Szczegółowe zasady ustalania wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy nauczycieli.

ROZPORZĄDZENIE

MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ

z dnia 14 czerwca 1991 r.

w sprawie szczegółowych zasad ustalania wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy nauczycieli.

Na podstawie art. 67 ust. 3 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. Nr 3, poz. 19, Nr 25, poz. 187 i Nr 31, poz. 214, z 1983 r. Nr 5, poz. 33, z 1988 r. Nr 19, poz. 132, z 1989 r. Nr 4, poz. 24 i Nr 35, poz. 192 oraz z 1990 r. Nr 34, poz. 197 i 198, Nr 36, poz. 206 i Nr 72, poz. 423) zarządza się, co następuje:

§ 1. W wynagrodzeniu za urlop wypoczynkowy nauczyciela uwzględnia się wszystkie składniki wynagrodzenia zaliczane do wynagrodzeń osobowych, z wyłączeniem składników o charakterze nieperiodycznym, takich jak nagrody jubileuszowe, inne nagrody, ekwiwalenty, odprawy i odszkodowania.

§ 2. Składniki wynagrodzenia określone w stawkach miesięcznych w stałej wysokości, a także określone w procencie od tych stawek przysługują w wysokości należnej w miesiącu wykorzystania urlopu.

§ 3. Zmienne składniki wynagrodzenia nauczyciela (wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i zajęcia dodatkowe) przyjmuje się do obliczenia wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy na podstawie przeciętnego wynagrodzenia z okresu wszystkich miesięcy danego roku szkolnego, poprzedzających miesiąc rozpoczęcia urlopu, a jeżeli okres zatrudnienia jest krótszy od roku szkolnego - z tego okresu.

§  4.

1. Jeżeli wysokość stawek wynagrodzenia określonych w § 3 uległa zmianie w okresie, z którego oblicza się wynagrodzenie za urlop, lub w miesiącu wykorzystania urlopu, wynagrodzenie za okres urlopu przelicza się zgodnie z tymi zmianami.

2. Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i zajęcia dodatkowe płatne jak za godziny ponadwymiarowe oblicza się mnożąc przeciętną miesięczną liczbę godzin ponadwymiarowych (łącznie z godzinami ponadwymiarowymi wynikającymi z zajęć dodatkowych) z okresu przyjętego za podstawę obliczenia wynagrodzenia za urlop przez godzinową stawkę wynagrodzenia przysługującą w miesiącu wykorzystywania urlopu.

3. Wynagrodzenie za zajęcia dodatkowe określone w stawkach miesięcznych oblicza się według stawek obowiązujących za te zajęcia w miesiącu wykorzystywania urlopu. W razie gdy okres wykonywania zajęć jest krótszy niż okres przyjęty za podstawę obliczenia wynagrodzenia za urlop, wynagrodzenie to oblicza się mnożąc stawkę wynagrodzenia nauczyciela przez liczbę miesięcy, w których nauczyciel wykonywał zajęcia. Wynagrodzenie to dzieli się następnie przez liczbę miesięcy, z których wynagrodzenie przyjęto za podstawę obliczania wynagrodzenia za urlop.

§ 5. Za podstawę ustalania wynagrodzenia za jeden dzień urlopu w części obejmującej zmienne składniki wynagrodzenia przyjmuje się 1/30 przeciętnej miesięcznej wysokości wynagrodzenia, obliczonej według zasad określonych w § 4.

§ 6. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 14 czerwca 1991 r.

• Identyfikator: Dz.U.1991.64.274
• Rodzaj: Rozporządzenie
• Tytuł: Szczegółowe zasady ustalania wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy nauczycieli.
• Data aktu: 14/06/1991
• Data ogłoszenia: 18/07/1991
• Data wejścia w życie: 18/07/1991, 14/06/1991