Zasady wynagradzania pracowników regionalnych izb obrachunkowych.

ROZPORZĄDZENIE
PREZESA RADY MINISTRÓW
z dnia 9 grudnia 1992 r.
w sprawie zasad wynagradzania pracowników regionalnych izb obrachunkowych.

Na podstawie art. 26 ust. 6 ustawy z dnia 7 października 1992 r. o regionalnych izbach obrachunkowych (Dz. U. Nr 85, poz. 428) zarządza się, co następuje:
§  1.
1.
Przepisy rozporządzenia stosuje się, z zastrzeżeniem ust. 2, do pracowników zatrudnionych w regionalnych izbach obrachunkowych, zwanych dalej "pracownikami".
2.
Do pracowników zatrudnionych na stanowiskach pomocniczych i obsługi stosuje się przepisy w sprawie zasad wynagradzania pracowników zatrudnionych w zakładach obsługi urzędów podległych organom administracji państwowej.
§  2.
Ilekroć w rozporządzeniu jest mowa o "najniższym wynagrodzeniu", rozumie się przez to najniższe wynagrodzenie zasadnicze w pierwszej kategorii zaszeregowania, ustalone w tabeli miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego stanowiącej załącznik nr 1 do rozporządzenia.
§  3.
1.
Ustala się:
1)
tabelę miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego, stanowiącą załącznik nr 1 do rozporządzenia,
2)
tabelę procentowych stawek dodatku funkcyjnego, stanowiącą załącznik nr 2 do rozporządzenia,
3)
tabelę stanowisk, zaszeregowań i wymagań kwalifikacyjnych pracowników, stanowiącą załącznik nr 3 do rozporządzenia.
2. 1
(skreślony).
§  4.
1.
Prezes izby dokonuje przeszeregowania pracownika w ramach wynagrodzenia przewidzianego dla danego stanowiska oraz awansowania pracownika na stanowisko wyższe od zajmowanego.
2.
Prezes izby może w uzasadnionych wypadkach skrócić pracownikowi wymagany okres pracy zawodowej na danym stanowisku.
§  5.
Pracownikom zatrudnionym na stanowiskach związanych z kierowaniem wydziałem przysługuje dodatek funkcyjny. Dodatek ten przysługuje również pracownikom zatrudnionym na stanowiskach nie związanych z kierowaniem wydziałem, określonych w załączniku nr 3 do rozporządzenia, z tym że maksymalną stawkę tego dodatku, przewidzianą dla danego stanowiska, obniża się o jedną stawkę.
§  6.
1.
Pracownikom izby może być przyznany, w ramach posiadanych środków na wynagrodzenia, dodatek służbowy w wysokości do 40% łącznie od wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego. Wysokość dodatku służbowego uzależnia się od charakteru, złożoności i efektów pracy.
2.
Dodatek, o którym mowa w ust. 1, może być podwyższony w szczególnie uzasadnionych wypadkach.
3.
Szczegółowe zasady przyznawania dodatku, o którym mowa w ust. 1, określa prezes izby.
§  7.
1.
Prezesowi izby, zastępcy prezesa i innym członkom kolegium, będącym pracownikami izby, oraz inspektorom do spraw kontroli przysługuje miesięczny dodatek kontrolerski w wysokości 30% łącznie od wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego.
2.
W zależności od złożoności wykonywanych czynności kontrolnych oraz indywidualnych efektów pracy dodatek, o którym mowa w ust. 1, może być podwyższony do 50% łącznie od wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego.
3.
Szczegółowe zasady przyznawania członkom kolegium i inspektorom dodatku, o którym mowa w ust. 1, określa prezes izby.
§  8. 2
(skreślony).
§  9.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 1993 r.

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK Nr  1

  3 TABELA MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO

Kategoria zaszeregowania Kwota w złotych
1 2
I 740- 870
II 750- 910
III 760- 960
IV 770-1.010
V 780-1.070
VI 790-1.140
VII 800-1.220
VIII 810-1.300
IX 830-1.380
X 850-1.470
XI 870-1.560
XII 900-1.660
XIII 930-1.780
XIV 970-1.930
XV 1.010-2.080
XVI 1.050-2.230
XVII 1.090-2.390
XVIII 1.130-2.600
XIX 1.180-2.810
XX 1.230-3.020
XXI 1.300-3.330
XXII 1.370-3.650

ZAŁĄCZNIK Nr  2

TABELA PROCENTOWYCH STAWEK DODATKU FUNKCYJNEGO

Stawka dodatku funkcyjnego Procent najniższego wynagrodzenia
1 do 35
2 do 50
3 do 65
4 do 80
5 do 95
6 do 110
7 do 125
8 do 150
9 do 175
10 do 200

ZAŁĄCZNIK Nr  3

  4 TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I WYMAGAŃ KWALIFIKACYJNYCH PRACOWNIKÓW

Lp. Stanowisko Kategorie zaszerego-wania Stawka dodatku funkcyjnego Wykształcenie Liczba lat pracy
1 Prezes XX-XXII do 10 wyższe 3
2 Zastępca prezesa XIX-XXI do 9 wyższe 3
3 Członek kolegium XVI-XX do 8 wyższe ekonomiczne lub prawnicze 3
4 Naczelnik wydziału XV-XVIII do 7 wyższe 4
5 Kierownik biura, zastępca naczelnika wydziału XV-XVII do 7 wyższe 4
6 Główny księgowy, zastępca kierownika biura XV-XVI do 6 wyższe 4
średnie 6
7 Radca prawny XV-XVII do 7 według odrębnych przepisów
7a Główny inspektor kontroli XV-XVI do 6 wyższe 6
7b Radca komisji orzekającej XII-XV do 5 według odrębnych przepisów
7c Pełnomocnik ds. ochrony informacji niejawnych XII-XIV - według odrębnych przepisów
8 Starszy inspektor XIII-XV do 5 wyższe 4
9 Inspektor, informatyk XII-XIV - wyższe 3
średnie 6
10 Młodszy inspektor XI-XII - średnie 2
11 Starszy księgowy X-XII - średnie 2
12 Księgowy

Starszy referent

IX-XI - średnie 1
13 Referent VII-IX - średnie
1 § 3 ust. 2 skreślony przez § 1 pkt 1 rozporządzenia z dnia 30 kwietnia 1998 r. (Dz.U.98.54.348) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 kwietnia 1998 r.
2 § 8 skreślony przez § 1 pkt 2 rozporządzenia z dnia 30 kwietnia 1998 r. (Dz.U.98.54.348) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 kwietnia 1998 r.
3 Załącznik nr 1:

- zmieniony przez § 1 pkt 1 rozporządzenia z dnia 19 kwietnia 1995 r. (Dz.U.95.44.228) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 26 kwietnia 1995 r.

- zmieniony przez § 1 pkt 3 rozporządzenia z dnia 30 kwietnia 1998 r. (Dz.U.98.54.348) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 kwietnia 1998 r.

- zmieniony przez § 1 rozporządzenia z dnia 7 czerwca 1999 r. (Dz.U.99.51.520) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 marca 1999 r.

- zmieniony przez § 1 pkt 1 rozporządzenia z dnia 8 maja 2000 r. (Dz.U.00.38.424) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 2000 r.

- zmieniony przez § 1 rozporządzenia z dnia 24 kwietnia 2001 r. (Dz.U.01.37.431) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 2001 r.

- zmieniony przez § 1 rozporządzenia z dnia 24 lutego 2003 r. (Dz.U.03.34.281) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 2003 r.

4 Załącznik nr 3:

- zmieniony przez § 1 pkt 2 rozporządzenia z dnia 19 kwietnia 1995 r. (Dz.U.95.44.228) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 26 kwietnia 1995 r.

- zmieniony przez § 1 pkt 2 rozporządzenia z dnia 8 maja 2000 r. (Dz.U.00.38.424) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 2000 r.

Zmiany w prawie

Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Od stycznia nowe zasady prowadzenia PKPiR

Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.

Marcin Szymankiewicz 15.12.2025
Senat poprawia reformę orzecznictwa lekarskiego w ZUS

Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 10.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1992.94.464

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Zasady wynagradzania pracowników regionalnych izb obrachunkowych.
Data aktu: 09/12/1992
Data ogłoszenia: 15/12/1992
Data wejścia w życie: 01/01/1993