Szczegółowe zasady wynagradzania osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe.

ROZPORZĄDZENIE
PREZYDENTA RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
z dnia 30 czerwca 1992 r.
w sprawie szczegółowych zasad wynagradzania osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe.

Na podstawie art. 3 ust.3 ustawy z dnia 31 lipca 1981 r. o wynagrodzeniu osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe (Dz. U. Nr 20, poz. 101, z 1982 r. Nr 31, poz. 214, z 1985 r. Nr 22, poz. 98 i Nr 50, poz. 262, z 1987 r. Nr 21, poz. 123, z 1989 r. Nr 34, poz. 178 oraz z 1991 r. Nr 100, poz. 443) zarządza się, co następuje:
§  1.
Wynagrodzenie osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe ustala się, z zastrzeżeniem § 3, na podstawie przeciętnego wynagrodzenia w sferze produkcji materialnej, o którym mowa w art. 3a ustawy z dnia 31 lipca 1981 r. o wynagrodzeniu osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe, i mnożników określonych w rozporządzeniu.
§  2.
Wynagrodzenie zasadnicze oraz dodatek funkcyjny ustala się przy zastosowaniu następujących mnożników:
Lp. Stanowisko Mnożnik przeciętnego wynagrodzenia w sferze produkcji materialnej do ustalenia
wynagrodzenia zasadniczego dodatku funkcyjnego
1 2 3 4
1 Marszałek Sejmu, Marszałek Senatu, Prezes Rady Ministrów 4,6 1,8
2 Wicemarszałek Sejmu, Wicemarszałek Senatu, wiceprezes Rady Ministrów, Prezes Najwyższej Izby Kontroli, minister stanu 4,0 1,7
3 Szef Kancelarii Prezydenta, minister, Szef Kancelarii Sejmu, Rzecznik Praw Obywatelskich, wiceprezes Najwyższej Izby Kontroli, Prezes Trybunału Konstytucyjnego, I Prezes Sądu Najwyższego, Prezes Polskiej Akademii Nauk, Sekretarz Naukowy Polskiej Akademii Nauk 3,7 1,6
4 Zastępca Szefa Kancelarii Prezydenta, sekretarz stanu 3,5 1,4
5 Główny Inspektor Pracy, zastępca Prokuratora Generalnego, podsekretarz stanu (wiceminister), kierownik urzędu centralnego, wiceprezes Polskiej Akademii Nauk,Prezes Sądu Najwyższego, Prezes Naczelnego Sądu Administracyjnego wiceprezes Trybunału Konstytucyjnego zastępca Sekretarza Naukowego Polskiej Akademii Nauk, sekretarz wydziału Polskiej Akademii Nauk, wojewoda 3,4 1,3
6 Zastępca kierownika urzędu centralnego, dyrektor generalny, zastępca Głównego Inspektora Pracy, wicewojewoda, wiceprezes Naczelnego Sądu Administracyjnego 3,1 1,2
§  3.
Wynagrodzenie Prezesa Narodowego Banku Polskiego i wiceprezesów Narodowego Banku Polskiego ustala się na podstawie przeciętnego wynagrodzenia w sektorze bankowym, o którym mowa w art. 49 ust.7 ustawy z dnia 31 stycznia 1989 r. o Narodowym Banku Polskim (Dz.U.Nr 4, poz. 22 i Nr 74, poz. 439 oraz z 1992 r. Nr 20, poz. 78 i Nr 49, poz. 221), przy zastosowaniu następujących mnożników:
Lp. Stanowisko Mnożnik przeciętnego wynagrodzenia w sektorze bankowym do ustalenia
wynagrodzenia zasadniczego dodatku funkcyjnego
1 2 3 4
1 Prezes Narodowego Banku Polskiego 2,8 1,2
2 Pierwszy zastępca Prezesa Narodowego Banku Polskiego 2,6 1,2
3 wiceprezes Narodowego Banku Polskiego 2,5 1,0
§  4.
Kwoty wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego zaokrągla się do 1.000 zł w górę.
§  5.
Wynagrodzenie ryczałtowe z tytułu stałej dodatkowej pracy w charakterze nauczyciela akademickiego w szkole wyższej, pracownika naukowego w instytucie naukowo-badawczym lub pracownika naukowo-badawczego w placówce naukowej Polskiej Akademii Nauk dla osób określonych w § 2 i 3, posiadających tytuł profesora zwyczajnego lub nadzwyczajnego, wynosi połowę stawki wynagrodzenia zasadniczego, które przysługiwałoby w razie zatrudnienia w wymienionym instytucie lub placówce w pełnym wymiarze czasu pracy.
§  6.
Tracą moc:
1)
uchwała Rady Państwa z dnia 29 czerwca 1988 r. w sprawie szczegółowych zasad wynagradzania osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe (Monitor Polski Nr 19, poz. 162 i z 1989 r. Nr 4, poz. 35),
2)
rozporządzenie Prezydenta Polskiej Rzeczypospolitej Ludowej z dnia 31 lipca 1989 r. w sprawie szczegółowych zasad wynagradzania marszałka i wicemarszałków Senatu Polskiej Rzeczypospolitej Ludowej (Dz.U.Nr 48, poz. 262),
3)
rozporządzenie Prezydenta Polskiej Rzeczypospolitej Ludowej z dnia 19 września 1989 r. w sprawie szczegółowych zasad wynagradzania osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe w Kancelarii Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej (Dz.U.Nr 53, poz. 311 i z 1991 r. Nr 5, poz. 19),
4)
rozporządzenie Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 29 marca 1991 r. w sprawie szczegółowych zasad wynagradzania prezesa i wiceprezesa Trybunału Konstytucyjnego, I prezesa i prezesów Sądu Najwyższego oraz prezesa i wiceprezesów Naczelnego Sądu Administracyjnego (Dz. U. Nr 34, poz. 152).
§  7.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od 1 czerwca 1992 r.

Zmiany w prawie

Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Od stycznia nowe zasady prowadzenia PKPiR

Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.

Marcin Szymankiewicz 15.12.2025
Senat poprawia reformę orzecznictwa lekarskiego w ZUS

Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 10.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1992.52.237

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Szczegółowe zasady wynagradzania osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe.
Data aktu: 30/06/1992
Data ogłoszenia: 08/07/1992
Data wejścia w życie: 01/06/1992, 08/07/1992