Zm.: rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników instytucji kultury prowadzących gospodarkę finansową na zasadach ustalonych dla zakładów budżetowych.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA KULTURY I SZTUKI
z dnia 16 lipca 1992 r.
zmieniające rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników instytucji kultury prowadzących gospodarkę finansową na zasadach ustalonych dla zakładów budżetowych.

Na podstawie art. 31 ustawy z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (Dz. U. Nr 114, poz. 493) zarządza się, co następuje:
§  1.
W rozporządzeniu Ministra Kultury i Sztuki z dnia 31 marca 1992 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników instytucji kultury prowadzących gospodarkę finansową na zasadach ustalonych dla zakładów budżetowych (Dz. U. Nr 35, poz. 152) wprowadza się następujące zmiany:
1)
w § 1 w ust. 3 w pkt 2 po wyrazach "funkcjonariusze pożarnictwa" stawia się kropkę i skreśla pozostałe wyrazy,
2)
w § 3:
a)
dotychczasowa treść otrzymuje oznaczenie ust. 1,
b)
dodaje się ust. 2 w brzmieniu:

"2. Stawki wynagrodzenia określone w rozporządzeniu zostały ustalone z uwzględnieniem podatku dochodowego od osób fizycznych.",

3)
załącznik nr 1 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie ustalone w załączniku do niniejszego rozporządzenia.
§  2.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 czerwca 1992 r.

ZAŁĄCZNIK

TABELE STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO

I. Pracownicy działalności podstawowej w bibliotekach, domach kultury, ośrodkach i klubach kultury, świetlicach, ogniskach artystycznych, galeriach i centrach sztuki, ośrodkach badań i dokumentacji w różnych dziedzinach kultury, muzeach oraz domach pracy twórczej
Kategoria zaszeregowania Stawki miesięczne w złotych
IV 1.200.000 - 1.400.000
V 1.300.000 - 1.500.000
VI 1.400.000 - 1.620.000
VII 1.500.000 - 1.740.000
VIII 1.600.000 - 1.860.000
IX 1.700.000 - 2.000.000
X 1.800.000 - 2.180.000
XI 1.900.000 - 2.360.000
XII 2.000.000 - 2.540.000
XIII 2.100.000 - 2.720.000
XIV 2.200.000 - 2.920.000
XV 2.300.000 - 3.120.000
XVI 2.400.000 - 3.320.000
XVII 2.500.000 - 3.520.000
XVIII 2.600.000 - 3.750.000

II. Pracownicy zatrudnieni na stanowiskach instruktorów amatorskiego ruchu artystycznego i zespołów zainteresowań

Kategoria instruktorska Stawki godzinowe w złotych
S 20.000 - 31.000
I 15.000 - 26.500
II 13.200 - 23.500
III 11.000 - 20.000

Do czasu pracy instruktora zalicza się zajęcia programowe z uczestnikami w wymiarze nie krótszym niż 80% umownego wymiaru czasu pracy oraz prace organizacyjno-techniczne.

III. Pracownicy administracyjni i obsługi w instytucjach, o których mowa w § 1 ust. 1 pkt 1 rozporządzenia

Kategoria zaszeregowania Stawki miesięczne w złotych
1 2
I 900.000 - 1.050.000
II 950.000 - 1.100.000
III 1.000.000 - 1.200.000
IV 1.050.000 - 1.300.000
V 1.100.000 - 1.400.000
VI 1.150.000 - 1.500.000
VII 1.200.000 - 1.600.000
VIII 1.300.000 - 1.700.000
IX 1.400.000 - 1.800.000
X 1.500.000 - 1.950.000
XI 1.600.000 - 2.100.000
XII 1.700.000 - 2.250.000
XIII 1.800.000 - 2.400.000
XIV 1.900.000 - 2.550.000
XV 2.000.000 - 2.700.000
XVI 2.100.000 - 2.900.000
XVII 2 200.000 - 3 100.000

IV. Pracownicy działalności podstawowej, administracji, ekonomiczni i techniczni w Zamku Królewskim w Warszawie oraz Zarządzie Ochrony i Konserwacji Zespołów Pałacowo-Ogrodowych w Warszawie

Kategoria zaszeregowania Stawki miesięczne w złotych
I 900.000 - 1.050.000
II 950.000 - 1.150.000
III 1.010.000 - 1.250.000
IV 1.070.000 - 1.350.000
V 1.130.000 - 1.450.000
VI 1.190.000 - 1.550.000
VII 1.250.000 - 1.650 000
VIII 1.310.000 - 1.750.000
IX 1.380.000 - 1.900.000
X 1.450.000 - 2.050.000
XI 1.520.000 - 2.200.000
XII 1.590.000 - 2.350.000
XIII 1.660.000 - 2.500.000
XIV 1.730.000 - 2.650.000
XV 1.800.000 - 2.800.000
XVI 1.870.000 - 2.950.000
XVII 1.940.000 - 3.150.000
XVIII 2.020.000 - 3.350.000
XIX 2.100.000 - 3.550.000
XX 2.180.000 - 3.750.000
XXI 2.260.000 - 3.950.000

V. Pracownicy utrzymania ruchu i pomocniczy w Zamku Królewskim w Warszawie oraz Zarządzie Ochrony i Konserwacji Zespołów Pałacowo-Ogrodowych w Warszawie

Kategoria zaszeregowania Stawki godzinowe w złotych
I 6.000 - 6.500
II 6.250 - 7.000
III 6.500 - 7.500
IV 6.750 - 8.300
V 7.000 - 9.100
VI 7.250 - 9.900
VII 7.500 - 10.700
VIII 7.750 - 11.600
IX 8.000 - 12.500
X 8.250 - 13.600
XI 8.500 - 14.700

VI. Pracownicy na stanowiskach nierobotniczych w zakładach (komórkach organizacyjnych) prowadzących działalność poligraficzną

Kategoria zaszeregowania Stawki miesięczne w złotych
I 900.000 - 1.050.000
II 950.000 - 1.100.000
III 1.000.000 - 1.150.000
IV 1.050.000 - 1.200.000
V 1.100.000 - 1.300.000
VI 1.150 000 - 1.400.000
VII 1.200.000 - 1.500.000
VIII 1.250.000 - 1.600.000
IX 1.300.000 - 1.700.000
X 1.350.000 - 1.820.000
XI 1.400.000 - 1.940.000
XII 1.450.000 - 2.060.000
XIII 1.500.000 - 2.180.000
XIV 1.550.000 - 2.300.000
XV 1.600.000 - 2.420.000
XVI 1.650.000 - 2.540.000
XVII 1.700.000 - 2.690.000
XVIII 1.750.000 - 2.840.000
XIX 1.800.000 - 3.000.000

VII. Pracownicy na stanowiskach robotniczych w zakładach (komórkach organizacyjnych) prowadzących działalność poligraficzną

Stawki godzinowe w złotych
Kategoria zaszeregowania w normalnym czasie pracy w skróconym czasie pracy
40 godzin tygodniowo 36,25 godz. tygodniowo
I 6.000 - 6.700 6.300 - 7.000 7.000 - 7.750
II 6.300 - 7.100 6.600 - 7.450 7.300 - 8.200
III 6.600 - 7.600 6.900 - 8.000 7.650 - 9.000
IV 6.900 - 8.400 7.200 - 8.800 8.000 - 10.000
V 7.200 - 9.300 7.500 - 9.750 8.350 - 11.000
VI 7.500 - 10.200 7.800 - 10.700 8.700 - 12.000
VII 7.800 - 11.200 8.100 - 11.750 9.050 - 13.000
VIII 8.100 - 12.200 8.450 - 12.800 9.400 - 14.100
IX 8.400 - 13.200 8.800 - 13.850 9.750 - 15.300
X 8.700 - 14.300 9.150 - 15.000 10.100 - 16.600
XI 9.000 - 15.400 9.500 - 16.200 10.450 - 17.900
XII 9.300 - 16.500 9.850 - 17.400 10.800 - 19.200

Zmiany w prawie

Ustawa doprecyzowująca termin wypłaty ekwiwalentu za urlop opublikowana

Uproszczenie i uporządkowanie niektórych regulacji kodeksu pracy dotyczących m.in. wykorzystania postaci elektronicznej przy wybranych czynnościach z zakresu prawa pracy oraz terminu wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy przewiduje nowelizacja kodeksu pracy oraz ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, która wejdzie w życie w dniu 27 stycznia.

Grażyna J. Leśniak 12.01.2026
Powierzchnia użytkowa mieszkań już bez ścianek działowych

W Dzienniku Ustaw opublikowano nowelizację, która ma zakończyć spory między nabywcami i deweloperami o powierzchnie sprzedawanych mieszkań i domów. W przepisach była luka, która skutkowała tym, że niektórzy deweloperzy wliczali w powierzchnię użytkową metry pod ściankami działowymi, wnękami technicznymi czy skosami o małej wysokości - a to mogło dawać różnicę w finalnej cenie sięgającą nawet kilkudziesięciu tysięcy złotych. Po zmianach standardy dla wszystkich inwestycji deweloperskich będą jednolite.

Agnieszka Matłacz 12.01.2026
Prezydent podpisał ustawę o L4. Ekspert: Bez wyciągnięcia realnych konsekwencji nic się nie zmieni

Podpisana przez prezydenta Karola Nawrockiego ustawa reformująca orzecznictwo lekarskie w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych ma usprawnić kontrole zwolnień chorobowych i skrócić czas oczekiwania na decyzje. Jednym z kluczowych elementów zmian jest możliwość dostępu do dokumentacji medycznej w toku kontroli L4 oraz poszerzenie katalogu osób uprawnionych do orzekania. Zdaniem eksperta, sam dostęp do dokumentów niczego jeszcze nie zmieni, jeśli za stwierdzonymi nadużyciami nie pójdą realne konsekwencje.

Grażyna J. Leśniak 09.01.2026
Ważne przepisy dla obywateli Ukrainy i pracodawców bez konsultacji społecznych

Konfederacja Lewiatan krytycznie ocenia niektóre przepisy projektu ustawy o wygaszeniu pomocy dla obywateli Ukrainy. Najwięcej kontrowersji budzą zapisy ograniczające uproszczoną procedurę powierzania pracy obywatelom Ukrainy oraz przewidujące wydłużenie zawieszenia biegu terminów w postępowaniach administracyjnych. W konsultacjach społecznych nad projektem nie brały udziału organizacje pracodawców.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
Reforma systemu orzeczniczego ZUS stała się faktem - prezydent podpisał ustawę

Usprawnienie i ujednolicenie sposobu wydawania orzeczeń przez lekarzy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, a także zasad kontroli zwolnień lekarskich wprowadza podpisana przez prezydenta ustawa. Nowe przepisy mają również doprowadzić do skrócenia czasu oczekiwania na orzeczenia oraz zapewnić lepsze warunki pracy lekarzy orzeczników, a to ma z kolei przyczynić się do ograniczenia braków kadrowych.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
RPO interweniuje w sprawie przepadku składek obywateli w ZUS. MRPiPS zapowiada zmianę prawa

Przeksięgowanie składek z tytułu na tytuł do ubezpieczeń społecznych na podstawie prawomocnej decyzji ZUS, zmiany w zakresie zwrotu składek nadpłaconych przez płatnika, w tym rozpoczęcie biegu terminu przedawnienia zwrotu nienależnie opłaconych składek dopiero od ich stwierdzenia przez ZUS - to niektóre zmiany, jakie zamierza wprowadzić Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Resort dostrzegł bowiem problem związany ze sprawami, w których ZUS kwestionuje tytuł do ubezpieczeń osób zgłoszonych do nich wiele lat wcześniej.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1992.58.285

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Zm.: rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników instytucji kultury prowadzących gospodarkę finansową na zasadach ustalonych dla zakładów budżetowych.
Data aktu: 16/07/1992
Data ogłoszenia: 06/08/1992
Data wejścia w życie: 06/08/1992, 01/06/1992