Zakładowy fundusz rehabilitacji osób niepełnosprawnych.

ROZPORZĄDZENIE

MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ

z dnia 17 czerwca 1992 r.

w sprawie zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych.

Na podstawie art. 22 ust. 4 ustawy z dnia 9 maja 1991 r. o zatrudnianiu i rehabilitacji zawodowej osób niepełnosprawnych (Dz. U. Nr 46, poz. 201, Nr 80, poz. 350, Nr 110, poz. 472 i z 1992 r. Nr 21, poz. 85) zarządza się, co następuje:

§  1.

1. Środki zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych, zwanego dalej "funduszem rehabilitacji", zakład pracy chronionej przeznacza na rehabilitację zawodową, społeczną i leczniczą osób niepełnosprawnych:

1) zatrudnionych w tym zakładzie w ramach stosunku pracy lub umowy o pracę nakładczą,

2) z którymi zatrudnienie w tym zakładzie ustało wskutek przejścia na emeryturę lub rentę inwalidzką i nie są zatrudnione w innym zakładzie pracy,

3) przebywających na urlopach bezpłatnych oraz urlopach wychowawczych,

4) będących uczniami pobierającymi praktyczną naukę zawodu w tym zakładzie.

2. Środki funduszu rehabilitacji wykorzystuje się na finansowanie:

1) poradnictwa zawodowego,

2) 1 szkolenia zawodowego oraz dokształcania, w tym również w szkołach średnich i wyższych,

3) 2 przygotowania lub odtworzenie utraconych albo zniszczonych na skutek klęski żywiołowej miejsc pracy, a w szczególności na:

a) zakup oraz dostosowanie maszyn i urządzeń do indywidualnych potrzeb wynikających z psychofizycznych możliwości osób niepełnosprawnych,

b) rozbudowę, modernizację i adaptację pomieszczeń produkcyjnych zakładu związanych z poprawą warunków rehabilitacji, bezpieczeństwa i higieny pracy stosownie do wymogów ergonomii,

c) wyposażenie i dostosowanie pomieszczeń sanitarnohigienicznych stosownie do potrzeb osób niepełnosprawnych,

4) 3 podstawowej i specjalistycznej opieki medycznej oraz poradnictwa i usług rehabilitacyjnych,

5) dodatkowego wynagrodzenia pracowników za znajomość i posługiwanie się językiem migowym oraz wynagrodzenia lektorów dla niewidomych zatrudnionych na stanowiskach nierobotniczych,

6) wynagrodzeń za dodatkowy urlop wypoczynkowy,

7) wynagrodzeń za czas zwolnień od pracy osoby niepełnosprawnej skierowanej:

a) na turnus zorganizowany w celu rehabilitacji,

b) w celu wykonania badań specjalistycznych, zabiegów leczniczych lub usprawniających,

c) w celu uzyskania zaopatrzenia w sprzęt ortopedyczny lub jego naprawy,

8) 4 kosztów tworzenia, modernizacji i utrzymania lub odtworzenie utraconej albo zniszczonej na skutek klęski żywiołowej bazy rehabilitacyjnej (np. przychodni, gabinetów fizjoterapii), socjalnej (np. internatów, hoteli, stołówek) i wypoczynkowej,

9) 5 kosztów dowożenia lub dojazdów do pracy i z pracy osób niepełnosprawnych mających trudności w korzystaniu z publicznych środków transportu, w tym kosztów zakupu samochodów dostosowanych do przewozu osób niepełnosprawnych i wykorzystywanych do tego celu,

10) świadczeń na:

a) częściową odpłatność za pobyt w sanatoriach, placówkach leczniczo-sanatoryjnych, rehabilitacyjno-szkoleniowych i leczniczo-opiekuńczych,

b) leki niezbędne do stosowania stale lub okresowo przez osoby niepełnosprawne,

c) zakup i naprawę indywidualnego sprzętu rehabilitacyjnego i ortopedycznego, urządzeń i narzędzi technicznych niezbędnych w rehabilitacji oraz ułatwiających wykonywanie czynności życiowych, stosownie do potrzeb wynikających z niepełnosprawności,

d) adaptację i wyposażenie mieszkań, budynków mieszkalnych oraz obiektów zamieszkałych lub przeznaczonych dla osób niepełnosprawnych stosownie do potrzeb wynikających z niepełnosprawności,

e) usprawnianie fizyczne,

f) opłacanie częściowe lub całkowite pobytu osoby niepełnosprawnej na turnusie rehabilitacyjno-usprawniającym, wczasach lub wypoczynku zorganizowanym w innych formach,

g) kolonie oraz obozy dla młodzieży niepełnosprawnej, a także dla dzieci osób, o których mowa w ust. 1,

h) opiekę socjalno-bytową, w tym opiekę pielęgnacyjną w domu nad osobą niepełnosprawną w okresie przewlekłej choroby uniemożliwiającej poruszanie się, jeśli nie korzysta z innego źródła pomocy tego rodzaju,

i) utrzymanie przez osoby niewidome psa przewodnika,

j) zakup wydawnictw i pomocy dydaktycznych stosownie do potrzeb wynikających z niepełnosprawności,

k) opłacanie przewodników towarzyszących samotnym osobom niewidomym zaliczonym do inwalidów I lub II grupy oraz osobom z niepełnosprawnością narządu ruchu zaliczonym do inwalidów I grupy,

l) opłacanie tłumacza języka migowego,

ł) konieczny przewóz osoby niepełnosprawnej na niezbędne zabiegi leczniczo-rehabilitacyjne.

§  2.

1. Świadczenia, o których mowa w § 1 ust. 2 pkt 10, mogą być udzielane w formie bezzwrotnej lub w formie nie oprocentowanej pożyczki.

2. Nie oprocentowana pożyczka, o której mowa w ust. 1, może być częściowo umorzona, nie więcej jednak niż do wysokości 50%.

§ 2a. 6  

1. Pełnomocnik do Spraw Osób Niepełnosprawnych może wyrazić pisemną zgodę na finansowanie innych zadań niż określone w § 1 w zakresie rehabilitacji leczniczej, społecznej i zawodowej, na wniosek zakładu pracy chronionej umotywowany ważnymi względami społeczno-gospodarczymi, a zwłaszcza klęskami żywiołowymi.

2. Do wniosku, o którym mowa w ust. 1, należy dołączyć:

1) pozytywną opinię działających w zakładzie związków zawodowych, a w przypadku ich braku - przedstawicieli pracowników niepełnosprawnych,

2) w przypadku klęski żywiołowej - zaświadczenie wydane przez organ gminy, właściwej ze względu na miejsce prowadzenia działalności gospodarczej, o doznaniu poważnych szkód majątkowych lub utraceniu możliwości korzystania z zajmowanego lokalu lub budynku

oraz na żądanie Pełnomocnika do Spraw Osób Niepełnosprawnych opinię Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.

§  3.

1. Kierownik zakładu pracy ustala regulamin funduszu rehabilitacji, który określa w szczególności:

1) 7 rodzaje wydatków i zadań zakładu, które są finansowane z funduszu rehabilitacji, z tym że na wydatki, o których mowa w § 1 ust. 2 pkt 10, należy przeznaczyć rocznie nie mniej niż 10% środków funduszu,

2) rodzaje świadczeń określonych w § 1 ust. 2 pkt 10, które mogą być udzielane w formie bezzwrotnej lub w formie nie oprocentowanej pożyczki, a także częstotliwość i kryteria udzielania tych świadczeń,

3) zasady, warunki i wysokość częściowego umorzenia nie oprocentowanej pożyczki.

2. 8 Regulamin funduszu rehabilitacji i plan rzeczowo-finansowy na dany rok wymagają uzgodnienia ze służbami rehabilitacyjno-medycznymi oraz działającymi w zakładzie pracy związkami zawodowymi lub - w przypadku ich braku - przedstawicielami pracowników niepełnosprawnych. Uzgodnienia dokonuje się w ustalonym przez strony terminie, nie później jednak niż w ciągu 30 dni. W przypadku braku uzgodnienia po upływie tego terminu, regulamin i plan rzeczowo-finansowy funduszu ustala sam pracodawca po rozpatrzeniu zgłoszonych uwag.

3. Regulamin funduszu rehabilitacji podaje się do wiadomości pracowników zakładu pracy przez ogłoszenie w miejscu ogólnie dostępnym.

§ 4. Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

1 § 1 ust. 2 pkt 2 zmieniony przez § 1 pkt 1 lit. a) rozporządzenia z dnia 4 stycznia 1996 r. (Dz.U.96.9.52) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 4 lutego 1996 r.

2 § 1 ust. 2 pkt 3:

- zmieniony przez § 1 pkt 1 lit. a) rozporządzenia z dnia 4 stycznia 1996 r. (Dz.U.96.9.52) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 4 lutego 1996 r.

- zmieniony przez § 1 pkt 1 lit. a) rozporządzenia z dnia 10 października 1997 r. (Dz.U.97.128.837) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 22 października 1997 r.

3 § 1 ust. 2 pkt 4 zmieniony przez § 1 pkt 1 lit. b) rozporządzenia z dnia 4 stycznia 1996 r. (Dz.U.96.9.52) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 4 lutego 1996 r.

4 § 1 ust. 2 pkt 8:

- zmieniony przez § 1 pkt 1 lit. c) rozporządzenia z dnia 4 stycznia 1996 r. (Dz.U.96.9.52) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 4 lutego 1996 r.

- zmieniony przez § 1 pkt 1 lit. b) rozporządzenia z dnia 10 października 1997 r. (Dz.U.97.128.837) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 22 października 1997 r.

5 § 1 ust. 2 pkt 9 zmieniony przez § 1 pkt 1 lit. c) rozporządzenia z dnia 4 stycznia 1996 r. (Dz.U.96.9.52) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 4 lutego 1996 r.

6 § 2a dodany przez § 1 pkt 2 rozporządzenia z dnia 10 października 1997 r. (Dz.U.97.128.837) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 22 października 1997 r.

7 § 3 ust. 1 pkt 1:

- zmieniony przez § 1 pkt 2 rozporządzenia z dnia 4 stycznia 1996 r. (Dz.U.96.9.52) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 4 lutego 1996 r.

- zmieniony przez § 1 pkt 1 rozporządzenia z dnia 30 grudnia 1996 r. (Dz.U.97.2.13) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 4 lutego 1996 r.

8 § 3 ust. 2 zmieniony przez § 1 pkt 2 rozporządzenia z dnia 30 grudnia 1996 r. (Dz.U.97.2.13) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 17 stycznia 1997 r.

• Identyfikator: Dz.U.1992.52.240
• Rodzaj: Rozporządzenie
• Tytuł: Zakładowy fundusz rehabilitacji osób niepełnosprawnych.
• Data aktu: 17/06/1992
• Data ogłoszenia: 08/07/1992
• Data wejścia w życie: 23/07/1992