Zasady udzielania dodatkowych dni wolnych od pracy pracownikom kopalń głębinowych w latach 1986-1990.

ROZPORZĄDZENIE
RADY MINISTRÓW
z dnia 21 października 1985 r.
w sprawie zasad udzielania dodatkowych dni wolnych od pracy pracownikom kopalń głębinowych w latach 1986-1990.

Na podstawie art. 129 § 2 Kodeksu pracy (Dz. U. z 1974 r. Nr 24, poz. 141, z 1975 r. Nr 16, poz. 91, z 1981 r. Nr 6, poz. 23, z 1982 r. Nr 31, poz. 214 oraz z 1985 r. Nr 20, poz. 85 i Nr 35, poz. 162) zarządza się, co następuje:
§  1.
Rozporządzenie określa zasady udzielania dodatkowych dni wolnych od pracy pracownikom zatrudnionym w kopalniach głębinowych oraz w innych przedsiębiorstwach, którzy wykonują roboty górnicze i roboty montażowe w kopalniach głębinowych, niezależnie od ustalonych na podstawie odrębnych przepisów uprawnień tych pracowników do dodatkowych dni wolnych od pracy, wynikających z wymiaru czasu pracy, zwanych dalej "pracownikami".
§  2. 1
 
1.
Za pracę w soboty, niedziele oraz święta, określone w odrębnych przepisach jako dni wolne od pracy, przysługują pracownikom dodatkowe dni wolne od pracy w wymiarze: w 1987 r. - do 7 dni, w 1988 r. - do 9 dni, w 1989 r. - do 11 dni i w 1990 r. - do 12 dni.
2.
Pracownik za każdy opuszczony bez usprawiedliwienia dzień pracy traci prawo do jednego z dodatkowych dni wolnych od pracy, o których mowa w ust. 1.
3.
Szczegółowe warunki nabywania uprawnień, o których mowa w ust. 1, przez pracowników zatrudnionych w zakładach wymienionych w § 1 określi Minister Przemysłu w porozumieniu z Ministrem Pracy i Polityki Socjalnej oraz innymi zainteresowanymi ministrami.
§  3.
1.
Za wykorzystany dodatkowy dzień wolny od pracy na zasadach określonych w § 2 pracownikowi przysługuje wynagrodzenie jak za urlop wypoczynkowy.
2.
W razie niewykorzystania dodatkowego dnia wolnego od pracy w myśl § 2 - niezależnie od wynagrodzenia za pracę w danym dniu - pracownikowi przysługuje dwukrotne wynagrodzenie według zasad obowiązujących na danym stanowisku pracy, z dodatkiem w wysokości 100% wynagrodzenia wynikającego z kategorii osobistego zaszeregowania.
3.
Wynagrodzenie, o którym mowa w ust. 2, na wniosek pracownika może być w całości lub w części lokowane na książeczce oszczędnościowej Powszechnej Kasy Oszczędności, oznaczonej hasłem "Górnik".
§  4.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 1986 r.
1 § 2 zmieniony przez § 1 rozporządzenia z dnia 30 listopada 1987 r. (Dz.U.87.37.215) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 10 grudnia 1987 r.

Zmiany w prawie

Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Od stycznia nowe zasady prowadzenia PKPiR

Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.

Marcin Szymankiewicz 15.12.2025
Senat poprawia reformę orzecznictwa lekarskiego w ZUS

Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 10.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1985.49.258

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Zasady udzielania dodatkowych dni wolnych od pracy pracownikom kopalń głębinowych w latach 1986-1990.
Data aktu: 21/10/1985
Data ogłoszenia: 31/10/1985
Data wejścia w życie: 01/01/1986