Zm.: rozporządzenie w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA ZDROWIA I OPIEKI SPOŁECZNEJ
z dnia 10 sierpnia 1992 r.
zmieniające rozporządzenie w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników.

Na podstawie art. 179 § 4 i art. 219 Kodeksu pracy zarządza się, co następuje:
§  1.
W rozporządzeniu Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 10 grudnia 1974 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników (Dz. U. Nr 48, poz. 296) wprowadza się następujące zmiany:
1)
§ 2 otrzymuje brzmienie:

"§ 2. 1. Do wykonywania czynności określonych w § 1 uprawnieni są lekarze, którzy uzyskali specjalizację w dziedzinie medycyny pracy, medycyny przemysłowej, medycyny morskiej i tropikalnej, medycyny kolejowej lub higieny pracy na zasadach określonych w odrębnych przepisach, lub lekarze, którzy byli zatrudnieni na stanowisku rejonowego lekarza przemysłowego w pełnym wymiarze czasu pracy przez okres co najmniej 6 lat.

2. Badania okresowe i kontrolne pracowników narażonych na działanie promieniowania jonizującego przeprowadzają lekarze, którzy odbyli przeszkolenie w jednostce badawczo-rozwojowej w dziedzinie medycyny pracy.

3. Badania okresowe i kontrolne pracowników wykonujących pracę w warunkach tropikalnych, morskich i podwodnych przeprowadzają lekarze, którzy odbyli przeszkolenie w Instytucie Medycyny Morskiej i Tropikalnej w Gdyni.

4. Lekarze, o których mowa w ust. 1, są odpowiedzialni za wykonanie pełnego programu badań określonych w instrukcji, o której mowa w § 4, z tym że wymagane badania pomocnicze i konsultacyjne mogą być wykonane na zlecenie przez innego lekarza.",

2)
w § 3:
a)
w ust. 1 po wyrazach "§ 1 pkt 2" dodaje się wyrazy "oraz § 5 ust. 1",
b)
skreśla się ust. 2,
3)
w § 6 ust. 2 otrzymuje brzmienie:

"2. Skierowanie na badanie wstępne wydaje zakład pracy, określając w nim miejsce pracy lub komórkę organizacyjną oraz stanowisko pracy, na którym kandydat ma być zatrudniony. Zakład pracy jest obowiązany dołączyć do skierowania informację o warunkach pracy, jakie charakteryzują dane stanowisko pracy. Zakład pracy może określić w skierowaniu dwa lub więcej stanowisk pracy w kolejności odpowiadającej potrzebom zakładu.",

4)
§ 7 otrzymuje brzmienie:

"§ 7. 1. Badaniom okresowym podlegają pracownicy bez względu na rodzaj wykonywanej pracy.

2. Terminy badań okresowych ustala właściwy w myśl § 2 lekarz w porozumieniu z kierownikiem zakładu pracy.",

5)
§ 11 otrzymuje brzmienie:

"§ 11. Zakład pracy nie dopuszcza do pracy pracownika, który nie przedstawi, w terminach ustalonych w trybie określonym w § 7 ust. 2, zaświadczenia o braku przeciwwskazań do zatrudnienia na określonym stanowisku.",

6)
w § 5 ust. 2, § 6 ust. 3, § 8, § 10 ust. 1-3, § 12 ust. 1 i 2, § 13 i § 14 użyte w odpowiednich przypadkach wyrazy "zakład" lub "zakład służby zdrowia" zastępuje się wyrazem "lekarz", użytym w odpowiednim przypadku.
§  2.
1.
W okresie do dnia 31 grudnia 1995 r. dopuszcza się wykonywanie czynności określonych w § 1 rozporządzenia Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 10 grudnia 1974 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników również przez lekarzy, którzy byli zatrudnieni na stanowisku rejonowego lekarza przemysłowego w pełnym wymiarze czasu pracy przez okres co najmniej 3 lat lub odbędą wymagane przeszkolenie, z zastrzeżeniem ust. 4.
2.
Ramowe programy przeszkolenia, o którym mowa w ust. 1, ustala Minister Zdrowia i Opieki Społecznej na wniosek jednostki badawczo-rozwojowej w dziedzinie medycyny pracy.
3.
Zaświadczenie o spełnieniu wymagań, o których mowa w ust. 1, wydaje wojewoda na pisemny wniosek zainteresowanego lekarza.
4.
Badania profilaktyczne pracowników przedsiębiorstwa państwowego "Polskie Koleje Państwowe" przeprowadzają lekarze zatrudnieni w kolejowych zakładach opieki zdrowotnej, którzy odbędą przeszkolenie w Centrum Naukowym Medycyny Kolejowej i uzyskają zaświadczenie o odbyciu przeszkolenia.
5.
Organ wydający zaświadczenie prowadzi rejestr wydanych zaświadczeń.
§  3.
Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 3 miesięcy od dnia ogłoszenia.

Zmiany w prawie

Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Od stycznia nowe zasady prowadzenia PKPiR

Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.

Marcin Szymankiewicz 15.12.2025
Senat poprawia reformę orzecznictwa lekarskiego w ZUS

Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 10.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1992.62.313

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Zm.: rozporządzenie w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników.
Data aktu: 10/08/1992
Data ogłoszenia: 20/08/1992
Data wejścia w życie: 21/11/1992