Zm.: rozporządzenie w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA ZDROWIA I OPIEKI SPOŁECZNEJ
z dnia 10 sierpnia 1992 r.
zmieniające rozporządzenie w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników.

Na podstawie art. 179 § 4 i art. 219 Kodeksu pracy zarządza się, co następuje:
§  1.
W rozporządzeniu Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 10 grudnia 1974 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników (Dz. U. Nr 48, poz. 296) wprowadza się następujące zmiany:
1)
§ 2 otrzymuje brzmienie:

"§ 2. 1. Do wykonywania czynności określonych w § 1 uprawnieni są lekarze, którzy uzyskali specjalizację w dziedzinie medycyny pracy, medycyny przemysłowej, medycyny morskiej i tropikalnej, medycyny kolejowej lub higieny pracy na zasadach określonych w odrębnych przepisach, lub lekarze, którzy byli zatrudnieni na stanowisku rejonowego lekarza przemysłowego w pełnym wymiarze czasu pracy przez okres co najmniej 6 lat.

2. Badania okresowe i kontrolne pracowników narażonych na działanie promieniowania jonizującego przeprowadzają lekarze, którzy odbyli przeszkolenie w jednostce badawczo-rozwojowej w dziedzinie medycyny pracy.

3. Badania okresowe i kontrolne pracowników wykonujących pracę w warunkach tropikalnych, morskich i podwodnych przeprowadzają lekarze, którzy odbyli przeszkolenie w Instytucie Medycyny Morskiej i Tropikalnej w Gdyni.

4. Lekarze, o których mowa w ust. 1, są odpowiedzialni za wykonanie pełnego programu badań określonych w instrukcji, o której mowa w § 4, z tym że wymagane badania pomocnicze i konsultacyjne mogą być wykonane na zlecenie przez innego lekarza.",

2)
w § 3:
a)
w ust. 1 po wyrazach "§ 1 pkt 2" dodaje się wyrazy "oraz § 5 ust. 1",
b)
skreśla się ust. 2,
3)
w § 6 ust. 2 otrzymuje brzmienie:

"2. Skierowanie na badanie wstępne wydaje zakład pracy, określając w nim miejsce pracy lub komórkę organizacyjną oraz stanowisko pracy, na którym kandydat ma być zatrudniony. Zakład pracy jest obowiązany dołączyć do skierowania informację o warunkach pracy, jakie charakteryzują dane stanowisko pracy. Zakład pracy może określić w skierowaniu dwa lub więcej stanowisk pracy w kolejności odpowiadającej potrzebom zakładu.",

4)
§ 7 otrzymuje brzmienie:

"§ 7. 1. Badaniom okresowym podlegają pracownicy bez względu na rodzaj wykonywanej pracy.

2. Terminy badań okresowych ustala właściwy w myśl § 2 lekarz w porozumieniu z kierownikiem zakładu pracy.",

5)
§ 11 otrzymuje brzmienie:

"§ 11. Zakład pracy nie dopuszcza do pracy pracownika, który nie przedstawi, w terminach ustalonych w trybie określonym w § 7 ust. 2, zaświadczenia o braku przeciwwskazań do zatrudnienia na określonym stanowisku.",

6)
w § 5 ust. 2, § 6 ust. 3, § 8, § 10 ust. 1-3, § 12 ust. 1 i 2, § 13 i § 14 użyte w odpowiednich przypadkach wyrazy "zakład" lub "zakład służby zdrowia" zastępuje się wyrazem "lekarz", użytym w odpowiednim przypadku.
§  2.
1.
W okresie do dnia 31 grudnia 1995 r. dopuszcza się wykonywanie czynności określonych w § 1 rozporządzenia Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 10 grudnia 1974 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników również przez lekarzy, którzy byli zatrudnieni na stanowisku rejonowego lekarza przemysłowego w pełnym wymiarze czasu pracy przez okres co najmniej 3 lat lub odbędą wymagane przeszkolenie, z zastrzeżeniem ust. 4.
2.
Ramowe programy przeszkolenia, o którym mowa w ust. 1, ustala Minister Zdrowia i Opieki Społecznej na wniosek jednostki badawczo-rozwojowej w dziedzinie medycyny pracy.
3.
Zaświadczenie o spełnieniu wymagań, o których mowa w ust. 1, wydaje wojewoda na pisemny wniosek zainteresowanego lekarza.
4.
Badania profilaktyczne pracowników przedsiębiorstwa państwowego "Polskie Koleje Państwowe" przeprowadzają lekarze zatrudnieni w kolejowych zakładach opieki zdrowotnej, którzy odbędą przeszkolenie w Centrum Naukowym Medycyny Kolejowej i uzyskają zaświadczenie o odbyciu przeszkolenia.
5.
Organ wydający zaświadczenie prowadzi rejestr wydanych zaświadczeń.
§  3.
Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 3 miesięcy od dnia ogłoszenia.

Zmiany w prawie

Ustawa doprecyzowująca termin wypłaty ekwiwalentu za urlop opublikowana

Uproszczenie i uporządkowanie niektórych regulacji kodeksu pracy dotyczących m.in. wykorzystania postaci elektronicznej przy wybranych czynnościach z zakresu prawa pracy oraz terminu wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy przewiduje nowelizacja kodeksu pracy oraz ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, która wejdzie w życie w dniu 27 stycznia.

Grażyna J. Leśniak 12.01.2026
Powierzchnia użytkowa mieszkań już bez ścianek działowych

W Dzienniku Ustaw opublikowano nowelizację, która ma zakończyć spory między nabywcami i deweloperami o powierzchnie sprzedawanych mieszkań i domów. W przepisach była luka, która skutkowała tym, że niektórzy deweloperzy wliczali w powierzchnię użytkową metry pod ściankami działowymi, wnękami technicznymi czy skosami o małej wysokości - a to mogło dawać różnicę w finalnej cenie sięgającą nawet kilkudziesięciu tysięcy złotych. Po zmianach standardy dla wszystkich inwestycji deweloperskich będą jednolite.

Agnieszka Matłacz 12.01.2026
Prezydent podpisał ustawę o L4. Ekspert: Bez wyciągnięcia realnych konsekwencji nic się nie zmieni

Podpisana przez prezydenta Karola Nawrockiego ustawa reformująca orzecznictwo lekarskie w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych ma usprawnić kontrole zwolnień chorobowych i skrócić czas oczekiwania na decyzje. Jednym z kluczowych elementów zmian jest możliwość dostępu do dokumentacji medycznej w toku kontroli L4 oraz poszerzenie katalogu osób uprawnionych do orzekania. Zdaniem eksperta, sam dostęp do dokumentów niczego jeszcze nie zmieni, jeśli za stwierdzonymi nadużyciami nie pójdą realne konsekwencje.

Grażyna J. Leśniak 09.01.2026
Ważne przepisy dla obywateli Ukrainy i pracodawców bez konsultacji społecznych

Konfederacja Lewiatan krytycznie ocenia niektóre przepisy projektu ustawy o wygaszeniu pomocy dla obywateli Ukrainy. Najwięcej kontrowersji budzą zapisy ograniczające uproszczoną procedurę powierzania pracy obywatelom Ukrainy oraz przewidujące wydłużenie zawieszenia biegu terminów w postępowaniach administracyjnych. W konsultacjach społecznych nad projektem nie brały udziału organizacje pracodawców.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
Reforma systemu orzeczniczego ZUS stała się faktem - prezydent podpisał ustawę

Usprawnienie i ujednolicenie sposobu wydawania orzeczeń przez lekarzy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, a także zasad kontroli zwolnień lekarskich wprowadza podpisana przez prezydenta ustawa. Nowe przepisy mają również doprowadzić do skrócenia czasu oczekiwania na orzeczenia oraz zapewnić lepsze warunki pracy lekarzy orzeczników, a to ma z kolei przyczynić się do ograniczenia braków kadrowych.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
RPO interweniuje w sprawie przepadku składek obywateli w ZUS. MRPiPS zapowiada zmianę prawa

Przeksięgowanie składek z tytułu na tytuł do ubezpieczeń społecznych na podstawie prawomocnej decyzji ZUS, zmiany w zakresie zwrotu składek nadpłaconych przez płatnika, w tym rozpoczęcie biegu terminu przedawnienia zwrotu nienależnie opłaconych składek dopiero od ich stwierdzenia przez ZUS - to niektóre zmiany, jakie zamierza wprowadzić Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Resort dostrzegł bowiem problem związany ze sprawami, w których ZUS kwestionuje tytuł do ubezpieczeń osób zgłoszonych do nich wiele lat wcześniej.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1992.62.313

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Zm.: rozporządzenie w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników.
Data aktu: 10/08/1992
Data ogłoszenia: 20/08/1992
Data wejścia w życie: 21/11/1992