektronicznej przy wybranych czynnościach z zakresu prawa pracy oraz terminu wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy przewiduje nowelizacja kodeksu pracy oraz ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, która wejdzie w życie w dniu 27 stycznia.

Grażyna J. Leśniak 12.01.2026
Powierzchnia użytkowa mieszkań już bez ścianek działowych

W Dzienniku Ustaw opublikowano nowelizację, która ma zakończyć spory między nabywcami i deweloperami o powierzchnie sprzedawanych mieszkań i domów. W przepisach była luka, która skutkowała tym, że niektórzy deweloperzy wliczali w powierzchnię użytkową metry pod ściankami działowymi, wnękami technicznymi czy skosami o małej wysokości - a to mogło dawać różnicę w finalnej cenie sięgającą nawet kilkudziesięciu tysięcy złotych. Po zmianach standardy dla wszystkich inwestycji deweloperskich będą jednolite.

Agnieszka Matłacz 12.01.2026
Prezydent podpisał ustawę o L4. Ekspert: Bez wyciągnięcia realnych konsekwencji nic się nie zmieni

Podpisana przez prezydenta Karola Nawrockiego ustawa reformująca orzecznictwo lekarskie w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych ma usprawnić kontrole zwolnień chorobowych i skrócić czas oczekiwania na decyzje. Jednym z kluczowych elementów zmian jest możliwość dostępu do dokumentacji medycznej w toku kontroli L4 oraz poszerzenie katalogu osób uprawnionych do orzekania. Zdaniem eksperta, sam dostęp do dokumentów niczego jeszcze nie zmieni, jeśli za stwierdzonymi nadużyciami nie pójdą realne konsekwencje.

Grażyna J. Leśniak 09.01.2026
Ważne przepisy dla obywateli Ukrainy i pracodawców bez konsultacji społecznych

Konfederacja Lewiatan krytycznie ocenia niektóre przepisy projektu ustawy o wygaszeniu pomocy dla obywateli Ukrainy. Najwięcej kontrowersji budzą zapisy ograniczające uproszczoną procedurę powierzania pracy obywatelom Ukrainy oraz przewidujące wydłużenie zawieszenia biegu terminów w postępowaniach administracyjnych. W konsultacjach społecznych nad projektem nie brały udziału organizacje pracodawców.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
Reforma systemu orzeczniczego ZUS stała się faktem - prezydent podpisał ustawę

Usprawnienie i ujednolicenie sposobu wydawania orzeczeń przez lekarzy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, a także zasad kontroli zwolnień lekarskich wprowadza podpisana przez prezydenta ustawa. Nowe przepisy mają również doprowadzić do skrócenia czasu oczekiwania na orzeczenia oraz zapewnić lepsze warunki pracy lekarzy orzeczników, a to ma z kolei przyczynić się do ograniczenia braków kadrowych.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
RPO interweniuje w sprawie przepadku składek obywateli w ZUS. MRPiPS zapowiada zmianę prawa

Przeksięgowanie składek z tytułu na tytuł do ubezpieczeń społecznych na podstawie prawomocnej decyzji ZUS, zmiany w zakresie zwrotu składek nadpłaconych przez płatnika, w tym rozpoczęcie biegu terminu przedawnienia zwrotu nienależnie opłaconych składek dopiero od ich stwierdzenia przez ZUS - to niektóre zmiany, jakie zamierza wprowadzić Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Resort dostrzegł bowiem problem związany ze sprawami, w których ZUS kwestionuje tytuł do ubezpieczeń osób zgłoszonych do nich wiele lat wcześniej.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1992.94.464

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Zasady wynagradzania pracowników regionalnych izb obrachunkowych.
Data aktu: 09/12/1992
Data ogłoszenia: 15/12/1992
Data wejścia w życie: 01/01/1993